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  • 實驗員

    面議 | 大連市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:單電池測試、物理測試工作(單電池組裝、委托測試單電池;部分物理性能測試、測試數據匯總、總結報告制作;充放電儀器操作;儀器設備日常維護、保養 ;5S管理)。任職資格:1、大專及以上學歷。2、理工科專業。3、1年及以上測試工作經驗。4、掌握一定設備使用、維護、維修...
  • 政策研究

    面議 | 大連市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職位介紹職位描述儲能政策研究1. 跟蹤國內外最新儲能政策的情況,完成綠證、新能源、儲能政策的梳理和匯總;2. 建立儲能政策更新檔案,每周匯報儲能政策更新情況;3.對現有政策的理解和深度發掘。職位要求1. 熟練使用excel,word,ppt等辦公軟件;2.出色的文筆,對...
  • 研發工程師 相同職位

    面議 | 大連市 | 碩士 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職位介紹根據公司安排,合理設計、優化新產品研發方案,制定開發路線及開發計劃。獨立或領導團隊完成小試開發、中試優化,生產移交等工作,實現項目全周期的管理和推進。有中間合金行業工作經驗5年以上,碩士以上學歷,金屬材料、冶金、材料等相關專業。
  • 解決方案工程師

    面議 | 大連市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職位介紹1. 根據工作分配和業務開發部的業務洽談進度,適時對接客戶需求,進行技術溝通,調研客戶需求; 2. 分析項目條件和客戶需求,提出項目實施設想,進行項目方案設計,對方案進行技術可行性、技術經濟分析,形成解決方案; 3. 對方案進行必要的仿真模擬,組織內部進行方案可...
  • 解決方案工程師

    面議 | 大連市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1. 根據工作分配和業務開發部的業務洽談進度,適時對接客戶需求,進行技術溝通,調研客戶需求;2. 分析項目條件和客戶需求,提出項目實施設想,進行項目方案設計,對方案進行技術可行性、技術經濟分析,形成解決方案;3. 對方案進行必要的仿真模擬,組織內部進行方案可行...
  • 電堆測試工程師

    面議 | 大連市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.委托測試電堆測試。2.電堆測試系統開發設計。3.電堆測試平臺的故障排查報告。4.充放電儀操作。5.電堆測試崗位儀器設備日常保養。6.實驗室日常5S任職資格:1、大專及以上學歷。2、工科背景。3、有1年左右的測試工作經驗。4、掌握一定的設備使用、維護、維修方...
  • 離子膜開發工程師

    面議 | 大連市 | 碩士 | 無經驗

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位描述1、離子膜材料選型工作;2、離子膜材料開發工作;3、負責實驗及測試過程中的安全工作;4、負責實驗及測試過程所屬實驗室的5S工作‘5、領導安排的其他工作?!温氋Y格:1、碩士及以上學歷;2、電化學相關/膜材料/高分子材料/化學類等相關專業優先考慮;3、熟悉釩液流電...
  • 材料工程師

    面議 | 大連市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:負責開展電堆其他材料(電極框、密封材料、進液板、熱熔紙、端板、螺桿、彈簧等)開發的相關工作。任職資格:1、本科及以上學歷;2、材料類、化學類等相關專業優先考慮;3、熟悉釩液流電池知識;4、熟悉電堆非關鍵材料的開發及性能檢測;5、熟悉材料開發相關儀器設備的原理及...
  • 電堆結構開發經理

    面議 | 大連市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責團隊內部工作安排及計劃擬訂與落實。(負責所屬團隊工作安排,并制定每周工作計劃;組織團隊進行電堆設計開發工作,并監督、指導;電堆設計開發技術文件校核工作;制定團隊工程師參觀、學習、培訓計劃,提高專業技術水平;協調與其他團隊之間的工作銜接)。2、電堆結構開...
  • 農業服務公司總經理

    10-15萬 | 大連市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責農業服務公司團隊建設及發展管理,主持農業服務公司的整體經營和管理工作; 2、根據集團的戰略目標和要求,主持制定公司年度生產經營計劃及預算,擬定生產經營目標和計劃,并組織實施; 3、根據集團總部下達的年度經營目標,合理配置資源,建立標準化、數據化量化經營管理體...
  • 營銷總監 相同職位

