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  • 建筑設(shè)計師 相同職位

    30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、建筑單體方案設(shè)計管理,參與設(shè)計單位篩選和評審; 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)計成本控制,組織編寫限額設(shè)計實施細(xì)則; 3、組織協(xié)調(diào)各技術(shù)專業(yè)編制項目設(shè)計任務(wù)書,并組織任務(wù)書的評審; 4、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)對施工圖設(shè)計進行審查; 5、負(fù)責(zé)組織各技術(shù)專業(yè)...
  • 高級建筑設(shè)計師 相同職位

    50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、建筑單體方案設(shè)計管理,參與設(shè)計單位篩選和評審; 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)計成本控制,組織編寫限額設(shè)計實施細(xì)則; 3、組織協(xié)調(diào)各技術(shù)專業(yè)編制項目設(shè)計任務(wù)書,并組織任務(wù)書的評審; 4、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)對施工圖設(shè)計進行審查; 5、負(fù)責(zé)組織各技術(shù)專業(yè)...
  • 法務(wù)總監(jiān) 相同職位

    40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作經(jīng)驗: 有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗 所需專業(yè)知識及技能 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè); 熟悉民法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例; 曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計,文字功底扎實,思維敏捷、邏輯能力強,具有較強的獨立分析...
  • 高級法務(wù)經(jīng)理 相同職位

    30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作經(jīng)驗: 有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗 所需專業(yè)知識及技能 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè); 熟悉民法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例; 曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計,文字功底扎實,思維敏捷、邏輯能力強,具有較強的獨立分析...
  • 高級java開發(fā)工程師 相同職位

    25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 1.計算機軟件相關(guān)專業(yè),大學(xué)專(或)以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬。 2.四年以上Java 工作經(jīng)驗,熟悉并精通struts、Spring、Hibernate等常用開源框架。 3.有面相對象分析設(shè)計能力。 4.熟悉常用設(shè)計模式,了解高并發(fā)、高負(fù)載、高可...
  • 高級Java開發(fā) 相同職位

    25-45萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級Java開發(fā)工程師/中級JAVA開發(fā) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)器端的設(shè)計和研發(fā)工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理,完成任務(wù)分工和認(rèn)領(lǐng); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫設(shè)計、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計和核心業(yè)務(wù)編碼工作; 4、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理,完成代碼走查、交叉測試和單元測試等活動; 5、負(fù)責(zé)解決線上產(chǎn)...
  • JAVA架構(gòu)師 相同職位

    35-55萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)金融/支付解決方案的系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計 2、深入發(fā)展業(yè)務(wù)需求,提供有前瞻性的技術(shù)解決方案 3、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計并實現(xiàn)原型 4、參與技術(shù)平臺的選型和新技術(shù)可行性評估; 5、負(fù)責(zé)開發(fā)框架的搭建、核心代碼的編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工...
  • 物流總監(jiān) 相同職位

    35-65萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    倉儲物流總監(jiān) 工作職責(zé): 1、全面規(guī)劃和組建電商平臺物流體系,包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等, 不斷優(yōu)化物流體系; 2、主持物流部的日常工作,做好倉儲、物流運營體系管理;負(fù)責(zé)物流體系、倉 儲體系管理框架、團隊的組建及業(yè)務(wù)培訓(xùn); 3、監(jiān)控物流運作績效,從響...
  • 招聘主管 相同職位

    10-20萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    辦公地點:朝陽門 福利待遇:工資,五險一金,飯補,獎金等。 崗位職責(zé): (1)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃, 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策, 并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改; (2)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃, 協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工...
  • 用戶運營經(jīng)理

    35-60萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1.完成用戶層面KPI; 2.把握用戶需求,準(zhǔn)確分析用戶數(shù)據(jù),搭建拉新,留存、活躍用戶模型,制定一系列完善的活動整體運營規(guī)劃,并執(zhí)行,提升有效用戶數(shù),訂單量,復(fù)購率,交易額; 3.持續(xù)挖掘用戶需求,不斷思考、探索增長點,整合內(nèi)外部各種資源,提升樂來會員...
  • 文案策劃 相同職位

