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Your Role and ResponsibilitiesBe responsible for the market development and products selling, implement and achieve the PLC sales targe...
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企
負責工廠內電力系統、電氣設備及自動化控制系統的設計、維護、優化及安全管理，確保生產設備穩定運行，提高能源效率，并符合安全規范。一、電氣系統設計與優化配電系統規劃負責廠區高低壓配電系統（變壓器、開關柜、電纜等）的設計、選型及優化。審核電氣圖紙，確保符合國家標準（如GB 5...
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企
運營副總裁
相同職位
50-80萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
職位目標全面統籌集團運營體系，以“成本-交付-質量”三維指標為核心，驅動精益制造能力落地，支撐公司全球化業務高速增長。核心職責1. 端到端價值鏈管理：打通銷售預測→訂單計劃→采購→制造→交付全流程，建立動態、可視、可追溯的運營體系。2. 成本與利潤管控：主導年度降本路線...
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企
1.負責制定并執行公司產品的銷售策略和計劃，實現銷售目標和業績指標。2.開拓并管理銷售渠道，推動產品銷售和市場份額的提升。3.負責海外市場的拓展和管理，了解國際市場需求，制定并執行海外銷售策略，開拓海外業務。4.領導銷售團隊，激勵團隊成員，確保團隊達成銷售目標，協調內部...
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企
1.負責制定并執行產品的銷售策略和計劃，實現銷售目標和業績指標。2.針對配用電、逆變器或水相關、以及解決方案等產品，開拓并管理銷售渠道，推動產品銷售和市場份額的提升。3.負責海外市場的拓展和管理，了解國際市場需求，制定并執行海外銷售策略，開拓海外業務。4.領導銷售團隊，...
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企
海外HRBP
20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.從業務戰略探索、制定、落地、復盤各環節深度參與，牽引業務團隊洞察組織發展各階段需求與卡點，結合戰略進行組織變革與發展工作2.負責集團人力資源戰略規劃在海外業務團隊的落地、執行、監控，保證提供統一、高效、可控的人力資源服務包括不限于招聘、培訓與發展、績效管理...
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HRBP
相同職位
20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1.從業務戰略探索、制定、落地、復盤各環節深度參與，牽引業務團隊洞察組織發展各階段需求與卡點，結合戰略進行組織變革與發展工作2.負責集團人力資源戰略規劃的落地、執行、監控，保證提供統一、高效、可控的人力資源服務包括不限于招聘、培訓與發展、績效管理、薪酬、員工關系等方面的...
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IT運維經理-實施
20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責基礎設施與服務器運維工作，包括本地IDC數據中心、公有云服務器、存儲設備、網絡設備等硬件設備。獨立完成服務器操作系統安裝、配置、升級和日常監控維護管理，保障所有硬件設備正常運行；2、負責設計和優化企業數字化系統架構，包括硬件、軟件、網絡、數據存儲等方面...
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企
HRBP總監
30-60萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、業務戰略解碼：參與業務部門戰略規劃會議，理解業務戰略目標及挑戰，診斷組織與人才需求；將業務戰略轉化為人力資源策略（如人才梯隊建設、組織架構調整、文化適配等）。2、主導組織診斷，優化組織結構、流程與決策機制。3、人才供應鏈管理:1)招聘：針對業務痛點設計招聘...
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企
生產副總
相同職位
20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1.根據公司經營目標，制定年度/季度生產計劃，分解產能目標至各部門；2.監督生產進度，確保訂單按時交付；定期分析生產數據（良品率），提出改進方案；3.流程優化，主導生產流程再造，推行精益生產（如5S、TPM、六西格瑪）；引入自動化/數字化工具，提升效率。4.統籌人力、設...
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企
高級管理崗位
40-70萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
負責公司戰略業務的管理，包括不局限部門，具體電話溝通
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企
1、熟悉SAP、PLM、SRM等采購系統，有很強的上手能力；2、項目管理與成本控制：負責公司網內外項目的整體進度，合同的蓋章、付款、供應商的導入、物料的跟催、以及每個項目的利潤率統計，對每個網外項目的利潤率負責。3、技術對接：與供應商進行技術交流和對接，確保供應商的產品...
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企
涉外法務專家
20-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、合同管理起草與審核：負責公司各類合同（如銷售、采購、勞務等）的起草、審查、修改，確保條款合法合規，規避法律風險。流程規范：制定合同模板，優化合同審批流程，監督合同履行情況。歸檔管理：建立合同臺賬，歸檔電子及紙質文件，確保可追溯性。2、合規與風險防控合規監督：...
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企
大營銷HRBP總監
40-55萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責（大營銷，既有海外業務，也有國內業務）：1、負責制定和優化大營銷領域的人力資源業務合作伙伴（HRBP）策略，確保人力資源戰略與公司業務目標一致；2、與營銷團隊緊密合作，理解業務需求，提供專業的HR解決方案，支持營銷團隊的發展和績效提升；3、推動跨部門協作，搭建高...
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企
副總裁
相同職位
面議 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司的戰略規劃與業務布局，推動公司整體發展；2、分析市場趨勢，制定并優化產品線規劃，確保產品符合市場需求；3、監督和管理營業收入及毛利，確保公司財務健康；4、指導市場部門進行有效的市場布局，提升品牌影響力和市場份額；5、推動研發團隊創新，增加研發投入，...
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企
工廠廠長
相同職位
30-50萬 | | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責工廠的整體運營與管理，確保生產計劃的順利執行；2、進行生產布局優化，提高生產效率和產品質量；3、監督和管理物料的采購、存儲和使用，確保物料供應的及時性和準確性；4、制定并實施工廠的安全管理制度，保障員工的人身安全和健康；5、定期分析工廠運營數據，提出改...
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企
崗位職責1、負責研發數字化轉型規劃、目標設定及實施路線圖，實現研發管理數字化；2、業務分析與架構設計：能快速了解并熟悉業務，并能從頂層進行業務分析與系統架構設計，配套流程體系，實現業務與系統融合與優化；3、負責產品研發流程體系梳理與優化推進，協同業務進行業務架構設計；4...
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企
涉外法務總監
40-65萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
涉外法務總監，精通歐洲、拉美、亞洲、非洲等洲區的法律法規。崗位職責：1.建立、健全公司法律事務相關規章制度和流程。2.評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險。3.起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作。4.參與公司兼并、收購...
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HRBP總監
30-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.擔當業務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；2.主動與事業部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級...
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企
崗位職責：1.根據公司發展戰略，組織制定短、中、長期人力資源工作規劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等；3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導...
