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  • 產(chǎn)品運營師(活動運營方向)

    12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職位描述】1、對行業(yè)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)性調(diào)研分析,洞察業(yè)務(wù)問題2、對酒旅出行業(yè)務(wù)垂類的運營工作制定階段性業(yè)務(wù)規(guī)劃3、負責制定糯米酒旅出行業(yè)務(wù)的運營方案,獨立完成活動策劃、需求撰寫、統(tǒng)籌資源、研發(fā)跟進、活動執(zhí)行、效果總結(jié)等完整的運營項目循環(huán)4、對活動數(shù)據(jù)進行對比和分析總...
  • 產(chǎn)品運營 相同職位

    10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品運營崗位職責: 1、主要負責公司網(wǎng)站和app的日常運營推廣工作; 2、對網(wǎng)站日常數(shù)據(jù)、信息進行維護,負責網(wǎng)站、app的整體內(nèi)容規(guī)劃; 3、協(xié)助部門負責人實施項目運營方案和推廣計劃; 4、收集分析數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報告,提供運營策略依據(jù); 5、定期進行競品分析,...
  • 產(chǎn)品運營工程師(WSS)-...

    10-15萬 | 廈門 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:負責WSS產(chǎn)品的運營工作;崗位職責:1. 作為產(chǎn)品組接口人負責抗DoS產(chǎn)品的反饋問題處理2. 從產(chǎn)品運營角度提出運維需求,提升產(chǎn)品可運營特性3. 配合產(chǎn)品研發(fā)團隊,完成產(chǎn)品的測試與部署上線任職條件:1. 本科及以上學歷,具有3年以上產(chǎn)品運營或技術(shù)支持...
  • LX-M010 初級產(chǎn)品運...

    7-10萬 | 無錫市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.負責新媒體平臺(微信等)上的文章原創(chuàng)撰寫、文案排版、圖文制作等;2.負責新媒體平臺賬號的運營工作,如:內(nèi)容采編、發(fā)布、推廣、效果跟蹤等;3.洞悉社會熱點潮流趨勢,擅長整理當下熱門話題,把握運營方向;4.分析同行業(yè)微博,微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,6.為平臺營銷...
  • 產(chǎn)品運營總監(jiān)(Moba)

    面議 | 深圳 | 大專或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責公司moba項目總體運營工作的協(xié)調(diào)和規(guī)劃;2、負責項目收費策略、支付渠道策略的制定和執(zhí)行,包括定價,產(chǎn)品包裝等;3、跟蹤運營數(shù)據(jù),并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析報告制定產(chǎn)品修改及運營改進策略;4、負責業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,關(guān)注行業(yè)動態(tài),適時調(diào)整運營策略;5、...
  • 產(chǎn)品運營總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京 | 不限 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 崗位職責:1)理解產(chǎn)品目標,制定運營策略,與產(chǎn)品總監(jiān)共同承擔業(yè)務(wù)指標;2)對產(chǎn)品及運營效果進行長期的數(shù)據(jù)跟蹤和分析,改進運營策略;3)根據(jù)運營需求,進行產(chǎn)品需求文檔撰寫并配合產(chǎn)品經(jīng)理推進產(chǎn)品流程;4)深度了解產(chǎn)品及用戶,抓住核心點提高用戶的活躍度及粘性;...
  • 騰訊深圳總部-產(chǎn)品運營

    7-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助進行理財通用戶運營、用戶成長體系推廣的日常運營2、協(xié)助用戶活動運營,并執(zhí)行相應(yīng)推廣3、協(xié)助日常數(shù)據(jù)收集整理,并配合進行產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)的總結(jié)分析4、協(xié)助進行用戶關(guān)懷、熱點事件等內(nèi)容運營崗位要求:1、本科或以上學歷;2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗3、邏輯能力強,善于提...
  • 產(chǎn)品運營總監(jiān) 相同職位

    36-48萬 | 北京 | 碩士或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責制定本部門各產(chǎn)品線的運營目標,制定相應(yīng)的運營策略并推進執(zhí)行;2、負責策劃線上及線下的運營推廣活動,增加用戶量,提升用戶活躍度;3、負責各產(chǎn)品線的日常維護工作,提升用戶滿意度和用戶留存率;4、負責監(jiān)控產(chǎn)品和運營數(shù)據(jù),并產(chǎn)出相應(yīng)的分析報告,為產(chǎn)品...
  • 高能100產(chǎn)品運營總監(jiān)

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、負責公司直播平臺產(chǎn)品及其附屬產(chǎn)品體系的規(guī)劃、設(shè)計與管理;2、用戶需求調(diào)研和用戶使用行為分析,制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計劃,不斷升級產(chǎn)品,提高用戶體驗;3、推動技術(shù)開發(fā)緊密合作完成產(chǎn)品的實現(xiàn);4、著力于平臺用戶新增、留存、活躍等方向的策略開發(fā)探索,對用戶...
  • 產(chǎn)品運營經(jīng)理 相同職位

    18-30萬 | 上海 | 不限 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1.負責APP營推廣策劃、跟蹤分析推廣數(shù)據(jù),實現(xiàn)活躍度目標,保持用戶注冊的長期穩(wěn)定,不斷提升品牌影響力;2.建立有效營運策略,定期策劃并執(zhí)行線上及線下活動,采取各種方法提高品牌曝光率,提升APP用戶量和活躍度;3.對推廣結(jié)果進行分析,有效針對性的調(diào)整...
  • 產(chǎn)品運營 相同職位

