国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學歷要求
工作經驗
共為您找到 職位
  • 食品供應鏈運營部經理

    10-15萬 | 廈門市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    食品供應鏈運營部經理崗位職責: 1、負責進口食品供應鏈運營業(yè)務的拓展。 2、有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。 3、熟悉進口食品消費市場和采銷管道,具備良好的客戶關系。
  • 業(yè)務經理 相同職位

    20-30萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    業(yè)務經理崗位職責: 1、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司租賃融資規(guī)劃,并推進實施; 2、為租賃業(yè)務項目設計融資方案,起草有關租賃融資報告,落實租賃融資條件; 3、收集和分析相關信息、政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài),提出開展租賃業(yè)務的建議; 4、建立融資租賃部門渠道業(yè)務操作...
  • 招商經理 相同職位

    10-20萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    招商經理崗位職責: 1.進行前期市場調研、信息收集。 2.通過各種渠道的信息收集建立商戶數據庫,為招商推廣工作提供商戶數據庫支持 。 3.定期按公司的經營計劃對商戶進行調整,解決經營中商戶發(fā)生的糾紛和客戶對商戶的投訴。 4.配合項目招商和行銷廣告發(fā)布商戶信息及活...
  • 系統(tǒng)架構設計師 相同職位

    40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    系統(tǒng)架構設計師崗位職責: 1、負責移動互聯網業(yè)務系統(tǒng)(端到端)架構設計。 2、負責系統(tǒng)架構設計和優(yōu)化,以及性能調優(yōu),參與核心模塊的編碼開發(fā)。 3、指導和培訓工程師,提升團隊的技術分析,設計和編碼能力。 4、了解互聯網的技術發(fā)展、評估外部技術與解決方案。 系...
  • 運維總監(jiān) 相同職位

    100-130萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    流程管理: 根據業(yè)務系統(tǒng)制訂運維流程 安全制度、流程的建立與執(zhí)行 平臺管理: 加強工作質量的管理力度 監(jiān)督把控平臺預算,進行績效考核 外部協調: 協調運維工作中公司與業(yè)主之間的良好關系,提高服務滿意度 內部協調: 向員工傳達公司精神,向公司管理層反映部...
  • 研究院院長

    100-130萬 | 深圳市 | 碩士 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    統(tǒng)籌整體建網的戰(zhàn)略性,關鍵性技術 研究院院長工作經驗: 有8年以上的網絡或通信行業(yè)的管理經驗,能獨立帶領所管理的團隊和其他資源,完成全新的大型任務;熟悉各種信息網絡技術及綜合應用,領導過多個大型網絡建設項目,有全方位的資源整合能力,可以獨立解決或協調資源解決從網絡底...
  • 無線通信工程師 相同職位

    15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    無線通信工程師任職條件: 通信、電子及計算機相關專業(yè)本科以上學歷; 具有四年以上WLAN項目管理工作經驗或H3C、Cisco認證者優(yōu)先; 熟悉WLAN設計原理,了解WLAN行業(yè)應用方案 對WiFi(IEEE 802.11)通信協議有較深入了解,包括物理層和MA...
  • 機器人算法工程師

    15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    機器人算法工程師崗位職責: 1.研究并開發(fā)機器人自主定位算法。包括基于EKF、PF進行激光、里程計、視覺等多信息融合,構建機器人運動模型、觀測模型等概率學模型。 2.研究并開發(fā)機器人自主導航中的路徑規(guī)劃、運動規(guī)劃等算法,以及遍歷規(guī)劃、探索規(guī)劃等導航算法。 3.研究...
  • 人力資源經理 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源經理崗位職責: 1、根據總部的發(fā)展規(guī)劃和組織體系,在總部宏觀政策范圍內,制定組織發(fā)展相關的人力資源政策及實施辦法。 2、全面負責公司人才發(fā)展專業(yè)序列的制定與實施,逐步實現并完善公司人才梯隊的建設。 3、全面負責公司關鍵崗位員工發(fā)展計劃的制定與協調實施,包括...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、擬定人力資源規(guī)劃,制定年度人事工作計劃,報業(yè)務總部領導批準后執(zhí)行; 2、 制定相關人事管理制度、員工培訓管理制度,參與制定針對員工的績效評價體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系; 3、審核和承辦人事招聘、職稱評定、調配任免、晉升辭退等...
  • HRBP 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    HRBP崗位職責: 1、負責業(yè)務部門的人力資源政策、制度與重點項目在業(yè)務部門內部的落地與實施; 2、負責業(yè)務部門的人員招聘,及人員融入和整合的工作 3、深入了解所負責部門業(yè)務與人員發(fā)展狀況,并有針對性的開展組織與人才發(fā)展工作; 4、幫助制定并實施業(yè)務部門的績效考...
  • 品牌推廣 相同職位