    30-60萬 | 大連市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    1.根據銷售計劃,并結合實際市場情況,負責銷售前準備工作 2.負責營銷策略的制訂,報上級審批,并監督執行 3.負責組織開展銷售人員的培訓及銷售現場管理 4.負責制定廣告媒體宣傳策略,并監督執行 任職要求 1.性別:男 2.年齡:35歲以內 3.學歷...
  • 法務經理 相同職位

    30-50萬 | 大連市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-01-15 | 投遞后:10天內反饋

    一、行政類: 1)管理訴訟人員日常行政事務; 2)負責訴訟人員工作指導、監督和跟蹤落實; 3)配合、參與法務部部門內部培訓; 二、業務類: 1)較大訴訟、仲裁、勞動仲裁案件的代理; 2)執行案件的代理; 3)公安、司法、仲裁機構人員溝通、接待; 4)已結...
  • 城市經理 相同職位

    20-30萬 | 大連市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1.團隊組建及管理:負責分管城市團隊組建、拓展、日常管理,帶領團隊獨立負責分管城市的整體運作。 2.市場拓展:根據總部的戰略任務制定本地的市場拓展策略并實施落地,對城市業績指標達成負責。 3.用戶拓展:帶領團隊快速提升當地客戶端用戶量,完成與當地各類渠道...
  • 營銷總監 相同職位

    30-36萬 | 大連市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    營銷總監崗位職責: 1、根據產品定位進行賣點整合,結合公司戰略及營銷目標制定所負責項目的整體營銷推廣方案; 2、對營銷推廣方案的實施進行階段性評審,及時向地產公司營銷部提出調整意見并協助完成階段性營銷推廣方案; 3、擬定項目營銷推廣費用預算及投放比例,經公司確認后...
  • 高級軟件工程師 相同職位

    12-15萬 | 大連市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內反饋

    1.五年以上汽車電子領域的相關軟件開發或管理經驗; 2.承擔或帶領過10人以上人員規模或代碼量在萬行以上的車載項目; 3.日語和英語良好。 4.具備Android平臺的車載軟件開發經驗優先; 5.具備Linux Kernel或Android ****work開發...
  • C++開發工程師 相同職位

    15-20萬 | 大連市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內反饋

    C++開發工程師任職資格: 1、 計算機相關專業本科以上學歷,熟悉Linux平臺的常用操作,有linux平臺C++開發經驗 2、 熟悉C++多線程編程 3、 熟悉常用算法及數據結構 4、 熟悉TCP/IP、http等網絡協議和多線程編程
  • Linux工程師

    10-15萬 | 大連市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: Linux開發5年以上; 熟悉Linux整體框架,有整體系統構架設計能力; 有汽車儀表開發經驗和QNX經驗者優先;
  • 研發總監 相同職位

    35-60萬 | 大連市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內反饋

    1、15年以上工業自動化控制行業從業經驗; 2、在控制系統軟硬件、伺服驅動、電機方向有過創新成果; 3、組織過大型產品研發、工程項目實施,有領導軟硬件團隊協同工作經驗,有項目經理、產品經理、研發管理工作優先; 4、熟悉進口品牌的數控系統,伺服驅動及電機產品; 5...
  • 總工程師(CTO)

    30-50萬 | 大連市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 職責說明 1、在總經理領導下,主持公司的技術和技術管理工作,追蹤科技動態,不斷推進技術進步,總管公司技術系統; 2、組織編制公司長遠和近期技術發展規劃,制定科研、技術改革規劃,負責科研規劃的實施和技術改造計劃實施中的技術工作; 3、領導研發部門制定技術...
  • 總經理 相同職位

    面議 | 大連市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求: 1、本科以上學歷,工商管理、人力資源管理、經營管理相關專業畢業。 2、具備一定的職業經理人工作經驗,有5年以上家具行業相關職位管理經驗。 3、較高的個人素質,專業技能及管理職能。 4、熟悉運用人力資源管理,較強的戰略制定與實...
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