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  • 低空無人機(jī)售前工程師

    13-18萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    低空無人機(jī)售前工程師崗位職責(zé):1、對低空經(jīng)濟(jì)有深入了解,具有豐富的無人機(jī)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗或電力巡檢項目經(jīng)驗。2、熟悉智慧電力、物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、智慧城市、智慧能源、智慧園區(qū)等物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品和發(fā)展方向,熟悉AI、數(shù)字孿生、數(shù)據(jù)治理、信息安全等前沿技術(shù)在軟件、硬件、集成項目中的應(yīng)...
  • 國際產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理

    12-20萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司國際業(yè)務(wù)發(fā)展,支撐商務(wù)團(tuán)隊與與海外運營商進(jìn)行合作溝通,完成產(chǎn)品服務(wù)能力評估和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力評估;2. 根據(jù)海外運營商資源情況,規(guī)劃設(shè)計能滿足前端業(yè)務(wù)需要的國際物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品體系;3. 完成海外市場調(diào)研和競品分析,跟進(jìn)法規(guī)政策變動,長期迭代更新公司自有物...
  • 東莞【電銷tob銷售-無責(zé)...

    8-12萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【你將享受到】1、3600-4600無責(zé)純底薪+高薪提成+餐補(bǔ)+評優(yōu)獎勵+各類節(jié)日福利;2、六險一金,入職當(dāng)月繳納社保公積金,同時每年提供一次健康體檢,另特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂;3、入職配備筆記本電腦,入職3年以上員工,可以向公司申請貸款買房;4、清明...
  • 東莞【無責(zé)底薪一直有+六險...

    8-12萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【你將享受到】1、3600-4600無責(zé)純底薪+高薪提成+餐補(bǔ)+評優(yōu)獎勵+各類節(jié)日福利;2、六險一金,入職當(dāng)月繳納社保公積金,同時每年提供一次健康體檢,另特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂;3、入職配備筆記本電腦,入職3年以上員工,可以向公司申請貸款買房;4、清明...
  • 東莞互聯(lián)網(wǎng)端口銷售【B端客...

    7-15萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司提供有效的客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,并以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā)2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣活動,進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項;3、面向的客戶群體為各大中小企業(yè),積累客戶資源人脈,根據(jù)產(chǎn)品...
  • 東莞營銷實習(xí)生/全職/無責(zé)...

    5-10萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    大平臺 業(yè)務(wù)穩(wěn)定 發(fā)展前景好 有意義 團(tuán)隊銷售精英前幾名均月薪過萬正常白班 已畢業(yè)入職即買六險一金 法定節(jié)假日正常 春節(jié)假期約15天入職享受3000無責(zé)底薪+10%-22%提成+飯補(bǔ)200元,綜合5000-10000/月,且每3個月1次調(diào)薪機(jī)會,試用期薪資不打折,每個月...
  • 東莞銷售專員/提供客源/五...

    6-12萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【福利給你這些】1、月均6000-8000,帶薪培訓(xùn),帶薪假期;2、入職購買六險一金(實習(xí)生拿到畢業(yè)證后可購買)+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),每年提供一次健康體檢;3、獎金豐厚(月TOP獎、季度較佳銷售團(tuán)隊獎、進(jìn)步較快新人獎、較佳員工...
  • 東莞營銷實習(xí)生(實習(xí)證明)

    6-12萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    大平臺 業(yè)務(wù)穩(wěn)定 發(fā)展前景好 有意義 團(tuán)隊銷售精英前幾名均月薪過萬正常白班 已畢業(yè)入職即買六險一金 法定節(jié)假日正常 春節(jié)假期約15天入職享受3000無責(zé)底薪+10%-22%提成+飯補(bǔ)200元,綜合5000-10000/月,且每3個月1次調(diào)薪機(jī)會,試用期薪資不打折,每個月...
  • 雙休銷售顧問(底薪5k)(...

    8-13萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:【工作內(nèi)容】1、廣告銷售。根據(jù)公司提供的客戶資源對接平臺上的 B端商家/企業(yè)客戶,挖掘企業(yè)需求,為其推介對應(yīng)的服務(wù)產(chǎn)品或進(jìn)行產(chǎn)品用途及其他問題的解答2、向企業(yè)推廣公司的互聯(lián)網(wǎng)平臺端口,邀請企業(yè)和商家入駐平臺購買會員產(chǎn)品3、對接涉及多行業(yè)多領(lǐng)域,可進(jìn)行全面的資源...
  • 大客戶銷售(底薪6k+雙休...

