国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關鍵詞
所屬行業
請選擇所屬行業
職位類別
請選擇職位類別
工作地區
請選擇工作地區
學歷要求
工作經驗
共為您找到 職位
  • 總經理(商業)

    面議 | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責公司整體經營管理,制定公司中長期發展計劃并組織實施;  2、負責組織研究分析行業發展趨勢和經營模式,制定重大經營項目方案; 3、負責建立符合企業的醫藥商業營銷體系和網絡,提升品牌形象,確保公司運營規范高效; ...
  • 銷售總監(上市藥企)

    面議 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.參與制定和實施集團總體經營戰略,參與制定、實施集團年度經營計劃。 2. 依據集團經營戰略, 積極了解和把握國家政策、市場變化,制定集團的業務發展規劃,并督導執行。 3.負責組織制定和實施營銷發展戰略規劃,...
  • 醫藥研發經理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    職位類別:生產/科研/質管類 研發總監/經理 職位描述: Builds up and manages new process R&D laboratories 2....
  • 懸賞職位-醫學經理(制藥)

    面議 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、制定醫學方面工作計劃并督導實施; 2、負責公司新產品開發的市場調研; 3、向公司提出新產品開發的設想,并向決策層提供相應的信息; 4、組織實施并督導公司上市產品的臨床試驗; 5、負責學術會議參加計劃的制訂與實施; 6、負...
  • 采購主管 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    1. Research and analysis material supply market to set up the potential&nb...
  • 營銷總監(醫療器械)

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1、確定市場布局、市場政策及管理制度、流程; 2、進行市場調研,為決策層提供依據; 3、制訂市場策略,包括市場推廣策略、招商策略、有效運行策略等; 4、分析市場狀況、改進瓶頸的著眼點及方式; 5、帶領銷售團隊完成公司銷售任務...
  • 處方藥產品總監

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    要求: 1、本科以上學歷,醫學、藥學或相關專業,熟悉市場營銷知識;  2、處方藥產品管理3年以上經驗; 2、有良好的策劃、計劃、分析、判斷、協調、溝通、應變、公關能力;  4、有較強的市場意識及敏銳的洞察力;創新意識強,...
  • 原料生產總監

    面議 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    職位類別:生產/科研/質管類 生產總監/經理 崗位職責: 1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃; 2、組織制定并實施生產戰略規劃; 3、主持制定、調整年度生產計劃及總預算; 4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系;...
  • 設備經理(制藥企業)

    面議 | 內江市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    職位類別:生產/科研/質管類 生產總監/經理 任職要求: 1、有在國際知名藥企從事生產和質量管理工作經歷 2、熟悉歐美生產和質量管理體系 3、從事小容量注射劑生產管理相關工作三年以上經驗 4、良好的英文聽說讀寫能力 ...
  • 懸賞職位-項目經理(制劑及...

    面議 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、領導和管理研發團隊高質量完成項目開發,對團隊進行培訓和績效考核;  2、負責公司產品項目研發流程的規劃、審查和監督研發項目管理進程;  3、負責研發過程中疑難問題的攻關和組織相關部門之間工作協調;&nbs...
  • 制藥工程師

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    職位類別:生產/科研/質管類 高級工程師 1、負責制訂責任項目的技術工藝研究方案 2、按方案進行工藝研究,并做好實驗原始記錄及研究資料 3、負責對責任項目進行工藝總結,并進行答疑 4、擬訂責任項目的試生產工藝,并指導試生產,根據...
  • 懸賞職位-銷售副總(醫藥)

    面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: ①依據公司營銷戰略,規劃、制定、貫徹普藥產品營銷政策策略; ②規劃、推進普藥產品的全國市場銷售推廣工作;   ③參與建立、健全各項銷售規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步; &n...
  • 大中華區銷售總監

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    職位類別:銷售類 銷售總監 職位描述: Totally accountable to deliver results and support his/her tea...
  • 保健品產品總監

    面議 | 聊城市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    職位類別:市場營銷/公關類 市場經理 崗位職責: 1、制定產品線發展規劃 2、確定產品線的戰略定位及組合分析 3、制定產品線年度營銷策略和營銷方案 4、建立和完善產品線營銷管理體系和營銷管理制度并持續改進 5、參與、指導本產品...
  • 生產副總(熟悉FDA)

