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  • 人力資源總監 相同職位

    25-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 2、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人...
  • 大客戶經理 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容: 1. 建立客戶信息管理數據庫,保持與客戶良好的溝通,及時掌握客戶需求,發掘銷售機會; 2. 組織項目洽談、投標、簽約等銷售項目活動,提高項目成功率; 3、和業務支持部門溝通,爭取最優的商務條件; 4.負責執行大客戶銷售計劃,達成大客戶銷售目標 5....
  • 系統架構師 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述 1、負責關鍵技術、算法研究,系統優化,解決項目開發過程中的技術難題; 2、系統部署、測試,系統級調試,代碼腳本問題定位分析; 3、領導與參與系統框架及核心代碼的編寫; 4、參與架構設計、方案討論和技術路線調研,編寫系統總體架構、業務架構、數據架構及技術...
  • 市場總監 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 1.參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。 2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。 3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標...
  • 銷售總監 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 1、負責區域銷售管理工作,營銷組織、協調和銷售績效管理 2、對公司下達的年度任務進行拆分,下達到每個任務人,完成公司年度營銷目標以及其他任務。 3、開拓獨立的銷售渠道,具有良好的市場開拓能力 4、協調公司內部關系,對市場營銷策略計劃的執行進行監督和控制...
  • 大客戶經理 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行; 2、深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案; 3、參與項目前期洽談、方案撰寫,銷售談判等工作; 4、制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監督執行; 5、參與制定各...
  • Android研發工程師 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 1. 計算機相關專業本科及以上學歷; 2. 3年以上android開發經驗,參與過完整的移動互聯網項目; 3.基礎扎實,熟悉常用數據結構與算法,熟悉TCP/IP協議和網絡編程相關知識者優先; 4. 產品維護和新產品開發,承擔Android核心模塊的設計...
  • 財務總監 相同職位

    40-50萬 | 武漢市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、負責公司財政方面的業務和策略,包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析; 3、負責公司財務...
  • 產品研發總監 相同職位

    40-60萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 1、負責公司產品開發團隊; 2、指導產品開發團隊完成產品版本開發的計劃,保證計劃的執行及追蹤,并對開發結果負責;致力于產品開發的質量和效率優化和提升; 3、負責產品開發團隊的團隊建設,指導及培訓研發工程師進行工作,幫助員工不斷學習和提高工作能力。 ...
  • 人力資源經理 相同職位

    10-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、 負責公司外部招聘及內部選拔工作:根據公司發展和業務需要,分析人力資源需求,制定并實施招聘計劃; 2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘體系; 3、 拓展并維護招聘渠道及相關資源,調研了解業內人才動態,建立后備人才選拔和儲備機制; 4、 負責辦理...
  • 公關經理 相同職位

    10-25萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責 1、負責公司對外市場公關工作,拓展和維護公司媒體資源關系網絡,根據公司項目需求,聯絡、邀請各位媒體,安排好日常采訪工作,與各界媒體保持良好關系; 2、根據公司需求,進行新聞內容組織并撰寫媒體稿件、各類文案(發言稿、PPT、短文等); 3、策劃、執行公...
  • 銷售總監 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責分管公司飼料廠產品線的業務拓展、銷售運作; 2、根據公司要求,為飼料廠客戶提供技術服務及產品配方相關工作,為客戶提供技術解決方案; 3、負責功能領域內短期及長期的營銷決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 4、負責設置銷售目標、銷售...
  • 審計經理 相同職位

    15-30萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、按照國家審計法規、公司財會審計制度的有關規定,負責擬訂公司具體審計實施細則; 2、建立對于資產和資金使用的監控機制及其它財務監控機制,發現違規現象時,及時采取預警措施; 3、組織對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動; 4、全面審查...
  • 銷售經理 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、開發空白領域或潛在客戶市場,為客戶提供環境分析測試方面的業務咨詢、報價; 2、參與制定、實施并完成年度的銷售計劃和銷售目標; 3、規劃培養并管理銷售團隊,帶領團隊完成銷售業績指標; 4、與客戶保持密切聯系,建立并維護與各地環保局、監測站的戰略合作...
  • 財務總監 相同職位

    30-50萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責總公司及下屬子公司日常財務管理和監督,組織公司成本、預算、核算、審計、稅務、財務分析等方面的工作; 2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,擬訂或規劃資金籌措和...
  • 招聘經理 相同職位

    10-30萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、主要負責公司客戶的招聘工作; 2、同時,前期還負責重慶分公司招聘業務,協助經理組建分公司班子; 3、有獵頭工作經驗者優先; 4、工作認真勤奮,有激情。
  • 銷售經理 相同職位

    10-40萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責區域市場的飼料客戶銷售開發與技術服務管理; 2、做好對區域團隊成員的管理工作 ; 3、有從事過飼料銷售、技術服務、獸醫、獸藥銷售等相關工作經歷。
  • 財務總監 相同職位

    70-100萬 | 杭州市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。 2、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。 3、...
  • 人力資源總監 相同職位

    30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.負責協助總經理進行高層人才的招聘引進工作 2.按照公司總體戰略要求及經營發展目標,制定公司人力資源戰略及中長期人力資源規劃 3.根據公司文化及企業發展階段,建立人力資源體系 4.根據公司年度發展目標,組織制定公司年度人力資源工作計劃及預算 ...
  • 城市公司總經理 相同職位

    150-180萬 | 江蘇省 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 一級職責 二級職責 執行流程/標準 計劃管理 1. 根據總公司發展戰略,制定城市公司的發展規劃及工作重點。 2. 根據總公司下達的年度經營指標, 組織制定城市公司年度經營計劃,并貫徹執行。 3. 根據總公司下達的綜合計劃, 組織分解和制定二級、...
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