職位描述
崗位需求工藝設計與優(yōu)化:負責銅礦石可選性研究,通過實驗室試驗和半工業(yè)試驗,確定合理的選礦工藝,制定并優(yōu)化選礦工藝流程及藥劑制度。例如,針對不同品位和性質的銅礦石,設計浮選、浸出等工藝流程,優(yōu)化捕收劑、抑制劑的使用量和添加時機。設備選型與布置:根據(jù)選礦工藝要求,選擇合適的選礦設備,如球磨機、浮選機等,并進行車間布置。同時,計算物料平衡、水量平衡和金屬平衡,確定主要設備參數(shù),確保選廠生產的高效運行。生產技術支持:跟蹤選礦廠生產數(shù)據(jù),分析生產指標波動原因,及時提出工藝調整方案,解決生產中的技術問題。還要為選礦廠建設階段提供技術交底,參與調試工作,優(yōu)化生產指標。環(huán)保與尾礦處理:設計尾礦處理系統(tǒng),確保符合環(huán)保法規(guī),同時研究尾礦綜合利用方案,提高資源利用率,減少環(huán)境污染。項目管理與協(xié)作:可能需要參與選礦廠建設、技術改造等項目,負責項目的技術管理工作,與采礦、冶金、環(huán)保等專業(yè)密切配合,確保項目順利實施。任職要求學歷與職稱:通常要求本科及以上學歷,礦物加工工程、冶金工程、礦業(yè)工程等相關專業(yè)。工作經驗:一般需要 5 年以上銅礦選礦廠工作經驗,若專注于浮選工藝與銅鉬分離等特定領域,至少需 3 年相關經驗。有大型礦山企業(yè)工作經驗,或獨立主持過選礦試驗研究、工業(yè)化項目者優(yōu)先。專業(yè)技能:精通銅礦石選礦工藝,尤其是浮選、銅鉬分離工藝,熟悉柱浮選、電化學浮選等國內外先進技術。熟練使用選礦模擬軟件,如 JKSimMet、USIM PAC,以及數(shù)據(jù)分析工具 Python 或 MATLAB,能獨立編制選礦試驗報告、工藝流程設計書等技術文件。綜合素質:具備較強的現(xiàn)場問題解決能力和抗壓能力,能適應礦山現(xiàn)場工作環(huán)境。有良好的溝通協(xié)調能力,可與不同專業(yè)團隊協(xié)作,還需有較強的責任心和團隊合作精神。
企業(yè)介紹
江西九嶺鋰業(yè)有限公司位于江西省宜春市奉新縣,成立于2011年。是新能源汽車和儲能產業(yè)鏈上游鋰礦開采和碳酸鋰生產企業(yè),擁有自有產權的鋰云母礦山,并已成功打通“鋰云母原礦—精礦分選—工業(yè)級碳酸鋰—電池級碳酸鋰”產線,鋰鹽產品受到了廣泛的市場認可,已進入寧德時代、特斯拉等主要動力電池和造車供應體系。