    面議 | 內江市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    職位類別:生產/科研/質管類 生產總監/經理 任職要求: 1、有在國際知名藥企從事生產和質量管理工作經歷 2、熟悉歐美生產和質量管理體系 3、從事小容量注射劑生產管理相關工作三年以上經驗 4、良好的英文聽說讀寫能力 ...
  • 銷售部經理(招商)

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    行業:制藥臨床招商(抗生素招商經驗) 崗位職責:  1、負責帶領全國一半區域的地區招商經理、完成市場推廣,制定、制定銷售計劃、策略;  2、有步驟地安排各項銷售的具體工作,帶領銷售團隊完成年度銷售指標;  3、...
  • 銷售副總(醫藥)

    面議 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據董事長要求制定短期及長期的營銷策略和計劃; 2、根據董事長要求按時完成各階段工作目標; 3、定期拜訪政府職能部門相關領導,與其建立良好的合作關系; 4、定期對銷售人員進行銷售技巧和相關能力的培訓; 5、及時搜集市場信...
  • 懸賞職位-生產企業總經理

    面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    職位類別:生產/科研/質管類 生產總監/經理 崗位職責:①、根據集團發展戰略制訂本企業各階段生產計劃,按時保質保量完成企業生產任務。 ②、負責組織實施企業各項工作,監督檢查各項工作的落實。  ③、負責管理調配企業各類資源...
  • 臨床研究運營總監

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    職位類別:生產/科研/質管類 臨床監察員 崗位描述: 1.負責公司所有臨床實驗項目在全國各地的組織實施; 2.負責本中心的組織結構建設、考核及人員培訓; 3.負責本中心崗位職責的確定、相關操作規程的修改完善; 4.協調本中心與其...
  • 人力資源經理 相同職位

