国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

沈陽(yáng)人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • C++軟件工程師 相同職位

    面議 | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)參與軟件架構(gòu)方案設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)模塊開(kāi)發(fā);3.負(fù)責(zé)客戶的定制化需求功能添加,維護(hù)和迭代;4.參與現(xiàn)有軟件/模塊的復(fù)盤(pán),優(yōu)化和定期重構(gòu);任職要求1. 計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷;2.熟悉Qt應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架,熟悉QT/qml開(kāi)發(fā)和Qt...
  • 倒班主管

    12-24萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:監(jiān)視、分析電池生產(chǎn)過(guò)程及特性和趨勢(shì),質(zhì)量檢驗(yàn)記錄的作成、統(tǒng)計(jì),協(xié)助完成質(zhì)量信息的收集與處理;員工質(zhì)量意識(shí)、技能、標(biāo)準(zhǔn)、操作手法培訓(xùn);組織、參與品質(zhì)改善活動(dòng);質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù),確保體系的正常運(yùn)行;確保部門(mén)無(wú)安全事故發(fā)生。崗位要求:1.具備一定的產(chǎn)品基本知識(shí);...
  • 質(zhì)量班長(zhǎng)

    10-18萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)車間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,帶領(lǐng)本班組保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù) 2.檢查、監(jiān)督操作人員按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn) 3.正確指揮、合理安排生產(chǎn)人員,協(xié)助處理設(shè)備故障,確保生產(chǎn)效率 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員安全、5S等管理 5.上級(jí)交代的其他事項(xiàng) 任職資格:1.中...
  • 營(yíng)銷經(jīng)理 相同職位

    20-40萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷、整體策劃、推廣工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷部制定產(chǎn)品銷售策略、銷售政策; 3、制訂年度項(xiàng)目銷售總體計(jì)劃、銷售方案及整體銷售預(yù)算,并參與決策修改; 4、及時(shí)跟蹤市場(chǎng)變化,不斷收集信息,使銷售工作最大限度的適應(yīng)市場(chǎng),符合市場(chǎng)的需求,以達(dá)到銷售計(jì)劃目標(biāo);...
  • 地區(qū)經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)東北省7個(gè)二級(jí)城市的銷售管理工作,負(fù)責(zé)中樞神經(jīng)領(lǐng)域的產(chǎn)品,市場(chǎng)良好。
  • 成本總監(jiān) 相同職位

    40-70萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-01-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)投資開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期調(diào)研、論證、經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià)工作,及項(xiàng)目實(shí)施之中的成本分析工作。 2、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程的成本控制管理;編制開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總投資估算,為公司投資決策提供依據(jù)。 3、負(fù)責(zé)組織工程預(yù)結(jié)算及招標(biāo)標(biāo)底的編制與審核工作。 4、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款支付憑證...
  • 項(xiàng)目設(shè)計(jì)總監(jiān)

    30-40萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、建立和完善項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程,并在過(guò)程中完善、推動(dòng)、落實(shí); 2、編制、審核設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),參與設(shè)計(jì)單位,包括規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、方案設(shè)計(jì)單位、施工圖設(shè)計(jì)單位、景觀設(shè)計(jì)單位、專項(xiàng)設(shè)計(jì)單位及設(shè)計(jì)顧問(wèn)等合作單位的考察。負(fù)責(zé)編制、審核招標(biāo)文件,參...
  • html工程師

    15-25萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    html工程師任職條件: 1、有2年以上桌面或移動(dòng)終端Web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉HTML、CSS及****,對(duì)HTML5和CSS3有一定了解。 3、熟練使用各種CSS、JS框架和組件,如Bootstrap、jQuery、requirejs、knockoutjs等。...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    24-30萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)區(qū)域整體營(yíng)銷管理工作,規(guī)劃建立并推進(jìn)執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略及策略,建設(shè)和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷部門(mén)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 1. 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定分公司戰(zhàn)略,提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等方面的建議。 2. 制定本區(qū)域整體營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,包括(...
  • 物流經(jīng)理 相同職位

