国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

安徽省人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗
共為您找到 職位
  • 光伏設(shè)備高溫高級工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項SOP的執(zhí)行情況;2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)線的異常,為達(dá)到公司KPI要求努力;3、制定月度、季度、年度培訓(xùn)計劃,并督導(dǎo)實施;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常的處理; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)線出現(xiàn)異常時與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作;6、負(fù)責(zé)追進(jìn)、協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善、降本增效改進(jìn);...
  • 物控專員

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1,物料請購與跟蹤到貨2,與車間溝通進(jìn)行物料發(fā)放和管理3,物控相關(guān)報告任職要求:1,大專以上學(xué)歷2,3年以上大型制造業(yè)物控相關(guān)經(jīng)驗3,溝通表達(dá)能力較強(qiáng)
  • 設(shè)備高級工程師(濕法、擴(kuò)散...

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):光伏電池片生產(chǎn)車間各工序(濕法、擴(kuò)退、鍍膜、絲網(wǎng))設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度,并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;3、對企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評估,確定設(shè)備運行或者操作技術(shù)問題,對設(shè)備進(jìn)行維...
  • IQC/來料主管

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理并參與制定IQC質(zhì)量考核目標(biāo),并全面組織解決原材料異常處理工作;2、參與供應(yīng)商開發(fā)及供應(yīng)商體系、產(chǎn)品及過程審核工作;3、對原材料的不良,跟蹤供應(yīng)商的糾正預(yù)防措施,并監(jiān)督驗證其實施效果;4、參與新工藝、新材料、新產(chǎn)品的過程有效性評估,完成內(nèi)部試產(chǎn)...
  • 工藝工程師/高工(濕法、擴(kuò)...

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝持續(xù)優(yōu)化,確保提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本;2.負(fù)責(zé)電池工藝技術(shù)攻關(guān)及改進(jìn),解決生產(chǎn)線上的工藝技術(shù)問題,確保生產(chǎn)線穩(wěn)定;3.負(fù)責(zé)工藝改善項目的推進(jìn),過程的溝通協(xié)調(diào)處理;4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝的管理,監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)助處理生產(chǎn)異常,提出改善、解決、預(yù)防措...
  • 工藝高級工程師

    面議 | 蕪湖市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作內(nèi)容:1、對重大異常成立改善小組,進(jìn)行專項改善及推進(jìn);2、現(xiàn)場工藝參數(shù)管理及優(yōu)化;3、制程異常分析及改善;制程改善對策的標(biāo)準(zhǔn)化;4、各工序操作sop標(biāo)準(zhǔn)化及優(yōu)化;5、精益工作的現(xiàn)場指導(dǎo)及落實監(jiān)督;6、印刷、焊接研究及優(yōu)化;7、改善提案管理:結(jié)合部門改善點,統(tǒng)一對...
  • 總經(jīng)理/新能源項目開發(fā)總監(jiān)

    面議 | 合肥市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 掌握所在市場相關(guān)法律和政策,負(fù)責(zé)收集國內(nèi)光伏發(fā)電,并制定公司國內(nèi)地面電站和風(fēng)電項目的投資開發(fā)策略,獲取建設(shè)指標(biāo);2. 建立及維護(hù)省、市級商務(wù)關(guān)系,評估太陽能、選址狀況,并網(wǎng)/用電條件等,篩選有開發(fā)潛力的項目;3. 協(xié)調(diào)各部資源,保證項目進(jìn)度在計劃內(nèi)開展;...
  • 研發(fā)崗

    面議 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    物理/化學(xué)/材料/電子半導(dǎo)體/光伏新能源等理工科專業(yè)
  • 電池研發(fā)工程師

