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  • 財務總監 相同職位

    面議 | 洛陽市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責醫院整體發展財務戰略規劃、經濟運行計劃與經營目標的擬定,并提供有效財務數據和分析,為醫院經營決策提供依據。2、制訂并實施醫院財務政策、財務管理制度,負責醫院財務管理及內部控制工作,保證財務管理的規范化運作;3、負責建立健全公司的財務風險預警和控制體系,...
  • 銷售代表 相同職位

    6-18萬 | 上海-楊浦區 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責公司給予區域的銷售指標并完成相關銷售任務;2.負責銷售區域的訂單以及回款任務;3.建立并維護轄區醫院的客情關系;4.了解轄區市場的信息,競爭態勢并及時提供給公司;5.配合并執行公司的學術活動,推廣計劃以完成銷售任務;6.公司賦予的其他任務。任職要求:1.反應敏捷...
  • 財務助理

    7-11萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:-負責共享中心票據初審工作和報銷咨詢業務 -負責報銷單的票據初審及掃描工作-負責增值稅發票的審核、保管及認證工作-負責手工單的創建及掃描工作-負責銀企直聯大額付款的跟進工作-負責銀企直聯退票的跟進工作-負責共享中心咨詢工作-完成領導交給的其他工作 任職要求:-...
  • 高級家具工藝研發-尚品宅配...

    10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:家具新品研發(偏工藝研發)隸屬部門:集團產品研發中心辦公地點:集團總部 珠江新城崗位職責:1、負責新產品、新工藝研發,并推進工廠生產實施;2、負責推進新產品前后端對接,推進新產品上市;3、負責管理各系列產品的生命周期。崗位要求:1、具有板式家具或實木家具的研發...
  • 檢驗技術員(醫學檢驗中心)

    5-7萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1、負責本專業組的日常標本檢測。2、負責當天所有檢測項目的試劑的配制。3、負責24小時報告標本的檢測,審核及打印。4、負責本專業組的儀器設備保養。任職要求:1、醫學檢驗專業,大專及其以上學歷;?2、有三年以上檢驗類工作經驗,醫學檢驗專業優秀畢業生也可;3、工作...
  • 文案策劃 相同職位

    4-6萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、大專以上學歷(新聞學、中文、廣告學等相關專業);?2、具有較強的策劃能力和文字功底,能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現能力;?3、熟悉專業創意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強;4、優秀寫手,善于寫段子;5、了解PHOTOSH...
  • 貫標項目專員

    4-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.本科及以上學歷,公共關系、文秘、法律或者管理等相關專業(有知識產權工作經驗優先);2.文字功底強,具有項目申報工作經驗優先;3.能按時、按質、按量完成所屬工作,能承受一定的工作壓力;4.具有良好的溝通協調能力及團隊協作精神、公關能力強,工作細心、責任心強;...
  • 項目工程師 相同職位

    8-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格: 1.大專以上學歷,機械類專業。2.五年以上本行業工作經驗,熟悉SIP&SOP編寫規范,有檢具治具設計及壓鑄件相關工作經驗優先。3.熟悉三視圖構圖原理(含第一第三視角),熟悉尺寸公差形位公差規范5.熟練操作辦公軟件操作及Auto CAD操作,熟練掌握3D轉2D...
  • 科技項目專員

    4-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.本科及以上學歷法律或者管理等相關專業(有知識產權工作經驗優先);2.能夠獨立開拓案源,為客戶提供知識產權保護方案;3.良好的溝通協調能力,善于和客戶溝通;4.文字功底強,具有項目申報工作經驗優先;5.具有良好的溝通協調能力及團隊協作精神、公關能力強,工作細...
  • 專利代理人(無效訴訟)

    4-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.協助專利律師起草專利糾紛的法律文書;2.協助部分案件調查取證工作;3.協助部分案件與客戶聯系對接;4.部分案件跟進工作;5.文案工作。任職要求:1.國家統招本科及以上學歷,法律、理工類、知識產權專業;2.具有3年以上專利申請撰寫、答復OA的工作經驗;具有專...
  • 高管秘書

    面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:職位描述:-合理安排、提醒日常行程 -撰寫信函、報告、會議紀要等各類綜合性文件-與下屬各部門及公司內其他部門之間的信息溝通,及時上傳下達各項指令 -妥善接待來訪的重要來賓 -配合處理與各類外部機構的公共關系 -收集所需信息,并進行匯總和分析 -領導交...
  • 商標代理人

    4-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.辦理各項商標注冊申請業務,制作文件并歸檔;2.接待各項商標咨詢業務;3.維護現有客戶,開拓新客戶;4.完成所屬部門其他事務。任職要求:1.法律或者管理等相關專業(有知識產權工作經驗優先);2.本科以上學歷;3.文字功底強,2年以上商標相關經驗2名,無相關工...
  • 專利代理人(機電)

    6-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.撰寫國內機械類專利申請文件及其答復審查意見;2.負責與客戶進行技術交流,專利挖掘;3.負責重要客戶的案件跟進。任職要求:1.機械設計、自動化、機械制造等相關理工科背景;2.本科以上學歷,英語四級以上;3.3年以上相關工作經驗2名,1年以上相關工作經驗3名;...
  • 專利代理人(生化類)

    6-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.撰寫國內生化類專利申請文件及其答復審查意見;2.負責與客戶進行技術交流,專利挖掘;3.負責重要客戶的案件跟進。任職要求:1.生物相關理工科背景;2.碩士學歷,英語六級以上;3.2年以上相關工作經驗;4.良好溝通能力,團隊合作精神。
  • 專利代理人(電學)

    6-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.撰寫國內電學類專利申請文件及其答復審查意見;2.負責與客戶進行技術交流,專利挖掘;3.負責重要客戶的案件跟進。任職要求:1.通信、電子、計算機、物理、光電技術等理工科背景;2.本科以上學歷,英語四級以上;3.3年以上相關工作經驗2名,1年以上相關工作經驗4...
  • 精裝工程經理

    25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責批量精裝質量管理; 2、負責項目批量精裝進度管理; 3、負責項目批量精裝安全施工管理; 4、具備大型地產公司完整批量精裝項目工作經歷。
  • 幕墻工程經理

    25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責項目幕墻工程的質量、進度、成本管理工作; 2、熟悉圖紙和合同,檢查施工單位按圖施工的情況和履行合約的情況; 3、審核施工單位上報的工程簽證、審核施工單位的月進度款; 4、收集、審核、整理工程的設計文件(設計圖紙、變更指令、增減工程指令等); 5、...
  • 工程總監 相同職位

    40-60萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2018-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責精裝修工程范圍的工程管理工作,領導各專業工程師達到項目要求的進度及質量指標。 2、組織編制和完善與示范區、精裝修相關的管理制度和操作指引,并監督各項制度的執行工作; 3、主持審定項目的示范區施工組織設計、質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。 4、協...
  • 成本經理 相同職位

    30-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    1、全面開展城市公司可研測算、目標成本、全面預算工作; 2、全面開展城市公司招標、采購管理工作; 3、全面開展城市公司預結算及進度款的跟進與審核工作; 4、全面開展對地產成本管理制度合理化建設的工作; 5、做好部門內部工作管理。
  • 人力資源經理 相同職位

    30-50萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 5-10年

    發布于:2018-08-31 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃 2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系 4、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構 5、執行招聘、甄選、面試、選擇...
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