国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 聲學(xué)測(cè)試工程師

    面議 | 無(wú)錫市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)超聲換能器產(chǎn)品性能測(cè)試和驗(yàn)證工作;2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)換能器相關(guān)技術(shù)文檔3、仿真平臺(tái)、體系、作業(yè)流程的維護(hù)和持續(xù)完善任職要求:1、具有超聲相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(工業(yè)超聲或醫(yī)用超聲),了解超聲相關(guān)知識(shí);2、熟練使用office、具備一定編程能力更優(yōu);3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整...
  • 改善管理經(jīng)理/主管/高級(jí)工...

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、統(tǒng)一工裝夾具技術(shù)規(guī)格,制訂工裝夾具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范2、統(tǒng)籌備品備件使用和管理規(guī)范,針對(duì)不同設(shè)備制訂匹配標(biāo)準(zhǔn)3、梳理設(shè)備安全隱患,制訂設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)4、梳理設(shè)備技術(shù)要求及新增要求,制訂匹配標(biāo)準(zhǔn),并制訂標(biāo)準(zhǔn)化文件5、為基地新進(jìn)設(shè)備提供技術(shù)資料6、協(xié)助車間設(shè)備對(duì)碎片率、故...
  • 化學(xué)分析測(cè)試員

    面議 | 懷化市 | 高中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、化學(xué)相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;2、對(duì)精細(xì)化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)有一定基礎(chǔ),對(duì)測(cè)試有濃厚興趣3、了解一定含量測(cè)定(滴定法、重量法、比色法等)4、對(duì)現(xiàn)代材料分析測(cè)試方法有一定了解;
  • C++軟件工程師 相同職位

    面議 | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)參與軟件架構(gòu)方案設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)模塊開(kāi)發(fā);3.負(fù)責(zé)客戶的定制化需求功能添加,維護(hù)和迭代;4.參與現(xiàn)有軟件/模塊的復(fù)盤,優(yōu)化和定期重構(gòu);任職要求1. 計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷;2.熟悉Qt應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架,熟悉QT/qml開(kāi)發(fā)和Qt...
  • 集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)高級(jí)工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)制定和優(yōu)化,組織各基地網(wǎng)絡(luò)工程師持續(xù)改善網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量負(fù)責(zé)采集各基地網(wǎng)絡(luò)故障并定期分析,提出優(yōu)化建議或方案并督導(dǎo)各基地執(zhí)行閉環(huán)負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理(監(jiān)控)平臺(tái)搭建,提高故障響應(yīng)處理效率:負(fù)責(zé)IP、配置、問(wèn)題、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制度的制定和優(yōu)化,確保...
  • 研發(fā)工程師 相同職位

    面議 | 常州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:電池材料不同方向新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)崗位要求:1、化學(xué)、化工、冶金、材料、能源與動(dòng)力工程、能源化學(xué)、儲(chǔ)能科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷2、鋰鈉前驅(qū)體固態(tài)電池材料研究方向優(yōu)先,熟悉鋰電池材料專業(yè)知識(shí),有較為豐富的科研工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立從事研究的開(kāi)發(fā)能力;3、邏輯思...
  • 工程師助理

    面議 | 深圳市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)SOP進(jìn)行材料合成實(shí)驗(yàn);2.負(fù)責(zé)整理樣品,送樣測(cè)試,并初步分析測(cè)試結(jié)果;3.負(fù)責(zé)線上測(cè)試,包括粒度,PH,制作扣電等;4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備基本的維修維護(hù)管理;5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1.學(xué)歷不限,機(jī)械,材料,化學(xué)相關(guān)背景;2.有一定化學(xué)基礎(chǔ),能接...
  • 新能源銷售經(jīng)理

    面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)及銷售計(jì)劃的實(shí)施,并參與制訂、撰寫(xiě)銷售計(jì)劃;2、制定計(jì)劃完成情況匯報(bào)和分析報(bào)告 3、挖掘及反饋客戶需求、市場(chǎng)信息,協(xié)助公司制訂業(yè)務(wù)及產(chǎn)品發(fā)展方向;4、完成銷售額計(jì)劃和回款指標(biāo),及相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;理工類、國(guó)際...
  • 測(cè)試主任工程師(主任工程師...