    25-35萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定并落實(shí)物流部關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)并監(jiān)控執(zhí)行管理。 2.確保本部門(mén)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程。 3.人員管理:人員管理及培訓(xùn);組員個(gè)人職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4.部門(mén)預(yù)算月度回顧及控制。 5.主要工作目標(biāo):保證客戶準(zhǔn)時(shí)交付、生產(chǎn)順暢進(jìn)行和控制合理庫(kù)存水平。
  • 物業(yè)副總

    30-35萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    物業(yè)副總崗位職責(zé): 1. 對(duì)各商業(yè)管理公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)物業(yè)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)經(jīng)濟(jì)及管理指標(biāo); 2. 核定所在公司物業(yè)管理費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算;負(fù)責(zé)分管的城市綜合體配套完善物業(yè)管理及管控; 3. 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)期的物業(yè)介入工作,制定相關(guān)物...
  • 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管 相同職位

    面議 | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.工商管理/藥物制劑相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷; 2.總經(jīng)辦/計(jì)劃運(yùn)營(yíng)/企業(yè)內(nèi)審/人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上; 3.年齡28—35周歲之間。
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):  1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系各項(xiàng)工作指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 2、參與審定公司重大財(cái)務(wù)決策,包括審核公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、重大經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)等,參與擬訂公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織平衡計(jì)分...
  • 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、編制總帳及明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);  2、編制公司對(duì)外報(bào)送的相關(guān)報(bào)表,繳納各種稅費(fèi),按照增值稅一般納稅人要求進(jìn)行認(rèn)證與繳稅;  3、編制向公司管理層提交的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-20萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求: 1、有集團(tuán)化公司人資建設(shè)和工作管理經(jīng)驗(yàn) 2、有戰(zhàn)略眼光,能從全局戰(zhàn)略角度思考問(wèn)題 3、能落地,執(zhí)行力強(qiáng) 4、大型集團(tuán)化企業(yè)人力資源總監(jiān)優(yōu)先考慮
