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測(cè)試工程師/助工
13-20萬(wàn) | 淮安市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)電池片測(cè)試分選儀器的日常調(diào)試及軟件維護(hù)工作；掌握至少兩種產(chǎn)品分選儀器；2.測(cè)試能力對(duì)標(biāo)：協(xié)助主管收集同行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及先進(jìn)的檢驗(yàn)分析手段，并定期輸出對(duì)標(biāo)報(bào)告；3.持續(xù)優(yōu)化IV/EL/AOl機(jī)臺(tái)分選能力，確保測(cè)試系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；4.參與制造團(tuán)隊(duì)質(zhì)量事故分析檢討，配合...
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PQE質(zhì)量工程師
13-19萬(wàn) | 淮安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、制程專案改進(jìn)主導(dǎo)改善措施有效性追蹤2、制程品質(zhì)異常的管控3、制程CAR異常改善措施有效性驗(yàn)證4、主導(dǎo)IPQC內(nèi)部培訓(xùn)5、主導(dǎo)制程品質(zhì)監(jiān)控的作業(yè)流程改善和工作優(yōu)化6、負(fù)責(zé)制程日?qǐng)?bào)的整理及審核7、負(fù)責(zé)車間整個(gè)SPC的全面導(dǎo)入及維護(hù)8、主導(dǎo)制程能力提高的持續(xù)改善9、IPQ...
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AGV設(shè)備主管
19-23萬(wàn) | 淮安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
AGV 等相關(guān)設(shè)備的日常點(diǎn)檢維護(hù)和保養(yǎng)，以確保設(shè)備房正常運(yùn)行和穩(wěn)定 參與工作事項(xiàng)：AGV 在制造企業(yè)上面的應(yīng)用，將方案如何按照預(yù)訂的時(shí)間進(jìn)行優(yōu)化 ，針對(duì) AGV 在實(shí)際中的應(yīng)用進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)項(xiàng)目。 具備業(yè)務(wù)能力：在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中提供技術(shù)支持工作，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題確保現(xiàn)...
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工藝工程師
相同職位
16-22萬(wàn) | 淮安市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、大專及以上學(xué)歷，物理、材料、高分子、光伏等理科類專業(yè)。2、電池工藝技術(shù)2年以上，熟悉制絨、刻蝕、擴(kuò)散、鍍膜、絲網(wǎng)印刷等整條電池線生產(chǎn)工藝及流程，或精通其中一道工序工藝。3、較強(qiáng)的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。主要工作職責(zé)：1、編寫(xiě)工序改善后SOP、提示單等文件...
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PIE主管
18-23萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)SOP的執(zhí)行情況2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)線的異常，為達(dá)到公司KPI要求努力3、制定月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常的處理5、負(fù)責(zé)產(chǎn)線出現(xiàn)異常時(shí)與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作6、負(fù)責(zé)追進(jìn)、協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善、降本增效改進(jìn)7、及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)本...
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IQA工程師
12-22萬(wàn) | 淮安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商體系、產(chǎn)品及過(guò)程審核和定期的供應(yīng)商稽查評(píng)估；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、對(duì)原材料的不良，跟蹤供應(yīng)商的糾正預(yù)防措施，并監(jiān)督驗(yàn)證其實(shí)施效果4、參與新工藝、新材料、新產(chǎn)品的過(guò)程有效性評(píng)估，完成內(nèi)部試產(chǎn)報(bào)告及發(fā)出及歸檔管理工作； 5、硅片...
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質(zhì)量客服工程師
16-24萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1.集團(tuán)電池件事業(yè)部日常事項(xiàng)及異常處理；2.產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題與服務(wù)問(wèn)題的投訴處理；3.售后意見(jiàn)與建議收集，并反饋給內(nèi)部相關(guān)部門；4.針對(duì)投訴提出改善措施，組織事業(yè)部各部門調(diào)查、分析、驗(yàn)證質(zhì)量異議原因，跟蹤內(nèi)部改善并積極反饋給客戶；5. 客戶驗(yàn)廠或驗(yàn)貨，負(fù)責(zé)相關(guān)陪同，...
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企
1，負(fù)責(zé)戶用光伏項(xiàng)目客戶開(kāi)發(fā)、推廣，維護(hù)現(xiàn)有客戶、拓展銷售渠道、開(kāi)發(fā)新的目標(biāo)對(duì)象。2，代表公司與客戶或目標(biāo)對(duì)象洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判。3，對(duì)所區(qū)域內(nèi)的戶用光伏全流程過(guò)程中的各類問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通和處理。4，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集相關(guān)的市場(chǎng)信息，形成展業(yè)報(bào)告及為管理層提供信息更...
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工藝主管（濕法）
19-23萬(wàn) | 淮安市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)SOP的執(zhí)行情況2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)線的異常，為達(dá)到公司KPI要求努力3、制定月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施.4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常的處理 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)線出現(xiàn)異常時(shí)與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作6、負(fù)責(zé)追進(jìn)、協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善、降本增效改進(jìn)7、及時(shí)向...
