国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關鍵詞
所屬行業
請選擇所屬行業
職位類別
請選擇職位類別
工作地區
請選擇工作地區
學歷要求
工作經驗
共為您找到 職位
  • 培訓主管 相同職位

    7-10萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、根據公司經營戰略,建立并完善員工培訓體系、相關制度與流程,并組織實施;2、根據公司戰略及員工個人需求,進行公司的培訓需求分析,制訂年度培訓計劃和年度培訓預算,并組織培訓工作的實施與管理;3、根據公司年度培訓計劃,有步驟地組織員工參加各類培訓及與培訓有關的活...
  • 產品培訓主管

    12-18萬 | 上海-松江區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1、建立、健全產品培訓體系(包括售前、售后)、培訓管理制度,為規范培訓實施工作提供依據;2、制定對經銷商人員的培訓計劃并實施;并定期搜集經銷商人員反饋;3、制作培訓所需資料、教案,并不斷搜集反饋與建議,定期更新內容;4、協助其他部門的相關工作以及完成領導交辦的其它工作;...
  • 培訓主管 相同職位

    7-12萬 | 紹興市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、年度培訓學習項目的設計與策劃;2、線上學習平臺培訓的設計與策劃;3、國內銷售團隊各類培訓項目的策劃與跟進;4、高管領導力培訓項目的跟進與實施;5、人才培養項目的跟進與實施;6、領導交代的其他工作。任職要求:1、全日制本科及以上學歷,大型企業培訓主管工作2年...
  • 人力資源培訓主管

    5-10萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;2、建立健全公司培訓體系;3、根據公司發展計劃,盤點人力資源,制定人力資源培訓計劃并組織實施;4、參與招聘、面試技能工作;5、參與公司薪酬體系、績效考核等相關工作;要求:1、人力資源管理專業本科及以上學歷2...
  • 培訓主管 相同職位

    面議 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.主要負責管理公司內部的員工培訓,以及外部客戶的網絡安全培訓;2.負責整理培訓計劃、培訓材料;3.配合人事部門落實內部各個級別員工的入職、崗位技能、升職等方面的培訓;4.配合考核主管整理員工入職、轉正、升職加薪等方面的考試材料;5.配合業務部門和技術部門落實...
  • 招聘培訓主管

    面議 | 重慶-渝北區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容:1、招聘工作:(1) 根據公司人力資源規劃及業務發展需求,協助制定招聘策略、預算及執行;(2) 組織執行招聘計劃,組織實施甄選、面試、選擇、錄用工作;(3) 有效把控招聘流程,并監督審核招聘進度;(4) 全面且有效的規劃社會招聘各項工作并組織實施;(5) 拓展...
  • 培訓主管 相同職位

    6-10萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    一、職責描述:1、制定門店年度培訓規劃和預算,并具體實施培訓工作;提高員工素質, 提高服務質量;2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;3、制定門店培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核,分析總結;4、組織收集、篩選、編寫、制作各...
  • 運營技術培訓主管/專員

    6-11萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、參與產后康復中心培訓管理制度的擬定和實施2、協助產后康復中心培訓課程開發、推廣3、產后康復中心培訓指導及考核評估4、產后康復中心籌建培訓和管理配合5、配合新項目工作開展6、對產后康復中心舉行培訓、考核,不斷提升中心員工業務技能和作業規范,提升服務質量7、完...
  • 培訓主管 相同職位

    12-24萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.制定公司年度培訓計劃,并具體實施培訓工作;2.起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓體系;3.制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;4.拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;5.組織開發培訓課程及編寫培訓教材,獨立完...
  • 培訓主管(J10034)

    7-12萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1.協助進行培訓管理體系的建立和完善工作,編制、修訂相關文件2.根據公司的戰略發展目標、各部門的業務發展需要以及人力資源規劃,制定企業的年度培訓計劃,并監督培訓的實施和培訓效果評估3.根據公司和部門的發展要求,根據不同部門的不同崗位制定合理的培訓方案4.負責培...
  • 人力資源部組織人才培訓主管

    面議 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責子公司具體企業文化活動的實施,推動文化氛圍建設;2、負責子公司員工溝通渠道的建設、維護,及時收集整理員工訴求,閉環解決;3、負責子公司組織氛圍的調查與分析工作,協助上級提升組織整體工作氛圍;4、負責子公司員工教育及培訓發展工作具體實施開展;5、負責子公司通訊員隊...
  • 培訓主管/經理