    7-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、面對面相關(guān)的物料后臺、小程序頭圖設(shè)計調(diào)整對接、頁面修改、文案編輯2、基礎(chǔ)物料的日常對接,規(guī)劃及執(zhí)行、結(jié)算、驗收3、負責物料產(chǎn)品運營運營,負責數(shù)據(jù)對接、供應(yīng)商系統(tǒng)的前期籌備、搭建相關(guān)內(nèi)容工作;4、負責行業(yè)物料的設(shè)計風格制定,對線下行業(yè)有一定理解,能夠針對行業(yè)特...
  • 產(chǎn)品運營專員

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:產(chǎn)品功能的日常運營工作,包括用戶溝通反饋,名單運營,安全信息運營等,通過運營工作提升產(chǎn)品的體驗,以及用戶粘性職位要求:1. 本科(含)以上學歷, 1年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗2. 對安卓系統(tǒng)及軟件較為了解者優(yōu)先3. 積極主動,思維活躍,敢于創(chuàng)新4. 良好...
  • 大數(shù)據(jù)部_產(chǎn)品運營(大數(shù)據(jù)...

    12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:-基于公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際業(yè)務(wù),拓展大數(shù)據(jù)金融的對外合作,確保各項業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)目標的達成 -能獨立或帶領(lǐng)團隊承擔面向銀行、互金、保險等行業(yè)深度拓展工作,能深入分析、了解行業(yè)競品現(xiàn)狀,開發(fā)新客戶,挖掘客戶需求 -對業(yè)務(wù)拓展的全過程負責,包括需求挖掘、合作價值評估、...
  • 高級管理職位(產(chǎn)品運營)

    30-50萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責公司移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體規(guī)劃與運營管理工作;2、負責移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與運營團隊的組建與管理; 任職資格:1、國家正規(guī)統(tǒng)招院校本科及以上學歷;2、具有總監(jiān)或事業(yè)部總經(jīng)理以上同等職位經(jīng)歷,5年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與運營實戰(zhàn)經(jīng)驗;3、對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)...
  • 產(chǎn)品運營主管/經(jīng)理

    面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、深入研究所屬無線產(chǎn)品的特性與規(guī)律,并能定期總結(jié)無線產(chǎn)品的發(fā)展前景與動向。 2、針對無線產(chǎn)品的特性,能夠組織規(guī)劃產(chǎn)品推廣活動,實現(xiàn)產(chǎn)品使用用戶和交易額指標。 3、能夠通過數(shù)據(jù)分析挖掘運營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化運營結(jié)果。 4、根據(jù)運營狀況不斷調(diào)整產(chǎn)品、運營及...
  • 高級產(chǎn)品運營

    面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1. 針對產(chǎn)品功能特性進行運營,提升產(chǎn)品的用戶量和留存率2. 對產(chǎn)品數(shù)據(jù),用戶行為的分析,從運營角度提出產(chǎn)品改進方案,推動產(chǎn)品優(yōu)化職位要求:1. 本科(含)以上學歷, 3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗2. 對安卓系統(tǒng)及軟件較為了解者優(yōu)先3. 有良好的移動互聯(lián)...
  • 課程產(chǎn)品運營

    6-10萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述1. 直接負責或參與BABI財經(jīng)相應(yīng)區(qū)塊鏈培訓課程的研發(fā),策劃,上線、推廣等等。2. 負責把控優(yōu)化整個課程的產(chǎn)品體驗和環(huán)節(jié)設(shè)置。3. 溝通對接維護嘉賓顧問及學員,完成公司相關(guān)考核指標。基本要求:1. 喜歡學習,學習控型選手優(yōu)先;2. 擅長內(nèi)容組織和表達,邏輯清晰...
  • 騰訊財付通-用研產(chǎn)品運營

    8-13萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負責理財通對接外呼團隊,進行用戶研究、場景挖掘優(yōu)化、用戶反饋及數(shù)據(jù)跟蹤2. 獨立完成用研項目的方案設(shè)計,包括需求分析、研究目的和內(nèi)容提煉、用研方法、運作方式設(shè)計、調(diào)研問卷及溝通話術(shù)等;3. 負責調(diào)研的實施及結(jié)果產(chǎn)出,包括用戶需求采集和分析、競爭產(chǎn)品分析、用戶體驗數(shù)...
  • 產(chǎn)品運營專員

    7-9萬 | 上海 | 本科或以上 | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、熟練掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)知識,配合商戶聯(lián)調(diào)接入公司業(yè)務(wù)系統(tǒng);2、解答來自不同業(yè)務(wù)商戶所涉及到的產(chǎn)品技術(shù)問題, 負責跟進公司重點商戶的產(chǎn)品接入情況;3、對應(yīng)用系統(tǒng)在日常運維過程中出現(xiàn)的系統(tǒng)異常情況進行排查處理,保證系統(tǒng)正常運行;4、獨立分析、定位應(yīng)用...
  • PCB及切割產(chǎn)品運營中心軟...

    25-35萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2020-04-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、管理現(xiàn)有軟件及搭建指導軟件架構(gòu); 2、負責軟件人員的管理,具備帶團隊的能力,包括人員配置、招募;合理利用人力資源,分配好工作;建立績效考核和培養(yǎng)機制;提升團隊的技能及工作績效等; 3、引導前瞻型技術(shù)及積累,主要方面為視覺、運動控制和高精度平臺及算法...
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