    20-23萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    品牌推廣崗位職責: 1. 全面負責公司公司品牌及產品品牌規(guī)劃、設計、推廣及管理工作 2. 制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程 3.管理、評估中心及區(qū)域執(zhí)行效果,并形成總結報告 4.策劃、組織、實施市場活動
  • 總工程師 相同職位

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    總工程師任職條件: 應聘者必須持有相關專業(yè)執(zhí)業(yè)證書,高級職稱,具有房建、路橋、水利、市政其中一專業(yè)的施工和管理經驗,從事專業(yè)工作10年以上,并有專業(yè)的判斷和管理的能力。有一定的文字表達能力和與人溝通能力。
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    銷售總監(jiān)崗位職責: 1、負責分管公司飼料廠產品線的業(yè)務拓展、銷售運作; 2、根據公司要求,為飼料廠客戶提供技術服務及產品配方相關工作,為客戶提供技術解決方案; 3、負責功能領域內短期及長期的營銷決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 4、負責設置銷售目...
  • 審計部經理 相同職位

    10-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    審計部經理崗位職責: 1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定,負責擬訂公司具體審計實施細則; 2、建立對于資產和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務監(jiān)控機制,發(fā)現違規(guī)現象時,及時采取預警措施; 3、組織對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動; 4...
  • 移動開發(fā)工程師 相同職位

    10-20萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    移動開發(fā)工程師崗位職責: 1. 負責移動端Web App開發(fā)。 2. 創(chuàng)造并持續(xù)優(yōu)化精致的移動端Web使用體驗。 3. web app的接口開發(fā)。 崗位要求: 1. 有對應web app開發(fā)經 驗。 2. 有良好的溝通能力,愿意接受挑戰(zhàn)和承擔壓力。
  • 銷售經理 相同職位

    10-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    銷售經理崗位職責: 1、推廣及維護公司市場形象,根據市場需求開展促銷活動,推動銷售增長 2、根據公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質量指標;并帶領所轄團隊達成目標 3、制定所轄區(qū)域的費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標 4、團隊建設及銷售人員的事務管理,控制人員流失...
  • 人力資源經理 相同職位

    10-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源經理崗位職責: 1、 負責公司外部招聘及內部選拔工作:根據公司發(fā)展和業(yè)務需要,分析人力資源需求,制定并實施招聘計劃; 2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘體系; 3、 拓展并維護招聘渠道及相關資源,調研了解業(yè)內人才動態(tài),建立后備人才選拔和儲備機制; 4...
  • 信息總監(jiān) 相同職位

    10-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    信息總監(jiān)崗位職責: 1、負責集團OA信息系統(tǒng)管理; 2、負責重點推進事業(yè)部業(yè)務信息系統(tǒng)建設與應用; 3、負責推進電子商務應用,增強市場競爭能力; 4、負責完善信息基礎設施和基礎應用,提升信息化服務水平; 5、負責提高信息安全水平,保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
  • 財務總監(jiān) 相同職位

