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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)環(huán)網(wǎng)柜、柱開、終端（FTU、DTU及主站）電氣一二次設(shè)計(jì)；2、開展工程項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)交底工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)技術(shù)問題處理。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、4年電力系統(tǒng)相關(guān)工作電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或3年以上開關(guān)成套設(shè)備、終端及主...
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工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)配用電解決方案推廣、項(xiàng)目跟進(jìn)及技術(shù)交流；2.負(fù)責(zé)配用電解決方案開發(fā)及方案規(guī)劃；3.負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等。4.負(fù)責(zé)編寫、審核、維護(hù)解決方案宣傳材料；5.與銷售經(jīng)理、研發(fā)、工程服務(wù)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)部等公司內(nèi)部崗位的工作聯(lián)動(dòng)。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及...
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職責(zé)描述：1、配網(wǎng)終端產(chǎn)品的試驗(yàn)及送樣檢測(cè)測(cè)試工作；2、測(cè)試報(bào)告、測(cè)試用例編輯；3、組織對(duì)配網(wǎng)終端產(chǎn)品各類檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及制定應(yīng)對(duì)措施；4、與銷售協(xié)作，對(duì)主要檢測(cè)單位人員進(jìn)行日常維護(hù)，跟蹤配網(wǎng)終端產(chǎn)品送檢、抽檢、全檢信息；收集各檢測(cè)單位測(cè)試方案、用例、報(bào)告；5、配網(wǎng)終端產(chǎn)...
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織電氣一二次設(shè)備總包類項(xiàng)目從投標(biāo)到項(xiàng)目投運(yùn)的項(xiàng)目管理工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、項(xiàng)目利潤(rùn)、項(xiàng)目現(xiàn)金流、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度；3、組建團(tuán)隊(duì)支撐投標(biāo)工作，編制投標(biāo)計(jì)劃，參與投標(biāo)決策；4、負(fù)責(zé)跟蹤支撐項(xiàng)目中失標(biāo)情況，分析中失標(biāo)原因；5、負(fù)責(zé)組織中標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議擬...
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職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)所屬東南亞（印尼、泰國(guó)）、中東（沙特、阿聯(lián)酋）非洲（肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞）國(guó)家的市場(chǎng)開拓與銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2、建立與維護(hù)目標(biāo)國(guó)電力公司、新能源開發(fā)商、總包企業(yè)的高層關(guān)系；3、主導(dǎo)項(xiàng)目機(jī)會(huì)識(shí)別、投標(biāo)策略制定、客戶商務(wù)談判與合同落地；4、協(xié)調(diào)本國(guó)屬地...
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銷售經(jīng)理/主管
16-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)所屬東南亞（印尼、泰國(guó)）、中東（沙特、阿聯(lián)酋）非洲（肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞）國(guó)家的市場(chǎng)開拓與銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2、建立與維護(hù)目標(biāo)國(guó)電力公司、新能源開發(fā)商、總包企業(yè)的高層關(guān)系；3、主導(dǎo)項(xiàng)目機(jī)會(huì)識(shí)別、投標(biāo)策略制定、客戶商務(wù)談判與合同落地；4、協(xié)調(diào)本國(guó)屬地...
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銷售經(jīng)理/主管
16-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)所屬東南亞（印尼、泰國(guó)）、中東（沙特、阿聯(lián)酋）非洲（肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞）國(guó)家的市場(chǎng)開拓與銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2、建立與維護(hù)目標(biāo)國(guó)電力公司、新能源開發(fā)商、總包企業(yè)的高層關(guān)系；3、主導(dǎo)項(xiàng)目機(jī)會(huì)識(shí)別、投標(biāo)策略制定、客戶商務(wù)談判與合同落地；4、協(xié)調(diào)本國(guó)屬地...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)統(tǒng)籌（西班牙、智利、巴西優(yōu)先）、區(qū)域資源配置與銷售目標(biāo)制定；2.協(xié)調(diào)國(guó)別負(fù)責(zé)人/團(tuán)隊(duì)的跨國(guó)項(xiàng)目協(xié)同，推進(jìn)區(qū)域重點(diǎn)大項(xiàng)目落地；3.分析區(qū)域政策、能源發(fā)展趨勢(shì)與競(jìng)對(duì)格局，形成市場(chǎng)策略報(bào)告；4.協(xié)助總部推動(dòng)屬地業(yè)務(wù)制度落地與品牌推廣；5.指導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊(duì)...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)統(tǒng)籌（西班牙、智利、巴西優(yōu)先）、區(qū)域資源配置與銷售目標(biāo)制定；2.協(xié)調(diào)國(guó)別負(fù)責(zé)人/團(tuán)隊(duì)的跨國(guó)項(xiàng)目協(xié)同，推進(jìn)區(qū)域重點(diǎn)大項(xiàng)目落地；3.分析區(qū)域政策、能源發(fā)展趨勢(shì)與競(jìng)對(duì)格局，形成市場(chǎng)策略報(bào)告；4.協(xié)助總部推動(dòng)屬地業(yè)務(wù)制度落地與品牌推廣；5.指導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊(duì)...
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高級(jí)招聘專家
16-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.深入了解公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期評(píng)估和調(diào)整招聘策略，確保其有效性和前瞻性。2.利用相關(guān)專業(yè)招聘平臺(tái)以及行業(yè)論壇、峰會(huì)等線下活動(dòng)，主動(dòng)尋找和吸引高端人才。3.建立并完善高端人才庫(kù)，對(duì)潛在人才進(jìn)行定期跟蹤和關(guān)系維護(hù)。4....
