崗位職責：1、根據PMC計劃需求與在途訂單分析，制定采購計劃，并安排實施。2、負責訂單交期及時被評審，并監督、落實交付過程，確保物料按時按質按量交付。3、負責保障訂單物料需求齊套，監督物料齊套相關會議有效落實，保障物料異常訂單得到及時協調處理。4、監控與分析供應商產能及市場行情，預防交付風險，保障物料正常供應。5、負責組織采購員按時提交供應商績效考核數據，推動供應商績效改善。6、負責供應商的統籌管理（合同管理、賬期管理、售后等)，并協調解決供應商交付過程中的各類異常問題。7、負責采購數據的統計與整理，分析總結數據，識別問題，并提出解決建議。8、負責采購執行組的團隊建設工作，并制定人員培養計劃，滿足公司發展和部門工作需要。9、積極完成上級領導安排的其它任務和工作，為部門和公司的整體發展做出貢獻。崗位要求：1、大專及以上學歷，5年以上采購經驗，2年以上采購或供應鏈團隊管理經驗。（優秀者可放寬）2、具備優秀的供應商管理和交付管理能力，了解質量管理體系。3、具備服務意識與奉獻精神，團隊意識強，有很強的抗壓能力與自我驅動力，帶領團隊積極進取。4、具備良好的溝通能力、組織協調能力?，擅長解決內外部痛點難點問題及團隊協作。5、熟練使用辦公軟件（Excel、PPT等），有較強的采購數據統計與分析能力。6、工作仔細認真，責任心強，執行力強，有良好的職業素養，廉潔自律。?

公司簡介視爵光旭(INFiLED)是一家專注于研發和制造LED顯示屏的高新技術企業。公司創建于2009年,總部位于深圳。2023年,榮獲專精特新“小巨人"企業，現擁有3.5萬多平方米的現代化生產基地配備國際先進的生產設備和工藝流程。公司總人數約1000人。堅持自主研發創新擁有含發明專利、歐洲專利、美國專利在內的300多項專利技術及認證,旗下產品多次攬獲國際IF工業設計大獎并順利通過CCC、CE、ETL、FCC、ROHS等各項認證,榮獲iF.navation Awards等海外獎項。產品種類齊全視爵光旭研發設計生產的LED顯示屏種類齊全，包括智能高清固裝屏、快速輕薄租賃屏、多功能角度創意屏和高亮度刷新球場屏。產品應用領域涵蓋公路、鐵路、機場等交通領域；安防、應急、廣場等政府領域；演藝、影視、體育等文娛領域。行業解決方案覆蓋指控中心智慧顯示、智慧會議室、智慧交通，xR虛擬演播、機場/鐵路交通樞紐等，為多種應用場景提供出色的解決方案。擁有全球化的銷售與服務網絡總部坐落深圳,在國內北京、上海等各地設有辦事處,在中國香港及美國設有服務中心,在荷蘭、西班牙、美國、迪拜、日本、英國、德國、印度尼西亞、馬來西亞、新加坡 澳大利亞、新西蘭等設有12家全資海內外子公司,產品銷往全球87個國家和地區。企業文化使命：提供體驗、最節能的LED產品，和的服務，為世界呈現精彩的視覺盛宴愿景：成為的大視頻設備制造商價值觀：? 成就客戶，合作共贏（客戶維度） ? 專業專注，質量（產品維度） ? 團結信任，有效溝通（團隊維度） ? 人才，突破創新（人才維度） ? 快樂工作，幸福生活（經營維度）發展歷程2009年 視爵光旭成立2013年 獲得發明專利2014年 成立歐洲分公司2016年 成立美國&英國辦事處2019年 設立西班牙分公司和日本分公司，銷售突破5億元2020年 成立美國加州分公司2021年 成立迪拜分公司2022年 成立馬來西亞分公司年度銷售額破10億獲得榮譽2015年 斬獲"十佳LED舞合租賃屏品牌"稱號2021年度中國LED行業 顯示屏25強企業2023年獲得專精特新“小巨人"企業十佳LED超高清顯示及新型顯示應用屏品牌十佳LED舞美創意及租賃屏品牌iF國際設計獎中國智能交通技術創新獎重大項目：廣州星寰國際商業中心 975.482㎡北京王府井大街300㎡顯示屏深圳寶安國際機場T3航站樓超高清大屏182.25㎡澳大利亞Etihad體育場印度支那樂隊& 碧昂絲巡演路易威登2020年春夏秀，北京王府井懋隆珠寶城LV日本大阪旗艦店、東京銀座奔馳旗艦店,深圳世界之窗西班牙巴塞羅那展廳開幕迪拜購物中心水族館 980㎡工作時間：雙休營銷崗位：8:30-12:00；13:30-18:00 非營銷崗位：8:00-12:00；13:30-17:30文化福利：1.基礎福利：享有年休假、婚假、產假(陪產假)等假期；傳統節日福利、購買五險一金+指定崗位商業保險，免費年度健康體檢；免費提供住宿，配有空調、熱水器，水電費平攤，可選擇外住，外住享受公交補貼（不包含一線員工）；每月額外提供餐補。2.年度激勵性福利：入職周年紀念品（五周年價值5000元、十周年價值12000元）；另外還根據公司當年度政策享有年終獎、項目獎金、年度利潤貢獻獎、部門活動經費等福利。3.文化活動福利：周年慶、家屬開放日活動、傳統節日活動（如三八節、端午節、中秋節、冬至餃子宴等）、新人跨部門交流活動、趣運動打卡、讀書打卡、英語學習、體育比賽（羽毛球、乒乓球、籃球等）。4.學習晉升福利：星火計劃（星火初綻項目、星火續力項目）；骨干計劃（金牌領班訓練營、五星成長訓練營、金牌面試官、內訓師培訓、技術崗位專項培訓等內訓課程、導師陪伴制）；將領計劃（中高層管理人員能力提升）；外部課程學習；管理/專業不同晉升路線。