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  • 高級融資經(jīng)理

    20-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級融資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、維護(hù)融資渠道,開發(fā)融資新業(yè)務(wù)及客戶; 2、參與融資商務(wù)談判,起草相關(guān)報告和文件; 3、落實項目財務(wù)可行性分析中相關(guān)具體事務(wù); 4、協(xié)助完成各項融資業(yè)務(wù); 5、拓展融資渠道,協(xié)助起草項目融資方案; 6、歸檔管理各類融資合同及法律文件...
  • 副主創(chuàng)

    30-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    副主創(chuàng)崗位職責(zé): 1、執(zhí)行方案部工作目標(biāo)和任務(wù)計劃; 2、能自主或協(xié)助主創(chuàng)提出方案設(shè)計理念,指導(dǎo)項目建筑師延續(xù)設(shè)計方向; 3、參與項目洽談,與客戶溝通,充分了解客戶意圖,負(fù)責(zé)工程項目設(shè)計前的方案設(shè)計工作,包括:方案構(gòu)思設(shè)計、方案比較設(shè)計、方案修改以及方案討論審核和...
  • 財務(wù)部經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)預(yù)、決算報告、資金計劃,并審核執(zhí)行; 2、審核各類原始憑證、會計報表及各類統(tǒng)計表,編制各種財務(wù)報表和有關(guān)的報表說明; 3、負(fù)責(zé)審核應(yīng)付工程款的各相關(guān)管理工作,嚴(yán)格按公司財務(wù)制度支付款項; 4、負(fù)責(zé)本公司的開發(fā)樓盤成本...
  • 質(zhì)量總監(jiān)助理

    15-30萬 | 佛山市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量總監(jiān)助理崗位職責(zé): ? 為蛋白藥物,尤其是單抗藥物的研發(fā)、生產(chǎn)建立相關(guān)的分析方法,并按照規(guī)范進(jìn)行 方法驗證和進(jìn)行方法轉(zhuǎn)移; ? 對蛋白樣品進(jìn)行色譜和質(zhì)譜分析,包括蛋白質(zhì)量肽圖、糖基化位點的寡糖熒光標(biāo)記及分析、蛋白完整分子量分析以及PTM,二硫鍵的分析等; ? ...
  • 高級采購工程師

    15-20萬 | 常州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級采購工程師崗位職責(zé): 1.與團(tuán)隊緊密合作,對新的產(chǎn)品概念進(jìn)行管理,以確定是否應(yīng)該被開發(fā)。 2.進(jìn)行詢價,確定產(chǎn)品成本。 3.根據(jù)跨職能部門的共識,向供應(yīng)商提供新的業(yè)務(wù)。 4.不斷地監(jiān)控和管理成本。 5.與供應(yīng)商談判。 6.創(chuàng)建并執(zhí)行管理層的長期采購策略。...
  • 質(zhì)量工程師 相同職位

    10-15萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量工程師主要任務(wù)和職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,新產(chǎn)品、新項目及供應(yīng)商的PSO審核和PPAP文件的提交,確保產(chǎn)品過程處于受控。 2.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,及時處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的過程問題,保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,滿足甚至超越客戶的需求。 3.及時處理客...
  • 制造工程師

    10-15萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    制造工程師主要任務(wù)和職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的工藝流程,設(shè)計平面布局,制定人員配置和工時定額,并進(jìn)行工時研究。 2.編制并定期審核更新工藝文件包括PFMEA、工藝流程圖、平面布局、作業(yè)指導(dǎo)書、返工作業(yè)指導(dǎo)書等;培訓(xùn)和指導(dǎo)直接工的工藝操作,及時指出并糾正違反工藝要求的不...
  • 人力資源副總經(jīng)理

    45-50萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、作為集團(tuán)下屬互聯(lián)網(wǎng)子公司的人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行子公司全面人力資源工作的管理; 2、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃,編制并控制部門年度財務(wù)成本預(yù)算,配合公司的“目標(biāo)管理責(zé)任制”,確保人力資源規(guī)...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘經(jīng)理職位描述: 負(fù)責(zé)制定招聘計劃,并將計劃高效落地高質(zhì)產(chǎn)出; 能夠有效管理及優(yōu)化招聘渠道; 負(fù)責(zé)具體操作業(yè)務(wù)線的招聘工作,同時整合資源并運營; 能夠主導(dǎo)或參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項目。 招聘經(jīng)理崗位要求: 本科以上學(xué)歷,其中招聘工作經(jīng)驗至少...
  • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 無錫市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    法務(wù)經(jīng)理職位描述: 1、 根據(jù)集團(tuán)及公司的經(jīng)營管理需要,執(zhí)行集團(tuán)法律管理辦法,負(fù)責(zé)公司各項法務(wù)管理制度和工作流程的建設(shè)與完善。 2、 審核修改合同和重要的影響雙方權(quán)利義務(wù)的函件,經(jīng)公司管理層指派,參與重大或?qū)Ψ接蟹▌?wù)人員參與的談判,包括但不限于商場、辦公樓、公寓的租...
  • 游戲主策

