国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關鍵詞
所屬行業
請選擇所屬行業
職位類別
請選擇職位類別
工作地區
請選擇工作地區
學歷要求
工作經驗
共為您找到 職位
  • 營銷總監 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-06-18 | 投遞后:10天內反饋

    1. 教育背景:大學本科及以上學歷(醫學、藥學專業優先),MBA優先 2. 培訓經歷:有產品、市場相關的知識,有市場管理、分析(人員、費用、工作等)能力,電腦、普通話及英語流利 3. 工作經驗:有5年以上的藥品銷售和市場推廣經驗,有3年以上的產品管理工作經歷及經驗,...
  • 合成所所長

    30-50萬 | | 博士 | 5-10年

    發布于:2014-06-18 | 投遞后:10天內反饋

    1、藥物制劑、藥物分析、中藥學相關專業,博士及以上學歷,3年以上大中型制藥公司研究開發新藥及項目合作管理經驗優先; 2、能獨立進行項目立項,有多個成功開發的項目,熟悉CGMP并有大型制藥外企工作經驗者優先;
  • 制劑所所長 相同職位

    30-50萬 | | 博士 | 5-10年

    發布于:2014-06-18 | 投遞后:10天內反饋

    1、藥物制劑、藥物分析、中藥學相關專業,博士及以上學歷,3年以上大中型制藥公司研究開發新藥及項目合作管理經驗優先; 2、能獨立進行項目立項,有多個成功開發的項目,熟悉CGMP并有大型制藥外企工作經驗者優先;
  • 生物所所長 相同職位

    30-50萬 | | 博士 | 5-10年

    發布于:2014-06-18 | 投遞后:10天內反饋

    1、藥物制劑、藥物分析、中藥學相關專業,博士及以上學歷,3年以上大中型制藥公司研究開發新藥及項目合作管理經驗優先; 2、能獨立進行項目立項,有多個成功開發的項目,熟悉CGMP并有大型制藥外企工作經驗者優先;
  • 制造部主管

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    1)產品不良的原因調查、審核及對策確認 2)參與提高產品品質的行動與計劃 3)組織檢查人員按要求對產品進行檢查 4)負責檢查人員的培訓,提高檢查水平確保品質 5)組織對供應商的品質監察 6)定期召開品質會議
  • 早教老師

    8-20萬 | | 本科 | 3-5年

    發布于:2014-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    1. 形象氣質佳,性格開朗,富有親和力、愛心、責任心; 2. 中文表達標準,有英語、音樂、舞蹈特長更佳; 3. 善于語言表達和人際溝通,有較強的課堂管理和家長溝通的能力; 4. 有早教教育、幼兒教育工作經驗,或英語相關專業優先。
  • 市場部經理 相同職位

    18-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    1、本科及以上學歷,醫藥類、管理類相關專業 2、至少5年市場部管理工作經驗 3、英文較好,熟練使用辦公軟件。 4、具有很好的親和力,表達能力和溝通能力。
  • 項目經理 相同職位

    10-30萬 | | 大專 | 3-5年

    發布于:2014-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    1、大專以上學歷,檢驗、生物、電子、自動化等相關專業; 2、一年以上項目管理經驗,有從事過診斷試劑和全自動儀器產品銷售工作的優先考慮; 3、有較強的溝通能力和組織能力,身體素質良好; 4、能適應長期出差。
  • 醫學檢驗中心經理/副經理

    18-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    1.協助醫療檢驗中心建設的調研籌備工作。 2.協助管理醫療檢驗中心的建設工作。 3.協助起草、完善醫療檢驗中心的各種規章制度和管理流程 4.協助監督醫療檢驗中心的日常管理和提出改善措施。 5.協助團隊,開展醫療檢驗中心業務工作,維護中心的日常運營和業務拓展。
  • 高級人力資源部經理

    20-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    1. 本科及以上學歷,5年以上人力資源領域經驗,3年以上團隊管理經驗; 2.對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗; 3.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金...
  • 制劑室主任 相同職位

    10-30萬 | | 博士 | 5-10年

    發布于:2014-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    1)藥學相關專業,博士及以上學歷,有2年以上質量研究工作經驗; 2)具備很強的研發能力,和很好的分析問題、解決問題的能力; 3)具備很強的創新能力、領悟能力、執行能力; 4)熟悉HPLC、GC、UV等分析儀器操作、維護及維修;
  • 分析室主任 相同職位