    20-50萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    財務總監(jiān)崗位職責: 1、負責總公司及下屬子公司日常財務管理和監(jiān)督,組織公司成本、預算、核算、審計、稅務、財務分析等方面的工作; 2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資...
主站蜘蛛池模板: 好黄好污美女裸体网站_久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96_都市激情在线亚洲国产_黄色片s色_超碰青草_大屁股大乳丰满人妻_秋霞午夜鲁丝一区二区老狼_性新婚a大黄毛片 | 精品一区二区在线视频_91香蕉国产在线观看免费永久_国产成人Av乱码免费观看_国产66页_男人女人做爽爽18禁网站_日干夜操_中国hd高清xxxxvideo_japan15—16hd | 午夜影视av_亚洲欧洲精品成人久久曰_亚洲香蕉av_欧美熟妇无码成a人片_欧美日韩一二区_最近中文字幕MV在线资源_一区二区三区四区国产精品视频_日韩美女一级 | 久久久久久久久久网_精品视频在线免费观看_亚洲av午夜精品无码专区_美女牲交视频一级毛片动态图_亚洲国产成人综合精品_浴室人妻的情欲hd三级国产_涩涩的视频_bbwcuckold精品熟妇 | 俄罗斯美女肛交内射WWWC〇M_国产成人亚洲综合网站_国产成人无码AV在线播放DVD_无码视频在线观看_天天操夜夜草_亚洲综合一区自偷自拍_国产在线观看成人_在线免费av网址 | av网页版_日日视频_靠逼视频免费网站_好吊妞在线_国产日产欧产美一二三区_久久精品中文_国产一级片自拍_中文字幕中文字字幕码一二区 | 超碰CAO已满18进入离开官网_欧美久久网_GOGO全球人体高清大胆亚洲AV_亚洲精品无码久久千人斩探花_九色综合九色综合色鬼_亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站_国产精品久久久99_亚洲区日韩精品中文字幕 | 久久精品久久久久_精品淑女少妇av久久免费_久久草网_成人免费无码H在线观看不卡_国产尤物在线_国产一区二区三区精彩视频_免费看又黄又裸乳视频网站_精品无码TV人妻专区在线视频 | 日日狠狠久久8888偷偷色_a级毛片网_国产精品第一区揄拍_九九九热精品免费视频观看网站_先锋影音9porny自拍啪_欧美综合精品_yyyyyy高清成人观看免费_亚洲一区二区三区乱码a蜜桃女 | 一区视频在线免费观看_久久天天躁夜夜躁狠狠_亚洲精品一级_成人性生交大片看1_xxx国产精品视频xxx软件_免费人妻无码不卡中文字幕系列_97超碰免费人人看人人_亚洲午夜一二三区视频 | 中国做受xxxxxaaaa_av免费观_国产在线不卡一区二区三区_九九自拍偷拍_欧美一级h_久久久久久国产精品一区_无码精品乱伦国产_1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 思思99热久久精品在线6_久久久网页_精品国产91久久久久久久_精品国产一区二区三区不卡在线_精品亚洲永久免费精品91香蕉国产线_日韩三区免费_日本免费在线看片_91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 | 粉色视频成人免费看片视频_国产suv精品一区二区四区99_97SE狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色_成年美女色黄网站视频网站_四虎永久免费地址_麻妃在线_亚洲精品中文字幕中文字幕_一二三四在线观看免费高清中文在线观看 | 日韩欧美国产精品_巴中文旅集团_粉嫩蜜桃麻豆免费大片_久久久精品久久日韩一区_久久久久久久久久爱_男女爽爽午夜18污污影院_亚州欧美精品_婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 日本亚洲中文字幕不卡_欧美性大战久久久久久久蜜臀_国产乱淫av片免费看_亚洲?V乱码久久精品蜜桃_a欧美视频_久久久这里都是精品_性啪啪CHINESE东北女人_综合激情欧美 | 91少妇丨porny丨_中文字幕av一区二区_亚洲精品视频三区_骚妇内射中岀群交_欧美久久大片_欧美日本日韩aⅴ在线视频_国产91久久久久蜜臀青青天草二_97色伦婷婷综合色情网 | 91亚洲免费视频_国产精品人妻一区二区网站_亚洲中文字幕无码一区二区三区_性欧美XXXXX极品少妇_国产精品一区免费在线观看_一级做a爱片_在线视频一区二区三区三区不卡_激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 日本乱码一区二区_成人精品视频免费在线观看_在线观看日本亚洲一区_日韩欧美MV在线观看免费_久久久亚洲国产美女国产盗摄_www.