崗位職責(zé)：1.設(shè)計(jì)方案:負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備/系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案，根據(jù)需求提供相關(guān)技術(shù)方案及報(bào)價(jià)，并編制相關(guān)技術(shù)文檔和圖紙，提供技術(shù)咨詢和建議。2.設(shè)備選型和采購:根據(jù)所需設(shè)計(jì)方案，對(duì)電氣設(shè)備和材料進(jìn)行選型和采購，確保設(shè)備符合技術(shù)要求，以及資金投入和成本控制。3.設(shè)備調(diào)試:監(jiān)督電氣設(shè)備/系統(tǒng)的調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)安裝，協(xié)調(diào)電氣設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)過程，并進(jìn)行質(zhì)量及進(jìn)度控制。4.工程管理:負(fù)責(zé)電氣工程項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施和驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間表和預(yù)算實(shí)現(xiàn)。5.故障排除和維護(hù):負(fù)責(zé)電氣設(shè)備故障排除和維護(hù)工作，及時(shí)解決電氣設(shè)備的故障問題，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6.安全管理:負(fù)責(zé)電氣設(shè)備/系統(tǒng)的安全管理和維護(hù)，確保設(shè)備安全可靠，減少事故和損失發(fā)生的可能。7.報(bào)告攞寫:負(fù)責(zé)攞寫項(xiàng)目執(zhí)行報(bào)告、技術(shù)報(bào)告以及設(shè)備/系統(tǒng)的參數(shù)與數(shù)據(jù)等，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。8.學(xué)習(xí)培訓(xùn):根據(jù)公司的要求和市場(chǎng)的變化，不斷學(xué)習(xí)和更新電氣專業(yè)的知識(shí)和技術(shù)，并在工作中應(yīng)用，為公司提供更加優(yōu)秀的電氣方案。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷 ，電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化、電力系統(tǒng)專業(yè)優(yōu)先；2.3年以上配電設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成供配電設(shè)計(jì)，業(yè)擴(kuò)設(shè)計(jì)，熟悉設(shè)計(jì)流程者優(yōu)先；3. 熟練掌握AutoCAD繪圖技巧，Dialux照明分析軟件，Revit機(jī)電軟件；4. 具有民航電氣及燈光工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

一、公司簡(jiǎn)介遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現(xiàn)為“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價(jià)值1018.66億元，員工近萬人。　　公司始終堅(jiān)持以“創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì)”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻(xiàn)者為本，夢(mèng)想激情、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價(jià)值觀。公司主營(yíng)智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機(jī)場(chǎng)三大業(yè)務(wù)；公司旗下遠(yuǎn)東智慧能源股份有限公司（簡(jiǎn)稱：遠(yuǎn)東股份，股票代碼600869），致力成為全球領(lǐng)先的智慧能源、智慧城市服務(wù)商。　　遠(yuǎn)東控股2028年戰(zhàn)略目標(biāo)：營(yíng)業(yè)收入1452.5億元、凈利潤(rùn) 76.81億元、品牌價(jià)值 1500億元。　　總部：中國(guó)宜興遠(yuǎn)東大道6號(hào)　　上海：靜安區(qū)南京西路CBD會(huì)德豐大廈48F　　深圳：龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；施行浮動(dòng)工資，薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力 2、五險(xiǎn)一金 3、免費(fèi)旅游 4、免費(fèi)體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費(fèi)報(bào)銷 7、按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)裝修的員工公寓（免費(fèi)） 8、員工購房補(bǔ)貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎(jiǎng)學(xué)金 11、員工結(jié)婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動(dòng)中心等 2、遠(yuǎn)東日、遠(yuǎn)東好聲音等娛樂活動(dòng) 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動(dòng)四、培訓(xùn)與發(fā)展 1、公開內(nèi)部競(jìng)聘：優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工，為員工個(gè)人發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)和機(jī)會(huì) 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進(jìn)行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評(píng)聘體系 4、遠(yuǎn)東大學(xué)：提供多樣、全面的企業(yè)培訓(xùn) 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業(yè)領(lǐng)域上深耕，也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列：一線員工→副班長(zhǎng)→班長(zhǎng)→廠長(zhǎng)助理→副廠長(zhǎng)→廠長(zhǎng)→高級(jí)廠長(zhǎng)→資深廠長(zhǎng)→高管 專業(yè)序列：專員→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家 技術(shù)序列：助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→專家→高級(jí)專家 營(yíng)銷序列：客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列：普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級(jí)總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠(yuǎn)東手，永遠(yuǎn)是朋友。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神，誠(chéng)邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實(shí)現(xiàn)事業(yè)和夢(mèng)想的舞臺(tái)。