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  • 基礎(chǔ)架構(gòu)(高級(jí))工程師

    40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)大容量分布式系統(tǒng)的存儲(chǔ)、計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施 2.對(duì)存儲(chǔ)、隊(duì)列、計(jì)算系統(tǒng)中的一項(xiàng)或多項(xiàng)有深入的理解和認(rèn)識(shí); 3.強(qiáng)悍的 system 設(shè)計(jì)&編碼能力,追求優(yōu)雅的設(shè)計(jì)和優(yōu)秀的代碼質(zhì)量,快速行動(dòng); 任職資格: 1.對(duì)存儲(chǔ)、隊(duì)列、計(jì)算系統(tǒng)中的一...
  • 推薦系統(tǒng)架構(gòu)(高級(jí))工程師

    40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.為大規(guī)模推薦系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)合理的在線和離線架構(gòu) 2.設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)靈活可擴(kuò)展、穩(wěn)定、高性能的存儲(chǔ)系統(tǒng)和計(jì)算模型 3.生產(chǎn)系統(tǒng)的trouble-shooting,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)必要的機(jī)制和工具保障生產(chǎn)系統(tǒng)整體運(yùn)行的穩(wěn)定性 任職資格: 1.熟悉Linu...
  • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 為文章推薦效果制定可真實(shí)反映用戶感受的評(píng)估體系,要求體系指標(biāo)完善、可量化、可操作,評(píng)估結(jié)果真實(shí)可信; 2. 人工定期對(duì)推薦效果進(jìn)行全面評(píng)估; 3. 對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析,制定推薦引擎改進(jìn)計(jì)劃,確定各方向改進(jìn)優(yōu)先級(jí); 4. 人工上線評(píng)估,確保上線版...
  • CFO 相同職位

    150-200萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、具有綜合類券商投資銀行10年以上工作經(jīng)驗(yàn),豐富的A股借殼上市工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡45周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、投資或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位; 3、精通國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)相關(guān)政策法規(guī),具備國(guó)內(nèi)上市公司重組,借殼,并購(gòu),及IPO等方面豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和成功案例。具...
  • 募集管理部執(zhí)行總裁

    150-200萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)募集管理工作的戰(zhàn)略制定及募集管理的團(tuán)隊(duì)組建,全面負(fù)責(zé)募集工作管理并組織實(shí)施,完成資金募集指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)/企業(yè)投資者/渠道投資者等資金渠道的聯(lián)系與開拓,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立、維護(hù),以及客戶關(guān)系管理; 3、負(fù)責(zé)開拓主動(dòng)募集渠道,組建資金...
  • 成本經(jīng)理 相同職位

    30-45萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、編制成本估算; 2、編制或指導(dǎo)項(xiàng)目部進(jìn)行方案經(jīng)濟(jì)比選和相關(guān)限額設(shè)計(jì); 3、根據(jù)權(quán)限,編制預(yù)結(jié)算,或督促檢查項(xiàng)目部的預(yù)、結(jié)算的審核工作; 4、編制或指導(dǎo)項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目成本后評(píng)估; 5、提出并指導(dǎo)項(xiàng)目部提出成本優(yōu)化建議; 6、根據(jù)權(quán)限,審批或督促檢查項(xiàng)目部對(duì)設(shè)...
  • 商業(yè)地產(chǎn)副總經(jīng)理

    150-180萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1統(tǒng)籌商業(yè)事業(yè)部招商管理工作,具體包括項(xiàng)目前期招商定位工作、籌開項(xiàng)目招商管控工作、已開運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目招商管控工作、戰(zhàn)略性客戶資源儲(chǔ)備工作等。 2統(tǒng)籌商業(yè)事業(yè)部創(chuàng)新業(yè)務(wù),具體包括打造公司核心體驗(yàn)業(yè)態(tài)、打造品牌形成獨(dú)特業(yè)務(wù)模式、積極嘗試對(duì)外拓展等。 3團(tuán)隊(duì)管理、體系建設(shè)、績(jī)效...
  • 招采經(jīng)理

