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  • 稅務(wù)總監(jiān)

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 制定稅務(wù)制度 2、稅務(wù)計(jì)劃和策略 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和監(jiān)督 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)審核 5、分別負(fù)責(zé)監(jiān)督北方、華東、華南等區(qū)域分子公司的稅務(wù)籌劃落實(shí)情況。
  • 投資經(jīng)理 相同職位

    30-60萬 | 北京市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)包括: 1、維護(hù)和發(fā)展與中高端客戶的商務(wù)關(guān)系。 2、為中高端客戶和他們的家庭提供財(cái)務(wù)建議。 3、為客戶提供咨詢,研究服務(wù)的投資機(jī)會(huì)。 4、為客戶提供交易支持服務(wù),包括股票,固定收益和基金。 5、對有投融資需求的企業(yè)或者個(gè)人提供對手等交易性機(jī)會(huì),如引進(jìn)?...
  • HRBP 相同職位

    10-25萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.了解并熟悉所負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)公司各項(xiàng)人力資源政策及相關(guān)流程在部門的執(zhí)行; 2.通過人力資源部項(xiàng)目(如優(yōu)化考核目標(biāo)制定及薪酬方案)提升業(yè)務(wù)部門效率; 3.協(xié)助所在部門的招聘工作、人員培養(yǎng)、離職面談等工作; 4.協(xié)助完成所在...
  • IT PMO 經(jīng)理

    60-80萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    IT PMO 經(jīng)理 職位設(shè)置目的: 1、負(fù)責(zé)公司IT項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào); 2、IT技術(shù)Portfolio管理及規(guī)劃; 3、IT預(yù)算和成本費(fèi)用跟蹤; 4、IT內(nèi)部流程梳理和執(zhí)行檢查; 5、IT內(nèi)部及外部需求的調(diào)研和溝通; 6、國內(nèi)及海外分支機(jī)構(gòu)的支持和溝通。 ...
  • 市場總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)組織制定藥品推廣的年度工作計(jì)劃并報(bào)上級審批,并指導(dǎo)落實(shí); 2、建立并完善學(xué)術(shù)推廣體系; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市策劃及老產(chǎn)品生命周期管理; 4、負(fù)責(zé)專家隊(duì)伍的建設(shè)與維護(hù); 5、市場信息與學(xué)術(shù)信息的搜集、整理與分析; 6、產(chǎn)品品牌規(guī)劃與建設(shè); ...
  • 客戶經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    此職位屬于銷售部,約10人。部門職責(zé)前期以開發(fā)客戶為主,從報(bào)紙、電臺、公交、地鐵、微博、微信等相關(guān)平臺搜集信息,開發(fā)潛在的客戶,后期需與約見客戶面談,將我公司的媒體資源介紹給客戶,詳細(xì)而全面與客戶溝通,保證客戶全面理解公司所負(fù)責(zé)的廣告形式、價(jià)格、優(yōu)勢等,了解客戶的投放計(jì)...
  • 微信開發(fā)工程師

    10-11萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 崗位職責(zé): 1. 微信公眾號平臺開發(fā); 2. 負(fù)責(zé)微信接口設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)微信公眾平臺所需要的接口和數(shù)據(jù)管理,API數(shù)據(jù)接口開發(fā)工作; 任職資格: 1. 計(jì)算機(jī)軟件或應(yīng)用相關(guān)專業(yè);熟悉微信公眾平臺開發(fā)流程以及規(guī)范; 2. 良好...
  • 績效經(jīng)理 相同職位

    30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司績效考核方案,組織公司年度績效考核工作,包括通知發(fā)布、 會(huì)議組織、原則宣傳、資料收集等 2、組織公司各部門及員工的績效考核工作,并為各部門的績效考核工作提 供指導(dǎo),監(jiān)督考評工作過程 3、根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定,實(shí)施對相關(guān)考核對象績效考核...
  • 獨(dú)立審批人

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、對各類股權(quán)、債券投資項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)審查,業(yè)務(wù)人員溝通,充分了解項(xiàng)目重要情況,制作風(fēng)險(xiǎn)審查備忘錄,并對項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷,并直接投資決策委員會(huì)匯報(bào)審查意見; 2、解答業(yè)務(wù)部門或下屬投資子公司對于各類業(yè)務(wù)...
  • 董事會(huì)秘書 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,金融、管理類相關(guān)專業(yè);掌握有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收、法律、金融、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面專業(yè)知識; 2、有豐富的企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理理念,熟悉金融證券領(lǐng)域的管理理念; 3、具備較強(qiáng)的公關(guān)外聯(lián)、商務(wù)禮儀能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,適應(yīng)性和應(yīng)變能力強(qiáng);...
  • 日化總監(jiān)