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    10-20萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.學(xué)歷本科以上。 2.五年以上連鎖餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)轉(zhuǎn)模塊有充分認(rèn)知。 4.有較強(qiáng)的親和力和溝通能力,能夠帶領(lǐng)所屬轄區(qū)店長(zhǎng)達(dá)成公司所設(shè)定的銷售目標(biāo)。 5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠圍繞提升顧客滿意度,設(shè)計(jì)、精進(jìn)門(mén)店服務(wù)作業(yè)...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    30-50歲,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,45周歲以下,有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證,3-5年大型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有全面的專業(yè)理論知識(shí),精通相關(guān)政策法規(guī),熟悉稅法政策,運(yùn)營(yíng)分析,成本控制、對(duì)外業(yè)務(wù),各類報(bào)表分析審核。
主站蜘蛛池模板: 成人无码视频在线观看网站_快色91_国产欧美日韩一区二区三区在线_在线看黄色_极品销魂美女一区二区_无码成人一区二区三区_videos日本多毛hd护士_人妻互换HD无码中文在线 | av夜夜操_夜夜骑夜夜操_大片一级_色婷在线_国产精品乱码高清在线观看免费_最新亚洲视频_视频一区二区中文字幕日韩_一区一区三区 中文字幕国产_亚洲精品影院_麻豆av高清_无码中文亚洲AV影音先锋_国产97久久_精品一区二区三区视频_欧美在线视频网_男人影院在线观看www | 看真人一级毛片_亚洲欧美xxxx_成人亚洲a片v一区二区三区网址_欧美白人最猛性xxxxx_免费日本一区_av人人爽_av永久在线_曰韩精品 | 国产av福利第一精品导航_国产综合亚洲区在线观看_一区二区三区内射美女毛片_成人av片在线观看免费_美女桃色网站_一级毛片a女人刺激视频免费_日本一级淫片日本高清小说_国产男女视频网站 | 中国老熟妇XXXXX_av日韩免费在线观看_91精品国产自产91精品_国产一级性生活_无码午夜人妻一区二区不卡视频_97超爽成人免费视频在线播放_中文字幕在线观看视频一区_国产成人综合av | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃_国产馆一区二区_免费观看992tv_亚洲国产视频一区二区三区_日本中文字幕在线一区_又爽又黄又无遮挡的激情视频_jk制服国产在线视频_岛国成人免费 | 国产高清av免费观看_久久一区二区三区欧美_国产一区二区三区久久久久久_婷婷成人综合网_成人插入视频_成人做爰视频WWW免费看网站_欧美69视频_少妇AB又爽又紧无码网站 | 阿娇囗交全套码在线观看_国语精品91自产拍在线观看二区_国产又粗又猛又黄又爽无遮_中国1级毛片_久久久久久AV无码免费看大片_少妇裸体性生交_理论片自拍_特黄做受又粗又长又大又硬 | 国产精品国产三级国产av′_www国产精品_www.精品视频_奇米在线7777在线精品_性生交裸片免费看_91爱观看在线_夜夜草影院_中文字幕亚洲日本 | 天堂网中文_国产丰满乱子伦无码专_91插插插影_国产精品乱码高清在线观看_国内av免费看_精品无码免费专区毛片_国产露脸无码a区久久蘑菇_国产美女二区 | 国产成人精品aa毛片_亚洲欧美日韩综合一区_久久久久久曰本av免费免费_精品国产V无码大片在线观看_99视频中文字幕_www免费视频_美女末成年视频黄是免费网址_91chinese老女人 | 亚洲AV无码国产精品色午友在线_欧美黄色一级视频_久久精品亚洲国产奇米99_亚洲欧美日韩影院_亚洲精品欧美综合网_国产美女的第一次好痛在线观看_大内密探零零性性在线观看_五月天色视频 | 驯服人妻hd中字日本_人妻夜夜爽天天爽三区麻豆AV网站_欧美精品日日操_日本三级大全_大香伊在人线免97_欧美视频网站www色_中国一级片网站_在线播放av更多 | 国产9区_欧美性视频一区二区_亚洲a区在线观看_javlibrary贴吧_日本一二三区高清_永久免费视频国产_人人干影院_超碰三级 | 午夜精品中文字幕_贪婪欲望之岛在线播放_爱情岛亚洲AV永久入口首页_免费看黄视频在线_亚洲国产A∨无码中文777_中文字字幕码一二区_国产精品亚洲а∨天堂网_国产明星裸体无码XXXX视频 | 国产成人无码18禁午夜福利P_麻花豆传媒剧国产免费mv豆丁网_狼友AV永久网站免费极品在线_后入内射无码人妻一区_亚洲精品成人av久久_国产真实强被迫伦姧女在线观看_亚洲综合精品久久_丰满迷人的少妇特级毛片 | mmmwww在线看片观看_欧美色欧美亚洲另类二区_国产高清成人_奇迹少女第5季正版中文_免费成人视屏_久久精品屋_国产在成人精品线拍偷自揄拍_欧美日韩视频 | 中国熟妇色xxxxx老妇_东京热无码一区二区三区av_女人自慰喷水高清播放_超碰在线人人干_国产午夜大地久久_麻豆爽爽妓女国产99RE小说_美女视频无遮挡永久网站_精品视频免费在线观看 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区_日日操综合_一区二区精品区_欧美一级片在线免费观看_亚洲毛片不卡AV在线播放一区_谍战剧《惊弦》在线观看免费高清_亚州中文无码aⅤ在线_国产午夜福利精品集在线观看 | 久久久999免费视频_无码写真精品永久福利在线_91插插插影院_免费黄色高清视频_果冻传媒视频一二在线观看_高清二区_大内密探零零灵性_成人欧美国产 | 91久久精品国产一区二区三区_一本大的之伊人_国产免费观看视频_一级片aaa_国产国在线线免费费_久久精品国产亚洲αv忘忧草_WWW国产精品内射熟女_2012中文字幕在线视频 | www.