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惠州人才求職

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  • 高級/熱學研究工程師(一)

    12-25萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、基于規范和標準,完成設備熱管理方案和架構設計、熱管理系統零部件工程化開發及驗證,對器件選型、設備結構設計提出溫控方案,輸出評估報告或熱設計方案報告2、整合分析設備配置、能耗、硬件、結構、散熱方案信息,結合熱仿真、實測數據以及競品數據,完成熱設計總結3、總結...
  • 高級/材料研發工程師(金屬...

    12-25萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、結合高分子材料,復合材料,高剛、高強、輕量化材料,高密度材料等新材料的新應用領域,提出新項目并負責研究開發,同時根據使用效果提出系列化及升級換代產品;2、參與設備結構材料性能及工藝技術研究,識別并研究結構材料及工藝關鍵技術,參與重點/難點項目的材料技術問題...
  • 高級封裝工程師

    30-35萬 | 惠州市 | 碩士 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、統籌芯片及封裝技術及應用調研、立項及進度管理;2、負責芯片及封裝設計開發及驗證導入量產;3、負責芯片及封裝資源整合及評估;4、產品成本預算管理及競品分析;5、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求:1、碩士及以上學歷,光電子材料、半導體封裝、光電相關專...
  • 軟件工程師(2024屆補錄...

    10-21萬 | 惠州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1、參與軟件產品項目規劃工作,制定具體項目實施方案;2、視覺、MES、機器人、業務系統等軟件項目的設計、開發、調試、維護、以及資料受控;3、所負責項目涉及到的機械、電氣、工藝、品質等工程師進行項目設計調試維護過程中的溝通確認;4、所負責項目完成后,維護相應的受控代碼,設...
  • 鋁殼工藝工程師(二)

    10-18萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責新項目的導入、管理2、負責部門生產現場工藝優化改善持續跟進3、負責車間工藝文件的制定4、車間鋁殼產品生產過程的異常處理5、負責部門生產計劃合理調配6、領導交辦的其它事務招聘要求:1、本科及以上學歷,機械工程、機械設計及其自動化專業優先2、具備基本的理論...
  • 高級設備工程師(1)

    10-18萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    【職位描述】:1、負責機械產品的設計與開發工作,包括方案設計、結構設計、零部件選型等;2、負責運用軟件和工具進行三維建模、仿真分析和優化設計,確保產品的性能和質量;3、負責參與自動化方案設計和評審,提供自動化方面的專業建議,以提高生產效率和質量;4、負責指導安裝與調試,...
  • 高級/AI算法工程師

    10-24萬 | 惠州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責AI相關項目研發落地,CV、大數據、NLP等2、負責標準AI算法平臺研發3、負責AI前沿技術研究及孵化,大模型、多模態等招聘要求:1、本科及以上學歷,1年及以上相關工作經驗優先,熟練掌握Python、C/C++/CUDA、C#中一門及以上編程語言,接收...
  • 電氣自動化工程師(M)

    9-20萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責動力電池設備設計、研發,包含方案設計,外購件選型,圖紙繪制,程序編輯,現場調試,換型、改制設計調試,現場OEE提升,改善優化橫推2、熟練應用各種PLC、電機及控制器、人機、執行元件、傳感器等電氣元件于自控設計3、熟練應用Eplan、CAD、計算機語言、...
  • 高級機械工程師 (三)

    12-20萬 | 惠州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據客戶需求完成非標設備、生產線、工裝夾具的方案設計及評估,組織對項目方案進行評審,確保滿足客戶要求2、負責非標設備、生產線、工裝夾具的詳細設計,輸出3D、2D技術文檔及圖紙資料,BOM及外購零部件清單3、與電氣工程師對非標設備、生產線的相關功能和控制方案...
  • 高級軟件工程師(WMS/W...

