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  • 銷售總監(jiān)(抗生素)

    面議 | 海口市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、銷售、醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,35歲以上,5年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差,男性優(yōu)先; 2、要求有處方藥招商、銷售經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 3、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場銷售推廣工作; 4、...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司對應(yīng)產(chǎn)品線的全面銷售管理工作,參與公司重大營銷決策,協(xié)助制定公司 銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定年度銷售目標(biāo)和計劃,部署并監(jiān)督銷售目標(biāo)、計劃的執(zhí)行; 3、組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息,客戶信息等,...
  • 電子商務(wù)運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    電子商務(wù)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司電商營運(yùn)管理工作。 2、網(wǎng)站規(guī)劃:在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定網(wǎng)站總體定位,負(fù)責(zé)對公司整個電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與營運(yùn); 3、市場定位:根據(jù)目標(biāo)市場,競爭態(tài)勢,客戶需求等調(diào)查,撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運(yùn)營...
  • 積分運(yùn)營經(jīng)理

    20-40萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    積分運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé): 1、對蘇寧會員積分/云鉆各發(fā)放、使用場景規(guī)劃設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)積分產(chǎn)品運(yùn)營落地過程的過程管理,合理規(guī)劃運(yùn)營計劃,協(xié)調(diào)跨團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)策劃會員積分營銷活動,有一定的線上活動文案功底,對網(wǎng)站及APP能進(jìn)行視覺上的設(shè)計把控,以及交互方面...
  • 前端開發(fā)工程師 相同職位

    15-20萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    前端開發(fā)工程師職位描述: 1、利用HTML5、JS相關(guān)技術(shù)開發(fā)移動端的前端頁面,配合美工將草圖形成可產(chǎn)品化的設(shè)計,并快速將PSD構(gòu)思轉(zhuǎn)化為HTML代碼; 2、負(fù)責(zé)移動網(wǎng)站后端架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)、頁面兼容性,保證頁面執(zhí)行效率; 3、為產(chǎn)品后期運(yùn)營提供升級、維護(hù)等技術(shù)支持...
  • QA總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)文件的起草,驗(yàn)證方案的起草,驗(yàn)證的組織及后期驗(yàn)證資料的歸檔整理。 2、參與車間相關(guān)驗(yàn)證(確認(rèn))、自檢的實(shí)施、車間相關(guān)偏差的調(diào)查與處理、車間相關(guān)變更的審核和實(shí)施跟蹤; 3、協(xié)助上級建立完善中試運(yùn)營組織體系,...
  • 總經(jīng)理助理 相同職位

    面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助財務(wù)副總檢查、督促財務(wù)工作,并匯總相關(guān)數(shù)據(jù)為副總提供參考; 2、每月報表及賬目,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化建議; 3、合理安排、提醒財務(wù)副總的日常工作日程及時間; 4、在財務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下努力做好參謀助手,做到全方位的服...
  • 總賬會計 相同職位

    面議 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)總賬賬務(wù)處理、管理性核算和項(xiàng)目財務(wù)核算、統(tǒng)計。
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 崗位職責(zé):  1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。  2.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和解決措施,...
  • 模具工程師 相同職位

    10-20萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    模具工程師工作職責(zé): - 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,與模具生產(chǎn)廠家聯(lián)系模具的開發(fā)事宜; - 跟蹤模具開發(fā)進(jìn)度,與研發(fā)部一起,討論模具設(shè)計方案,解決設(shè)計過程中的問題; - 驗(yàn)收模具。 模具工程師崗位要求: - 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),30歲以上,熟悉國內(nèi)的注塑模具加工...
  • 項(xiàng)目工程師 相同職位

    10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目工程師工作職責(zé): - 以公司現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定為基礎(chǔ)設(shè)計(零部件標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)定手冊),合理運(yùn)用項(xiàng)目資源; - 設(shè)計時將用戶的要求、成本、質(zhì)量、期限和加工工藝考慮在內(nèi); - 管理與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文件; - 發(fā)展與客戶的技術(shù)關(guān)系,提供技術(shù)解決方案和產(chǎn)品設(shè)計的整體進(jìn)度; ...
  • 高級編輯

