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  • 支行行長

    96-132萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、全面負責支行日常經(jīng)營管理,加強各項業(yè)務(wù)拓展及團隊管理工作;2、落實分行各項管理制度及管理辦法,完成分行下達的各項經(jīng)營指標;3、負責支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作。任職要求:1、原則上45周歲及以下,全日制大學本科(含)以上學歷;2、具有8年以上金融工作經(jīng)...
  • 支行副行長 (公司條線)

    49-60萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、協(xié)助支行行長全面抓好支行公司條線業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作,實現(xiàn)分行下達的經(jīng)營管理考核要求;2、根據(jù)區(qū)域特點,密切關(guān)注目標客戶信息,圍繞利潤中心和品牌貢獻,有創(chuàng)造性地拓展公司業(yè)務(wù),努力打造符合支行區(qū)域特點的營銷管理模式;3、大力發(fā)展國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管...
  • 集團綜合管理部總經(jīng)理:

    10-12萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全日制本科以上學歷,工商、行政、法律、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),五年以上大中企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗;2、負責或協(xié)助公司組織架構(gòu)、人事管理、行政管理等規(guī)章制度的建立與完善,并具體組織、管理、監(jiān)督、實施與落實;3、配合集團高層領(lǐng)導處理內(nèi)外部公共關(guān)系,參與公司商務(wù)活動及重大接待任務(wù)的...
  • PPP項目公司總經(jīng)理

    24-48萬 | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 負責PPP項目公司承接項目的整體經(jīng)營管理工作,決定項目工程的發(fā)包及承包工作。2、協(xié)助集團做好項目公司管理、經(jīng)營方式、資源開發(fā)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的決策及成本管理工作。3、負責主持召開重大政府項目的招投標、項目實施監(jiān)管及設(shè)計、預(yù)決算定案的決策。4、為當?shù)卣畬嵤?..
  • 總承包事業(yè)部總經(jīng)理

    84-120萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、對總承包事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營指標負全責;2、對總承包事業(yè)部的內(nèi)部團隊建設(shè)管理負全責;3、統(tǒng)籌規(guī)劃總承包業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向,對總承包項目的過程和質(zhì)量進行把關(guān)控制;4、按工程管理責任書規(guī)定做好平時和分階段對現(xiàn)場項目經(jīng)理、工程項目的檢查、考核工作并出具考核、評價意...
  • 大區(qū)總經(jīng)理(華南)

    面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)分管市場的總體情況,制定年度銷售計劃;2、全面掌握分管市場的變化和競爭對手情況,了解本區(qū)域客戶情況和實際需求;3、熟悉分管市場大客戶的基本情況,隨時關(guān)注其變化,并適時做出應(yīng)對。4、負責分管市場的規(guī)劃與開拓,挖掘潛在客戶,擴大業(yè)務(wù)規(guī)模;5、完成分管市場的...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 深圳市 | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司確定后組織實施; 2、搭建并不斷完善區(qū)域管理機構(gòu),制定區(qū)域管理制度;3、主持區(qū)域團隊建設(shè),配合集團推進企業(yè)文化的建設(shè)及宣導; 4、負責區(qū)域年度經(jīng)營計劃及目標的擬定和實施,...
  • 支行副行長 (零售條線)

    49-60萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、協(xié)助支行行長全面抓好支行零售條線業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作,實現(xiàn)分行下達的經(jīng)營管理考核要求;2、根據(jù)區(qū)域特點,密切關(guān)注目標客戶信息,圍繞利潤中心和品牌貢獻,有創(chuàng)造性地拓展零售公司業(yè)務(wù),努力打造符合支行區(qū)域特點的營銷管理模式;3、大力發(fā)展國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)...
  • PPP項目公司總經(jīng)理

    24-48萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 負責PPP項目公司承接項目的整體經(jīng)營管理工作,決定項目工程的發(fā)包及承包工作。2、協(xié)助集團做好項目公司管理、經(jīng)營方式、資源開發(fā)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的決策及成本管理工作。3、負責主持召開重大政府項目的招投標、項目實施監(jiān)管及設(shè)計、預(yù)決算定案的決策。4、為當?shù)卣畬嵤?..
  • 創(chuàng)新中心總經(jīng)理