    10-18萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:【福利待遇】1、無責(zé)底薪5000-6000元/月+額外績效+飯補(bǔ)+高低溫補(bǔ)貼+提成,綜合薪資10000-18000元/月,試用期底薪不打折,試用期購買五險一金;2、入職提供年度免費全身體檢,每月提供餐補(bǔ),提供高低溫補(bǔ)貼。3、享受國家正規(guī)節(jié)假日制度、帶薪年假。【...
  • 售后客服(雙休+底薪5k)

    7-10萬 | 東莞市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【薪資福利】1、無責(zé)底薪一直有+提成+餐補(bǔ)200/元月+高溫取暖補(bǔ)貼1200/年;熟悉業(yè)務(wù)流程后,綜合薪資一般8000-15000元/月。2、按國家規(guī)定入職即簽訂勞動合同,入職當(dāng)月繳納六險一金。3、入職即配筆記本電腦,入職3年以上員工,可以向公司申請貸款購房。4、工作時...
  • 銷售代表 相同職位

    7-12萬 | 東莞市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、游戲推廣員、組織、聊天,熟悉各類游戲,在游戲里面進(jìn)行推廣, 吸引更多的游戲玩家一起玩游戲。2、需要拓展客戶所需資源,推廣公司平臺及公司的手機(jī)游戲與網(wǎng)頁游戲產(chǎn)品。3、不用擔(dān)心自己沒工作經(jīng)驗,這份工作只需要喜歡玩游戲,對游戲有一定的了解和感知度,一般7天可以熟悉工作,熟...
  • 需求分析師

    9-11萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.熟悉金融市場和金融業(yè)務(wù),掌握基礎(chǔ)的金融理論知識,了解各類金融產(chǎn)品和服務(wù)模式,具備一定的金融風(fēng)險評估能力。2.熟悉政府項目運作流程和相關(guān)政策法規(guī),對鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、農(nóng)村社會治理等政府項目領(lǐng)域有一定了解。3.具備出色的數(shù)據(jù)收集、整理和分析能力,熟練掌握至少...
  • 需求分析師(金融/法務(wù))

    10-15萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    重點要求:具有訴訟系統(tǒng)、法務(wù)系統(tǒng)項目建設(shè)經(jīng)驗,熟悉司法訴訟全流程,包括立案、審判、執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié) 是否做過機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)風(fēng)控和審計,懂法務(wù)和風(fēng)控崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)了解客戶的需求,通過產(chǎn)品方案、用戶訪談、數(shù)據(jù)分析、場景模擬等方式精準(zhǔn)識別客戶需求,開展項目的需求分析和...
  • 項目經(jīng)理(信貸項目)

    15-17萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè);2.具備2年以上產(chǎn)品經(jīng)理、需求經(jīng)理相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)思維和互聯(lián)網(wǎng)思維,能夠完成需求分析、產(chǎn)品設(shè)計和質(zhì)量把控,確保既定建設(shè)方案順利實施;3.具有銀行信貸、商業(yè)保理、融資擔(dān)保、消費金...
  • 手游運營專員

    8-15萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)項目計劃完成游戲活動設(shè)計和配置;2、完成數(shù)據(jù)分析并輸出報告,可提出針對性的優(yōu)化建議;3、能順利對接發(fā)行,完成基礎(chǔ)問題對接和解決;4、深度體驗游戲,挖掘和分析目標(biāo)用戶群體的心理與行為,與研發(fā)歸納產(chǎn)品調(diào)整方向及內(nèi)容;5.體驗競品,輸出競品體驗報告,以及結(jié)合...
  • 游戲數(shù)值策劃【模擬經(jīng)營類】

    11-20萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的數(shù)值設(shè)定以及相關(guān)表格的創(chuàng)建,配置,測試,調(diào)整,維護(hù);2.負(fù)責(zé)游戲各個系統(tǒng)的數(shù)值演算,以及調(diào)優(yōu)調(diào)整;3.根據(jù)游戲項目的需求及數(shù)據(jù)分析,對游戲數(shù)值進(jìn)行調(diào)整;4.能理解優(yōu)化游戲內(nèi)的經(jīng)濟(jì)循環(huán)框架;5.能深度體驗游戲,并對游戲數(shù)值框架提出優(yōu)化意見。任職...
  • Laya游戲開發(fā)

    11-17萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)H5游戲產(chǎn)品前端開發(fā)工作,包括框架的搭建以及模塊開發(fā)、功能實現(xiàn);2、對H5游戲的整體質(zhì)量負(fù)責(zé),保證模塊的可行性、游戲性和穩(wěn)定性,持續(xù)優(yōu)化性能,提升用戶體驗;3、游戲開發(fā)流程的規(guī)劃以及跟進(jìn),確保開發(fā)進(jìn)度【任職資格】1、1年以上H5游戲開發(fā)經(jīng)驗,具備完整...
  • 高級法務(wù)

    10-17萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)合同及其他法律文本、公司各項制度的起草、審核與跟蹤處理;2.提供日常法律咨詢,處理日常法律事務(wù),處理各類投訴糾紛;3.提供公司關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)以及不正當(dāng)競爭的法律防范措施,維護(hù)公司利益;4.對公司開展的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行法務(wù)風(fēng)險、合規(guī)分析,并提供對應(yīng)的解決方案;...
  • 游戲客服主管

    10-13萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(VIP、在線、質(zhì)檢)的管理工作,包括但不限于日常排班、管理監(jiān)督、績效考核、指導(dǎo)培訓(xùn)以及對接外包客服等工作;2、持續(xù)優(yōu)化客服內(nèi)部尤其是VIP客服服務(wù)工作流程與考核制度,提升服務(wù)質(zhì)量,提升用戶對公司游戲產(chǎn)品的滿意度;3、配合社區(qū)運營做好用戶運營工作...
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