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責輔助培訓經理建立公司培訓體系,制定修改培訓管理制度并監督執行;2.根據公司人力資源規劃,結合員工素質制定員工培訓規劃;3.負責新入職員工的培訓;4.負責對公司內部進行培訓需求調查;5.負責開發和設計培訓課程,與培訓經理組織編寫培訓教材;6.負責組織實施公司培訓及...
  • 培訓主管 相同職位

    8-14萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責公司培訓體系的執行與優化;2、培訓需求分析,組織人員調查了解企業各部門和員工的培訓需求,并匯總報批執行;3、各類培訓計劃、預算(包括公司層面、部門層面、新員工培訓、崗位培訓、外部培訓等)的制訂與組織實施;4、培訓效果評估,督導、檢查培訓計劃完成情況,組...
  • 培訓主管 相同職位

    6-8萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責1、了解公司內部培訓需求,擬訂培訓計劃;2、會同人力中心經理共同確認需求,促使員工的專業知識和技能滿足公司的發展需求;3、組織培訓材料,發掘公司內部培訓資源,掌握培訓市場動態和最新培訓管理知識,確保公司培訓活動的同步性和相關性;4、實施公司培訓計劃,指導各相...
  • 珠寶培訓主管

    5-10萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、獨立根據題目完成課件開發;2、負責整場培訓的組織、實施、過程,且培訓前期/后期的調整、效果跟進;3、能適應省內外出差;4、市場和行業調查的結果反饋等。任職資格: 1、大專以上的學歷,口才好,溝通能力強,有創新有思維,有3-5年的企業培訓經驗。2、有過珠寶...
  • HR 培訓主管J16249

    7-10萬 | 河源市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1.新職員入職培訓2.能獨立開發配合生、經營的內部管理課程3.熟悉培訓體系和品質體系,協助處理系統及外部客戶審核任職資格:1.全日制本科,或以上學歷2.人力資源相關專業,3.有5年或以上大型制造業工廠培訓相關工作經驗
  • 培訓主管/培訓經理

    10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.1.1. 負責根據年度、月度培訓計劃對培訓項目進行策劃并推動落地實施1.2. 數據審核1.2.1. 負責對平臺及門店培訓需求、計劃的統計、審核和修改1.3. 數據庫建立1.3.1. 負責建立講師庫、課程庫、資源庫等1.4. 檔案管理1.4.1. 負責匯總培...
  • 培訓主管 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、 根據公司發展規劃和業務需要,搭建公司培訓體系;2、根據公司年度業務發展戰略,協助安排年度人員盤點,診斷團隊和組織的健康性,并給予合理化建議;3、 參與公司關鍵崗位人才的勝任力模型建設、人才梯隊建設,制定繼任計劃和干部調配方案等;4、對培訓效果進行評估和反...
  • 培訓主管 相同職位

    面議 | 深圳 | 全日制統招本科 | 5年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算,并具體實施培訓工作; 2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系; 3、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核; 4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資; 5、組織開發培訓...
  • 招聘培訓主管

