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  • 財務總監 相同職位

    50-70萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內反饋

    -參與公司戰略決策、投資決策和其他重大決策,從財務、資本、風控、政策等方向提出前瞻性的預警和措施; -全面負責集團財務工作,建立健全公司整體資金管理體系、資金預算與控制及數據管理體系; -協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益; -建立高效和諧的...
  • 產品總監 相同職位

    50-70萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.負責產品(pc,h5,移動客戶端)版本的整體規劃、功能設計與改進; 2.負責產品從規劃、需求、設計、開發到最終上線的整個流程,并對產品上線后的效果負責; 3.根據公司戰略方向和產品規劃發展的要求,對相應階段的產品進行需求跟蹤、分析、挖掘; 4.完...
  • 運營總監 相同職位

    40-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責公司商業地產O2O產品的日常運營工作,實現用戶的拉新、留存和活躍; 2、根據公司戰略,規劃輸出整理的運營策略,組織線上、線下的營銷活動; 3、商業地產O2O產品內容的規劃及建設; 4、建設和發展運營團隊,團隊培訓,滿足公司業務拓展需求; 5...
  • 架構師 相同職位

    35-42萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.理解系統的業務需求,制定系統的整體框架(包括:技術框架和業務框架) 2.對系統框架相關技術和業務進行培訓,指導開發人員開發。并解決系統開發、運行中出現的各種問題。 3.領導與協調整個項目中的技術活動(分析、設計和實施等) 4.推動主要的技術決策,...
  • 產品經理 相同職位

    28-38萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、對外承接產品需求,負責產品研發過程中與客戶溝通;對內組織協調資源完成產品研發; 2、組織人員進行需求分析及原型開發、技術方案評審、制定產品研發計劃、對測試方案評審; 3、負責對SIT/UAT測試報告的審批; 4、對產品變更的識別并向CCB提交變更...
  • 項目總監 相同職位

    40-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:項目總監 崗位職責: 1、 負責部門公有云項目實施,組織驗收及項目實施管控; 2、 參與公司管理; 3、 負責指導、管理部門員工,對公司績效負責; 應聘要求: 1、全日制本科及以上學歷,金融、管理及計算機類專業優先; 2、10年以上工作經驗,...
  • 售后技術支持經理

    30-45萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系; 2、收集客戶有關信息和需求,相關市場訊息的挖掘與整理收集; 3、負責聯絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表; 4、完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持; 5、在工作中督導、培養...
  • 產品主管

    35-45萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、對外承接產品需求,負責產品研發過程中與客戶溝通;對內組織協調資源完成產品研發; 2、組織人員進行需求分析及原型開發、技術方案評審、制定產品研發計劃、對測試方案評審; 3、負責對SIT/UAT測試報告的審批; 4、對產品變更的識別并向CCB提交變更...
  • IT技術主管

    40-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 參與產品的需求調研和需求分析,并形成產品業務架構; 2. 指導項目的迭代過程改進,部署和應用各種管理工具; 3. 負責產品的技術架構和概要設計,參與核心模塊的代碼編寫; 4. 負責指導開發小組完成產品的詳細設計、開發以及單元測試; 5. 負責...
  • IT技術總監 相同職位

    30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 全面主持公司研發與技術管理工作,規劃公司的技術發展路線與新產品開發,管理及建設技術團隊。 1、主持研發中心日常管理工作,負責軟件產品技術框架的選型與搭建; 2、指導并參與完成軟件的需求分析和概要設計,組織并參與技術攻關; 3、制定軟件的開發規范并監督...
  • 前端工程師 相同職位

    12-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 1、負責二手良品部門的前端開發工作; 2、與產品經理、設計師、后端工程師緊密工作在一起,進行移動端/桌面端 Web 應用開發。 3、參與產品需求、設計階段的工作并從前端的角度提出意見; 4、以用戶為核心的開發工作,從前端的角度充分考慮用戶體驗和美...
  • 前端開發工程師 相同職位

    30-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 1.Web或者移動端產品功能設計與研發工作; 2.平臺易用性改進和Web界面技術優化; 3.Web前沿技術調研,并給出應用建議; 4.配合后臺開發人員實現產品功能與操作流程。" 任職要求 1.計算機科學或相關專業畢業,3年以上工作...
  • 會計經理 相同職位

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 1、全面負責公司財務工作; 2、審核原始單據和辦理日常的會計業務; 3、負責編制公司記賬憑證; 4、每月編制財務報表,報送給總公司財務; 5、配合審計、評估工作; 6、配合申報各項稅金; 7、解釋、解答與公司的財務、稅務有關的法規和制...
  • 產品總監 相同職位

    35-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 1. 負責通平臺產品。 2. 找做o2o、社交類產品的。 3. 要求人選第一學歷為統招本科。 4. 穩定性高。 任職要求 1. 負責通平臺產品。 2. 找做o2o、社交類產品的。 3. 要求人選第一學歷為統招本科。 4. 穩定性高...
  • 市場開發經理 相同職位

    25-30萬 | 湖南省 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: –按照新址開發流程及標準開發有經營潛力的新點,達成年度開發目標,并確保良好的效益 –協同營運、營建等部門開設新店,確保新店順利開業 –負責追蹤管轄區域新址的機會點,與業主保持良好的溝通 –嚴格按照開發的標準和紀律,與業主簽立租賃合同,確保合同的合法性...
  • 特效組長

    20-30萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、實現項目畫面構成的各種法術、元素動態表現及制作; 2、制作游戲中所需場景、動畫、光效等特殊效果; 3、負責制作游戲中的技能和場景特效; 4、跟進特效的最終表現效果,提出改善意見并實施修改。
  • 區域營銷經理

    15-20萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 負責區域門店的管理工作; 帶領區域團隊達成銷售業績; 及時巡店,察覺店鋪問題,解決店鋪問題; 區域員工的輔導與培訓,激勵員工; 協助區域員工的招聘工作;
  • 采購經理 相同職位

    20-25萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 面負責招標文件和合同的審核簽訂工作; 負責招標工作流程的制定; 全面負責供應商名單開發和管理; 負責審核資審、招標工作流程; 協調內外部關系;
  • 人事行政經理 相同職位

    15-20萬 | 泰州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據公司發展需要,參與制定合理的定崗定員; 2、負責制定招聘計劃并組織實施,確保招聘質量及時效; 3、負責開展外部薪酬調查、內部薪酬分析并制定合理的薪酬標準; 4、負責員工考勤、工資、個稅的計算、審核、發放工作; 5、負責定期測算、評估各崗位的...
  • 總經辦主任

    12-15萬 | 陜西省 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1,參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論; 2,負責公司重大會議或活動的組織,保證會議或活動的按時、有序、有效地開展; 3,根據決策層的要求及相關會議紀要,對各部門及下屬公司的工作進行協調及督辦,確保各項會議決議的有效落實; ...
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