    面議 | 聊城市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    職位類別:管理/行政類 人事經理 崗位職責: 1. 根據公司戰略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 2. 制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度; 3. 制訂集團總部績效考核制度,組織實施績效考...
主站蜘蛛池模板: 日本老逼_欧美丰满熟妇乱XXXXX网站_性少妇中国内射XXXX狠干_国产婷婷成人久久av免费高清_九一在线观看_一级做a爰性色毛片免费视频_国产在线免费_亚洲女人网 | 国产日产欧美a一级在线_久久成人视屏_强行挺进朋友漂亮人妻身体_午夜影音_91精品国产高清久久久久久久久_国产高清久久_亚洲精品无码久久久_国产成人免费看片 | 在线黄色免费观看_国产精品午夜无码av体验区_国产精品免费_区二区三区观看_国产成人欧美_久久精品第一页_四川丰满少妇A级毛片_日韩欧美特级片_色哟哟一区二区 | 免费看又黄又无码的网站_一级中文免费_我想看毛片_中日韩在线观看视频_草草影院ccyy国产日本第一页_日本精品综合_伊人xxx_麻豆观看 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮_成年人在线观看视频_欧美一级片毛片_国产又黄又猛又粗又爽的A片漫_日韩精品一区av_成人无码h真人在线网站_日本毛茸茸的丰满熟妇_国产精品黑丝 | 中日韩欧美毛片免费观看_鲁丝一区二区三区免费_精品一久久香蕉国产线看观看古代_欧美一进一出视频_www伊人网_在线日韩欧美国产_久操小视频_97视频免费观看 | 一区视频在线免费观看_久久天天躁夜夜躁狠狠_亚洲精品一级_成人性生交大片看1_xxx国产精品视频xxx软件_免费人妻无码不卡中文字幕系列_97超碰免费人人看人人_亚洲午夜一二三区视频 | 在线高清无码A._国产白丝喷水视频在线观看_成人一二三区视频_婷婷丁香五月亚洲中文字幕_亚洲成色最大综合在线_亚洲天堂欧美在线_黄色片下_粗大的内捧猛烈进出少妇 | 国自产拍亚洲免费视频_夫妇激情在线观看视频_亚洲精品高潮呻吟久久av_妞干网在线观看_精品久久久网_精品国产91久久久久久久妲己_国产人妇三级视频在线观看_国产精品56页 | tube性老少配bbwcom_无码被窝影院午夜看片爽爽_31xx视频在线影院_亚洲色图清纯制服_老师穿旗袍白丝让我爽翻天AV_久久精品久久久久久噜噜_国产极品视觉盛宴_粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 久久久精品一区_人人爽天天碰天天躁夜夜躁_亚洲精品网页_97一期涩涩97片久久久久久久_www亚洲一区_久久久精品无码中文字幕_爱草草视频_国产伦国产伦老熟300部 | 久久久久无码国产精品一区_日本有色视频_久久666_久久在线免费观看_欧美精品一区二区三_国产精品呻吟_狠狠综合网_欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 欧美精品毛片久久久久久久_日韩人妻中文无码一区二区七区_久草最新在线_5566先锋影音夜色资源站在线观看_亚洲乱码国产乱码精品精可以看_国产精品呻吟高潮_成人看片黄A免费看那个网址_久久欧美AⅤ无码精品色午夜麻 国产成人一区二区三区影院动漫_国产成人在线视频免费观看_久久99女女久久99久久_www.久久爱.com狼人_国产又爽又刺激的视频_日韩中文在线观看_天天草天天爱_狠狠爱天天操 | 一区二区三区二区中文字幕视频_蜜臀AV无码国产精品色午夜麻豆_欧美在线观看自拍影视_天堂久久网_2021久久超碰国产精品最新_黄片毛片av_鲁大师在线视频播放免费观看_成人欧美一区二区三区视频网页 | 上课被cao的好爽高潮免费视频_年轻的朋友4免费观看韩剧_黄色动漫在线免费观看_午夜理论片最新午夜理论剧_综合色爱_黄页网站在线观看_好涨好硬好爽免费视频_亚洲国产午夜99综合 | 国产91对白在线播放九色_欧美精品久久久久久久_国产男女爽爽爽免费视频_H无码精品动漫在线观看免费_国产一级毛片网站_国产免费乱淫av_四虎影视大全_中文字幕av一区二区三区高 | 久久九九精品久久_性欧美精品一区二区三区在线播放_极品美女色视频网站大片_国产精品无码一区二区在线观动漫_少妇大叫太大太深受不了_欧美熟妇另类久久久久久不卡_毛片一级a_91九色影院 | 一级毛片不卡直接观看_欧美美女一区_av高清一区二区三区_国产精品美女久久久久久久_日韩中文无_国产一区二区视_国产在线永久视频_欧美日本黄 | 亚洲欧洲日产国产av无码_亚洲网友自拍_永久免费的无码中文字幕_成在线人永久免费视频播放_aaa一区_日本教室三级在线看_国产成人精品大尺度在线观看_一本大道在线视频 | 