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研發(fā)經理
相同職位
10-30萬 | | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1、擁有藥學、生物化學、生物工程、發(fā)酵工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的生物制品研究與學科理論知識；
2、有3年以上生物藥生產管理工作經驗，熟悉生物藥各項工作流程與操作；
3、熟悉生物制品生產工作，熟悉生物制品GMP知識，并熟練應用GMP對生產質量進行控制和...
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生產經理
相同職位
10-30萬 | | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-22 | 投遞后：10天內反饋
?按公司質量方針和目標，按照公司相關規(guī)定，對研發(fā)部門進行組織管理；
?組織研發(fā)部門人員進行新產品設計、開發(fā)工作，在產品設計和開發(fā)的輸入、輸出的各個階段，組織人員進行必要的風險分析評價，并對設計、開發(fā)全過程進行全盤控制；
?組織編制和修訂技術文件，并安排技術人員負責技...
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質量經理
相同職位
10-30萬 | | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1、擁有藥學、生物化學、生物工程、發(fā)酵工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的生物制品研究與學科理論知識；
2、有5年以上生物藥質量管理工作經驗，熟悉生物藥各項工作流程與操作；
3、熟悉生物制品質量管理工作，熟悉生物制品GMP知識，并熟練應用GMP對生產質量進行控...
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知識產權副經理
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1、碩士及以上學歷，理工科背景，藥學專業(yè)背景優(yōu)先
2、熟悉藥品及知識產權保護法律法規(guī)優(yōu)先，同崗位工作經驗3年以上
3、較強的領導、管理、協(xié)調和公關能力；較強的分析、綜合以及寫作能力；細致、嚴謹、責任心強。
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市場培訓部部長
20-30萬 | | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2014-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1、大專及以上學歷，本科學歷優(yōu)先；
2、男性，年齡35歲左右；
3、有處方藥銷售團隊管理經驗；
4、具備獨立課程開發(fā)和授課能力，不能是在外做講師兼職的那種；
5、有較強的組織管理能力。
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產品部部長
20-30萬 | | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2014-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1、第一學歷為本科，品牌大學優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、醫(yī)學（注意不是藥學）相關專業(yè)，臨床醫(yī)學優(yōu)先，西醫(yī)優(yōu)先；
3、年齡35歲左右；
4、產品要求是知名產品，婦科產品優(yōu)先；
5、負責區(qū)域：全國
6、經驗：有比較成功以學術為主的產品培育經驗，不要外企那種只會翻譯PPT...
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大健康項目市場部經理
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1、 市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷，主要負責健康營養(yǎng)食品的市場策劃及運作；年齡在35-40歲；
2、 五年市場營銷工作經驗，在相關企業(yè)任產品經理相關職務三年以上，具有快銷行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解；
3、 具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作...
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集團總會計師
20-40萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1、本科及以上學歷，會計、財務管理及相關專業(yè)，8年以上上市公司或大型企業(yè)財務管理工作經驗，醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先考慮
2、精通國家財務、會計和金融相關的法規(guī)和準則，諳熟公司財務、會計和稅務業(yè)務及操作流程，熟悉財務監(jiān)督、財務控制和財務預算等相關工作流程，具備出色的財務管理經驗...
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1.男女不限、35歲以上，特別優(yōu)秀的可以適當放寬年齡。
2.本科以上學歷，臨床醫(yī)學、醫(yī)藥高分子、生物醫(yī)學工程、機電設計、器械設計等相關專業(yè)。
3.有10年以上醫(yī)療器械行業(yè)工作經驗、3年以上研發(fā)總監(jiān)同等崗位管理經驗。
4. 麻醉、輸注、介入類等高質醫(yī)用耗材研發(fā)工作經...
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區(qū)域主管
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1、2年以上面對醫(yī)療系統(tǒng)的銷售經驗，熱愛銷售工作，有較強的責任感及事業(yè)心；
2、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，適合壓力下開展工作，適應經常性出差，積極樂觀；
3、具備較強的客戶服務意識和責任感，做事積極主動，吃苦耐勞；
4、熟悉基因組技術，有臨床診斷服務或基因組產...
