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  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司租賃融資規(guī)劃,并推進(jìn)實(shí)施; 2、為租賃業(yè)務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)融資方案,起草有關(guān)租賃融資報(bào)告,落實(shí)租賃融資條件; 3、收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),提出開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)的建議; 4、建立融資租賃部門(mén)渠道業(yè)務(wù)操作...
  • 招商經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招商經(jīng)理崗位職責(zé): 1.進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)研、信息收集。 2.通過(guò)各種渠道的信息收集建立商戶數(shù)據(jù)庫(kù),為招商推廣工作提供商戶數(shù)據(jù)庫(kù)支持 。 3.定期按公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃對(duì)商戶進(jìn)行調(diào)整,解決經(jīng)營(yíng)中商戶發(fā)生的糾紛和客戶對(duì)商戶的投訴。 4.配合項(xiàng)目招商和行銷廣告發(fā)布商戶信息及活...
  • 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 相同職位

    40-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)(端到端)架構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,以及性能調(diào)優(yōu),參與核心模塊的編碼開(kāi)發(fā)。 3、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分析,設(shè)計(jì)和編碼能力。 4、了解互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)發(fā)展、評(píng)估外部技術(shù)與解決方案。 系...
  • 運(yùn)維總監(jiān) 相同職位

    100-130萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    流程管理: 根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)制訂運(yùn)維流程 安全制度、流程的建立與執(zhí)行 平臺(tái)管理: 加強(qiáng)工作質(zhì)量的管理力度 監(jiān)督把控平臺(tái)預(yù)算,進(jìn)行績(jī)效考核 外部協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)運(yùn)維工作中公司與業(yè)主之間的良好關(guān)系,提高服務(wù)滿意度 內(nèi)部協(xié)調(diào): 向員工傳達(dá)公司精神,向公司管理層反映部...
  • 研究院院長(zhǎng)

    100-130萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    統(tǒng)籌整體建網(wǎng)的戰(zhàn)略性,關(guān)鍵性技術(shù) 研究院院長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn): 有8年以上的網(wǎng)絡(luò)或通信行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶領(lǐng)所管理的團(tuán)隊(duì)和其他資源,完成全新的大型任務(wù);熟悉各種信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及綜合應(yīng)用,領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多個(gè)大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目,有全方位的資源整合能力,可以獨(dú)立解決或協(xié)調(diào)資源解決從網(wǎng)絡(luò)底...
  • 無(wú)線通信工程師 相同職位

    15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    無(wú)線通信工程師任職條件: 通信、電子及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 具有四年以上WLAN項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或H3C、Cisco認(rèn)證者優(yōu)先; 熟悉WLAN設(shè)計(jì)原理,了解WLAN行業(yè)應(yīng)用方案 對(duì)WiFi(IEEE 802.11)通信協(xié)議有較深入了解,包括物理層和MA...
  • 機(jī)器人算法工程師

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    機(jī)器人算法工程師崗位職責(zé): 1.研究并開(kāi)發(fā)機(jī)器人自主定位算法。包括基于EKF、PF進(jìn)行激光、里程計(jì)、視覺(jué)等多信息融合,構(gòu)建機(jī)器人運(yùn)動(dòng)模型、觀測(cè)模型等概率學(xué)模型。 2.研究并開(kāi)發(fā)機(jī)器人自主導(dǎo)航中的路徑規(guī)劃、運(yùn)動(dòng)規(guī)劃等算法,以及遍歷規(guī)劃、探索規(guī)劃等導(dǎo)航算法。 3.研究...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)總部的發(fā)展規(guī)劃和組織體系,在總部宏觀政策范圍內(nèi),制定組織發(fā)展相關(guān)的人力資源政策及實(shí)施辦法。 2、全面負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展專業(yè)序列的制定與實(shí)施,逐步實(shí)現(xiàn)并完善公司人才梯隊(duì)的建設(shè)。 3、全面負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位員工發(fā)展計(jì)劃的制定與協(xié)調(diào)實(shí)施,包括...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、擬定人力資源規(guī)劃,制定年度人事工作計(jì)劃,報(bào)業(yè)務(wù)總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 2、 制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度,參與制定針對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系; 3、審核和承辦人事招聘、職稱評(píng)定、調(diào)配任免、晉升辭退等...
  • HRBP 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    HRBP崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部的落地與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的人員招聘,及人員融入和整合的工作 3、深入了解所負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,并有針對(duì)性的開(kāi)展組織與人才發(fā)展工作; 4、幫助制定并實(shí)施業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效考...
  • 品牌推廣 相同職位

    20-23萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    品牌推廣崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作 2. 制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程 3.管理、評(píng)估中心及區(qū)域執(zhí)行效果,并形成總結(jié)報(bào)告 4.策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)
  • 總工程師 相同職位

    20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    總工程師任職條件: 應(yīng)聘者必須持有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書(shū),高級(jí)職稱,具有房建、路橋、水利、市政其中一專業(yè)的施工和管理經(jīng)驗(yàn),從事專業(yè)工作10年以上,并有專業(yè)的判斷和管理的能力。有一定的文字表達(dá)能力和與人溝通能力。
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    20-40萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管公司飼料廠產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作; 2、根據(jù)公司要求,為飼料廠客戶提供技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品配方相關(guān)工作,為客戶提供技術(shù)解決方案; 3、負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的營(yíng)銷決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 4、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目...
  • 審計(jì)部經(jīng)理 相同職位

    10-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則; 2、建立對(duì)于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí),及時(shí)采取預(yù)警措施; 3、組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng); 4...
  • 移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)端Web App開(kāi)發(fā)。 2. 創(chuàng)造并持續(xù)優(yōu)化精致的移動(dòng)端Web使用體驗(yàn)。 3. web app的接口開(kāi)發(fā)。 崗位要求: 1. 有對(duì)應(yīng)web app開(kāi)發(fā)經(jīng) 驗(yàn)。 2. 有良好的溝通能力,愿意接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力。
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象,根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷活動(dòng),推動(dòng)銷售增長(zhǎng) 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo) 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理,控制人員流失...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司外部招聘及內(nèi)部選拔工作:根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要,分析人力資源需求,制定并實(shí)施招聘計(jì)劃; 2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘體系; 3、 拓展并維護(hù)招聘渠道及相關(guān)資源,調(diào)研了解業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài),建立后備人才選拔和儲(chǔ)備機(jī)制; 4...
  • 信息總監(jiān) 相同職位

    10-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    信息總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)OA信息系統(tǒng)管理; 2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)推進(jìn)事業(yè)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)電子商務(wù)應(yīng)用,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力; 4、負(fù)責(zé)完善信息基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)應(yīng)用,提升信息化服務(wù)水平; 5、負(fù)責(zé)提高信息安全水平,保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    20-50萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總公司及下屬子公司日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,組織公司成本、預(yù)算、核算、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資...
  • 設(shè)備部經(jīng)理

    20-35萬(wàn) | 浙江省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    設(shè)備部經(jīng)理任職條件: 1、本科,機(jī)械、機(jī)電、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),5年以上設(shè)備工作經(jīng)歷; 2、3年以上光伏組件設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn),精通目前市場(chǎng)主流層壓機(jī)、自動(dòng)傳焊機(jī)等組件相關(guān)設(shè)備,有300MW組件設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷; 3、對(duì)組件設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及管理體系有獨(dú)特見(jiàn)解,有相關(guān)組...
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