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企
工作職責： 1、在藥劑科主任領導和上級藥師指導下，參加臨床藥學、藥學信息、藥品采購、管理，藥品調劑配發(fā)，監(jiān)控等日常業(yè)務工作，負責對病人的用藥指導及醫(yī)師的用藥咨詢。 2、認真執(zhí)行有關規(guī)章制度，崗位職責和各項技術操作規(guī)程，保證藥品質量，嚴防差錯事故，做好各項工作的登記和統(tǒng)計...
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企
職責描述：-負責領導數(shù)據(jù)類商業(yè)產品的發(fā)展，制定產品戰(zhàn)略，明確產品研發(fā)方向，加深用戶與產品的聯(lián)系 -深度了解中國本土用戶，并具備敏銳的消費者洞察力，以定義產品市場策略 -深度理解商業(yè)產品生態(tài)，熟練運營商業(yè)產品運作方式來塑造產品 -從用戶使用路徑出發(fā)，通過用戶研究、競品研究...
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企
職責描述：-設計、開發(fā)百度核心服務（手百、Feed資訊流、搜索、大商業(yè)、地圖貼吧、網(wǎng)盤等）超大規(guī)模服務集群自動化管理平臺 -建立服務管理規(guī)范，清晰定義系統(tǒng)管理的業(yè)務模型、數(shù)據(jù)模型、外部接口 -通過軟件系統(tǒng)實現(xiàn)服務變更自動化控制、故障自動修復、性能監(jiān)測、容量評估等工作 -...
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企
電氣工程師
相同職位
5-8萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、根據(jù)用戶需求，快速提出切實可行的電氣解決方案2、根據(jù)電氣方案進行元器件選型和圖紙設計3、進行電氣方案及工程設計報告編制4、接線完成后進行電氣系統(tǒng)調試5、進行產品使用維護說明書編制6、現(xiàn)場交付及用戶培訓任職要求：1、專科及以上學歷，自動控制、機電一體化相關專...
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企
生產計劃
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、根據(jù)生產任務，拆分零件圖紙至各工段，安排生產進度，并監(jiān)督生產實施情況，確保按計劃交貨2、及時、準確更新、調整《生產總體進度表》，下達生產任務3、做好《在制品表》的登記，及在制品投產工時的錄入任職要求：1、大專以上機械加工類專業(yè)畢業(yè)2、3年以上機械加工企業(yè)生...
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企
崗位職能：負責公司國內銷售整體工作。職位要求：1、學歷要求：全日制普通高校本科及以上學歷，醫(yī)學、生物醫(yī)學工程專業(yè)優(yōu)先。2、具備全國銷售隊伍及代理商建設管理能力。3、誠信正直、追求卓越。
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企
職責描述：-負責全面提升百度整體產品的用戶體驗 -應用的秒開法則，實現(xiàn)安全、可靠，以及極致性能的用戶訪問和交互體驗 -移動端上網(wǎng)絡數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)的構建 ，理解業(yè)務、競品調研以及前瞻研究分析任職要求：- 熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)中資訊流、視頻及其它產品 - 擅長或至少了解移動端APP...
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企
招聘專員/人事專員
4-6萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協(xié)助各用人部門進行內部人力資源盤點與分析，并制定年度招聘計劃及應急用人計劃2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃完成崗位說明書的修訂3、根據(jù)招聘崗位的性質選擇不同的招聘渠道，并不定期開發(fā)新的招聘渠道，以達到滿足用人部門用人需求的同時控制招聘成本4、負責招聘廣告的撰寫，發(fā)...
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企
招聘主管
相同職位
6-7萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，收集、匯總所負責部門人力需求并編制招聘計劃2、協(xié)助人事經理建立和完善公司招聘管理制度及流程，并嚴格貫徹執(zhí)行3、組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息4、完成各部門招聘需求工作5、匯總并評估各招聘渠道的有效性6、確定新入職人員...
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企
職責描述：- 根據(jù)行業(yè)理解和客戶需求，提供基于百度大數(shù)據(jù)的消費者洞察，為整合營銷方案的制作提供模型和數(shù)據(jù)支撐 - 基于長期的行業(yè)趨勢觀察和內外部數(shù)據(jù)分析與洞察，定期產出所負責行業(yè)的深度研究報告 - 研究百度內部商業(yè)產品，基于消費者行為研究結果提出產品發(fā)展方向建議 - 根...
