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架構(gòu)師
相同職位
40-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商領(lǐng)域系統(tǒng)或產(chǎn)品的架構(gòu)分析，提出架構(gòu)整體設(shè)計(jì)方案，規(guī)劃架構(gòu)藍(lán)圖及演進(jìn)路線圖；
2、在項(xiàng)目中確定系統(tǒng)邊界的劃分，系統(tǒng)間交互的實(shí)現(xiàn)方式，對項(xiàng)目的架構(gòu)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、進(jìn)行技術(shù)調(diào)研和基礎(chǔ)組件研發(fā)，核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)當(dāng)按效果付費(fèi)廣告的廣告平臺全過程管理，包括業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、收集廣告主需求、市場和競品分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能等；
2、負(fù)責(zé)廣告平臺具體功能的設(shè)計(jì)，能夠發(fā)現(xiàn)和挖掘業(yè)務(wù)短板，找出適合的解決方法，不斷提升和優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，進(jìn)而提升廣告平臺的收益和...
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運(yùn)營專家
20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)美團(tuán)運(yùn)營工作，制定運(yùn)營規(guī)劃，提升老客粘性。
2、熟悉數(shù)據(jù)化運(yùn)營手段，建立分層運(yùn)營會員體系。
3、針對不同類型用戶設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制，提升其留存率和活躍度。
4、定期分析會員核心指標(biāo)，并能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)做出正確的判斷。
職位要求：...
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軟件測試工程師
相同職位
20-40萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、 獨(dú)立完成項(xiàng)目測試，包括制定測試計(jì)劃和測試方案；建立并優(yōu)化測試過程,提升測試效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
2、 制定適當(dāng)?shù)臏y試策略和測試方法，設(shè)計(jì)、優(yōu)化、執(zhí)行測試過程，與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同提高軟件品質(zhì)；
3、 開發(fā)自動化測試腳本，并不斷優(yōu)化以提高工作效率；
4、 ...
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Java工程師
相同職位
20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Java工程師崗位要求：
1、熟悉 Spring mybatis SpringMVC Dubbo 等開源框架,對一個(gè)或幾個(gè)常用開源框架要有深入理解，對基于Java EE的B/S 架構(gòu)網(wǎng)站發(fā)展趨勢有自己的見解。
2、熟悉基于Mysql數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)和開發(fā),對Mysql ...
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前端開發(fā)
相同職位
20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
我們是美團(tuán)網(wǎng)的前端團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)
我們是有趣的年輕人，待人真誠，做事靠譜，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍，簡單可依賴
工作職責(zé)？
指導(dǎo)初級工程師
持續(xù)優(yōu)化，建設(shè)前端基礎(chǔ)設(shè)施
支持美團(tuán)外賣各個(gè)業(yè)務(wù)線前端開發(fā)需求，為用戶呈現(xiàn)最好的界面交互
職位要求？
作為一名前端攻城師...
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WEB前端
相同職位
30-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
WEB前端任職要求：
1. 扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功，強(qiáng)大的寫碼能力；（必須）
2. 熟練掌握 Java 及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開發(fā)，對部分 Java 技術(shù)有深入研究，研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先；
3. 了解 SOA 架構(gòu)理念、實(shí)現(xiàn)技術(shù)；熟悉常見設(shè)計(jì)模式，熟練掌...
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職責(zé)描述
完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動；
甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等； ...
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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)及統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心的各項(xiàng)工作；
2、制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)；
3、組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、資金管理，確保集團(tuán)整體及屬下各分公司保持良好的財(cái)務(wù)狀況；
4、保證資金合理調(diào)度；建議并指導(dǎo)各分公司的資金使用和調(diào)度；以確...
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總裁秘書
相同職位
15-30萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總裁辦重要會議通知、組織、記錄與存檔，同時(shí)對會議決策事項(xiàng)進(jìn)行跟催、落實(shí)和執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)總裁辦領(lǐng)導(dǎo)重要日程提醒和安排，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出差飛機(jī)票、車票、酒店的預(yù)定和費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)事宜。
3、負(fù)責(zé)重要訪客接待、行程和食宿安排。
4、負(fù)責(zé)總裁辦公環(huán)...
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行政副總
相同職位
30-50萬 | 東莞市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及總裁的年度工作要求，制定所轄模塊的年度工作目標(biāo)，并敦促團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
2、協(xié)助總裁完善公司制度建設(shè)，并根據(jù)集團(tuán)的組織架構(gòu)制定完善的公司的行政管理體系，充分發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等行政職能。
3、對集團(tuán)及各下屬公司行政...
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職位描述：
中高層管理崗位，全面負(fù)責(zé)公司營銷體系的策劃、建設(shè)及實(shí)施、品牌建設(shè)、推廣及管理，通過營銷、品牌、市場策略提升公司營銷業(yè)績，用方案化、數(shù)字報(bào)表化展現(xiàn)成果。
任職資格：
1、性別不限，廣告學(xué)、市場營銷管理類、新聞傳播類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、對...
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崗位職責(zé)：
一、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施。制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策；市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價(jià)格的制定；商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制。
二、招商部業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營管理；
2、負(fù)責(zé)連鎖餐廳市場營銷活動策劃；
3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)意上市及市場推廣；
4、負(fù)責(zé)品牌傳播營銷。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)招投標(biāo)策劃與實(shí)施等工作。
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工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司長、中、短期發(fā)展戰(zhàn)略和年度營銷規(guī)劃擬定市場推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)建立公司宣傳渠道，定期組織公司對外宣傳活動、公關(guān)活動等，制定市場推廣方案，并組織實(shí)施市場推廣活動。
3、負(fù)責(zé)五星級以上酒店項(xiàng)目信息、頂級精裝項(xiàng)目信息、豪華別墅及住宅項(xiàng)...
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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理完成責(zé)公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程
2.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)制訂公司整運(yùn)營針、策略。
4. 負(fù)責(zé)...
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獵
任職要求：
1、性別不限，年齡30-45歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有3-5年以上汽車產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通能力和市場開拓能力，有一定的客戶管理經(jīng)驗(yàn)；
4、能適應(yīng)出差，具有高度的責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作與敬業(yè)...
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任職要求：
1、性別不限，年齡30-40歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
4、價(jià)值觀清晰、正向，性格外向，精...
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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)參與公司各業(yè)務(wù)模塊的年度業(yè)績目標(biāo)及計(jì)劃的制訂，提出關(guān)于優(yōu)化績效管理、促進(jìn)績效提升的相關(guān)建議，提出完善公司績效管理流程及制度的建議；
2. 組織公司績效考核工作，完成相關(guān)分析及建議報(bào)告；
3. 參與制定、完善人力資源管理制度和流程；
4. 協(xié)...
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獵
-參與公司戰(zhàn)略決策、投資決策和其他重大決策，從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)控、政策等方向提出前瞻性的預(yù)警和措施；
-全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作，建立健全公司整體資金管理體系、資金預(yù)算與控制及數(shù)據(jù)管理體系；
-協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
-建立高效和諧的...