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    背景:目前有人在做事,有兩個(gè)工程師,缺一個(gè)領(lǐng)頭人方向:按電池研發(fā)方向,基本都懂電池片可靠性測(cè)試任職要求:1.教育水平:本科5年以上,碩士3年以上;2.工作經(jīng)驗(yàn):懂電池片可靠性測(cè)試
  • 電池測(cè)試工程師

    面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶端測(cè)試,制定測(cè)試方案并撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告,對(duì)接客戶進(jìn)行測(cè)試報(bào)告分析;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部測(cè)試,制定測(cè)試方案并撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告,匯報(bào)測(cè)試結(jié)果;3、落實(shí)實(shí)驗(yàn)室安全管理,實(shí)驗(yàn)室5S管理的實(shí)施;4、協(xié)助產(chǎn)品功能驗(yàn)證及性能測(cè)試,協(xié)助開(kāi)發(fā)同事進(jìn)行問(wèn)題定位并解決;5、對(duì)外進(jìn)行...
  • 設(shè)備改善管理主管/高級(jí)工程...

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    設(shè)備改善管理高工(光伏電池同行背景) 安徽滁州(集團(tuán)編制) 崗位職責(zé):1 統(tǒng)一工裝夾具技術(shù)規(guī)格,制訂工裝夾具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范2、統(tǒng)籌備品備件使用和管理規(guī)范,針對(duì)不同設(shè)備制訂匹配標(biāo)準(zhǔn)3、梳理設(shè)備安全隱患,制訂設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)4、梳理設(shè)備技術(shù)要求及新增要求,制訂匹配標(biāo)準(zhǔn),并制...
  • 高級(jí)機(jī)械工程師

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助廠房引進(jìn)設(shè)備儀器的安裝調(diào)試、日常管理、維修、故障分析和改進(jìn)方案設(shè)計(jì),制定設(shè)備日常管理制度;2、負(fù)責(zé)廠房設(shè)備改進(jìn)方案細(xì)化設(shè)計(jì),包括不限于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、力學(xué)設(shè)計(jì)、承重設(shè)計(jì)、機(jī)械零部件選型、圖紙尺寸公差確定、BOM清單制作、相關(guān)技術(shù)資料編寫(xiě)等;3、對(duì)設(shè)備...
  • 質(zhì)量主管 相同職位

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位定位說(shuō)明:研發(fā)這邊的各端口如設(shè)備等都是主管,但是在研發(fā)端是一個(gè)獨(dú)立部門的負(fù)責(zé)人。需要他解決的問(wèn)題:研發(fā)中心會(huì)開(kāi)發(fā)一些新的或改良產(chǎn)品,在理論或?qū)嶒?yàn)階段--進(jìn)入小試--進(jìn)入中試(公司自有中試線,中試線=縮小版的產(chǎn)品線,質(zhì)量主管負(fù)責(zé)整個(gè)中試線的全盤管理工作)和產(chǎn)線的區(qū)別和...
  • 智能制造管理主管/高級(jí)工程...

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、新設(shè)備/物料評(píng)審、引進(jìn)、導(dǎo)入、實(shí)施2、推進(jìn)公司裝備的自動(dòng)化、信息化和智能化3、試用設(shè)備機(jī)臺(tái)的統(tǒng)籌安排及結(jié)果跟蹤
  • 采購(gòu)工程師(原輔材料)

