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  • 行政經理 相同職位

    10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:行政經理 1、事業版塊行政制度、流程及標準的制定 2、 根據總部行政管理年度目標,制定浙北特步事業版塊行政年度目標及監督完成 3、 公司辦公樓秩序管理及維護工作 4、 公司資產、車輛及OA日常管理及維護工作 5、 浙北特步事業版塊的行政人員的上崗、在...
  • 項目經理 相同職位

    24-37萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:項目經理 日常和各部門的溝通和協調。 日常和全球項目管理經理的溝通和協調。 日常和客戶新項目小組的溝通和協調。 新項目管理文件的組織提交,內部項目會議的組織,處理和解決新項目啟動過程中的各項問題,確保準時啟動至SOP. 樣件生產的組織和提交。
  • 運營(企管)經理/主管

    10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:運營(企管)經理/主管 崗位職責: 1、為公司搭建集團化運營管控體系,完善、優化公司制度、流程框架; 2、梳理現有公司組織架構及部門職責,制定與公司戰略相匹配的授權體系; 3、落實、執行目標經營考核制度,完善組織績效考核管理體系; 4、推行全面預算管...
  • 市場部經理 相同職位

    12-15萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:市場部經理 崗位職責: 1、全面負責市場部工作項目的組織實施,執行、分配及制度制定。 任職資格: 1、具有較強的市場開拓能力和管理經驗;三年以上大型公司管理經驗或二年以上中小型公司運營管理工作經驗; 2、具有較強的市場敏銳度,能夠準確把握市場與客戶需...
  • 區域銷售總監 相同職位

    10-20萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱: 崗位職責: 1、負責大片區營銷管控工作。 2、負責大片區房地產開發商溝通工作。 3、負責大片區營銷人員管理工作。 任職要求: 1、同行業5年以上營銷經驗,2年以上團隊帶領經驗。 2、房地產開發商資源廣泛,有豐富業務資源。 3、有攻堅經驗,...
  • 物業經理 相同職位

    10-12萬 | 莆田市 | 中專 | 5-10年

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:物業經理 崗位職責 (1) 負責物業項目的人員管理及各項現場管理,協調本部門與其他部門、外聯相關部門的關系; (2) 指導監督項目工作執行情況,保證物業管理服務質量達標; (3) 咨詢和聽取業主的各項意見,參與對重大物業處理投訴的處理,與業主保持良好的...
  • 法律經理

    18-20萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:法律經理 職位描述: 1、規劃、指導、協調法律組等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作,對公司法務工作實行指導、協助、監督、管理; 2、及時為各部門起草或審核修訂合同、請示、公函等法律文件; 3、根據公司總體計劃制定法務工作計劃; 4、配合各部門處...
  • 住宅項目儲備經理(合伙人)

    10-15萬 | 長沙市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:住宅項目儲備經理(合伙人) 崗位職責: 1)負責物業服務中心的全面工作管理,對各端口工作直接負責; 2)負責小區物業費的收繳工作,充分調動各崗位人員以提高物業費收繳率,了解部門年度經營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策,負責本項目年度及月度財務收支預...
  • 運營總監 相同職位

    20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:運營總監 職位描述: 1. 根據公司戰略,建設和培養優秀的運營隊伍,建立高效運營管理體系,提升整體的組織業務能力。 2. 負責市場運營:負責目標市場、競爭態勢、客戶需求等調查,并撰寫市場分析;制定產品推廣方案,提高產品的活躍度及轉化率。 3. 負責產品...
  • 軟件工程師 相同職位

    12-30萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:軟件工程師 負責本公司軟件的維護和開發,以及后臺管理平臺的維護和新功能的開發 a) 2年以上程序開發經驗。 b) 能根據公司的要求進行軟件編程。 c) 有電商平臺工作經驗的優先。
  • 硬件開發工程師 相同職位

    15-30萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:硬件開發工程師 1、 薪金結構:月薪+年終雙薪+年度獎金+每年一次加薪機會,五險一金全額繳; 2、 福利:帶薪年假+節日福利+生日聚會+結婚禮金+生育禮金等; 3、 員工生日:生日當月,公司購買生日蛋糕與公司小伙伴們共同慶祝; 4、 員工活動:不定期組...
  • 集團工程總經理

    80-100萬 | 成都市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:集團工程總經理 全面監督和控制公司開發項目工程施工管理,確保工程施工管理保質按期完成。具體職責如下: 1、負責制定各項目工程進度、質量、安全目標,并組織實施考核; 2、負責審核項目施工組織設計和專項施工方案; 3、負責審核五千元以上現場簽證和兩萬以上設...
  • 開發報建副總經理

    60-80萬 | 溫州市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:開發報建副總經理 任職要求: 1、本科及以上學歷,房地產、建筑、管理等相關專業,10年以上相關工作經驗; 2、對溫州政府有良好的人脈資源,有快速有效的取得五證一書的能力,熟悉開發報建的流程及特殊情況的處理; 3、具有大型項目綜合運作能力,具備突出的市場...
  • 項目經理 相同職位

    25-35萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:項目經理 1、負責制定公司年度經營計劃,負責計劃管理體系建設。 2、確定項目管理系統的目標、項目總進度計劃并監督其執行,制定項目技術文件管理制度。 3、參與項目規劃設計過程,組織并協調與工程項目建設有關的各方面工作 4、負責編制發布項目計劃和所有計劃調...
  • 物業總經理 相同職位

    40-60萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:物業總經理 1、物業管理、房地產相關本科以上學歷; 2、具備8年以上物業管理工作經驗,3年以上同等職位經驗;(有上海當地工作經驗優先) 3、熟悉物業企業管理業務、物業管理項目ISO質量體系及相關法律法規知識; 4、具有先進的管理理念和優異的工作業績; ...
  • 人力資源總監 相同職位

    40-60萬 | 南寧市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:人力資源總監 崗位說明:全面負責公司招聘,薪酬,績效,勞動關系管理,培訓,規劃等各項工作。 項目情況:公司成立至今,運營五象新區龍崗片區沿江405畝項目:“翡麗灣”,該地塊分南北兩個地塊,總建筑面積78萬平米,建筑業態包含別墅、高層、小高層,地塊內規劃...
  • 設計經理 相同職位

    25-35萬 | 昆明市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:設計經理 1、本科及以上學歷,建筑、結構、土木工程、工民建等專業; 2、8年以上大型設計院或大型房地產企業相關工作經驗; 3、全過程參與過大中型項目的設計管理工作; 4、熟悉房地產開發全流程管理,對設計優化和管理有非常豐富的經驗。 5、具備較強專業管...
  • 終端經理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    終端經理/主管 (此崗位須接受全國市場調配) 1、負責所轄終端銷量指標的達成; 2、負責所轄市場終端開發的數量和質量; 3、負責所轄市場終端日常運營管理,如:終端設備維護、數據信息管理、店員考勤、交接班、終端形象維護等; 4、負...
  • 計劃運營主管 相同職位

    面議 | 沈陽市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    1.工商管理/藥物制劑相關專業,專科以上學歷; 2.總經辦/計劃運營/企業內審/人力資源相關工作經驗三年以上; 3.年齡28—35周歲之間。
  • 總經理 相同職位

    80-110萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:總經理 工作職責: 1、 根據公司董事會決議,組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃,分解到各部門并組織實施。 2、 主持公司的全面經營管理工作,對年度財務指標、人力資源配置、生產控制和對策方案運作管理指標負責; 3、 健全公司的管理體系與組織結構,...
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