    面議 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、如期完成量產(chǎn)型項目的開發(fā)工作2、電池實驗過程中,及時反饋實驗進(jìn)程和制程異常,進(jìn)行相關(guān)測試及數(shù)據(jù)匯總3、 在執(zhí)行項目實驗規(guī)劃與在規(guī)劃中提出自己見解4、按時完成報告撰寫及項目匯報4、協(xié)助完成新項目挖掘開發(fā)工作5、按指標(biāo)完成知識產(chǎn)權(quán)布局(每年1~2篇專利)6、完...
  • 設(shè)備絲網(wǎng)工程師

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)制定維護(hù)保養(yǎng)計劃,負(fù)責(zé)實施,保證設(shè)備稼動率2、負(fù)責(zé)常見設(shè)備故障排除,設(shè)備改造,降低設(shè)備對產(chǎn)品的報廢3、保養(yǎng)項目落實到位,時間壓縮,提升Uptime4、技術(shù)員執(zhí)行能力監(jiān)督及培訓(xùn)5、負(fù)責(zé)新設(shè)備的選型,安裝調(diào)試工作6、人員崗前培訓(xùn),公司企業(yè)文化培訓(xùn),安全培訓(xùn)
  • 工藝高級工程師(海外基地)

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    此崗位在滁州基地儲備學(xué)習(xí)時間為6個月-18個月。因為有學(xué)習(xí)緩沖期,因此可接受外行業(yè)的工藝崗位人才。未來去向:東南亞、美國。儲備學(xué)習(xí)期,按照國內(nèi)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。外派后根據(jù)國際制造中心相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),不同基地不同標(biāo)準(zhǔn)。為了保證產(chǎn)量及質(zhì)量,在技術(shù)優(yōu)化和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,改進(jìn)項目技術(shù)、...
  • 測試高級工程師

    面議 | 蕪湖市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、PL管控體系的建立、監(jiān)控及優(yōu)化推進(jìn);2、功率測試異常分析及制定改善措施;4h功率測試數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;3、PL改善提升,從制程端、材料端進(jìn)行PL降低改善的工作推進(jìn);4、對影響測試異常及包裝異常的行為進(jìn)行反饋整改、提出安全工作整改要求;5、電池效率與功率分布...
  • 人力資源部組織人才培訓(xùn)主管

    面議 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)子公司具體企業(yè)文化活動的實施,推動文化氛圍建設(shè);2、負(fù)責(zé)子公司員工溝通渠道的建設(shè)、維護(hù),及時收集整理員工訴求,閉環(huán)解決;3、負(fù)責(zé)子公司組織氛圍的調(diào)查與分析工作,協(xié)助上級提升組織整體工作氛圍;4、負(fù)責(zé)子公司員工教育及培訓(xùn)發(fā)展工作具體實施開展;5、負(fù)責(zé)子公司通訊員隊...
  • IE高級工程師

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助上級進(jìn)行各單位改善工作及建立IE體系標(biāo)準(zhǔn)化。1、承接具體IE專業(yè)工作,不斷學(xué)習(xí)和提升光伏組件業(yè)務(wù)技能,實現(xiàn)IE專業(yè)與組件業(yè)務(wù)技能相互融合;2、夯實基礎(chǔ)IE的方法研究和作業(yè)測定體系,并負(fù)責(zé)具體車間的IE管理工作,主導(dǎo)產(chǎn)能提升和人力優(yōu)化。3、在產(chǎn)能、人...
  • IT崗

    面議 | 滁州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    計算機(jī)類/軟件工程等相關(guān)專業(yè)
  • 技術(shù)現(xiàn)場工程師

    面議 | 蕪湖市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)工藝組KPI指標(biāo)達(dá)成和日常維護(hù)及長期改善方案制定;2、負(fù)責(zé)組件生產(chǎn)的工藝穩(wěn)定, 優(yōu)化工藝流程, 提高設(shè)備產(chǎn)能;3、負(fù)責(zé)作業(yè)文件的編寫和優(yōu)化,并對生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn) ;4、參與、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的原料供應(yīng)、工藝、質(zhì)量等問題;5、參與工藝工裝的優(yōu)化改善;6、...
  • 生產(chǎn)班長