    面議 | 北京-大興區(qū) | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    創(chuàng)新中心-總經(jīng)理職位描述 :?負責面向智能網(wǎng)聯(lián)汽車整體的規(guī)劃、設(shè)計,確保技術(shù)的超前性、競爭性;?率領(lǐng)精英團隊完成戰(zhàn)略規(guī)劃并確保公司的經(jīng)營決策;?負責研發(fā)建設(shè)項目實施中的重大決策和方案;?負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的問題;?全面負責該公司日常管理以及內(nèi)部團隊...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    120-156萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負責華勝中間件和數(shù)據(jù)庫的總業(yè)績。管理300人左右的研發(fā)+營銷人員
  • 經(jīng)營管理副總經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    經(jīng)營管理副總經(jīng)理崗位職責:1.組織制定板塊經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃,并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié),及時提出預(yù)警或調(diào)整建議;2.參與制定板塊各部門、各項目經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標,開展公司組織績效考核工作;3.負責公司對外投資事務(wù)的管理,包括投資管理...
  • 集團總經(jīng)理

    36-72萬 | 成都市 | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,協(xié)助董事長制定公司的發(fā)展規(guī)劃和目標及策略方案、 工作計劃。協(xié)助董事長做好公司重大問題的決策,提出建設(shè)性意見;2、協(xié)助董事長做好公司股東和董事會、重要業(yè)務(wù)經(jīng)營會議的組織和召集;根據(jù)董事長的授權(quán),行使執(zhí)行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、...
  • 運營監(jiān)管中心總經(jīng)理

    面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1)全面負責運營監(jiān)管中心品質(zhì)管理、TOC運營、客戶服務(wù)及其他配合性運營監(jiān)管工作;2)負責對公司各部門工作履行監(jiān)管職能,督促檢查各部門按公司相關(guān)制度落實執(zhí)行,并將執(zhí)行情況向總裁匯報;3)負責平臺入圍評價標準和體系,以及合格供方質(zhì)量保障體系的實施和落地,并不斷優(yōu)化,達到最大...
  • 支行行長

    96-132萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、全面負責支行日常經(jīng)營管理,加強各項業(yè)務(wù)拓展及團隊管理工作;2、落實分行各項管理制度及管理辦法,完成分行下達的各項經(jīng)營指標;3、負責支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作。任職要求:1、原則上45周歲及以下,全日制大學本科(含)以上學歷;2、具有8年以上金融工作經(jīng)...
  • 支行副行長 (個人條線)

    49-60萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、協(xié)助支行行長全面抓好支行個人條線業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作,實現(xiàn)分行下達的經(jīng)營管理考核要求;2、根據(jù)區(qū)域特點,密切關(guān)注目標客戶信息,圍繞利潤中心和品牌貢獻,有創(chuàng)造性地拓展個人業(yè)務(wù),努力打造符合支行區(qū)域特點的營銷管理模式;3、努力打造符合區(qū)域特點的營銷管理模式...
  • 支行行長

    96-132萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、全面負責支行日常經(jīng)營管理,加強各項業(yè)務(wù)拓展及團隊管理工作;2、落實分行各項管理制度及管理辦法,完成分行下達的各項經(jīng)營指標;3、負責支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作。任職要求:1、原則上45周歲及以下,全日制大學本科(含)以上學歷;2、具有8年以上金融工作經(jīng)...
  • 支行行長

    96-132萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、全面負責支行日常經(jīng)營管理,加強各項業(yè)務(wù)拓展及團隊管理工作;2、落實分行各項管理制度及管理辦法,完成分行下達的各項經(jīng)營指標;3、負責支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作。任職要求:1、原則上45周歲及以下,全日制大學本科(含)以上學歷;2、具有8年以上金融工作經(jīng)...
  • 軟件集團總裁

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    以整合目前集團內(nèi)已經(jīng)存在軟件業(yè)務(wù),畫像:新集團人員規(guī)模會在1000-1500人左右的集團,收入規(guī)模至少在5-8億左右,至少10家左右法人體公司或軟件業(yè)務(wù)單元,其中包含中間件和數(shù)據(jù)庫、云計算大數(shù)據(jù)等公司。員工分布也在全國各地, 對候選人在軟件領(lǐng)域業(yè)務(wù)本身和管理要求均很高。
  • 電力工作部總經(jīng)理

    72-96萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 獨立代領(lǐng)部門完成對接工作,按照公司制度認真考評自身的工作業(yè)績,督促個人高效率開展工作;2. 負責開發(fā)并維護與客戶和合作伙伴的關(guān)系,提高公司電力對接解決方案及市場上占有率。負責組織協(xié)調(diào)解決方案的溝通與交付,完成電力解決方案的商務(wù)工作,包含報價、談判...
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