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企
人力行政總監
相同職位
24-48萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：工作職責：1.根據集團指導原則，參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負責推進；2.負責制訂公司年度人力資源規劃并實施；3.負責招聘、培訓計劃的制定，有效實施，建立并維護有效的招聘途徑和培訓資源；4.根據集團考評、薪酬福利體系，建立所屬公司的...
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企
崗位職責 1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力...
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企
作為集團下屬農業公司行政總監，負責：1、根據公司發展戰略規劃，負責擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執行；2、負責制定公司行政管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、負責組織擬訂公司和本部門層面的各類總結和工作匯報，負責起草公司下發的各項文件、文...
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企
1、全權負責公司人力資源及行政事務的管理工作；2、根據公司發展戰略，組織制定人力資源及行政工作規劃,參與公司重大人事決策；3、對企業人力資源發展進行戰略規劃，建立人才儲備、培養方案；建立人才梯隊體系，為企業發展提供強有力的人才支撐，通過有效實施人才戰略推動企業發展；4、...
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企
崗位職責：1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度3、塑造、維護、發展和傳播企業文化4、研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發...
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企
行政總監
相同職位
7-10萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助參與公司經營戰略策劃制定，完成公司行政管理規劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作；2、制定公司綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定，做到依章辦...
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企
作為集團下屬農業公司行政總監，負責：1、根據公司發展戰略規劃，負責擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執行；2、負責制定公司行政管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、負責組織擬訂公司和本部門層面的各類總結和工作匯報，負責起草公司下發的各項文件、文...
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企
人力行政總監
相同職位
30-36萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1.根據集團指導原則，參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負責推進；2.負責制訂公司年度人力資源規劃并實施；3.負責招聘、培訓計劃的制定，有效實施，建立并維護有效的招聘途徑和培訓資源；4.根據集團考評、薪酬福利體系，建立所屬公司的考評、薪酬...
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企
作為集團下屬農業公司行政總監，負責：1、根據公司發展戰略規劃，負責擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執行；2、負責制定公司行政管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、負責組織擬訂公司和本部門層面的各類總結和工作匯報，負責起草公司下發的各項文件、文...
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企
人力行政總監
相同職位
24-48萬 | 南通市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1.根據集團指導原則，參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負責推進；2.負責制訂公司年度人力資源規劃并實施；3.負責招聘、培訓計劃的制定，有效實施，建立并維護有效的招聘途徑和培訓資源；4.根據集團考評、薪酬福利體系，建立所屬公司的考評、薪酬...
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企
作為集團下屬農業公司行政總監，負責：1、根據公司發展戰略規劃，負責擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執行；2、負責制定公司行政管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、負責組織擬訂公司和本部門層面的各類總結和工作匯報，負責起草公司下發的各項文件、文...
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企
行政總監
相同職位
面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協助副總裁制定公司行政管理的方針、政策和制度；2、全面負責行政部日常管理；3、負責后勤管理，包括但不限于食堂、車輛、保潔、保安等；4、負責廠區內道路、綠化、消防等事物的管理；5、負責后勤類第三方供應商的管理；6、負責辦公用品采購的管理工作；7、負責對外（政...
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企
行政總監
相同職位
14-24萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：1、負責部門團隊組織全面管理，考核團隊人力規模和團隊績效；2、負責日常對團隊成員的督促、指導，根據年度總體目標和階段指標，制定培訓內容并組織實施相關培訓；3、積極與員工進行溝通交流，掌握了解員工思想動態，維護二者的和諧健康發展。任職資格：1、年齡要求：30-5...
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企
人事行政總監
相同職位
24-48萬 | 商丘市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：工作職責：1.根據集團指導原則，參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負責推進；2.負責制訂公司年度人力資源規劃并實施；3.負責招聘、培訓計劃的制定，有效實施，建立并維護有效的招聘途徑和培訓資源；4.根據集團考評、薪酬福利體系，建立所屬公司的...
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企
作為集團下屬農業公司行政總監，負責：1、根據公司發展戰略規劃，負責擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執行；2、負責制定公司行政管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、負責組織擬訂公司和本部門層面的各類總結和工作匯報，負責起草公司下發的各項文件、文...
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企
高端會所行政總監
15-45萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：負責中餐各類菜單的籌劃和更換工作，負責產品規格和原料采購規格的審定工作；協調廚房工作以及廚房與其其他部門之間的關系；負責菜點出品質量的檢查、控制工作，親自烹制高規格以及重要賓客的菜肴。任職資格：熟悉廚房工藝流程,全面掌握中餐菜點生產制作方法并有一技之長；有較強...
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企
職責描述：1.全面統籌規劃公司人力行政管理，參與公司經營戰略的制定，制定公司人力資源戰略規劃，并予以落地實施；2.帶領團隊構建人力資源體系，完善人才的選、育、用、留機制；推動組織發展。3.深入了解公司業務，并根據業務需求不斷完善人力資源政策，以推動業務發展。4.提升人力...
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獵
職位描述：1、負責根據公司民展戰略以及職能領域制定相關人力資源政策和制度；2、負責公司快速成長階段的架構搭建，定崗定編以及招聘錄用工作；4、全面開展與落實規劃、聘用、福利與薪酬、培訓、績效、員工關系及企業文化建設等人力資源工作；5、負責人力資源內部的組織管理；6、負責公...
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獵
崗位職責：負責集團行政管理體系的建設和運行，確保后勤保障工作，指導、監督子公司的行政管理工作。任職要求：1.本科以上；2.具有五年以上大型企業同等職位工作經驗；3.熟悉行政管理及國家相關政策和法律、法規；了解房地產行業相關業務流程、企業管理、財務管理、人力資源管理等專業...
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獵
行政總監
相同職位
12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.協助參與公司經營戰略策劃制定，完成公司行政管理規劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作；2.制定公司綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3.擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定，做到依章辦...