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)原輔料集采,分析前端市場(chǎng),核算成本,談判議價(jià),制定采購(gòu)策略,推動(dòng)降本KPI落地2、負(fù)責(zé)及時(shí)更新價(jià)格和制定配比方案,合同簽署、配比執(zhí)行、付款結(jié)算進(jìn)度跟盯等工作3、維護(hù)供應(yīng)商池,完成KPI內(nèi)的新供應(yīng)商導(dǎo)入/開(kāi)發(fā),維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,供應(yīng)商審核4、履約過(guò)...
  • 電鍍工藝高工/工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、3年以上電鍍經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)是要做【水平電鍍】經(jīng)驗(yàn),2、全日制大專及以上,具備自己專業(yè)英語(yǔ)讀寫(xiě)即可(語(yǔ)言非硬性條件)3、行業(yè)不限,如PCB行業(yè),電子行業(yè)等都行,來(lái)源不限,富士康的人可以。
  • 項(xiàng)目管理主管/高級(jí)工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、各基地設(shè)備的技改、項(xiàng)目的評(píng)估/評(píng)審及管理2、設(shè)備的機(jī)理技術(shù)研究、功能研究3、行業(yè)內(nèi)新設(shè)備新功能的研究和開(kāi)發(fā)4、組織各基地對(duì)于技改、技改項(xiàng)目的討論5、設(shè)備工藝升級(jí)改造,減員增效、降本、節(jié)能降耗6、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,新基地開(kāi)發(fā)建設(shè)
  • 設(shè)備工程師 相同職位

    面議 | 常州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目設(shè)備的維護(hù)管理,制定定期保養(yǎng)和大修計(jì)劃并推進(jìn)。通過(guò)各種措施,推進(jìn)故障時(shí)間短縮,設(shè)備稼動(dòng)率提升。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)試管理,配合其他部門按照要求推進(jìn)設(shè)備調(diào)試。3、通過(guò)設(shè)備改進(jìn),提高設(shè)備安全性,提高產(chǎn)品質(zhì)量。4、探究設(shè)備參數(shù)與最終產(chǎn)品品質(zhì)的關(guān)聯(lián)指標(biāo),并實(shí)施...
  • 工程師助理

