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企
投資顧問
8-17萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、通過各類營銷推廣活動拓展高凈值客戶，做好接待溝通、信息紀錄、后續(xù)跟進等事宜。2、輔助高級理財經理，促成交易。3、參與公司各類培訓，不斷提高通識素養(yǎng)和專業(yè)能力。?任職要求：1、國家統(tǒng)招本科及以上學歷，應屆生或準應屆生，財經類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。2、溝通協(xié)調能力強，...
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企
初級組織管理人員
面議 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：1、在團隊部門領導帶領下開拓的高端理財市場，為高端客戶推薦適合的理財方案，并且建立維護客戶網絡資源。2、從基層做起，以管理干部為基礎和基本目標，作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件。 組建自己的理財團隊，通過公司的支持和培養(yǎng)，開拓高端市場。新人實習或入司后，每一個工...
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企
策略師/基金經理
12-18萬 | 鄭州市 | 碩士 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
任職要求： 策略師/基金經理1. 具有優(yōu)異的股票, 股指期貨投資業(yè)績，國內外大公司經驗，國內A股業(yè)績優(yōu)先；2. 獲得國內外知名重點院校的相關專業(yè)碩士或以上學位；3-5年以上股票投資經驗；扎實的編程能力（如SAS，Matlab，SQL）；3. 在數學、統(tǒng)計、算法、金融工程...
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企
基金運營經理
面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、基金開戶資料準備與開戶辦理；2、新設立產品在基金業(yè)協(xié)會的備案及后續(xù)信息更新；3、基金數據對外的披露及基金運行報告的撰寫；4、根據出入金指令進行相應指令制作、核對、執(zhí)行；5、基金存續(xù)期相關確認文件的制作、下發(fā)，有效合同的審核、臺賬整理及檔案保管，定期、制基金...
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企
管理培訓生
面議 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務；2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。任職資格：1、25-35周歲，大專以上學歷；2、形象氣質俱佳；3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成...
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企
估值核算崗
面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、對托管產品進行單項、專戶估值核算，確保估值核算結果的準確；2、編制相關會計報表，保證數據準確。負責信息披露相關數據的復核；3、及時、準確、合規(guī)處理產品結算指令，確保資金的劃付業(yè)務正常開展；4、定期組織托管產品相關實物資產的盤點；5、配合內、外部審計機構的審...
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企
法務類投資經理
10-21萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、參與公司投資、并購等業(yè)務的法務盡職調查工作，對企業(yè)的經營情況、法律風險等進行評估，出具法務盡調報告；2、協(xié)助投資團隊對項目進行投資可行性分析，參加投資項目的談判與實施工作；3、負責投資項目的風險控制、投后管理等工作；4、參與公司對外的業(yè)務開發(fā)與談判等工作，...
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企
投資顧問
8-17萬 | 太原市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、通過各類營銷推廣活動拓展高凈值客戶，做好接待溝通、信息紀錄、后續(xù)跟進等事宜。2、輔助高級理財經理，促成交易。3、參與公司各類培訓，不斷提高通識素養(yǎng)和專業(yè)能力。?任職要求：1、國家統(tǒng)招本科及以上學歷，應屆生或準應屆生，財經類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。2、溝通協(xié)調能力強，...
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企
基金公司經理
7-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責基金的籌備、設立與運作管理、以及相關投資項目的融資等;2、參與公司投資策略及投資規(guī)劃制定、公司整體戰(zhàn)略制定、融資和相關管理;3、帶領投資團隊獲得項目資源，做出投資判斷并協(xié)助最終投資策略，定期分析投資運作情況;4、負責與地方政府、銀行及相關理財機構的洽談...
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企
任職資格：負責公司管理機構的持續(xù)優(yōu)化，公司管理制度、流程、工作指引的優(yōu)化完善，擬訂與完善部門及投資管理方面的規(guī)章制度。負責開展項目盡職調查、項目談判、撰寫投資分析報告和投后管理、退出等工作。參與投資決策委員會會議，進行項目評審并參與投資決策。負責組織市場化項目的拓展工作...