    15-30萬 | 惠州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據項目需求制定項目技術方案,編寫技術文檔 2、主導業務流程分析和系統邏輯梳理、框架、數據庫等設計工作 3、按項目的開發進度,完成功能設計和代碼實現,負責項目開發工作,協調軟件測試及發布 4、負責公司WMS/WCS/工廠管理類系統/生產運營管理系統的設計...
  • 打包發貨員

    4-6萬 | 惠州市 | 初中 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責檢驗產品2.根據出貨需求備貨貼標、打包、發貨等工作;3.按照公司生產計劃需求和限額領料規定進行物資發放工作;4.負責退貨帳務的處理。
  • 電工

    5-9萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1.生產設備的調試與維護2.工具的保養與維護3.水電氣的維護4.有電工證、積極主動、有合作精神。
  • 機械設備工程師(數據線設備...

    10-15萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.自動化設備引進評估分析;2.供應商自動化方案報告對比與可行性確定;3.制作設備操作規程,并不斷完善;4.針對不能實現自動化的產品,設計半自動或者治具輔助;5.新設備進度跟進:安裝,調試和驗收;6.設備的升級改造方案確認跟進實施;7.上級交待臨時事項處理。任...
  • 單證船務

    6-8萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位內容:1. 熟悉單證流程,包括進出口貨物的報關、清關等相關操作;2. 負責制作、審核、歸檔各種單證,并確保符合海關法規、公司標準和客戶要求;3.熟悉海關法律法規、海關監管制度、海關操作程序以及外貿運輸保險等相關知識,完成相應訂單的發票、裝箱單等報關資料、聯系貨代、跟...
  • 國內銷售

    4-6萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、大專以上學歷,男女不限,年齡23--35歲;2、形象良好、口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力,對銷售工作有很高的熱情;3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力,性格開朗,思維敏捷,具備良好的應變能力和承 壓能力;4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任...
  • 外貿業務員 相同職位

    5-6萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:英語專業或國際貿易專業,英文聽說讀寫流利;工作經驗不限;男女不限;20-35周歲;有志于從事外貿,敢挑戰高薪。工作職責:1、通過阿里巴巴網絡等平臺及展會開拓新客戶;2、外貿訂單洽談,簽約以及后續訂單的跟蹤和管理;3、跟進維護新老客戶關系,開發新訂單;4、接待來...
  • PCB工程師

    10-12萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1.本科及以上學歷,電子、自動化、計算機等相關專業,年齡25-38歲;2.熟悉電子、電路設計的基本原理和設計流程;3.熟悉常用的電子元件和傳感器,能夠根據項目需求選擇合適的元件和傳感器;4.掌握嵌入式系統設計和開發技術,熟悉常用的嵌入式處理器和開發板;5.熟悉...
  • MCU工程師

    10-20萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責:1. 負責產品單片機軟件、硬件架構設計和開發;2. 負責產品單片機底層驅動設計和開發;3.負責產品單片機外圍功能調試與測試驗證;4. 撰寫相關設計文件,包含架構圖、需求書、技術可行性分析、經濟可行性分析、測試計劃等;5. 完成領導安排的其他業務輔助的工作 。工作技...
  • 銷售代表 相同職位

    5-8萬 | 惠州市 | 初中 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職位要求1、具有高中以上學歷2、聲音甜美,具有一定的溝通、交際應變能力。(有經驗優先)3、具有一定市場敏銳度及觀察力。4、熟悉計算機基本操作。5、認真負責,主動積極,勤奮塌實.二、工作內容1、主要以跟單、跑業務拜訪客戶為主2、完整的搜集客戶資料、完成初步電話溝通、公司背...
  • 人力資源經理 相同職位

    15-25萬 | 惠州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責集團公司和子公司人力資源全盤工作,與各部門建立積極有效的業務關系;2、負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率;3、負責建立公司的薪酬、組織優化績效管理體系,執行公司薪酬績效管理策略,包括管理制度、流程、方法等內容;4、根據公司...
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