    10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司各類宣傳、產(chǎn)品專題策劃方案的設(shè)計和撰寫; 2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫; 3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫; 4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù)面...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    30-40萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃,進行市場研究和用戶需求調(diào)研; 2、梳理公司產(chǎn)品功能和規(guī)劃,監(jiān)控競爭對手的產(chǎn)品策略; 3、制作產(chǎn)品的初步方案并組織各部門對方案進行可行性評估; 4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和實施路線圖; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計...
  • UI設(shè)計師 相同職位

    25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司ios、android等各平臺客戶端UI界面設(shè)計、交互設(shè)計。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計需求的溝通,和產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作,能準(zhǔn)確理解產(chǎn)品設(shè)計需求。 3. 參與客戶端UI設(shè)計的視覺風(fēng)格和設(shè)計規(guī)范的制定。 4. 分享設(shè)計經(jīng)驗,推到提高團隊的設(shè)計能力。 ...
  • 視覺設(shè)計師 相同職位

    25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的界面設(shè)計; 2、為日常運營以及網(wǎng)站功能維護提供美術(shù)設(shè)計支持; 3、設(shè)定產(chǎn)品整體視覺風(fēng)格,關(guān)注用戶反饋,根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化設(shè)計; 4、參與網(wǎng)站設(shè)計規(guī)范的制定和維護。 任職要求: 1、3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計經(jīng)驗,對視覺用戶...
  • 風(fēng)控經(jīng)理 相同職位

    30-45萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 主導(dǎo)面向TO C金融業(yè)務(wù)的支撐體系和能力建設(shè),特別是多業(yè)務(wù)場景下的核算能力建設(shè)。主要為金融產(chǎn)品的IT系統(tǒng)架構(gòu)、運作機制、組織架構(gòu)的方案設(shè)計、變革推行、持續(xù)優(yōu)化等; 2、 負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化面向TO C金融業(yè)務(wù)財經(jīng)流程、組織架構(gòu)、資金規(guī)劃、風(fēng)控建設(shè),以及...
  • EHS Manager

    28-38萬 | 上海-普陀區(qū) | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 根據(jù)法律法規(guī)要求及集團內(nèi)工廠的實際情況,全面推行各項安全環(huán)保管理監(jiān)督工作,維護、落實安全健康環(huán)保管理體系; 2. 協(xié)助執(zhí)行集團新建、改建、擴建工程項目安全健康環(huán)保的申報和驗收; 3. 負(fù)責(zé)集團環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等的安全風(fēng)險分析評估工作; 4. ...
  • Customer Expe...

    40-60萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Key ives Build and maintain customer’s loyalty, make it a high level. Duties and responsibilities 1、Responsible for maintaining a hi...
  • 運維工程師 相同職位

    35-45萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、保證維護產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定,通過技術(shù)手段、流程制度提升產(chǎn)品可用性; 2、從技術(shù)層面具體分析業(yè)務(wù)不合理或不高效的點,提出優(yōu)化改進方案并推進實施; 3、從整體上對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進行部署結(jié)構(gòu)、HA方案等的控制和改良; 4、7x24小時響應(yīng)故障處理。 任職...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    35-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,預(yù)測人力資源需求,為重大人事決策提供建議、信息支持和人才儲備; 2、 建立并完善公司人事管理體系,制定和完善人事管理制度; 3、 組織實施公司員工的績效考核,對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,并根據(jù)績效評價結(jié)果提出獎懲意...
  • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和客戶端產(chǎn)品規(guī)劃、目標(biāo)拆解、方向把控和執(zhí)行部署、以及運營工作推進。 2、制定階段目標(biāo)、團隊KPI以及針對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和制定改進方案。 3、帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊、運營團隊完成web、app及微信端的產(chǎn)品設(shè)計和運營工作。 4、負(fù)責(zé)管理團隊績效...
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