    10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級編輯崗位職責(zé): 1、手機(jī)游戲精品專區(qū)運(yùn)營策劃和維護(hù); 2、手機(jī)游戲活動運(yùn)營策劃與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲相關(guān)內(nèi)容的原創(chuàng)、整理整合、專題策劃制作等工作; 4、負(fù)責(zé)規(guī)劃手游平臺內(nèi)容。 高級編輯任職資格: 1、熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè),接觸網(wǎng)游2年以上,特別是手游...
  • 前端開發(fā)工程師 相同職位

    10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    前端開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、與產(chǎn)品、UI、UE進(jìn)行良好溝通,能快速理解各方需求,并進(jìn)行相應(yīng)的模塊設(shè)計與開發(fā); 2、在系統(tǒng)設(shè)計、功能設(shè)計方面有自己的見解,并在適當(dāng)?shù)臅r候表達(dá)自己的意見; 3、工作中有強(qiáng)烈的責(zé)任心,在線上和測試環(huán)境中遇到問題時能主動積極地快速定位...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司和產(chǎn)品發(fā)展策略,繪制產(chǎn)品原型和撰寫產(chǎn)品需求文檔; 2、引導(dǎo)設(shè)計師完成產(chǎn)品的界面設(shè)計,協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作,推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量; 3、跟蹤了解產(chǎn)品及技術(shù)的發(fā)展,不斷豐富和完善產(chǎn)品體系; 4、及時、準(zhǔn)確地研究、...
  • 運(yùn)營部總監(jiān)

    25-40萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營部總監(jiān)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各項(xiàng)工作開展,領(lǐng)導(dǎo)本部門全面完成電商整體銷售、利潤目標(biāo); 2、店鋪的整體規(guī)劃及總體定位,負(fù)責(zé)整個電子商務(wù)平臺的維護(hù)及運(yùn)營; 3、市場定位:根據(jù)目標(biāo)市場 ,競爭態(tài)勢,客戶需求等調(diào)研,撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式,策劃店鋪新的營...
  • 客服部經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客服部經(jīng)理崗位職責(zé) 1、管理團(tuán)隊(duì)、輔導(dǎo)員工,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),提升員工與團(tuán)隊(duì)業(yè)績; 2、搭建完善的管理梯隊(duì),培養(yǎng)核心管理人才; 3、邏輯清晰,未來半年的業(yè)務(wù)規(guī)劃; 4、推進(jìn)客戶問題,分析根源問題,推進(jìn)并解決,提升客戶體驗(yàn); 5、建立機(jī)制、流程,整合資源,提供優(yōu)質(zhì)的...
  • 財務(wù)部總監(jiān) 相同職位

    25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    杭州知名電商公司,公司主要經(jīng)營潮流女裝,年銷售額過億,現(xiàn)在處理籌備上市階段!!!
  • 活動策劃執(zhí)行

    10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    活動策劃崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等新媒體日常工作對接和互聯(lián)網(wǎng)口碑維護(hù)工作; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。有活動組織經(jīng)驗(yàn)者更佳; 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)精神、責(zé)任心、學(xué)習(xí)力; 4、有類似網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)歷等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 活動策劃崗位要求: 1、互聯(lián)網(wǎng)深度愛好...
  • 產(chǎn)品部主管

    12-15萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品部主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司化妝品相關(guān)產(chǎn)品的需求分析和詳細(xì)策劃; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、邏輯、交互的定義和協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行; 3.引導(dǎo)設(shè)計師完成產(chǎn)品的界面設(shè)計,負(fù)責(zé)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通開發(fā)細(xì)節(jié),協(xié)調(diào)及推動產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量。 4.根據(jù)品牌定位、調(diào)性,結(jié)合...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    分公司總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和完善公司的業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和提升;制定部門發(fā)展培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施。 2.根據(jù)實(shí)際情況制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案,具體落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作業(yè)績指標(biāo)。 3.定期總結(jié)業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,并提出最優(yōu)解...
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