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廊坊人才求職

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  • 培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

    15-30萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)概述: 1、與培訓(xùn)課程體系建設(shè),并承擔(dān)部分通用管理課程的研發(fā)和授課,參與兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍管理; 2、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)培訓(xùn)的組織和管理; 3、指導(dǎo)和支持下屬分子公司培訓(xùn)項(xiàng)目管理和培訓(xùn)方式優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)工具的研發(fā)、引進(jìn)、整合、優(yōu)化和完善 ; 5、負(fù)責(zé)...
  • 財(cái)務(wù)副總監(jiān) 相同職位

    面議 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)預(yù)算的編制與上報(bào),預(yù)算執(zhí)行管理、跟蹤,各項(xiàng)管理報(bào)表的編制與上報(bào);2、各項(xiàng)合同簽訂與付款的審核、日常各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)付款審核,重要事項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控、問(wèn)題解決方案制定;3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)對(duì)外溝通、聯(lián)系工作,對(duì)接各項(xiàng)審計(jì)、協(xié)調(diào)銀行關(guān)系、溝通稅務(wù)、對(duì)接財(cái)政;4、協(xié)助分公司總經(jīng)...
  • 開(kāi)發(fā)策略總監(jiān)

    面議 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):職位職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)新項(xiàng)目前期的戰(zhàn)略規(guī)劃制定。 任職要求: 工作時(shí)間3年以上,學(xué)歷最好為碩士或MBA 一咨詢公司 .長(zhǎng)城戰(zhàn)略咨詢.北大縱橫.賽迪顧問(wèn)咨詢 4.麥肯錫 5.羅蘭貝格 6.BCG公司里面最好是區(qū)域咨詢服務(wù)的 二房地產(chǎn)咨詢顧問(wèn)公司 1.JLL 仲量聯(lián)行...
  • 儲(chǔ)備城市公司人事經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)管及委派干部考核并建立電子檔案; 2、負(fù)責(zé)總公司中級(jí)及以上管理干部考核; 3、負(fù)責(zé)總公司員工年度考核工作; 4、協(xié)助建立和完善公司績(jī)效考核體系。 任職要求: 1、本科及以上 2、人力資源管理、公共事業(yè)管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)...
  • 機(jī)電管理(水暖)

    12-36萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的強(qiáng)、弱電方面的方案審核,提出電氣部分設(shè)計(jì)優(yōu)化方案建議;2、負(fù)責(zé)下屬公司電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)圖紙審核,確保圖紙內(nèi)容準(zhǔn)確率高,圖紙會(huì)審不得出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤,圖紙誤審、漏審等技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)處理;3、負(fù)責(zé)保證電氣專(zhuān)業(yè)有關(guān)的新材料,新技術(shù),新工藝應(yīng)用的可靠性...
  • 資深設(shè)備工程師/資深維修工...

    15-23萬(wàn) | 廊坊市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位目標(biāo)Objective of Function支持設(shè)備日常設(shè)備維護(hù)工作及新設(shè)備的安裝調(diào)試。Support daily maintenance of machine, and , fixing and debugging the new machines崗位職責(zé)Mai...
  • 績(jī)效主管 相同職位

    10-15萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立和完善公司績(jī)效考核體系; 2、職責(zé)表述:負(fù)責(zé)監(jiān)管及委派干部考核并建立電子檔案; 3、負(fù)責(zé)總部中級(jí)及以上管理干部考核; 4、負(fù)責(zé)總部員工年度考核工作; 5、協(xié)助做好考核制度的培訓(xùn)宣貫。 任職要求: 1、35歲以下,人力資源管理、工...
  • 招微電商代理

    100-102萬(wàn) | 廊坊市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    如果你沒(méi)有背景、沒(méi)有學(xué)識(shí)、沒(méi)有技能、沒(méi)有資本, 同時(shí)又身負(fù)家庭的重責(zé), 你那么努力,那么要強(qiáng),想用工作證明著自己的實(shí)力, 卻發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想自由的生活和金錢(qián)的富裕好難! 注意,你身處逆襲的時(shí)代, 其實(shí)你可以有更好的選擇!我們有好項(xiàng)目! 3億兒童剛需市場(chǎng),大愛(ài)產(chǎn)業(yè)...
  • 產(chǎn)業(yè)促進(jìn)總監(jiān)

    面議 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助制定區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃;2、制定產(chǎn)業(yè)招商計(jì)劃,對(duì)接集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)招商部門(mén),引進(jìn)各類(lèi)企業(yè),完成所在區(qū)域各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指標(biāo);3、督導(dǎo)完成落地投、土地回款、基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)的收繳工作,總體把控項(xiàng)目的各項(xiàng)服務(wù)工作,協(xié)調(diào)解決各種突發(fā)事件;4、對(duì)接政府各經(jīng)濟(jì)主管部門(mén),建立和維護(hù)良好的合...
  • EPC技術(shù)總工程師