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企
基金公司-商務經理
7-12萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位要求：1、本科及以上學歷，具有1年以上基金產品銷售經驗及有客戶資源者優(yōu)先；2、品行端正，具備較高的個人綜合素質；3、具備較強的工作責任心，良好的溝通能力和風險防范意識；4、負責機構客戶與合作銀行的客戶開拓、維護與服務工作；5、做好客戶回訪及接待工作，并對售后客戶持續(xù)...
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企
投資高級經理
60-80萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
該職位屬于 鄭州中原國際航空控股發(fā)展有限公司職責描述：1、為公司項目提供投融資、上市、收購、兼并、重組等與投融資相關的金融解決方案，研究建設公司投資運營平臺；2、拓展產業(yè)基金、基金子公司等業(yè)務渠道，尋找優(yōu)質項目資源；3、設計私募股權投資資金管理方案并參與該基金的建立，熟...
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企
項目經理（基金方向）
7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責拓展項目和渠道資源，與主管機構、同業(yè)和合作伙伴等建立良好關系。2、負責投資項目的市場調研和可行性分析，提交項目盡職調查報告、確定投資方案。3、對經審批通過的投資項目，負責投資方案的實施和商務談判，對資源進行優(yōu)化整合，確保項目的順利實施。4、負責已投項目...
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企
任職要求： 策略師/基金經理1. 具有優(yōu)異的股票, 股指期貨投資業(yè)績，國內外大公司經驗，國內A股業(yè)績優(yōu)先；2. 獲得國內外知名重點院校的相關專業(yè)碩士或以上學位；3-5年以上股票投資經驗；扎實的編程能力（如SAS，Matlab，SQL）；3. 在數學、統(tǒng)計、算法、金融工程...
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企
崗位職責：1、參與保險代理公司籌辦工作；2、開發(fā)維護與保險公司的合作；3、引進有競爭力的保險產品；4、支持銷售團隊工作（包含銷售策略制定、產品培訓等）。任職資格：1、專科以上學歷，具有保險代理人資格；2、熟悉國內保險行業(yè)現狀；3、溝通能力優(yōu)秀，熱愛第三方理財行業(yè)。
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企
內容：1、通過全球性的財務咨詢、投資顧問和稅務規(guī)劃，為境內外超高凈值家庭提供：家庭財產增值理財、家族財富與企業(yè)傳承、家庭資產保全、稅務信息、金融信息、企業(yè)資產管理等方面的咨詢服務；2、為客戶提供移民與跨境財富傳承、境內外財務稅務、婚姻財富、慈善等方面的全方位規(guī)劃和解決方...
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企
儲備管理人員
面議 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1、負責從事客戶投資理財規(guī)劃和保險產品銷售； 2、負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作； 3、負責協(xié)助分析客戶的保險及財務狀況； 4、負責定期接受業(yè)務培訓； 5、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作； 6、負責為參保客戶提供所銷售保險的一切服務，為客戶提供快速、準確與專業(yè)的...
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企
管理培訓生
8-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職位描述:[管理培訓生職位簡介]1、管理培訓生是公司為了長遠發(fā)展，保持持久競爭力，而不斷注入新生力量，自主培養(yǎng)企業(yè)未來中高層管理人員的人才儲備計劃。2、管培生由各部門負責人指定導師進行專項培養(yǎng)3、培養(yǎng)方式主要以為期1~2年的跨部門輪崗為主，入職專業(yè)知識培訓、業(yè)務能力培訓...
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企
儲備管理人員
6-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1、負責從事客戶投資理財規(guī)劃和保險產品銷售； 2、負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作； 3、負責協(xié)助分析客戶的保險及財務狀況； 4、負責定期接受業(yè)務培訓； 5、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作； 6、負責為參保客戶提供所銷售保險的一切服務，為客戶提供快速、準確與專業(yè)的...
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企
管理培訓
10-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1、管理培訓生是公司為了長遠發(fā)展，保持持久競爭力，而不斷注入新生力量，自主培養(yǎng)企業(yè)未來中高層管理人員的人才儲備計劃。2、管培生由各部門負責人指定導師進行專項培養(yǎng)3、培養(yǎng)方式主要以為期1~2年的跨部門輪崗為主，入職專業(yè)知識培訓、業(yè)務能力培訓、外部管理技能培訓、階段性領導能...