    10-30萬 | | 博士 | 5-10年

    發布于:2014-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    1)藥學相關專業,博士及以上學歷,有2年以上質量研究工作經驗; 2)具備很強的研發能力,和很好的分析問題、解決問題的能力; 3)具備很強的創新能力、領悟能力、執行能力; 4)熟悉HPLC、GC、UV等分析儀器操作、維護及維修;
  • 合成室主任 相同職位

    10-30萬 | | 博士 | 5-10年

    發布于:2014-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    1)藥學相關專業,博士及以上學歷,有2年以上質量研究工作經驗; 2)具備很強的研發能力,和很好的分析問題、解決問題的能力; 3)具備很強的創新能力、領悟能力、執行能力; 4)熟悉HPLC、GC、UV等分析儀器操作、維護及維修; 5)熟悉國內藥品注冊法律法規,把...
  • 銷售經理 相同職位

    10-30萬 | | 大專 | 5-10年

    發布于:2014-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    1、醫藥、營銷相關專業大專以上學歷,5年以上工作經驗,有心內耗材銷售3年以上經驗 2、有當地三甲醫院心內市場開發工作經驗者,男女不限 一旦錄用,薪資優厚
  • 銷售經理 相同職位

    10-30萬 | | 大專 | 5-10年

    發布于:2014-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    1、醫藥、營銷相關專業大專以上學歷 2、有當地三甲醫院心內市場開發工作經驗者,銷售業績突出者優先,男女不限 一旦錄用,薪資優厚
  • 檢驗師主任 相同職位

    10-15萬 | | 本科 | 3-5年

    發布于:2014-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    1 專業知識:藥學相關專業本科以上學歷,精通GMP體系知識。 2 工作經驗:2年工作經驗,1年質量檢驗主任經驗。 3 技能:熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件。 職效技能:領導能力;判斷與決策能力;人際能力;溝通能力;影響力;計劃與執行能力
  • 藥物制劑主管

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    1、藥學或相關專業,大專以上學歷;有3年以上藥品制劑生產企業車間工藝管理經驗者;有GMP認證經歷,大專以上學歷,執業藥師職稱優先; 2、熟悉并能獨立操作各種分析儀器。有一定的儀器分析、理化分析基礎知識和實踐經驗; 3、能獨立進行各種試驗操作,并能對分析結果進行合理的...
  • 藥物合成主管

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    1、藥物化學、高分子化學、應用化學、有機合成及相關專業;有執業藥師職稱、碩士學歷優先; 2、有三年以上原料藥廠生產經驗、GMP認證經歷者優先; 3、具有較強的藥物化學實驗技能與理論知識,具備一定的文獻檢索能力及獨立完成研究試驗的能力; 4、熟練操作相關儀器設備,能...
  • 人力資源總監 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    1、年齡:35-45歲之間,男女不限; 2、人力資源、企業管理或相關專業本科以上學歷; 3、具有良好職業素質、較強責任心、一定親和力;具有良好的組織協調、溝通和人才挖掘與甄別能力; 4、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗; 5、...
  • 醫學部經理