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審計(jì)管理
17-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃或管理層要求，獨(dú)立策劃、執(zhí)行并完成對(duì)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程（如銷售與收款、采購(gòu)與付款、存貨管理、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、ITGC等）的內(nèi)控設(shè)計(jì)有效性和運(yùn)行有效性的審計(jì)評(píng)估。識(shí)別、評(píng)估和記錄業(yè)務(wù)流程中的控制缺陷（包括設(shè)計(jì)缺陷和執(zhí)行缺陷），分析其潛在影響...
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職責(zé)描述：1.控股公司成本管理檢查：定期對(duì)投資的控股公司成本管理工作開展全面檢查，涵蓋成本核算方法的合規(guī)性與準(zhǔn)確性、成本控制措施的執(zhí)行效果、成本分析的深度與針對(duì)性等方面。對(duì)照行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)識(shí)別成本管理中存在的問題與潛在風(fēng)險(xiǎn)，形成詳細(xì)的檢查報(bào)告并提出切實(shí)可行...
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職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，獨(dú)立設(shè)計(jì)、策劃、組織并執(zhí)行校園招聘項(xiàng)目全流程，在符合公司人才質(zhì)量的要求下，確保招聘目標(biāo)高效達(dá)成；2）搭建和維護(hù)重點(diǎn)高校合作資源，拓展定向培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等深度渠道，豐富創(chuàng)新校企合作的形式和內(nèi)容，提升學(xué)生端品牌知名度以及招聘轉(zhuǎn)化率...
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職責(zé)描述：1、開展大型電力變壓器主動(dòng)防御技術(shù)研究、產(chǎn)品研制工作；2、開展電力設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)新產(chǎn)品研制、已有產(chǎn)品維護(hù)改進(jìn)工作；3、開展電力絕緣監(jiān)測(cè)需求調(diào)研、制訂專業(yè)技術(shù)方案工作；4、開展電力絕緣監(jiān)測(cè)產(chǎn)品高壓試驗(yàn)、入網(wǎng)檢測(cè)相關(guān)的產(chǎn)品調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)收集及判據(jù)整定工作；5、開展電...
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工作職責(zé)：1.制定企業(yè)績(jī)效管理戰(zhàn)略，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)、文化價(jià)值觀及員工激勵(lì)需求匹配；2.優(yōu)化績(jī)效管理框架（如KPI、OKR、BSC平衡計(jì)分卡），區(qū)分不同崗位類別（銷售、技術(shù)、職能）的考核標(biāo)準(zhǔn)；3.定期評(píng)估現(xiàn)有績(jī)效體系有效性，基于業(yè)務(wù)變化調(diào)整考核指標(biāo)與權(quán)重；4.主導(dǎo)年度/季...
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高招專家
15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.深入了解公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期評(píng)估和調(diào)整招聘策略，確保其有效性和前瞻性。2.利用相關(guān)專業(yè)招聘平臺(tái)以及行業(yè)論壇、峰會(huì)等線下活動(dòng)，主動(dòng)尋找和吸引高端人才。3.建立并完善高端人才庫(kù)，對(duì)潛在人才進(jìn)行定期跟蹤和關(guān)系維護(hù)。4....
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職責(zé)描述：1、根據(jù)公司和工廠要求，負(fù)責(zé)出具月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，輸出財(cái)務(wù)分析建議，跟蹤業(yè)務(wù)改善閉環(huán)； 2、負(fù)責(zé)跟蹤年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，出具月度相關(guān)指標(biāo)達(dá)成情況，同時(shí)根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，提供財(cái)務(wù)角度專業(yè)建議，以支持管理層經(jīng)營(yíng)決策； 3、根據(jù)財(cái)務(wù)中心管理需求，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)成本體系在各工廠...
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企
工作職責(zé):1、根據(jù)公司和工廠要求，負(fù)責(zé)出具月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，輸出財(cái)務(wù)分析建議，跟蹤業(yè)務(wù)改善閉環(huán)； 2、負(fù)責(zé)跟蹤年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，出具月度相關(guān)指標(biāo)達(dá)成情況，同時(shí)根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，提供財(cái)務(wù)角度專業(yè)建議，以支持管理層經(jīng)營(yíng)決策； 3、根據(jù)財(cái)務(wù)中心管理需求，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)成本體系在各工廠...
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直流無(wú)刷工程師
15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
前期在深圳辦公，后期在惠州仲愷，合同簽訂惠州工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)直流無(wú)刷電機(jī)的內(nèi)外結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，為開發(fā)的新產(chǎn)品確定設(shè)計(jì)方案；2、 繪制產(chǎn)品裝配圖與零件工程圖，為產(chǎn)品配套的電機(jī)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、計(jì)算、繪制和圖面校核工作；3、 了解電機(jī)結(jié)構(gòu)、工作原理及其工藝生產(chǎn)過程，負(fù)責(zé)研發(fā)、驗(yàn)證新...
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拉長(zhǎng)
7-9萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低成本和提高生產(chǎn)效率。3. 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通和合作，以確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。4.組織培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提高整體生產(chǎn)效率和質(zhì)量。任職要求：1.有三年以上拉長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)優(yōu)先考慮；2....
