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  • 大客戶總監 相同職位

    20-40萬 | 黑龍江省 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-08-11 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責全國連鎖商業地產和大型影投公司等大客戶關系的建立和維護; 2、負責建立開發渠道、開辟合作模式,為業務拓展工作提供項目支持; 任職資格: 1.4年以上市場拓展工作經驗,有電影行業經驗者優先; 2.有大型連鎖企業選址拓展工作經驗,有一定的商...
  • 公益活動策劃

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-08-10 | 投遞后:10天內反饋

    具體工作職責: 1、主動策劃CSR項目方案并組織實施; 2、配合集團CSR項目在中國市場落地; 3、為分公司開展CSR活動提供支持和協助; 4、組織開展CSR相關的課件編撰和培訓; 5、配合外事工作需求開展相關工作; 6、領導交代的其他事情。 職位任職...
  • 售后服務主管

    20-30萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-08-10 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容/職位描述: 1.提供快消品售后服務政策的咨詢 2.為分公司/服務中心提供快消品質量信息支持 3.制作快消品質量分析報告,促進快消品質量 4.快消品售后服務系統的優化及維護 5.完成主管安排的其他任務 任職資格: 1.本科或以上學歷,5年以上快...
  • 華南區財務負責人

    40-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-08-10 | 投遞后:10天內反饋

    主要職責: 1、全面負責華南區財務部的日常管理工作; 2、組織和制定公司財務管理制度及流程,并監督執行; 3、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告; 4、負責公司資金、資產的管理工作; 5、負責財務帳表的審核工作,提交財務管理分析工作報告; ...
  • 商品企劃經理/高級經理

    25-40萬 | 廣州市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2016-08-10 | 投遞后:10天內反饋

    職位職責: 1. 協助制定商品企劃的戰略模型,完成商品企劃方案。 2. 實施商品品類結構規劃。 3. 執行商品全程跟進。 4. 確保利潤最優和合理庫存量。 5. 協調及項目支持工作。 6. 完成上級交代的其他工作。 任職資格: 1. 大學專科以上,紡...
  • 大數據研發總監

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-08-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責設計、建立、完善適應互聯網金融的數據挖掘、分析的產品架構和運營模式; 2、指導產品的研發管理和迭代計劃,協調開發進度,推動數據平臺的建設; 3、組織實現公司內部和外部對大數據服務的需求,和相關產品推廣、咨詢、支持、培訓等工作; 4、構建模型,...
  • 信息技術總監

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-08-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 主要負責基金相關系統的全面開發與維護,制訂相關技術規范方案,帶領技術團隊完成公司業務產品規劃,優化系統平臺。 任職要求: 1、計算機專業本科以上學歷,5年以上知名互聯網或IT行業工作經歷,3年以上的技術團隊管理經驗 2.擁有基金交易平臺及大型電子...
  • 運營總監&高級運營經理

    30-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 根據業務發展和戰略規劃,制定總體運營管理制度,負責管理與制度執行; 2. 實行數據化管理,保證運營、清算、和客服等方面的有效高質運行; 3. 設計電商平臺的各項運營指標,逐步完善績效管理方案,有效控制費用,提升運營水準; 4. 反饋各項流程的執...
  • 資深產品運營

    20-40萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1、主要負責公司旗下主打產品APP的產品運營。具備優秀的產品意識,建立產品和用戶的鏈接,最大限度詮釋產品價值; 2、用戶運營:研究用戶心理和用戶行為,長期對用戶行為分析,針對活躍路徑、生命周期等的引導和分析; 3、數據敏感:結合數據分析,研究用戶在生命...
  • 產品經理 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責產品的產品策劃,從產品概念策劃、需求設計到推動實施; 2、結合市場現狀,進行競品分析,用戶調研; 3、梳理需求優先級順序,跟進產品開發進度,制定產品發布計劃; 4、與跨部門或跨職能內部團隊合作,收集用戶反饋并對產品進行持續的優化和改進
  • 品牌總監/經理