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IE高級(jí)工程師
18-22萬(wàn) | 淮安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、制定合理的工時(shí)測(cè)算方法 ，從而測(cè)定合理的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，履行稽核、受控流程，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫(kù)；2、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的低效率問(wèn)題，主導(dǎo)發(fā)起改善行動(dòng)，制訂實(shí)施計(jì)劃并按時(shí)推動(dòng)完成；3、組織實(shí)施年度精益改善項(xiàng)目，直接負(fù)責(zé)實(shí)施部分專項(xiàng)，按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求保質(zhì)保量完成項(xiàng)目目標(biāo)；4、基于...
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PIE工程師
13-17萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、編寫(xiě)工序改善后SOP、提示單等文件2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督負(fù)責(zé)工序SOP的完整情況與執(zhí)行情況 3、協(xié)助工藝維護(hù)主管解決重大異常，為達(dá)到公司KPI要求努力4、負(fù)責(zé)工序的CPI和CPK的管理5、負(fù)責(zé)工序產(chǎn)能提升與節(jié)能成本改善6、負(fù)責(zé)制程的改善與提效工藝優(yōu)化
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企
麥哲倫光伏有行業(yè)資深公司背景，主要做工商業(yè)分布式光伏電站的投資、建設(shè)，各種資質(zhì)齊全。現(xiàn)高薪誠(chéng)聘一批兼職光伏電站業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)人員，與公司共享新能源行業(yè)發(fā)展紅利。1、要求有光伏開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或有光伏項(xiàng)目資源，能自行開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。2、負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶聯(lián)絡(luò)維護(hù)關(guān)系、溝通業(yè)務(wù)、了解客戶情況、洽...
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企
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商體系、產(chǎn)品及過(guò)程審核和定期的供應(yīng)商稽查評(píng)估；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、對(duì)原材料的不良，跟蹤供應(yīng)商的糾正預(yù)防措施，并監(jiān)督驗(yàn)證其實(shí)施效果4、參與新工藝、新材料、新產(chǎn)品的過(guò)程有效性評(píng)估，完成內(nèi)部試產(chǎn)報(bào)告及發(fā)出及歸檔管理工作； 5、硅片...
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工藝主管
20-24萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)SOP的執(zhí)行情況2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)線的異常，為達(dá)到公司KPI要求努力3、制定月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施.4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常的處理 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)線出現(xiàn)異常時(shí)與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作6、負(fù)責(zé)追進(jìn)、協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善、降本增效改進(jìn)7、及...
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設(shè)備主管
20-24萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要工作職責(zé)：鍍膜 -高溫 -絲網(wǎng) -濕法- AGV 等各工序1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)SOP的執(zhí)行情況2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)線的異常，為達(dá)到公司KPI要求努力3、制定月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施.4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常的處理 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)線出現(xiàn)異常時(shí)與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作6、負(fù)...
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企
1、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的輔助培訓(xùn)，并使其獲得相應(yīng)的技能； 2、指導(dǎo)并檢查操作工的工作，保證人員按照工藝流程進(jìn)行操作； 3、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)員工安全生產(chǎn)，對(duì)違規(guī)操作及時(shí)改正； 4、定期對(duì)班組員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，應(yīng)對(duì)突發(fā)異常；5、合理對(duì)輔材作出使用計(jì)劃，監(jiān)管輔...
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企
人力資源高級(jí)經(jīng)理(儲(chǔ)備) 崗位職責(zé)：1 依據(jù)公司人力資源的各項(xiàng)制度，負(fù)責(zé)本區(qū)人力資源各項(xiàng)制度的執(zhí)行，并向職能本部/經(jīng)營(yíng)本部反饋；2 依據(jù)公司人力資源規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)營(yíng)本部指導(dǎo)下，結(jié)合本地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，牽頭制定本地區(qū)年度人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施，不斷優(yōu)化...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理日常交辦的重要文件傳達(dá)；2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文發(fā)布的起草、收集、審核等；3、負(fù)責(zé)公司級(jí)重要會(huì)議的組織，改進(jìn)結(jié)果的跟催及執(zhí)行情況；4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成組織績(jī)效目標(biāo)的制定，改進(jìn)結(jié)果的跟催及執(zhí)行情況；5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)內(nèi)、對(duì)外交流正式公...
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企
1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先2、能接受11小時(shí)兩班倒，不能接受勿擾，每月至少休息4天3、有透明的晉升機(jī)制，可晉升工程師級(jí)別4、兩年以上品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用質(zhì)量管理工具
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企
財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理：崗位職責(zé)：1、構(gòu)建地區(qū)財(cái)務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財(cái)務(wù)管理制度和流程；2、指導(dǎo)地區(qū)財(cái)務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價(jià)值管理,分點(diǎn)部貨款回收監(jiān)控；3、組織地區(qū)資金計(jì)劃與實(shí)施,全面預(yù)算管理,稅務(wù)籌劃工作；4、根據(jù)財(cái)務(wù)分析,為地區(qū)經(jīng)營(yíng)管理提供合理化建議；5、審核...
