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  • 空間設(shè)計師(J10445)

    8-12萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、從事本公司展覽展示項目中空間視覺創(chuàng)意設(shè)計;2、帶領(lǐng)團隊完成項目的空間設(shè)計、視覺創(chuàng)意構(gòu)思通過平面或者三維的手法制作出可視化的效果圖,思路清晰,形成具有一定審美愉悅的方案;3、包含視覺創(chuàng)意構(gòu)思,提案,給予前期提案,設(shè)計創(chuàng)意說明及后期配套說明等服務(wù)。任職要求:1...
  • 文化文博市場總監(jiān)/事業(yè)部副...

    20-40萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1)圍繞國家文化文博政策及市場現(xiàn)狀,執(zhí)行年度市場及品牌拓展計劃; 2)把握文化文博行業(yè)動態(tài)與客戶需求,建立行業(yè)關(guān)系網(wǎng),與相關(guān)單位建立深度友好合作,包括不限于政府單位(文館局、文旅、工信部)、專業(yè)行業(yè)(電信研究院、電力設(shè)計院、運營商等);組織開展各類品牌推廣工作,包括不限...
  • 市場經(jīng)理(生物醫(yī)療/器械)

    13-25萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1)負責(zé)生物醫(yī)療、器械行業(yè)的市場開拓,建立相關(guān)行業(yè)關(guān)系網(wǎng),包括不限于政府單位、圈層協(xié)會、行業(yè)生態(tài)、媒體資源等;2)拓展市場渠道(線上+線下),為營銷獲取精準商機,促進業(yè)務(wù)增長,提升ROI;3)組織開展各類品牌推廣與內(nèi)容搭建工作,包括不限于組織論壇、沙龍、展會等...
  • 運營展票務(wù)銷售經(jīng)理

    10-25萬 | 北京-通州區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、負責(zé)線下運營展的門票銷售1、負責(zé)線下運營展的票房及文創(chuàng)周邊銷售,拓展收入渠道(門票銷售、文創(chuàng)衍生品、研學(xué)課程、旅行團合作、高校聯(lián)動等)。二、資源整合與商務(wù)拓展1、開發(fā)政府、研學(xué)、旅行社等渠道,做好團購票務(wù)。2、開發(fā)不限于旅行社、教育機構(gòu)、高校等B端客戶,推動團體票及...
  • 運營展總監(jiān)

    15-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    文物體驗展項目經(jīng)理(商業(yè)巡展方向)崗位職責(zé)一、項目策劃與執(zhí)行1、負責(zé)文物主題商業(yè)體驗展的全流程開發(fā),協(xié)調(diào)IP設(shè)定、展陳設(shè)計、互動內(nèi)容策劃(如AR/VR、文物觀影、文創(chuàng)展區(qū)等)。2、統(tǒng)籌巡展落地,完成場地尋訪、合作談判及資源整合(文博館、商業(yè)綜合體、文旅景區(qū)等)。3、設(shè)計...
  • 文化文博市場總監(jiān)

    20-40萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1)圍繞國家文化文博政策及市場現(xiàn)狀,執(zhí)行年度市場及品牌拓展計劃; 2)把握文化文博行業(yè)動態(tài)與客戶需求,建立行業(yè)關(guān)系網(wǎng),與相關(guān)單位建立深度友好合作,包括不限于政府單位(文館局、文旅、工信部)、專業(yè)行業(yè)(電信研究院、電力設(shè)計院、運營商等);組織開展各類品牌推廣工作,包括不限...
  • 上市公司-集團人力總監(jiān)

    18-35萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定事業(yè)部的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施。通過人員配置、人才發(fā)展等支撐業(yè)務(wù),有效解決事業(yè)部內(nèi)中短期問題。2、負責(zé)組織架構(gòu)診斷與調(diào)整,提高人均效能,對人均產(chǎn)值負責(zé)。3、人才獲取:制定社招/校招計劃并跟進實施,負責(zé)核心崗位人才獲取。 4、學(xué)習(xí)成長:制定骨干人才...
  • 市場經(jīng)理/主管

    12-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1)負責(zé)行業(yè)的市場開拓,建立相關(guān)行業(yè)關(guān)系網(wǎng),包括不限于政府單位、圈層協(xié)會、行業(yè)生態(tài)、媒體資源等;2)拓展市場渠道(線上+線下),為營銷獲取精準商機,促進業(yè)務(wù)增長,提升ROI;3)組織開展各類品牌推廣與內(nèi)容搭建工作,包括不限于組織論壇、沙龍、展會等線上/線下活動...
  • 市場支持專員-J4162R

    15-25萬 | 深圳市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1. 負責(zé)客戶續(xù)約的全生命周期管理,包括合同對接、流程發(fā)起等,確??蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展;2. 執(zhí)行回款核實工作,嚴格控制應(yīng)收賬款風(fēng)險,確保公司資金安全;3. 協(xié)助開展各項運營工作,持續(xù)優(yōu)化運營機制,整理并分析各類運營報告與數(shù)據(jù),支持業(yè)務(wù)決策;4. 完成上級交辦...
  • HRBP 相同職位