    18-30萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.參與制定年度計(jì)劃及相關(guān)制度 (1)協(xié)助上級進(jìn)行相關(guān)制度的制定和流程的完善; (2)在部門的整體規(guī)劃下制定所轄品類年度工作計(jì)劃、指標(biāo)工作; (3)制定本崗位年度、月度工作計(jì)劃及總結(jié)工作。 2.制定指標(biāo)達(dá)成方案及品類經(jīng)營策略 (1)制定及審核品類...
  • 工程項(xiàng)目管理體系專家

    70-150萬 | 保定市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全面負(fù)責(zé)各工程管理工作,制定質(zhì)量、進(jìn)度、成本等項(xiàng)目管理指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn),跟蹤指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考評; 2、搭建工程管理體系小組,指導(dǎo)工程管理體系人員提升工程管理能力。 3、進(jìn)行擬開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)實(shí)施工作,包括現(xiàn)狀調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、方案實(shí)施、方案講解等。 ...
  • 集團(tuán)商務(wù)副總裁

    140-200萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    具有統(tǒng)籌管理糧食方面的國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對相關(guān)行業(yè)貿(mào)易業(yè)務(wù)流程熟悉,具備較強(qiáng)的管理能力,有國外工作經(jīng)驗(yàn),懂英文、談判能力強(qiáng)。
  • 非食品采購總經(jīng)理

    25-35萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、指導(dǎo)部門制定具有競爭力及合理利潤的商品售價(jià); 2、收集市場資訊,掌握市場需要及未來趨勢,做出應(yīng)對措施; 3、指導(dǎo)部門完成公司分配各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo); 4、對促銷活動(dòng)進(jìn)行審核,并監(jiān)督實(shí)施; 5、定期對部門績效進(jìn)行分析及評估; 7、定期組織下屬業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高專業(yè)...
  • 應(yīng)收會(huì)計(jì)

    15-20萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Record incoming payment in SAP system on daily basis ? Maintain correct AR record in SAP system ? Reconcile AR accounts with customer...
  • 網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品經(jīng)理

    20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    外向、陽光積極、靈活開朗,3年以上貿(mào)融產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),了解銀行支付結(jié)算、融資業(yè)務(wù),互聯(lián)網(wǎng)公司背景,211學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先; 薪資在目前薪資漲幅15%-20%,具體面談
  • 基建管理經(jīng)理

    40-70萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助建立醫(yī)院集團(tuán)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理規(guī)范,并監(jiān)督各下屬醫(yī)院有效執(zhí)行; 2、參與統(tǒng)籌推進(jìn)成員醫(yī)院新建規(guī)劃、報(bào)建及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè); 3、審核成員醫(yī)院工程預(yù)算,協(xié)助制定基礎(chǔ)建設(shè)方案及施工計(jì)劃; 4、對于下屬醫(yī)院工程建設(shè)過程進(jìn)行巡視、監(jiān)控;結(jié)合建設(shè)方案進(jìn)行招標(biāo)管理,并對供應(yīng)...
  • 風(fēng)險(xiǎn)管理崗

    20-50萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)對客戶租金的回收管理,編制、修訂日常回款報(bào)表; 2.對客戶租金的逾期、還款情況進(jìn)行分析整理及反饋; 3.租賃過程中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警; 4.內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)及相關(guān)文件的出具。
  • 臨床信息室

    15-45萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌科、消化內(nèi)科、外科 3-7年工作經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療合規(guī)工作 工作地點(diǎn)是上海 薪資在目前薪資的基礎(chǔ)上漲幅20%-30% 男女不限
  • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

    15-45萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要負(fù)責(zé)處理企業(yè)法律事務(wù)。 工作地點(diǎn)在哈爾濱。 薪資在目前薪資的基礎(chǔ)上有一定的漲幅,具體面談。 要求3年以上企業(yè)法律經(jīng)驗(yàn)。 統(tǒng)招本科學(xué)歷以上
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