    12-24萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):?1.參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案編制工作;?2.參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的解決工作;?3.督促質(zhì)量檢查和“三檢”工作、隱蔽驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、質(zhì)量事故的處理及上報(bào)工作、參與項(xiàng)目測(cè)量復(fù)核工作;?4.竣工圖的繪制、技術(shù)資料的收...
  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人

    12-24萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,工民建或建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備中級(jí)工程師或以上職稱(chēng);2、國(guó)家一級(jí)結(jié)構(gòu)注冊(cè)工程師資格優(yōu)先;3、能夠熟練運(yùn)用AutoCAD、PKPM、ETABS等系列計(jì)算軟件及繪圖軟件;4、細(xì)...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 廊坊市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位描述:易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái),線上線下相結(jié)合,在同城中為街邊或社區(qū)門(mén)店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷(xiāo)平臺(tái),讓街邊或社區(qū)門(mén)店除可以直接在平臺(tái)上進(jìn)貨外,門(mén)店同時(shí)有APP對(duì)接消費(fèi)線上消費(fèi),還有送貨上門(mén)服務(wù)功能;讓所有品類(lèi)供應(yīng)商不用再自己到處開(kāi)發(fā)客戶,直接做好為門(mén)店配...
  • 拆遷主管/專(zhuān)員

    面議 | 廊坊市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與拆遷戶的談判,合同簽訂及房屋拆遷工作; 2、歸類(lèi)整理拆遷相關(guān)資料,配合前期報(bào)建實(shí)施主體確認(rèn)工作; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展拆遷安置工作;4、負(fù)責(zé)未拆遷房屋現(xiàn)狀測(cè)繪工作; 5、負(fù)責(zé)拆遷簽約工作;6、負(fù)責(zé)回遷房選房相關(guān)工作;7、負(fù)責(zé)收集、整理并向集團(tuán)相關(guān)部門(mén)提交舊...
  • 規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)

    面議 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 熟悉市場(chǎng)、政策規(guī)范和行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合小鎮(zhèn)項(xiàng)目產(chǎn)品定位、發(fā)展戰(zhàn)略,制訂項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策略,公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品線組合;2、負(fù)責(zé)參與編制產(chǎn)品定位方案,文化旅游小鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、各類(lèi)產(chǎn)品線規(guī)劃設(shè)計(jì)、概念規(guī)劃方案設(shè)計(jì),后期深化方案規(guī)劃設(shè)計(jì)跟進(jìn)、各類(lèi)產(chǎn)品建筑技術(shù)支...
  • 招聘主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃和預(yù)算的制定、實(shí)施與控制; 2、負(fù)責(zé)高端人才招聘渠道的開(kāi)發(fā)與管理; 3、負(fù)責(zé)招聘宣傳推廣工作; 4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)高管及監(jiān)管干部招聘工作的組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)下屬公司所轄高管的招聘工作; 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/主管

    15-25萬(wàn) | 廊坊市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組建并管理公司醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)人員; 2、利用公司和其他資源整合專(zhuān)家團(tuán)隊(duì); 3、對(duì)各中心的營(yíng)利情況總體負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)自營(yíng)血液凈化中心和合作血液凈化中心的運(yùn)營(yíng)管理; 5、負(fù)責(zé)制定公司各中心的營(yíng)運(yùn)方案,并協(xié)助實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)制定中心...
  • 固安福朋酒店VIP接待

    面議 | 廊坊市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)酒店接待、餐飲、客房等工作;任職要求:知名酒店及餐飲服務(wù)背景,需行業(yè)內(nèi)主管及以上級(jí)別,重點(diǎn)招聘有前廳、餐飲、會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)人員
  • 人力資源高級(jí)經(jīng)理

    36-48萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級(jí)招聘經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲(chǔ)備工作;2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類(lèi)招聘渠道資源,滿足事業(yè)部人才需求,確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;3、總結(jié)招聘種存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;4、建立相關(guān)行業(yè)中高端人才信息...
  • 項(xiàng)目商務(wù)管理

    12-24萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上總承包項(xiàng)目商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);2、持有造價(jià)工程師師、一級(jí)建造師優(yōu)先;具備中建系統(tǒng)或大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉有關(guān)法律法規(guī)、熟練掌握定額(清單規(guī)范)及計(jì)價(jià)規(guī)則、熟悉施工規(guī)范及工藝流程、較強(qiáng)的識(shí)圖能力、熟練使用工程造價(jià)軟件;4、 優(yōu)秀...
  • EPC質(zhì)量管理

    12-36萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1 貫徹國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);全面開(kāi)展三工序活動(dòng),樣板引路, 質(zhì)量獎(jiǎng)罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。2 負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo), 制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實(shí)施計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。3 參與特殊分部、分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督與落實(shí)。4 ...
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