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-06-16 | 投遞后:10天內反饋

    1、具有中醫、藥學、臨床醫學、藥理學、藥物分析及相關專業博士以上學歷,熟練掌握醫學專業英語; 2、精通醫學專業文獻檢索并有較強的文字組織和摘要能力; 3、具有豐富的藥理、藥物分析、臨床研究相關知識;能帶領下屬進行各項科學研究,為市場部以及銷售部提供學術支持; 4、...
主站蜘蛛池模板: 欧美日韩国产综合在线_日本黄色高清_女人被男人躁得好爽免费视频_AV无码久久久久不卡免费网站_亚洲欧洲免费无码_在线播放免费视频播放_日韩国产精品一区二区三区_久久久久免费毛A片免费一瓶梅 | 超碰CAO已满18进入离开官网_欧美久久网_GOGO全球人体高清大胆亚洲AV_亚洲精品无码久久千人斩探花_九色综合九色综合色鬼_亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站_国产精品久久久99_亚洲区日韩精品中文字幕 | 亚洲精品一区二区在线播放_久久国产精品一国产精品金尊_久久国产精品一国产精品_在线国产日韩_狠狠色综合网站久久久久久久_8060yy中文无码视频在线观看_美女色站_中文第一区 | 丰满少妇大力进入_熟妇好紧好大快点舒服使劲xh_亚洲一区免费视频_成品人国产一区二区三区精品_亚洲欧美精品在线观看_原神xman图_久久久受www免费人成_久久香蕉影院 | 少妇女BBXBBXBBXBBX_久久综合99_亚洲精品国产精品乱码不66_baoyu121永久免费网站_亚洲伊人色欲综合网无码_天天插综合网_天堂在线资源中文_性一交一乱一伦一色一情 | 色吊丝永久性观看网站_JULIAANN熟女俱乐部_国产精品无码专区在线播放_午夜精品久久久_宅男视频免费在线观看视频_欧美成人a视频_91成人免费视频_青草久久网 | 明星angelababy造梦视频_欧美影音_91婷婷综合一区二区三区久久_亚洲AV日韩AV高潮潮喷无码_俄罗斯VIDEODESXO极品_影视一区_国产免费又色又爽又黄软件_狠狠躁天天躁无码中文字幕图 | 在线免费播放av_日本妇人成熟免费_一级做a爰片久久毛片唾_老司机精品无码免费视频_h视频在线免费观看_天天拍天天插_亚洲一级片av_中文二区 | 色综合99_中文日产幕无限码一区_黄网站色网址_又污又爽又黄的网站_欧美成人h版_亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜_亚洲人成影院在线无码_色五月丁香六月欧美综合 | 久久久久久亚洲视频_国产精品一区二区久久精品涩爱_男人边吃奶边做呻吟免费视频_97视频总站_国产三级农村妇女在线_国产偷伦视频片手机在线观看_色呦呦日韩精品_免费黄色a | 色国产精品女五丁香五月五月_99tv成人_性色a∨精品高清在线观看_国产精品一级黄片免费在线观看_亚洲天堂高清_日本高清一道本_大胆精选欧美gogo人体_久久婷婷五月综合97色一本一本" | 神马久久香蕉_久久草在线观看视频_无码精品不卡一区二区三区_久久久久久久毛片_国产在线91观看免费观看_法国白嫩大屁股XXXX_私人影院免费观看_国产传媒视频 | 日本成熟少妇a片免费观看_精品嫩模福利一区二区蜜臀_www.久久爱69.com_国产亚洲AV在线_国产亚av手机在线观看_精品一级视频_黄色一级毛片a_欧美大胆a视频 | 手机成人影视_国产精品伦视频看免费三_扒开粉嫩的小缝喷白浆h_亚洲Ⅴa制服丝袜一区二区三区_久草青青在线_久久久小视频_免费A级毛片18禁网站免费_亚洲精品成a人在线观看网站 | 全篇肉高h秘书被c办公室有图_av在线成人_亚洲一区二区精品3399_国产97在线视频_小草影院小草影视_99精品热播_日韩人妻无码精品_69av网 | 成人A级视频在线观看_亚洲AV无码京香无码AV_欧美第一黄网免费网站_米奇7777_蜜臀视频一区二区在线播放_老司机成人影院_亚洲熟妇丰满xxxxx国语_tube8xxxxx中国 | 特一级黄色_日本三级视频_国产91欧美_伊人午夜_午夜免费性福利_超碰在线人人草_亚洲日韩国产精品乱-久_中文字幕精品亚洲无线码VR | 国产成人高清啪免费观看软件_久久婷婷五月综合中文字幕_午夜成人性爽爽免费视频_中文字幕日韩在线视频_韩国理论视频_69xx免费观看_亚洲日韩国产av中文字幕_视频精品国内 | 日本特黄特色特爽大片_性高爱久久久久久久久_欧美麻豆视频_99re这里只有精品99_亚洲国产片_欧美一级片在线视频_午夜免费视频观看_美国特级a毛片免费网站 | 色视频网站免费_国产逼视频_双性清冷美人被老肥丑攻c哭_黄色片xxxxx_中国人与黑人牲交FREE欧美_高清视频在线_91精品国产视频_精品国产aⅴ | 亚洲三区在线播放_小视频一区_国产亚洲精品视频中文字幕_色美av_中文字幕在线网址_亚洲欧洲精品视频在线观看_日韩欧美一区二区三区在线播放_国产无遮挡AAA片爽爽 | 免费一级特黄3大片视频_免费的黄色_91视频免费在线_亚洲精品久久久久私欲_性高湖久久久久久久久aaaaa_成人影院在线观看免费_偷拍精品一区二区三区_国产精品无线一线二线三线 手机在线播放国产女主播_国产精品一区二区久久不卡小说_久久夜靖品2区_精品视频色一区_品久久久久久久久久96高清_农村乱视频一区二区三区_久久久久无码精品国产情侣_黄又色又污又爽又高潮动态图 | 日本成熟少妇a片免费观看_精品嫩模福利一区二区蜜臀_www.