    12-20萬 | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、與業(yè)務(wù)部門搭檔,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實施; 2、通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作; 3、深入了解團隊士氣動態(tài),幫助業(yè)務(wù)管理者做好團隊建設(shè)工作,創(chuàng)造信任和善意的氛圍...
  • HRBP 相同職位

    12-20萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、與業(yè)務(wù)部門搭檔,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實施; 2、通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作; 3、深入了解團隊士氣動態(tài),幫助業(yè)務(wù)管理者做好團隊建設(shè)工作,創(chuàng)造信任和善意的氛圍...
  • HRBP 相同職位

    15-25萬 | 宿遷市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、與業(yè)務(wù)部門搭檔,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實施; 2、通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作; 3、深入了解團隊士氣動態(tài),幫助業(yè)務(wù)管理者做好團隊建設(shè)工作,創(chuàng)造信任和善意的氛圍...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 宿遷市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)及目標1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求做好招聘規(guī)劃,制定招聘方案,完成招聘目標;2. 負責(zé)京東科技客服中心一線崗位的招聘交付及過程管理;3. 負責(zé)客服行業(yè)以及競對公司的分析調(diào)研;協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升京東科技客服的品牌影響力;4. 深入?yún)⒓有F髽I(yè)務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)側(cè)不斷完善...
  • HRBP 相同職位

    15-20萬 | 大同市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、與業(yè)務(wù)部門搭檔,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實施; 2、通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作; 3、深入了解團隊士氣動態(tài),幫助業(yè)務(wù)管理者做好團隊建設(shè)工作,創(chuàng)造信任和善意的氛圍...
  • 云計算銷售高級總監(jiān)-全國

    25-45萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、工作地點:北京/上海/廣州/深圳/山東/東北等全國核心城市2、了解熟悉云計算/一體機,服務(wù)器,IDC等行業(yè)市場以及商業(yè)機會點的發(fā)掘;3、負責(zé)開發(fā)和跟進目標客戶,挖掘潛在的客戶并定期跟蹤拜訪,完成銷售目標; 根據(jù)客戶需求,為大客戶提供完善的軟件產(chǎn)品和解決方案,并進行方...
  • 銷售總監(jiān)-全國

    25-45萬 | 上海-虹口區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、工作地點:北京/上海/廣州/深圳/山東/東北等全國核心城市2、了解熟悉云計算/一體機,服務(wù)器,IDC等行業(yè)市場以及商業(yè)機會點的發(fā)掘;3、負責(zé)開發(fā)和跟進目標客戶,挖掘潛在的客戶并定期跟蹤拜訪,完成銷售目標; 根據(jù)客戶需求,為大客戶提供完善的軟件產(chǎn)品和解決方案,并進行方...
  • 運動控制開發(fā)工程師(數(shù)控/...

    20-35萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)運動控制軟件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)與調(diào)試,包括多軸運動控制算法、軌跡規(guī)劃、伺服控制等核心模塊;2、參與運動控制系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,編寫高效、可靠的C/C++代碼;3、參與第三方成熟運動控制產(chǎn)品或算法(ISG CNC-kernel)的系統(tǒng)集成和對接4、分析并解決產(chǎn)...
  • 電氣工程師 相同職位

    10-15萬 | 泉州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、控制器和伺服全系列產(chǎn)品的應(yīng)用和支持工作2、客戶現(xiàn)場的技術(shù)支持工作3、OEM設(shè)備和改造項目的開發(fā)工作4、項目案例的歸納和整理工作任職要求:1、自動化行業(yè)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、熟悉運動控制,會使用Codesys、Twincat3、Sysmacstudio...
  • 軟件開發(fā)工程師C#(機器人...

    18-28萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【核心職責(zé)】1、機器人系統(tǒng)開發(fā)(1)使用C#/.NET框架開發(fā)機器人控制軟件、通信模塊及算法邏輯;(2)集成傳感器(如激光雷達、攝像頭、IMU等)與執(zhí)行器(如電機、機械臂),實現(xiàn)精準控制。2、軟件架構(gòu)與優(yōu)化(1)設(shè)計高內(nèi)聚、低耦合的軟件架構(gòu),確保系統(tǒng)可擴展性與實時性;(...
  • 軟件開發(fā)工程師(C#)

    18-28萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)IDE產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括基礎(chǔ)組件、業(yè)務(wù)插件、架構(gòu)梳理和優(yōu)化、部分模塊的重構(gòu)和擴展;2、需要與產(chǎn)品和行業(yè)專家進行緊密的溝通協(xié)作,充分理解客戶需求以及產(chǎn)品的設(shè)計和應(yīng)用場;3、需要根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計、輸出高質(zhì)量的技術(shù)文檔;包括技術(shù)方案、架構(gòu)圖、原理圖、流程圖、接...
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