    10-12萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-11-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.協助人事行政總監制定招聘計劃,組織實施招聘;2.編織年度、月度招聘預算,報人事行政總監審批;3.負責收集應聘人員資料,進行簡歷篩選;4.負責安排應聘人員面試時間,進行初試;5.負責辦理新員工入職手續;6.負責招聘宣傳計劃和宣傳材料的設計制作;7.負責建立儲...
主站蜘蛛池模板: 日本亚洲欧美高清专区vr专区_国产69av_国产亚洲露脸在线观看_天天干成人网_黄色的视频免费_国产精品久久久久久久久图文区_中文在线中文字幕_一级毛片网 | 国产麻豆精品a在线观看_91成人天堂久久成人_国产精品久久久久久52avav_成人av激情人伦小说_亚洲黄视频在线观看_国产成人亚洲综合网站小说_精品国产乱来一区二区三区_亚洲日韩中文字幕a∨ | 国产精品久久一_国产乱码精品一区二区三区黄瓜的功能_亚洲一区二区三区色_国产成人综合精品三级_激情久爱免费视频在线_在线天堂中文最新版_久久草在线精品_免费观看黄网站 | 国产成人高清啪免费观看软件_久久婷婷五月综合中文字幕_午夜成人性爽爽免费视频_中文字幕日韩在线视频_韩国理论视频_69xx免费观看_亚洲日韩国产av中文字幕_视频精品国内 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看_久久在线视频精品_欧美成a人片_任我爽在线视频_亚洲色成人网一二三区_在线观看免费观看电视_青草久草_亚洲AV无码国产剧情 | gogogo高清在线播放免费观看免费_人妻[21P]大胆_av色蜜桃一区二区三区_91国产精品入口_日韩欧美不卡一区二区_国产福利av_一级毛片女人十八_午夜影院入口 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久_www.超碰97_色插图午夜影院_深夜视频在线观看免费_国产日本在线观看_欧美xxxx69hd_免费a级黄毛片_国产精品综合AV一区二区 | 欧美一级黄色片视频_欧美bdsm精品调教视频_午夜极品_国产精品久久久久久久久潘金莲_在线观看老湿视频福利_日韩有码在线播放_精品二区视频_好爽啊中文字幕一区二区久久 | 欧美性猛交xxxx乱_黄页av_91嫩草在线_91官网视频_日本中文字幕有码在线视频_国产免费无码_亚洲国产成人丁香五月激情_边做边对白在线播放边做 | 深夜网站在线观看_xxxx中文字幕_91丨九色丨海角社区_亚洲AV日韩AV永久无码色欲_www.久久精品_精品少妇人妻AV免费久久洗澡_91成品人影院_最近2019免费中文字幕8 | 欧美综合77777色婷婷_超碰老师_精品久久久久久国产偷窥_亚洲精品免费在线播放_免费伦费影视在线观看_影音先锋新男人AV资源站_色香com._狂野欧美性猛交免费视频 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久_www.超碰97_色插图午夜影院_深夜视频在线观看免费_国产日本在线观看_欧美xxxx69hd_免费a级黄毛片_国产精品综合AV一区二区 | 国产9区_欧美性视频一区二区_亚洲a区在线观看_javlibrary贴吧_日本一二三区高清_永久免费视频国产_人人干影院_超碰三级 | 国产麻豆精品a在线观看_91成人天堂久久成人_国产精品久久久久久52avav_成人av激情人伦小说_亚洲黄视频在线观看_国产成人亚洲综合网站小说_精品国产乱来一区二区三区_亚洲日韩中文字幕a∨ | 国产会所在线观看_日韩国产免费观看_亚洲精品日本_久久99精品久久久久久蜜芽_精品视频在线免费播放_国产精品福利在线观看网址_欧美日一级_久久综合精品国产一区二区三区无码 | 国产成人亚综合精品首页_国产午夜精品久久久久久久久久_亚洲资源在线_99视频精品视频高清免费_亚洲精品成人无码视频在线_精品一区二区三区波多野结衣_亚洲?V无码专区在线观看成人_永久免费av网站 | 中文字幕人妻日本无码_久久综合视频网_精品偷拍无码专区亚洲_亚洲aⅴ综合色区无码一区_亚洲视频一区在线播放_中文字幕自拍偷拍_性欧美videos高清精品_草久免费视频 | 亚洲va欧美va人人爽成人影院_www.