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企
銷售業(yè)務員
6-12萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：1、根據(jù)市場營銷計劃，在完成個人制定的銷售指標的同時積極主動承擔部門銷售指標2、負責滾珠絲杠及延伸產品市場信息的收集及競爭對手的分析3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴展產品銷售范圍4、管理、維護老客戶關系并挖掘客戶的最大潛力5、 制定并規(guī)劃與客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃...
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企
技術員
4-8萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、根據(jù)客戶所提供產品參數(shù)設計、開發(fā)相應產品2、根據(jù)產品參數(shù)將技術圖紙轉換為生產圖紙3、解決車間生產中出現(xiàn)的有關技術問題，為車間工作提供技術支持4、做好車間技術有關信息搜集、記錄和反饋工作任職要求：1、本科以上機械類專業(yè)畢業(yè)2、熟練操作制圖軟件AUTOCAD3...
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企
職責描述：-負責領導數(shù)據(jù)類商業(yè)產品的發(fā)展，制定產品戰(zhàn)略，明確產品研發(fā)方向，加深用戶與產品的聯(lián)系 -深度了解中國本土用戶，并具備敏銳的消費者洞察力，以定義產品市場策略 -深度理解商業(yè)產品生態(tài)，熟練運營商業(yè)產品運作方式來塑造產品 -從用戶使用路徑出發(fā)，通過用戶研究、競品研究...
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企
職責描述：-負責全面提升百度整體產品的用戶體驗；應用的秒開法則，實現(xiàn)安全、可靠，以及極致性能的用戶訪問和交互體驗 -用戶體驗性能評測，以及視頻優(yōu)化、網(wǎng)頁加速等研發(fā) -結合用戶性為和業(yè)務數(shù)據(jù)進行深入分析，給出最優(yōu)的標準和方案推薦任職要求：-具有快速學習能力，有較好的算法和...
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企
電器工程師
相同職位
5-8萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、根據(jù)用戶需求，快速提出切實可行的電氣解決方案2、根據(jù)電氣方案進行元器件選型和圖紙設計3、進行電氣方案及工程設計報告編制4、接線完成后進行電氣系統(tǒng)調試5、進行產品使用維護說明書編制6、現(xiàn)場交付及用戶培訓任職要求：1、專科及以上學歷，自動控制、機電一體化相關專...
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企
職責描述：-設計、開發(fā)百度核心服務（手百、Feed資訊流、搜索、大商業(yè)、地圖貼吧、網(wǎng)盤等）超大規(guī)模服務集群自動化管理平臺-建立服務管理規(guī)范，清晰定義系統(tǒng)管理的業(yè)務模型、數(shù)據(jù)模型、外部接口-通過軟件系統(tǒng)實現(xiàn)服務變更自動化控制、故障自動修復、性能監(jiān)測、容量評估等工作-探索、...
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企
COO
33-39萬 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位要求：根據(jù)董事長總經理的要求組建公司核心團隊，全面管理公司。需要有二類有源電子產品背景，懂醫(yī)療體系行規(guī)，13485、GMP醫(yī)療體系等。有研發(fā)型公司管理者優(yōu)先。有海外背景以及博士學歷優(yōu)先考慮，年薪面議任職要求：1、碩士及以上學歷，工商管理、醫(yī)療器械相關等管理相關專業(yè)；...
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企
工作職責：1、精密機械設計，包括結構設計、部件選型、3D造型、AutoCAD設計圖紙輸出2、負責完成開發(fā)新產品的前期工作，包括現(xiàn)場測繪，研發(fā)設計，測試等工作3、系統(tǒng)技術方案的制作4、協(xié)助采購、外協(xié)羅列新產品外購清單及外協(xié)清單5、負責制定新產品使用說明書等產品技術文件任職...
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獵
銷售經理
相同職位
20-30萬 | 北京市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2018-09-06 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：
1、在指定區(qū)域內進行試劑耗材銷售計劃的制定、執(zhí)行和推廣，完成銷售目標任務；
2、針對公司體外診斷試劑挖掘潛在客戶，拓展銷售渠道；
3、管理和維護客戶資源；
4、負責公司產品的技術咨詢和技術培訓；
5、負責應收貨款的收取；
任職要求：
1、專科及...
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獵
建筑設計師
相同職位
15-25萬 | 安陽市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2018-09-03 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責
1.負責項目建筑專業(yè)在項目定位、設計、開發(fā)過程技術問題的溝通解決；
2.依據(jù)設計規(guī)范和方案要求，對接設計院把握設計質量，控制設計進度；
3.負責前期規(guī)劃、建筑方案與設計院、項目各職能部門、集團各部門的溝通對接,配合開發(fā)進行相關報建工作，并依據(jù)...