久久爱69.com_国产亚洲AV在线_国产亚av手机在线观看_精品一级视频_黄色一级毛片a_欧美大胆a视频 | 超碰CAO已满18进入离开官网_欧美久久网_GOGO全球人体高清大胆亚洲AV_亚洲精品无码久久千人斩探花_九色综合九色综合色鬼_亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站_国产精品久久久99_亚洲区日韩精品中文字幕 | 国产精品色片_看一级片_在线超碰av_日日干夜夜操_日韩国产91_粉嫩虎白女在线观看中国女_久久综合色播_免费av影片 | 国内精品伊人久久久_国产女主播喷水视频在线观看_亚洲AV无码一区二A片变脸_一二三精品_久久99亚洲AV无码四区_日本小视频网址_精品成人久久久_在线观看久草 | 亚洲欧洲久久av_极品美女国产精品免费一区_老司机网站免费_免费视频入口_人妻网站成熟人妻VA网站_福利视频网站_亚洲天堂第一区_男人粗大一进一出视频 | 亚洲午夜视频在线观看_欧美日本免费一区二区三区_99久久99这里只有免费费精品_色婷婷美国农夫综合激情亚洲_仁科百华av解禁在线播放_精品欧美一区二区精品久久久_99久久精品视频免费_www.youjizz.com中国 | 色播在线播放_婷婷成人五月天开心激情_国产一区日韩精品_日本人做爰大片免费网站_青青草手机视频在线观看_色xx综合网_色婷婷综合成人av_国产一级毛片国语一级 | 奇米影视官网_亚洲色国产欧美日韩_国产在线观看免费人成视频_无码人妻av久久久一区二区三区_国产精品不卡二区三区综合_亚洲成人av在线_国产成人精品午夜_欧美精品爱爱 | 女朋友的妹妹在线观看_自偷自拍视频_亚洲精品另类在线_成人激情在线视频_久久久欧美日韩精品一区_四虎永久在线视频_99精彩视频_91av视频在线播放 | 中日韩产精品1卡二卡三卡_成人精品一区日本无码网_成都同性男男gayxxxx_丁香五月成人_亚洲草片_一区二区三区国产好的精_久草香蕉在线视频_国产性生活大片 | 亚洲国产另类久久久精品极度_国产精品无码专区第一页_国产精品色综合一区二区三区_国产精品VR专区_国产99精品在线_91影视网_亚洲日本看视频_亚洲avav国产av综合av | 香蕉久久夜色精品国产_亚洲女人被黑人巨大进入_6969视频_综合色久_国产乱对白刺激视频_中文无码一区二区视频在线播放量_性爱视频在线免费_欧美特黄色片 | 麻花豆剧国产mv免费版特色_亚洲精品影院在线观看_欧美性生活一级_亚洲天堂av线_黄色成人网战_a级免费观看_92午夜免费福利757_国产AV国片精品无套内谢蜜臀 | 亚洲国产2021精品无码_欧美成人精品一级_97无码免费人妻超级碰碰夜夜_无码日韩做暖暖大全免费_欧美交换配乱吟粗大在线观看_日韩精品无码免费专区网站_日p免费视频_激情久久99 | 亚洲一区AV在线观看_欧美熟妇zozozo_热久久精品国产_日本丰满少妇XXXX_97超碰香蕉_国产日韩欧美视频在线观看_草草视频在线播放_欧美成人午夜免费全部完 | 午夜禁片_久久久亚洲精品一区二区三区浴池_国产成人牲交在线观看视频_免费1级片_国产亚洲精品久久久久久豆腐_成熟丰满熟妇高潮XXXXXA片_久久精品久久久久久久_两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 国产精品久久久成人一区二区三区_香港经典A毛片免费观看特级_伊人丁香五月婷婷综合激情四射网_99久久婷婷国产综合精品青牛牛_日韩一区二区三区观看_国产成人无码aa精品一区_91影音_国产精品一区2区三区内射 一本精品999爽爽久久久_久久av.com_最近最新中文字幕h_国产精品国产三级国产专播一_最近免费中文字幕大全高清_久久毛片一区二区三区_三年片免费观看大全国语_欧美精品无码久久久 | 手机看片一级片_人人妻人人爽人人澡人人_亚洲成AV人片在一线观看_在线精品自偷自拍无码_中文字幕一区二区三区在线播放_日本中文字幕视频一区_国产不卡精品_99精品久久久久久久另类 | 亚洲欧洲日产国产av无码_亚洲网友自拍_永久免费的无码中文字幕_成在线人永久免费视频播放_aaa一区_日本教室三级在线看_国产成人精品大尺度在线观看_一本大道在线视频 |