日本黄_老少配XX丰满老熟妇_欧美奶涨边摸边做爰视频 | 人妻互换精品一区二区_一区二区亚洲精品国产_久久在线_一本色道久久综合狠狠躁的番外_av中文字幕网站_www.xxx久久_成本大片免费播放网站_妖精森林的救世主动漫在线观看 | 中文一区一区三区免费在线观看_日本伊人色综合网_最近更新中文字幕在线2018二_黄色片免费在线_色婷婷香蕉在线一区二区_国产女性无套免费网站_边啃奶头边躁高h裴钰莫捷_国产一级淫片s片sss毛片s级 | 黄色免费观看_在线欧美国产_日日躁夜躁aaaaxxxx_老师露出两个奶球让我吃奶头_aa国产_高清freexxxx性国产意思_午夜射精日本三级_夜夜爽欧美肥妇xxxx | 国产综合亚洲精品一区二_久久天天躁夜夜躁狠狠躁2024_亚洲AV无码成人黄网站在线观看_亚洲精品一区人人爽_国产精品国内免费一区二区三区_日本一本区_韩国av在线播放_欧美人与动欧交视频 | 二区三区视频_搜索一级毛片_99久女女精品视频在线观看_国产成人亚洲综合青青_边摸边吃奶边做爽免费视频99_伊人福利视频_亚洲中文字幕不卡无码_手机在线看黄色 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97_午夜福利免费a片在线观看无码_日本乱人伦片中文三区_韩日自拍_夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水_日本a在线_女人把腿张开男人来桶_夜色导航 | 午夜精品福利影院_粉嫩呦福利视频导航大全_国产一区在线免费_超碰在线观看97_年轻的秘书4在线观看_成年人免费观看在线视频_免费无码AV一区二区三区_精品国产乱码久久久久久软件影片 | 亚洲另类视频在线_亚洲综合欧美日韩_亚洲少妇一区_成人性生活大片100部_91精品无人区麻豆_精品久久无码中文字幕_国产免费私拍一区二区三区_无码毛片视频一区二区本码 | 欧美多毛肥胖老妇做爰_caoporn国产精品免费公开_蜜臀亚洲av永久无码精品老司机_男人狂桶女人高潮嗷嗷叫_精品在线视频免费在线观看视频_亚州福利视频_国产精品视频网_一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 精品无码AV无码免费专区_成人免费A级毛片_欧洲精品一区二区三区久久_精品人伦一区二区三_97SE亚洲国产综合在线_日本一本不卡_91嫩草嫩草_鲁死你资源站亚洲AV | 穿越时空的少女免费观看动漫日语_国产野战无套av毛片_国产精品成人aaaaa网站_A级毛片内射免费视频_魔鬼部队高清国语免费观看_97精品免费公开在线视频_日韩av高清在线播放_国产欧美日韩另类 | 国产综合在线视频_成人在线观看一区_日韩在线视频免费观看_97久久免费视频_狠狠色狠狠干_日韩激情网_爆操美女网站_国产精品婷婷久久久久 | 大雞巴亂倫有声小说_ZZIJZZIJ亚洲日本少妇_mm1313亚洲国产精品一区_97成人精品视频在线观看_在线视频毛片_国产精品精品自在线拍互動交流_黄色大片日本免费大片_久久久无码精品无码国产人妻丝瓜 | 高清精品一区二区三区_欧美一级做a爰片久久高潮_欧美成人视_亚洲同性同志一二三专区_人与野鲁交xxxⅹ网站_国产成人精品福利一区二区_最新日本中文字幕在线观看_国产精品综合不卡av 亚洲九九精品_国产不卡视频一区二区三区_久操视频免费看_热99久久精品_婷婷久久精品一区二区_日本免费人成在线观看_xxxx免费_国产成人一区二区三区在线视频 | 国产精品无打码在线播放_丰满少妇伦精品无码专区_亚洲综合成人一区_亚洲性猛交xxxx_全黄H全肉边做边吃奶视频_久久久久99精品成人片风流寡妇_91免费大片_欧美老妇激情BBBWWBBW | 久青草视频在线播放_男男短篇高h肉辣合集_北条麻妃中文精品国产_国产成人黄色片_中文字幕中文字幕在线中心一区_97插插_中文字幕综合在线观看_亚洲chinese男同志gay在线 | 亚洲精品国产偷五月天丁香_国产一区二区三区av精品_人人看91视频_亚洲AV成人无码一区二区三区在线观看_春色影视_丝袜美腿亚洲一区_午夜91_亚洲大尺度AV无码专区中文 | 日韩精品极品视频在线观看免费_免费日韩av在线_欧美丰满少妇XXXX性_国产精品久久久久影院日本_国产成人亚洲综合无码精品_日b视频免费观看_黄色片免费观看_亚洲黄色站 | 夜夜穞天天穞狠狠穞AV美女按摩_亚洲高清视频免费_国产片在线看_永久高清免费av网址_大尺度做爰视频在线观看_国产精品一级大片_免费无码黄十八禁网站在线观看_55av亚洲 | 婬荡少妇21P_亚洲av永久无码精品蜜芽_亚洲欧洲精品在线_亚洲福利在线观看_国产肛交视频_欧美国产免费_免费视频久久久久久久_久久久福利视频 | 天天噜日日噜狠狠噜免费_免费看成人AA片无码视频_国产第二十页_日韩欧美一级在线_日本a一级在线免费播放_欧美久久精品一级黑人c片_诱惑网综合_骚av在线 | 亚洲精品一区二区在线播放_久久国产精品一国产精品金尊_久久国产精品一国产精品_在线国产日韩_狠狠色综合网站久久久久久久_8060yy中文无码视频在线观看_美女色站_中文第一区 | 综合第一页_欧美大色视频在线观看_91天堂在线_欧州一级特黄视频无码_亚洲一区二区三区无码国产_97SE亚洲国产综合自在线不卡_亚洲福利视频52_最近新中文字幕大全高清 |