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區(qū)域主管
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1、2年以上面對醫(yī)療系統(tǒng)的銷售經驗，熱愛銷售工作，有較強的責任感及事業(yè)心；
2、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，適合壓力下開展工作，適應經常性出差，積極樂觀；
3、具備較強的客戶服務意識和責任感，做事積極主動，吃苦耐勞；
4、熟悉基因組技術，有臨床診斷服務或基因組產...
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區(qū)域主管
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1、2年以上面對醫(yī)療系統(tǒng)的銷售經驗，熱愛銷售工作，有較強的責任感及事業(yè)心；
2、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，適合壓力下開展工作，適應經常性出差，積極樂觀；
3、具備較強的客戶服務意識和責任感，做事積極主動，吃苦耐勞；
4、熟悉基因組技術，有臨床診斷服務或基因組產...
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區(qū)域主管
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1、2年以上面對醫(yī)療系統(tǒng)的銷售經驗，熱愛銷售工作，有較強的責任感及事業(yè)心；
2、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，適合壓力下開展工作，適應經常性出差，積極樂觀；
3、具備較強的客戶服務意識和責任感，做事積極主動，吃苦耐勞；
4、熟悉基因組技術，有臨床診斷服務或基因組產...
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區(qū)域主管
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1、2年以上面對醫(yī)療系統(tǒng)的銷售經驗，熱愛銷售工作，有較強的責任感及事業(yè)心；
2、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，適合壓力下開展工作，適應經常性出差，積極樂觀；
3、具備較強的客戶服務意識和責任感，做事積極主動，吃苦耐勞；
4、熟悉基因組技術，有臨床診斷服務或基因組產...
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區(qū)域主管
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1、2年以上面對醫(yī)療系統(tǒng)的銷售經驗，熱愛銷售工作，有較強的責任感及事業(yè)心；
2、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，適合壓力下開展工作，適應經常性出差，積極樂觀；
3、具備較強的客戶服務意識和責任感，做事積極主動，吃苦耐勞；
4、熟悉基因組技術，有臨床診斷服務或基因組產...
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、熟悉區(qū)域招商管理流程，并擁有較好的食品類經銷商網絡資源 2、擁有二年以上休閑食品區(qū)域經理或同級職位； 3、擁有較好的綜合統(tǒng)籌及協(xié)調能力； 4、以往帶領過5人以上的銷售團隊； 注：此職位屬于食品公司 負責區(qū)域包括：華南/華中/華東/華北/西南
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1、至少兩年以上商業(yè)渠道、終端（包括第三終端、OTC以及RX、普藥）的實操經驗，并在行業(yè)中有一定的資源
2、有一定的語言和非語言表達能力，熟練應用辦公軟件，演講技巧熟練
3、具備一定的市場分析、客戶管理和異議處理能力
4、行為敏捷、思維活躍，有一定的培訓和教練技巧
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項目主管
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-21 | 投遞后：10天內反饋
1、具有從事藥物研發(fā)或藥物研發(fā)項目管理的工作經歷；
2、熟練的計算機辦公軟件操作能力；
3、有較強的對外溝通協(xié)調能力。
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藥物合成項目負責人
10-30萬 | | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-21 | 投遞后：10天內反饋
誠聘事藥物合成項目負責人，要求制藥工程與化學工藝相關專業(yè)本科以上學歷，嚴謹務實，好的人品及職業(yè)道德，有條件提供員工宿舍；
優(yōu)先條件：
1 有過藥物合成工藝研究、雜質研究及新藥報批項目經驗的藥物合成人員；
2 會用SciFinder、Reaxys等數(shù)據(jù)庫，了解或...
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技術經理
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-21 | 投遞后：10天內反饋
1) 動物醫(yī)學、動物營養(yǎng)、微生物、生物發(fā)酵、藥學等相關專業(yè)碩士及以上學歷，男性優(yōu)先；
2) 具有檢驗化驗類證書優(yōu)先；
3) 熟練使用相關的化驗儀器、制定試驗方法、試驗標準及相關術語；
4) 良好的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力以及授課能力；
5) 能不斷自我激勵、認真負責...