    25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1根據(jù)分工和職責(zé)要求具體組織管理權(quán)限內(nèi)的招投標(biāo)工作。制定招標(biāo)工作計(jì)劃和組織招標(biāo)活動(dòng),包括制定標(biāo)書、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分表、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)等工作; 2負(fù)責(zé)合約管理工作,包括合同文本的編制、審批、簽訂。監(jiān)控協(xié)作單位和供應(yīng)商的履行情況,落實(shí)進(jìn)度及退出機(jī)制 3負(fù)責(zé)各類招標(biāo)...
  • 投資經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析。 2、設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目,并預(yù)測(cè)財(cái)務(wù),分析風(fēng)險(xiǎn)。 3、為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案。 4、參與談判投資項(xiàng)目,建立并保持與合作伙伴...
  • 投資總經(jīng)理

    130-180萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)不動(dòng)產(chǎn)集團(tuán)總部發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)策略的研究工作。 2.負(fù)責(zé)行業(yè)戰(zhàn)略投資項(xiàng)目的投資分析、論證及決策工作,跟進(jìn)行業(yè)戰(zhàn)略投資的執(zhí)行及管理工作。 3.負(fù)責(zé)不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目的投資分析、論證、決策及投資后評(píng)估工作。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 產(chǎn)品收益高級(jí)經(jīng)理

    18-25萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析,促進(jìn)產(chǎn)品銷售及定期提出門票各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析等,以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)產(chǎn)品、最佳利潤(rùn)率為核心目標(biāo),及時(shí)為部門提供良好的產(chǎn)品與服務(wù)支持,為公司重大決策提供支持 3、依據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)需求,完成收益管...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    40-50萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容: 1.制定和實(shí)施商貿(mào)城發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及預(yù)算計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 2.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,審定整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng); 3.監(jiān)督、控制整個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及使用方案等;...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    50-70萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): (1)在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作;主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過(guò)程; (2)審核上市有關(guān)披露報(bào)告、公告信息合規(guī)性; (3)建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體...
  • 地區(qū)經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)東北省7個(gè)二級(jí)城市的銷售管理工作,負(fù)責(zé)中樞神經(jīng)領(lǐng)域的產(chǎn)品,市場(chǎng)良好。
  • 人力資源總經(jīng)理 相同職位

    100-160萬(wàn) | 四川省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,編制本部門整體工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源管理規(guī)章制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督。 2、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)、制定人力資源管理模式,包括:招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效,以及員工關(guān)系等; 3、向高層決策...
  • BI工程師 相同職位

    25-30萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、2年及以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、BI報(bào)表開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉Cognos報(bào)表開發(fā)工具; 3、熟悉主流的數(shù)據(jù)庫(kù),做過(guò)oracle相關(guān)開發(fā)的優(yōu)先,具備一定的sql調(diào)優(yōu)能力; 4、熟悉etl工具,datastage、kettle等; 5、有cognos ****work...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    35-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (1) 擬定集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃,制定集團(tuán)公司年度人事工作計(jì)劃,報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行 (2) 對(duì)子公司人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)與服務(wù) (3) 制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度,參與制定針對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系 (4) 審核和承辦人...
  • 電源研發(fā)工程師

    30-50萬(wàn) | 石家莊市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、電子類相關(guān)專業(yè) 2、熟悉模擬電路,熟悉開關(guān)電源原理及應(yīng)用,有較強(qiáng)的電路分析能力及動(dòng)手能力。 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 1、電子類相關(guān)專業(yè) 2、熟悉模擬電路,熟悉開關(guān)電源原理及應(yīng)用,有較強(qiáng)的電路分析能力及動(dòng)手能力。 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
  • 電源數(shù)字化軟件工程師

    20-50萬(wàn) | 石家莊市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、信息軟件類相關(guān)專業(yè) 2、熟悉模擬電路,熟悉開關(guān)電源軟件研發(fā),有較強(qiáng)的電路分析能力及動(dòng)手能力。 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 1、信息軟件類相關(guān)專業(yè) 2、熟悉模擬電路,熟悉開關(guān)電源軟件開發(fā),有較強(qiáng)的電路分析能力及動(dòng)手能力。 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理/ 高級(jí)經(jīng)理

    40-70萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

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