    面議 | 滁州市 | 高中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    為保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,督促執(zhí)行班組各項規(guī)章制度,保證產(chǎn)能最大化并及時處理、反饋各類異常情況。"1、計劃-執(zhí)行上級及生產(chǎn)任務(wù)計劃指令,組織本組成員按要求完成生產(chǎn)任務(wù);2、文案-負(fù)責(zé)做好當(dāng)班的生產(chǎn)記錄、報表、員工績效考核等;了解確認(rèn)工單數(shù)量、材...
  • 物控主管

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    物控崗位職責(zé):1、物料需求統(tǒng)籌:統(tǒng)籌規(guī)劃物料需求并根據(jù)生產(chǎn)計劃落實到貨,滿足生產(chǎn)用料;推動供應(yīng)鏈持續(xù)改善,優(yōu)化各物料采購周期,降低庫存,提高周轉(zhuǎn)率2、需求異常協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)物料到貨異常、協(xié)調(diào)處理物料使用異常,保障生產(chǎn)連續(xù)性;3、庫存目標(biāo)管理:制定各物料:長交期原材料、緊缺原...
  • 技術(shù)崗

    面議 | 滁州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    機(jī)械/自動化/電氣/機(jī)電/能動/環(huán)境/安全/物理/化學(xué)/材料等理工科專業(yè)
  • 絲網(wǎng)班長/組長/工序長