成人久久_欧洲成人精品_亚洲gay片在线gv网站_亚洲精品视频网站在线观看_久久视频免费在线观看_日本中文字幕二区三区_国产午夜福利久久精品 | 91porn在线_国产精品免费aⅴ片在线观看_色一二三区_在线中文字幕播放_高潮又爽又黄又无遮挡免费_免费久久久久久_人成在线免费视频_91精品久久久久久久 | 国产无遮挡一区二区三区_久久丝袜美腿_久久人人爽人人人澡A片_成人爱做日本视频免费_亚洲天堂2021av_久久成人18免费网站_91九色夫妻_欧美日韩成人在线播放 | 久久www免费人成看片高清_亚洲五码久久_免费黄色影视_91成人免费网站_成人免费午夜_二个人看的毛片_在线成人免费视频_一区中文字幕在线观看 | 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡_黄不卡免费在线_91精品国产综合久久久久久粉嫩_伊人久久大香线蕉午夜AV_亚洲最大AV资源网在线观看_男人女人真曰批免费观看国产_日韩中文字幕在线一区二区三区_久久精品手机视频 | 亚洲乱亚洲乱妇19p_色肉色伦交国产69精品_欧洲吸奶大片在线看_四虎免费看黄_国产人妻精品午夜福利免费_在线观看免费视频精品_黄网www_婷婷91 | 又色又爽又高潮免费视频国产_成人黄色一级视频_无套内谢少妇毛片a片免费_精品视频免费看_在线观看国产区_xxxxx日韩_欧美性XXXXX极品老少_天天逼网 | 国产精品超清白人精品AV_日韩精品一区二区三区视频播放_中文字幕综合在线_亚洲色婷婷一区二区三区_激情欧美成人久久综合_国产原创AV网站_毛片a级_在线亚洲美日韩 | 97影院手机在线观看_欧美乱淫_亚洲欧美精品无码一区二区三区_亚洲成色A片77777在线麻豆_久久99国产综合精合精品_骚虎av在线网站_色资源AV中文无码先锋_国产a1区 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看_久久在线视频精品_欧美成a人片_任我爽在线视频_亚洲色成人网一二三区_在线观看免费观看电视_青草久草_亚洲AV无码国产剧情 | 97久章草在线视频播放_太紧了夹得我的巴好爽视频_国产黄色网址在线看_日韩国产一级_www四虎影视_亚洲成AV人片不卡无码_日本乱大交xxxxx_国产精品日韩久久 | 亚洲成人黄色网_vagaa亚洲亚洲色爽免影院_亚洲国产精品一区在线_美女十八毛片_久久成人福利视频_人人澡人人添人人爽一区二区_五十六十日本老熟妇乱_国产精品第一视频 | 一本大道香蕉大在线中文_国产精品久久久久久妇_天天干天天爱天天_18禁美女黄网站色大片在线_98超碰人人_国产丝袜av一区二区三区性色_av毛片无码中文字幕不卡_一区二区三区产品免费精品久久75 | 日本aⅴ视频_亚洲中文字幕在线无码一区二区_免费xxx视频_久久综合免费视频_蜜桃人妻无码AV天堂三区_又粗又紧又湿又爽的免费视频_国内精品成人_亚洲网在线 | 人与性动交ⅩXXXB_骚片AV蜜桃精品一区_大胸美女白丝被到流水软件_国产精品黄网在线播放_国产欧美视频在线观看_7777免费精品视频_精品国产乱码久久久久久88av_成人在线91 | 亚洲成色网_久国产视频_最新亚洲国产_黄色av看视_国产午夜久久久_天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆_午夜无码片在线观看影院Y_午夜视频一区 | a级特黄毛片_日韩毛片一区二区三区免费播放_在线导航福利_国产精品国产免费_国产一级做a爱免费视频_国产精品视频一二三区_99热一区_999久久久久久久久久久 | 97影院手机在线观看_欧美乱淫_亚洲欧美精品无码一区二区三区_亚洲成色A片77777在线麻豆_久久99国产综合精合精品_骚虎av在线网站_色资源AV中文无码先锋_国产a1区 | 日韩精品A片一区二区三区_国产极品粉嫩福利姬萌白酱_国产欧美在线高清_国产青草亚洲香蕉精品久久_天天综合亚洲综合网天天αⅴ_久久综合伊人_人妻精品久久久久中文字幕_欧美日韩网 | 成人无码H动漫网站免费_中文在线最新版天堂8_亚洲视频在线观看中文字幕_蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源_国产精品成人AAAA网站女吊丝_日韩欧美日韩在线_亚洲成人自拍_色网在线观看 | 精品亚洲网_av艹逼_曰本一级毛片_在线视频一区少妇露脸福利在线_三级黄色在线看_欧洲亚洲精品在线_91av官网_午夜av免费观看 | 日本乱码一区二区_成人精品视频免费在线观看_在线观看日本亚洲一区_日韩欧美MV在线观看免费_久久久亚洲国产美女国产盗摄_www.日本黄_老少配XX丰满老熟妇_欧美奶涨边摸边做爰视频 | 一色屋精品视频在线观看_国产精品视频黄色_亚洲三级国产_激情午夜网_久久综合色占_精品av_欧美在线成人影院_精品国产乱码久久久久久久软件 | 穿越时空的少女免费观看动漫日语_国产野战无套av毛片_国产精品成人aaaaa网站_A级毛片内射免费视频_魔鬼部队高清国语免费观看_97精品免费公开在线视频_日韩av高清在线播放_国产欧美日韩另类 |