    30-60萬 | 廣東省 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責集團品牌架構的梳理、提煉,制定品牌策略和市場分析; 2、根據公司產品定位,完成品牌資料庫的建立,包括媒體、合作伙伴、投資方、政府等端相關方案、資料的撰寫和整理; 4、負責集團平臺、網絡媒體、傳統紙媒、社交媒體等輿論渠道維護和運營,有較強的創造性...
  • 廣告銷售總監 相同職位

    18-30萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 工作時間5天8小時,彈性制 1、發掘和開拓具有電視媒介需求的廣告主; 2、收集整理并分析潛在廣告主營銷需求、配合公司建立銷售團隊并完成廣告投放方案策劃,最終達成合作關系,完成銷售指標。 任職資格: 薪資待遇:面議(不低于同行業) 1、3-5年的銷...
  • 廣告策劃總監

    18-30萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責項目分析及營銷策劃、制定商務策劃方案 2、負責整合媒介資源,建立有效的路徑 任職資格: 1、具有3-5年以上營銷策劃經驗, 2、具有電視媒體及網絡資源策劃經驗、熟悉廣告文案的撰寫和實施 3、具有整體策劃能力和品牌...
  • 行政總監 相同職位

    10-15萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內反饋

    一、工作內容 1.負責公司綜合部門行政管理相關工作; 二、任職資格 1.行政相關專業本科及以上學歷,國家“985”、“211”工程院校畢業者優先 2.具有在政府部門及事業單位或相關企業工作經驗; 3.熟悉人力資源管理、行政管理相關知識;熟悉相關法律法規知識...
  • 招聘經理 相同職位

    15-30萬 | 南寧市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.負責中高級人才招聘需求分析和招聘渠道分析; 2.負責候選人搜尋,面試,評估和推薦; 3.負責候選人的背景調查和薪酬談判; 4.負責重要企業客戶關系的維護; 5.負責重要檔案資料的整理,入檔; 6.其他工作事項。 任職資格: 1.人力資...
  • app商城運營主管、經理

    10-20萬 | 上海-楊浦區 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 規劃公司電商解決方案;. 2. 根據市場情況,發掘新產品,打造產品賣點及新賣點; 3. 制定推廣方案并負責實施,完成銷售目標,可以對流量、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析以便不斷優化營銷方式 4. 熟練使用營銷工具,對產品及平...
  • 高級銷售經理 相同職位

    15-28萬 | 青島市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 負責公司新的產品(汽車地毯)的銷售及管理工作。 薪資待遇:1萬-2萬 面試報銷差旅費,提供員工宿舍和工作餐 待遇:電話補貼,五險一金,免費午餐,班車 負責公司新的產品(汽車地毯)的銷售及管理工作。 任職資格: 負責公司新的產品(汽車地毯)的銷售...
  • 事業部總經理 相同職位

    150-200萬 | 武漢市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 負責公司整體經營計劃的制訂、執行和監督工作, 公司的日常經營管理工作、 處理公司重大突發事件。 組織制定公司年度經營實施計劃,經董事長辦公會議和董事會批準后,負責組織實施 主持公司日常各項經營管理工作 負責公司營銷、研發、生產三大體系的全局工作 ...
  • .net工程師

    15-26萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內反饋

    1、可以根據系統設計完成模塊的編寫;? 2、用C#編程語言編寫出實現各項功能的完整代碼; 3、負責網站代碼的優化和維護,保證網站的運行效率; 4、按時按質按量地完成日常公司網站業務的編程開發技術工作; 5、負責系統或軟件的持續優化和改進。
  • 人事負責人

    18-30萬 | 上海-楊浦區 | 大專 | 5-10年

    發布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內反饋

    1、明確公司人力資源目標和總體方案,向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃,并監督各項計劃的實施; ...
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