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé):1、每天下班提交下一個班的出勤計劃,每日工作安排;2、車間規(guī)章制度培訓(xùn),人員技能培訓(xùn)滿足產(chǎn)線生產(chǎn)操作需求;3、對印刷品質(zhì)指標(biāo)進(jìn)行管控分解責(zé)任到人,直至指標(biāo)完成;4、產(chǎn)能協(xié)調(diào),每日保證產(chǎn)量最大化滿足當(dāng)日目標(biāo)產(chǎn)能需求;5、對產(chǎn)線衛(wèi)生進(jìn)行每日稽核,并列入每個人當(dāng)...
主站蜘蛛池模板: 日韩精品极品视频在线观看免费_免费日韩av在线_欧美丰满少妇XXXX性_国产精品久久久久影院日本_国产成人亚洲综合无码精品_日b视频免费观看_黄色片免费观看_亚洲黄色站 | 美女总裁的贴身保镖短剧_在线日韩在线_1区2区在线_永久免费高清av_seseavlu视频在线_另类国产_国产一区美女视频_老司机精品福利视频 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比☆_亚洲国产综合av_四虎影院在线观看av_天天爽天天搞_久久无码av亚洲精品色午夜_国产精品免费看久久久8_亚洲中文字幕永久网站_顶级欧美做受XXX000 | 久久理论片_性色99_麻豆精品国产91久久久久久_久久伊人青青草_91短视频在线观看免费_天堂网WWW天堂在线_草比网站_www.中文字幕 | 日本黄色成人_中文字幕av在线免费观看_精品国产一区二区三区性色av_少妇WWWB搡BBB搡BBB_在线看黄色毛片_精品久久久久久久久久久aⅴ_182tv免费福利视频_夜夜草视频资源 国产福利精品视频_91素人在线_国产欧美另类久久久精品丝瓜_日韩精品一区二区av_XX性欧美肥妇精品久久久久久_老司机深夜18禁污污网站_伊人色综_99国产精品免费视频 | 色噜噜久久综合伊人一本_伊人久久丁香色婷婷啪啪_久久狠狠爱亚洲综合影院_日韩一级免费观看_日本内射FREERAPE视频_国产欧美一区二区精品秋霞影院_亚洲一区国产二区_中文字幕一二三综合a | 免费在线观看国产精品_www在线_www..com黄色_91福利社在线_97热视频在线观看99_欧美在线天堂_粗大的内捧猛烈进出欧美_91综合中文字幕乱偷在线 | 有码无码人妻视频在线_色吧婷婷_夜夜被两个男人玩得死去活来_国产微拍精品一区一再猛点_成人av动漫在线观看_免费毛片a线观看_尤物在线_91豆麻精品91久久久久久 | 国内精品伊人久久久_国产女主播喷水视频在线观看_亚洲AV无码一区二A片变脸_一二三精品_久久99亚洲AV无码四区_日本小视频网址_精品成人久久久_在线观看久草 | 精品国内在视频线2019_国产69精品久久久久男男系列_免费国产a国产片高清不卡_无码熟妇人妻av在线c0930_国产97视频在线观看_人人艹av_CHINESEXXXXHD麻豆_www久草 | 国产精品久久久久一区二区三区共_国产视频1_国产97在线播放_国产一区二区在线观_久久伊人网站_大地资源网第二页免费观看_久久女人被添全过程A片_国产做爰xxx18在线观看网站 | 99视频内射三四_禁忌的恋爱关系在线观看_亚洲成年_91精品啪在线观看国产_久久精品99久久香蕉国产色戒_午夜影院黄色一级片_亚洲AV成人无码网站18禁_黄色片免费大全 | 国产影视一区_亚洲av永久无码偷拍另类_日韩在线免费观看av_九色九一_亚1州区2区3区4区产品乱码2021_亚洲精品成人网站在线观看_国产乱人对白_亚洲国产精品一区二区999 | 丁香花开心四播房麻豆_婷婷综合久久狠狠色_日韩一级免费一区_天干天干天啪啪夜爽爽色_国产欧美欧美成人亚洲欧美激情_日韩成年人视频在线_亚洲视频日韩_免费A级毛片无码A∨蜜芽按摩 | 天天干视频网_国产精品久久久久免费a∨大胸_在线亚洲日本_成人αv_精品人妻AV一区二区三区_最新理论三级中文在线观看_久久久免费观看_最好看的中文2018 | 一本到不卡_狠狠色丁香四月婷婷综合_色噜噜AV男人的天堂_99国产伦精品一区二区三区_99黄色网_久久久久九九九九九_亚洲精品乱码久久久久久久久久_亚洲精品久久久久午夜aⅴ | 久久精品视频69_国产精品91在线播放_亚洲综合无码一区二区_中文日韩一区二区_日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线_国产a级免费观看_国内精品免费视频自在线拍_久久ク成人精品中文字幕 | www无套内射高清免费_2018年国内精品视频_日韩欧美亚欧在线视频_国产毛毛片_国内毛片毛片_国产美女一级a在线_av免费观看大全_九九精品视频免费 | 一级毛片不卡直接观看_欧美美女一区_av高清一区二区三区_国产精品美女久久久久久久_日韩中文无_国产一区二区视_国产在线永久视频_欧美日本黄 | 久草热久_无码任你躁久久久久久老妇_国产精品久久久久av_精品久久国产老人久久综合_国产成人久_精品一区二区久久久久久久网精_久久国产主播_日本一区二区欧美 | 久久九九精品久久_性欧美精品一区二区三区在线播放_极品美女色视频网站大片_国产精品无码一区二区在线观动漫_少妇大叫太大太深受不了_欧美熟妇另类久久久久久不卡_毛片一级a_91九色影院 | 狠狠搞综合_国产精品欧美亚洲制服_久久久性视频_国产调教性奴在线观看w_狠狠色婷婷久久一区二区三区麻豆_www.青青草_超碰在线资源站_草在线免费观看 | 色欲色欲久久综合网_人妻暴雨中被强制侵犯在线_亚洲国产AⅤ综合网_狠狠色综合播放一区二区_久久精品久久精品久久39_午夜一级做a爰片久久毛片_久久重口味视频_国产最新毛片 | 久久久久久久女女女又又_91在线精品_狠狠色伊人亚洲综合网站色_99超碰在线播放_成人精品视频在线观看不卡_免费日韩在线观看_超级乱婬av片_亚洲成人精品一区二区 | 中文人字幕第三页_无码纯肉视频在线观看_99re国产在线播放_日本欧美高清全视频_日韩七区_亚洲第一最快AV网站_中日韩欧美风情视频_欧美成人一区二 | 国产午夜精品久久久久久久_亚洲欧美精品久久_久久久999国产_亚洲国产精品无码7777一线_有码av在线_日韩精品区_亚洲第一色片_免费va欧美在线观看 | 国产精品久久影院_免费A级毛片黄A片高清在线播放_亚洲大片在线_久久99热婷婷精品一区_国产精品亚洲swag_91久一久精品日日躁夜夜躁国产_午夜dj视频免费观看www_欧美区精品系列在线观看不卡 | 成人精品鲁一区一区二区_久久人人爽人人爽人人爽av_久久久久久久伊人_少妇18xxxx性xxxx片_www天天操_免费a级毛片18以上观看精品_国产在线一级片_又黄又爽的视频在线观看 | 久久久久99精品国产片_日韩a级毛片免费观看久久_三级aa毛片_国产又粗又大久久久久久_欧美日韩免费在线观看视频_欧美日夜夜逼_第一色网站_99久久精品国产高清一区二区 | 成人在线观看地址_国产成人AV永久免费观看網站信息!_久久综合久久伊人_久久亚洲一区二区三_91短视频版在线观看高清_免费九九视频_性满足bbwbbwbbw_午夜精品在线免费观看 | 国产村民一二三区_国产香蕉尹人综合在线观看_久久久久久久久久一区_久久婷婷人人澡人人喊人人爽_天天干天天透_日韩免费特黄一二三区_欧美国产日韩在线视频_国产欧美日韩另类在线专区 | 日本老逼_欧美丰满熟妇乱XXXXX网站_性少妇中国内射XXXX狠干_国产婷婷成人久久av免费高清_九一在线观看_一级做a爰性色毛片免费视频_国产在线免费_亚洲女人网 | aaaaaaa片毛片免费观看_www欧美在线观看_亚洲欧美一区二区三区综合_jizzjizzjizz日本老师_熟女人妇成熟妇女系列视频_中文字幕精品一区二区精品_日本高清免费视频m免费_91综合久久久久婷婷 | a级特黄毛片_日韩毛片一区二区三区免费播放_在线导航福利_国产精品国产免费_国产一级做a爱免费视频_国产精品视频一二三区_99热一区_999久久久久久久久久久 | 麻豆TV入口在线看_国产一区在线导航_青草视频在线免费观看_性色av无码专区一ⅴa亚洲_国产精品com_国产a三级久久精品_久久一区国产_精品国产日韩欧美一区二区 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕_操操操网站_亚洲宗人网_日韩高清免费a级毛片_国产成人香蕉久久久久_亚洲综合久久网_少妇一边呻吟一边说使劲视频_av网站观看 | 免费无码va一区二区三区_国产精品嫩草无码AⅤ在线播放_免费在线观看AV_91少妇_国产免费区一区二区三视频免费_毛茸茸av_国产在线不卡AV精片观看_色综合视频 | 欧亚精品一区三区免费_欧美一区二区三区久久精品_99精品在线免费观看_小龙女玉足娇喘蕾丝湿润_福利视频你懂的_国产精品国产三级国产不产一地_日本高清视频不卡_色狠狠久久AV五月丁香 | 94久久国产乱子伦精品免费_国精品产区WNW2544_午夜黄色av_久久精品视频在线播放_日韩视频一二三区_天天干干干_国产在线精品91国自产拍免费_国产三级啪啪 | 一本到不卡_狠狠色丁香四月婷婷综合_色噜噜AV男人的天堂_99国产伦精品一区二区三区_99黄色网_久久久久九九九九九_亚洲精品乱码久久久久久久久久_亚洲精品久久久久午夜aⅴ | 成人无码视频在线观看网站_快色91_国产欧美日韩一区二区三区在线_在线看黄色_极品销魂美女一区二区_无码成人一区二区三区_videos日本多毛hd护士_人妻互换HD无码中文在线 |