    面議 | 懷化市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)SOP進(jìn)行材料合成實(shí)驗(yàn);2.負(fù)責(zé)整理樣品,送樣測(cè)試,并初步分析測(cè)試結(jié)果;3.負(fù)責(zé)線上測(cè)試,包括粒度,PH,制作扣電等;4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備基本的維修維護(hù)管理;5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1.學(xué)歷不限,機(jī)械,材料,化學(xué)相關(guān)背景;2.有一定化學(xué)基礎(chǔ),能接...
  • 技術(shù)調(diào)研高級(jí)工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、收集同行業(yè)TOPCON產(chǎn)能規(guī)劃布局及開(kāi)線率信息2、收集行業(yè)TOPCON產(chǎn)、碎、良、效及濕重的信息3、與設(shè)備廠商進(jìn)行技術(shù)交流,收集設(shè)備發(fā)展與改造方向
主站蜘蛛池模板: 亚洲日韩精品无码专区加勒比☆_亚洲国产综合av_四虎影院在线观看av_天天爽天天搞_久久无码av亚洲精品色午夜_国产精品免费看久久久8_亚洲中文字幕永久网站_顶级欧美做受XXX000 | 最爱高潮全过程免费的视频_日韩免费无码不卡夜夜爽_国产乱子伦一区二区三区国色天香_日日操天天操_中文久久久久久_91欧美激情一区二区三区成人_男男做喘息gv奶白小受动图_国产三及片网站 狠狠搞综合_国产精品欧美亚洲制服_久久久性视频_国产调教性奴在线观看w_狠狠色婷婷久久一区二区三区麻豆_www.青青草_超碰在线资源站_草在线免费观看 | japanese55丰满熟妇_亚洲at在线免费影院_亚洲成人自拍一区_国产日韩亚洲精品_日本中文字幕在_日本草草影院_www.91亚洲_野性狂欢大派对 | 国产在线伊人_亚洲一页_人妻丰满被色诱中文字幕_久久久亚洲欧洲日产国码αv_日韩丰满少妇无吗视频激情内射_亚洲午夜色情天天久久_黄色一级无码毛片高清视频_久久精品日产第一区二区三区使用方法 | 欧美精品高潮在线视频导航_亚洲女人av久久天堂_特a级黄色片_狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇_亚洲xx网_国产日韩一区在线精品_国产精品同性女性_午夜经典 | 精品国产一区二区免费不卡_久久久久久久久久99_国产精品无码素人福利免费_国产三级生活片_国精一区二区_国产小福利_久久中文字幕无码专区_日韩精品国产精品 | xxxx漂亮少妇hdxxxx_久久香蕉国产线看观看手机_青青草手机在线观看_人妻激情另类乱人伦人妻_狠狠色狠狠色88综合日日91_有码在线_日韩av综合_好爽好痛好湿好硬视频免费 | 9porny九色视频自拍_色WWW永久免费视频_亚洲激情久久久_日本伊人影院_WWW色情成人免费视频_一区二区在线观看不卡_国产精品8888_请别相信她免费观看高清章若楠 | av网址免费在线_久久乐国产精品亚洲综合_国产精品一区网站_亚洲人成网站在线在线观看_久久精品免费网站_国产精品精品久久久久久_又大又粗又猛免费视频_久久亚洲国产精品 | 视频免费一区二区_久久国产极品_米奇影院7777_成人黄视频在线观看_日本熟妇五十路重生七零甜婚似火_交换国产精品视频一区_亚洲污视频在线观看_久久国产系列 | 97狠狠干_国产精品乱码在线观看_在线视频久草_国内少妇偷人精品免费_99在线免费观看视频_国产精品五_国产不卡在线观看_性猛交xxxx乱大交孕妇印度 | 一区中文字幕_欧美日本免费观看_国产在线无码一区二区三区视频_欧美视频一二三_精品视频在线一区二区三区观看_日本淫视频_久久精品国产字幕高潮_亚洲AV日韩AV一区谷露 | 中文字幕精品A片不卡一卡二_好吊精品_97日日日_又粗又深又猛又爽的视频A片_国产精品3区_久久爱www久久做_少妇人妻AV无码专区_麻豆国产AV丝袜白领传媒 | 美女mm131爽爽爽作爱视频_快色在线观看视频_天天躁夜夜躁狠狠躁2021西西_久久精品国产网址_欧洲一级片_精品美女_欧美性生交XXXXX无码_熟妇人妻久久中文字幕 | 99re6热在线精品视频播放_免费看片日本_日本精品αv中文字幕_黄色欧美视频_中文字字幕在线一本通_美国一级黄色录像_中国老妇xxxx性开放_狠狠操很很干 | 日韩经典精品无码一区_亚洲www色_久久99久久精品久久久久久_色偷偷888欧美精品久久久_日韩成人无码一区二区三区_国产99re_国产综合影院_一区二区三区免费视频观看 | 日韩经典精品无码一区_亚洲www色_久久99久久精品久久久久久_色偷偷888欧美精品久久久_日韩成人无码一区二区三区_国产99re_国产综合影院_一区二区三区免费视频观看 | 免费岛国片_人妻中文乱码在线网站_蜜臀av国内精品久久久_69国产精品视频免费观看_成人久久免费网站_欧美性色黄大片WWW喷水_亚洲精品国产高清_无码专区亚洲制服丝袜 | 国产精品久久久久久久久久辛辛_日本丰满熟妇乱子伦_亚洲欧美精品综合在线观看_国产无av码在线观看_青苹果乐园1080免费_色偷偷尼玛图亚洲综合_欧美一区二区视频网站_成人做爰999 | av在线播放天堂_九九天堂_一本色道久久综合亚州精品蜜桃_国产精品精品久久久久久甜蜜软件_久久久无码精品亚洲A片软件_黄色录像一级片儿_日韩精品一区中文字幕_桃色av无码 | 午夜影院黄色片_日本aⅴ_午夜免费1000部_在线观看免费成人av_一个人免费观看在线视频www_一级做a爰片久久毛片_亚洲国产中文在线视频_国产亚洲精品线观看动态图 | 免费岛国片_人妻中文乱码在线网站_蜜臀av国内精品久久久_69国产精品视频免费观看_成人久久免费网站_欧美性色黄大片WWW喷水_亚洲精品国产高清_无码专区亚洲制服丝袜 | 四虎网站入口_亚洲人成久久婷婷精品五码_一本一道久久久a久久久精品91_色播亚洲_成年女人免费碰碰视频_久久国产噜噜亚洲AV_三级理论中文字幕在线播放_日日碰狠狠添天天爽不卡 | 亚洲精品hd_亚洲天堂伊人网_免费观看一区二区三区毛片软件_成年人黄色片_中国特黄视频_五月久久久综合一区二区人妻_日韩综合_日本超碰在线观看 | 国产精品久久久久一区二区三区共_国产视频1_国产97在线播放_国产一区二区在线观_久久伊人网站_大地资源网第二页免费观看_久久女人被添全过程A片_国产做爰xxx18在线观看网站 | 超薄丝袜足J好爽在线观看_欧美成人一区亚洲一区_亚洲AV高清一区二区三区尤物_天堂一区二区mv在线观看_麻豆视传媒官网免费观看_日韩欧美视频免费_1024国产在线在线视频_AV无码中文字幕不卡一区二区三区 | 精品亚洲网_av艹逼_曰本一级毛片_在线视频一区少妇露脸福利在线_三级黄色在线看_欧洲亚洲精品在线_91av官网_午夜av免费观看 | 97热久久_91视频合集_在线免费亚洲视频_日本高清色www在线安全_久久久网站av_999精品在线观看视频_91精品国产综合久久香蕉922_国产第一页在线观看 | 欧洲免费看片尺码大_高清无码爆乳系列_亚洲福利片_chinese东北嫖妓女hd_国内精品久久久久精品97感谢的访问_xxxx国产_日日干日日摸_亚洲欧美日韩V在线播放 | 亚洲超碰97人人做人人爱_国产精品日日做人人爱_久久精品夜色国产亚洲av_人妻体内射精一区二区_久久久精品波多野结衣_最新91在线视频_久久9色_国产成视频在线观看 | 性迷宫法国_九色porny丨首页在线_中文字幕观看_俺来也官网欧美久久精品_www久久精品_欧美激情爱爱_成人免费一区二区_99精品国产福久久久久久 | 黄a免费视频_久久精品国产亚洲一区二区_国产又爽又黄又无遮挡的激情视频_爱福利一区_亚洲国内精品在线_日韩aaa视频_久久无码免费视频播放_久久精品人人槡人妻人 | 亚洲成色网_久国产视频_最新亚洲国产_黄色av看视_国产午夜久久久_天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆_午夜无码片在线观看影院Y_午夜视频一区 | 午夜aaa_毛片免费观看视频_一级久久_又湿又紧又大又爽又a视频_四虎午夜剧场_中文字母av_毛片毛片毛片毛_日韩午夜伦伦午夜伦老司机 | 亚洲视频欧美视频_欧美性欧美巨大黑白大战_国产伦子系列沙发午睡_日本xxxx在线观看_女同一区二区_国产黄色激情视频_国产精品午夜爆乳美女视频_国产麻传媒精品国产AV | 嫩草精品_91精品一区二区三区四区_欧洲美女粗暴牲交_日韩精品无码一区二区三区av_伊人青草_内射爽无广熟女亚洲_欧美黄片免费看_久久本道综合色狠狠五月 | 人妻暴雨中被强制侵犯_久久久久久久无码高潮_欧美xxxx做受欧美88bbw_国产男女猛视频在线观看_啦啦啦免费视频播放_99视频福利_99re这里只有精品在线_老司机成人精品视频 | 人成亚洲_体内射精日本视频免费看_日韩久久网站_日本黄色美女网站_国产在线喷浆_bbbbbxxxxx欧美性_4虎最新_欧美又大又色又爽bbbbb片 | 国产真实伦在线观看视频_亚洲免费播放_亚洲高清v_成人h动漫在线看_成年免费a级毛片免费看_青草视频在线观看视频_狠狠干美女_aa毛片a级毛片免费观看 国内精品久久久久影院蜜芽_一级不卡_亚洲国产成人久久综合_yy1111111少妇影院光屁股_国产乱淫av免费_中文字幕高清不卡_538国产精品视频一区二区_国产精品91久久久 | 久涩涩福利视频在线观看_国产福利高清_yw193国产成人精品_久久丝袜视频_欧美成年黄网站色视频_日日摸夜夜添欧美一区_亚洲一区二区免费看_免费永久看黄神器 | 97影院手机在线观看_欧美乱淫_亚洲欧美精品无码一区二区三区_亚洲成色A片77777在线麻豆_久久99国产综合精合精品_骚虎av在线网站_色资源AV中文无码先锋_国产a1区 |