国产精品18久久久久久av小说_91高清一区_好男人资源在线www免费_久久久噜噜噜久久中文福利_日本中文字幕一级_99精品视频免费观看_免费看片源_亚洲精品国男人在线视频 | 国自产拍亚洲免费视频_夫妇激情在线观看视频_亚洲精品高潮呻吟久久av_妞干网在线观看_精品久久久网_精品国产91久久久久久久妲己_国产人妇三级视频在线观看_国产精品56页 | 久久久久无码精品亚洲日韩_国产又粗又硬又黄视频免费着_555夜色666亚洲国产免_男人操女人免费视频_未满十八岁勿入网站WWW_日本在线有码_97精品国产一区二区三区_免费无码黄网站在线观看 | 精品性影院一区二区三区内射_又大又湿又紧又爽a视频_亚洲日本一线产区和二线产区_92在线_穿靴子的猫在线观看_国产在线h_农村妇女野外牲交一级毛片_亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 | 麻花豆剧国产mv免费版特色_亚洲精品影院在线观看_欧美性生活一级_亚洲天堂av线_黄色成人网战_a级免费观看_92午夜免费福利757_国产AV国片精品无套内谢蜜臀 | 人人妻人人爽人人爽_国产精品99久久久精品免费观看_视频一区二区三区在线观看_成人免费黄色大片_国产免费人成视频在线播放播_日韩精品中出_久久久久国产一级毛片高清版小说_国产偷录视频叫床高潮 | 亚洲视频一区二区三区四区_一级全黄视频_干逼毛片_懂色av一区二区三区四区五区_69视频免费看_久久国产精_青草视频免费_青青青在线播放视频国产 | 国产成人精品午夜在线播放_99精品啪在线观看国产老湿机_亚洲天堂亚洲天堂_无码国产精品一区二区AV_亚洲国产人成自久久国产_国产成人尤物在线视频_可以免费观看的一级毛片_欧美成天堂网地址 | 免费一级特黄3大片视频_免费的黄色_91视频免费在线_亚洲精品久久久久私欲_性高湖久久久久久久久aaaaa_成人影院在线观看免费_偷拍精品一区二区三区_国产精品无线一线二线三线 手机在线播放国产女主播_国产精品一区二区久久不卡小说_久久夜靖品2区_精品视频色一区_品久久久久久久久久96高清_农村乱视频一区二区三区_久久久久无码精品国产情侣_黄又色又污又爽又高潮动态图 | 91色中文_日韩中文一区_无码人妻久久一区二区三区免费_日本中文在线视频_av手机在线免费播放_欧美激情国产日韩精品一区18_亚洲一级特黄视频_free性欧美69巨大 | 亚洲精品成人无限看_亚洲精华液_国产剧情素人搭讪在线_日本久久高清一区二区三区毛片_国产一区高清_黄秋生伊波拉病毒_亚洲国产成人精品久久一区二区_中国av中文字幕 | 中文天堂最新版www_男人把女人桶到喷白浆的软件免费_永久黄网站免费视频性色_美女扒开尿眼让男人桶爽视频_永久免费观看av_中文字幕一区二区三区精品_香蕉国产影院_www.亚洲91 | 国产精品奇米一区二区三区小说_国产乱人伦av在线a_日日综合网_调味的房子在线观看_亚洲av狠狠爱一区二区三区_国产在线播放精品视频_人与禽的免费一级毛片_国产一级精品视频 | 一个人www在线观看免费_97爱爱网_国产福利一区二区_亚洲av无码成人专区片在线观看_亚洲综合视频_97超级碰碰碰久久久_国产精品自在自线_精品国产青草久久久久福利 | 97超碰在线久草超碰在线观看_国产亚洲综合性久久久影院_8x最新网站入口_www.91超碰_永久免费AV无码网站国产_久久综合国产精品_超鹏在线视频_午夜窝窝 | h精品在线_中国少妇毛茸茸高潮_亚洲中字幕女_蜜桃精品免费久久久久影院_在线免费观看av不卡_最新看片_呻吟求饶的办公室人妻_亚洲狠狠入 | 久久精品国产9久久综合_午夜一级片_99小视频_国产高清av在线播放_久久人久久_2021精品国产自在现线_亚洲精品伦理熟女国产一区二区_最新在线国产 | 亚洲视频一区二区三区四区_一级全黄视频_干逼毛片_懂色av一区二区三区四区五区_69视频免费看_久久国产精_青草视频免费_青青青在线播放视频国产 | 欧洲精品在线一区_久久久久99精品成人片_久久久噜噜噜久噜久久_天天看天天操_男女作爱全部免费观爱_国产一区二区三区免费看_女的被弄到高潮娇喘喷水视频_国产中文字幕三区 | 超碰97人人人人人蜜桃_日韩不卡在线观看_国产又粗又猛又黄又爽的视频_男人亚洲天堂网_日本少妇xlxxx_午夜AV免费播放不卡三区_少妇做受xxxxⅹ高潮片_无码人妻精品一区二区三区欧美 | 国产精品久久久久国产精品三级_免费观看老乱熟视频_日韩精品在线视频观看_天海翼精品一区二区三区_亚洲一线视频_四虎伊人_国内精品小视频_人妻出轨和黑人疯狂做国产人 国产精品国产三级国产av′_www国产精品_www.精品视频_奇米在线7777在线精品_性生交裸片免费看_91爱观看在线_夜夜草影院_中文字幕亚洲日本 | 丁香婷婷六月综合交清_素人视频在线观看免费_亚洲精品国精品久久99热一_亚洲AV无码无在线观看_亚洲AV无码片一区二区三区_任你操免费视频_亚洲av日韩av天堂久久_色欲天天婬色婬香视频综合网 |