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桂林人才求職

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  • 銷售經理 相同職位

    10-12萬 | 桂林市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    一、職位描述:易點鮮為國內專業同城供銷云平臺,線上線下相結合,在同城中為街邊或社區門店或小超市與供應商搭建供銷平臺,讓街邊或社區門店除可以直接在平臺上進貨外,門店同時有APP對接消費線上消費,還有送貨上門服務功能;讓所有品類供應商不用再自己到處開發客戶,直接做好為門店配...
  • 人事行政經理/主管

    12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:負責桂林人力資源及行政工作任職要求:1、具備3年以上人力資源工作經驗,房地產行業經驗優先;2、具有人力資源理相關知識及經驗,熟悉相關各項業務技能,熟悉公文寫作,了解國家相關法律法規及地方政策。3、辦事沉穩、細致、高效,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作、溝通...
  • 瓦舍總部-旅行規劃師/領隊

    5-7萬 | 桂林市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    【職位描述】1、負責旅行產品的策劃、組織、推廣;2、能獨立開發線路,獨立帶隊,能處理簡單帶隊路上突發性情況和特殊戶外環境;3、對各種渠道線路銷售了解,熟悉旅行產品線上線下銷售;4、負責部門日常工作以及文案處理;5、負責協調部門與酒店之間的相關工作聯系以及旅行產品培訓工作...
  • 區域銷售經理 相同職位

    7-10萬 | 桂林市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、對負責區域進行營銷預測,擬訂負責區域的年度營銷目標;2、根據部門營銷計劃,制定分管區域年度/月度工作計劃;3、實施區域工作計劃,實現營銷目標;4、市場信息收集、反饋;5、協助市場部進行市場推廣;6、開拓、溝通和管理負責區域的重要客戶;7、協調與屬地政府管理...
  • 人事助理

    5-6萬 | 桂林市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責項目人員招聘工作;2、員工入離職手續辦理、人事檔案管理、社會保險辦理等人事日常工作;解答雇員入離職手續、福利辦理相關咨詢;3、維護人力資源管理信息系統,更新完善人力資源數據與人事資料,按時提交各類報表、資料;4、協調員工關系,解答員工咨詢;5、搜集、反...
  • 酒店管家

    2-5萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】1.為客人提供接待、入離店手續辦理房間預訂、解答問詢等;2.服務掌握酒店實時房態,合理進行流量控制,做到收益最大化,并處理需要特殊安排的訂房;3.負責抽查客房質量,及時反饋信息客房經理,落實改進情況;4.負責前臺設施設備的管理工作,并對前臺消耗品進行盤點機編...
  • 城市經理 相同職位

    12-18萬 | 桂林市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、風險管理:負責業務品質控制和風險管理,通過制度建設、流程完善、人員培訓等途徑確保合法、合規經營;2、經營管理:熟悉公司業務在當地的政策法規;熟悉當地車輛交易現狀,做到對車輛價值的有效把控;與當地監管部門、業務指導部門以及其他部門溝通、合作良好,確保溝通效果...
  • 安裝造價主管

    12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責組織、編制開發項目的施工圖預算; 2、審核開發項目的竣工結算和審計; 3、參與工程施工、材料和設備招標、投資控制; 4、審核招標活動和合同條款中的標的; 5、參與材料、設備考察詢價,對原材料采購審核把關; 6、審核設計圖紙,掌握施工現場進展情況,發現問...
  • 市場部經理 相同職位

    面議 | 桂林市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責: 1、實施公司產品賣點挖掘、學術專業支持及學術推廣會; 2、負責公司銷售人員的產品知識培訓; 3、負責市場信息的收集及分析研究。 4、與各地各類醫藥學會、協會、相關專家建立良好的溝通與合作。 二、職位要求: 1、醫學和藥學...
  • 招商總監 相同職位

    面議 | 桂林市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責: 1、制定招商部的總體銷售策略并組織實施; 2、完成公司下達的招商銷售目標; 3、負責對代理商的日常管理,不斷優化代理商質量,建立廣泛的銷售網絡; 4、完善、優化招商部的人員組織架構。 二、任職要求: 1、年齡25歲至50...
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