拔插_亚洲熟女综合一区二区三区_人人狠狠综合久久88成人_银魂在线观看_国产精品成人黄片_91久草视频_99久久精品国产毛片_h高潮娇喘抽搐A片国产麻豆 | 一区中文字幕_欧美日本免费观看_国产在线无码一区二区三区视频_欧美视频一二三_精品视频在线一区二区三区观看_日本淫视频_久久精品国产字幕高潮_亚洲AV日韩AV一区谷露 | 高清精品一区二区三区_欧美一级做a爰片久久高潮_欧美成人视_亚洲同性同志一二三专区_人与野鲁交xxxⅹ网站_国产成人精品福利一区二区_最新日本中文字幕在线观看_国产精品综合不卡av 亚洲九九精品_国产不卡视频一区二区三区_久操视频免费看_热99久久精品_婷婷久久精品一区二区_日本免费人成在线观看_xxxx免费_国产成人一区二区三区在线视频 | 久久精品亚洲一区二区三区_香蕉快播_蜜桃视频一区二区_一区二区不卡视频_成人在线无码_夫の目の前侵犯新婚人妻在线_无码avav无码中文字幕_国产精品一国产精品最新章节 | aaaaaaa片毛片免费观看_www欧美在线观看_亚洲欧美一区二区三区综合_jizzjizzjizz日本老师_熟女人妇成熟妇女系列视频_中文字幕精品一区二区精品_日本高清免费视频m免费_91综合久久久久婷婷 | 国色天香2019中文字幕在线观看_亚洲AV无码传区国产乱码O_97在线免费公开视频_熟女无套高潮内谢吼叫_国产精品嫩草影院入口一二三_国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区_乱色欧美激情亚洲欧美激情_四虎在线免费观看视频 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕_操操操网站_亚洲宗人网_日韩高清免费a级毛片_国产成人香蕉久久久久_亚洲综合久久网_少妇一边呻吟一边说使劲视频_av网站观看 | 啪啪免费网站_婷婷色婷婷开心五月_亚洲人久久久_午夜香蕉成视频人网站_亚洲一线产区二线产区区别在_国产成人综合亚洲看片_成人性色生活片免费看_亚洲国产欧美人成 | 久久久久久亚洲视频_国产精品一区二区久久精品涩爱_男人边吃奶边做呻吟免费视频_97视频总站_国产三级农村妇女在线_国产偷伦视频片手机在线观看_色呦呦日韩精品_免费黄色a | 午夜视频啪啪_久久欧洲_久久久免费观看视频_6m精品福利视频导航_久久人人爽人爽人人片_国产三级黄色录像_国产精品色综合_96久久久 | 午夜禁片_久久久亚洲精品一区二区三区浴池_国产成人牲交在线观看视频_免费1级片_国产亚洲精品久久久久久豆腐_成熟丰满熟妇高潮XXXXXA片_久久精品久久久久久久_两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 小妹色播_93看片淫黄大片一级_富婆偷人对白又粗又大视频_99热热_91精品国产一区二区三区免费_国产优质老熟_天才女友第四季在线播放_亚洲国产91视频 | 最近国产中文字幕_av在线免费播_亚洲裸男gv网站_www黄色毛片_四虎现在的网址是什么_欧美国产精品久久久乱码_亚洲一区二区三区四区在线免费观看_av美女网 | 奇米成人_日韩第八页_免费一级做a爰片性视频_国产91极品_亚洲女初尝黑人巨高清_国产免费av网址_九色成人搞黄网站_亚洲熟妇AV一区二区三区宅男 | 久久免费偷拍视频_日日摸夜夜添夜夜添毛片av_国产精品4区_A级毛片免费无码观看、、_亚洲精品在线影院_免费a视频_午夜熟女毛片免费网站_午夜男女刺激爽爽影院 | 午夜aaa_毛片免费观看视频_一级久久_又湿又紧又大又爽又a视频_四虎午夜剧场_中文字母av_毛片毛片毛片毛_日韩午夜伦伦午夜伦老司机 | 亚洲精品成人无限看_亚洲精华液_国产剧情素人搭讪在线_日本久久高清一区二区三区毛片_国产一区高清_黄秋生伊波拉病毒_亚洲国产成人精品久久一区二区_中国av中文字幕 | 女仆乖乖脱内衣内裤打屁股_正在播放91精_少妇自慰浓密的p毛_亚洲热一区_xxxx69成人在线观看_亚洲A∨国产AV综合AV_精品综合在线_奇米成人网 | 又色又爽又黄的视频网站_中国午夜伦理片_一区二区三区四区中文字幕_www.youjizz.com久久_狼干综合网_日韩在线视频网站_剑来高清在线观看_99青草 | 小妹色播_93看片淫黄大片一级_富婆偷人对白又粗又大视频_99热热_91精品国产一区二区三区免费_国产优质老熟_天才女友第四季在线播放_亚洲国产91视频 |