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    游戲主策職位描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點,確定游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容; 2、搭建游戲系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu),設(shè)計產(chǎn)品贏利點,把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡; 3、制定開發(fā)日程,協(xié)調(diào)美術(shù)、技術(shù)工作進(jìn)度,推動項目進(jìn)程,確認(rèn)功能完成質(zhì)量; 4、培養(yǎng)策劃新人,壯大策...
  • C++游戲服務(wù)器主程

    15-20萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    C++游戲服務(wù)器主程職位描述 1、協(xié)助主程對服務(wù)端進(jìn)行架構(gòu)分析和代碼編寫; 2、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器端的開發(fā),對已完成的服務(wù)器端代碼進(jìn)行持續(xù)調(diào)優(yōu); 3、與負(fù)責(zé)其它游戲功能模塊的程序員進(jìn)行協(xié)作; 4、對游戲運維提供部署和配置支持。 C++游戲服務(wù)器主程任職要求 ...
  • 設(shè)備管理總監(jiān)

    15-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    設(shè)備管理總監(jiān)職位描述 1.設(shè)備資產(chǎn)稽核與管理; 2.備品配件和技術(shù)參數(shù)管理; 3.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)稽核與管理; 4.消防及生產(chǎn)安全管理; 5.車間暖通項目技術(shù)支持; 6.基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)預(yù)案、預(yù)算及核算; 7.對設(shè)備管理、設(shè)備維修技術(shù)支持; 8.負(fù)責(zé)公司對設(shè)備需...
  • 運營總監(jiān) 相同職位

    10-20萬 | 徐州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運營總監(jiān)崗位職責(zé): 1.主持營運部門各項管理工作,完善工作流程,使門店管理制度化,專業(yè)化; 2.參與制定公司經(jīng)營計劃與預(yù)算,負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)和預(yù)算,采取有效措施,保障年度目標(biāo)達(dá)成; 3.營運團(tuán)隊建設(shè)及人員管理; 4.其他工作。
  • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    12-20萬 | 徐州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作; 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn); 3.制定和管理稅收政策方案及程序; 4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | 徐州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售經(jīng)理: 1、負(fù)責(zé)公司的市場開發(fā)和銷售。 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)管理及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。 3、對公司年度目標(biāo)進(jìn)行分解,根據(jù)掌握的市場動態(tài),制定可行的銷售方案,積極開拓市場,完成銷售目標(biāo),擴大市場占有率; 4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,確保準(zhǔn)確理解客戶要求; 5、根據(jù)市...
  • 項目經(jīng)理 相同職位

    40-50萬 | 徐州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項目經(jīng)理任職要求: 1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上房地產(chǎn)項目營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗,其中5年以上大型知名房地產(chǎn)開發(fā)公司同崗位工作經(jīng)歷,有主持3個以上商住項目成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例; 3、有良好的職業(yè)操守與素養(yǎng),...
  • 建筑設(shè)計師 相同職位

    10-15萬 | 徐州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    建筑設(shè)計師崗位職責(zé): 1組織前期建筑規(guī)劃設(shè)計,以專業(yè)角度對項目全過程提出改進(jìn)和完善意見; 2.負(fù)責(zé)將公司在工程項目中的市場及策劃要求,轉(zhuǎn)化為對設(shè)計單位的設(shè)計要求; 3.提供項目現(xiàn)場指導(dǎo),確保項目符合建筑設(shè)計規(guī)劃計劃書; 4.負(fù)責(zé)管理項目的設(shè)計質(zhì)量、進(jìn)度和控制設(shè)計...
  • 生產(chǎn)工程師

    10-20萬 | 徐州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)工程師崗位職責(zé) 1、對生產(chǎn)工藝的支持 2、生產(chǎn)流程和設(shè)備性能的監(jiān)控和跟蹤 3、對設(shè)備性能提供新的開發(fā)方案 4、設(shè)備、工具、方法和流程的改進(jìn) 5、工具及設(shè)備的工藝圖的維護(hù)和制作 6、 生產(chǎn)工藝和其他工藝文件的維護(hù)及制作 7、 對投資計劃進(jìn)行協(xié)助 8、 ...
  • 運營經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 徐州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運營經(jīng)理基本要求: 1、明確的店面計劃報告。 2、獨立操作品牌能力。 3、2有瓷磚品牌操作經(jīng)驗,有3年銷售瓷磚經(jīng)營品牌經(jīng)驗,熟悉瓷磚行業(yè)知識。 4、活動、策劃、裝修公司,有銷售方案。 5、店面售后、業(yè)務(wù)、體系建立。 6、有團(tuán)隊建設(shè)和管理能力。
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