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  • 投融資經理

    10-13萬 | 廈門市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    1、本科及以上學歷,財務管理等相關專業; 2、熟悉資本運作和金融管理,了解財務管理和會計知識; 3、5年以上財務管理工作經驗,2年以上投融資管理工作經驗; 4、熟悉銀行融資工作流程,與投融資機構建立了良好的工作關系; 5、有參與企業籌備上市工作經驗者優先; ...
  • 集團人力副總經理

    100-150萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    1、英語流利,全英文語境工作。 2、世界500強公司中國區或國內知名企業總部人力部門正副職工作經驗; 3、 參與公司整體發展戰略規劃,組織制定人力資源戰略規劃; 4、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展...
  • 規劃設計副總

    100-120萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格 1、本科以上學歷,城市規劃或建筑學專業,國家注冊建筑師或規劃師資格; 2、35-45歲,10年以上規劃設計相關工作經驗;其中5年以上設計院工作經驗,5年以上房地產開發公司相關工作經驗; 3、熟悉并能組織設計團隊完成從房地產產品定位、概念設計、方案設...
  • 國際采購

    15-25萬 | 遼寧省 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    1. 根據公司PRP(產品創立過程)和ECO(工程更改單)以及公司采購策略和生產需求,負責制定1種或多種物資的采購策略。 2. 根據某類物資的采購策略,配置該類物資的采購資源,定義小組的采購目標及計劃,并監督實施。 3. 負責部分戰略或重要供應商(指公司從該供應商處...
  • 土建造價經理

    15-30萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責編制土建工程的前期成本預算及分析,并應提出合理化建議; 2、負責土建工程招標工程量清單、標底價的編制,并協助招標工作; 3、負責土建工程現場簽證和設計變更的測算、審核工作; 4、負責土建各單項工程的結算審核工作; 5、負責土建工程材料價格信...
  • 金融風險管理崗

    30-40萬 | 上海市 | 碩士 | 5-10年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.負責投資資產的金融風險監控、評估和管理,完成風險分析報告; 2.熟練掌握和應用金融風險管理方法和績效歸因分析等模型計算,并能夠進行量化模型的研究開發; 3.研究風險管理技術,協助風險管理信息系統功能維護,設計開發有關量化指標驗算程序。 ...
  • 招商項目經理

    18-20萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責在市場中尋找機遇,廣泛接觸符合產業導向的優質企業; 2、向客戶介紹產業區優勢、政策,協調與客戶之間的關系,根據客戶的需求制定相應解決方案,提供符合需求的產品或服務; 3、做好接待、講解、記錄、匯報、維護、回訪、提供方案、合同談判等一系列工作...
  • 建筑設計主管

    10-20萬 | 山東省 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責為產品生產提供技術支持和設計服務,解決技術問題。 2、負責編制包裝產品的設計圖紙、技術參數、測試標準等文件。 3、負責審核客戶提供的設計圖紙,參與和跟蹤新產品打樣工作和生產工藝流程設計。 4、主持召開產品設計評審會議,提出設計修改意見,負責協...
  • 項目經理 相同職位

    25-45萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、對股權投資、并購項目進行分析、篩選和比較,提出合理化建議; 2、開展股權投資市場、行業和企業研究,制定項目可行性報告; 3、設計、制定股權投資、收購、兼并、改制、重組和投融資方案,完成項目的盡職調查、交易架構設計、策劃、運作和管理等工作; 4、 ...
  • java高級工程師&架構師

    45-70萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責核心項目模塊的框架設計/核心代碼編寫等相關工作; 2、技術調研,解決技術難題,不斷提高系統性能。 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年或以上一線互聯網或大型軟件公司Java開發經驗; 2、精通JAVA,成功的構架設計開發經驗; 3、精...
  • 營業部經理 相同職位

    10-40萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責各項業務的總體規劃,安排日常運營管理、資源管理與市場開拓等工作。 2、營業部核心競爭力項目實施第一責任人制:積極開展營業部的管理,監控優質客戶服務流程執行,固化項目經驗,形成符合營業部經營發展的日常管理制度。 3、履行營銷管理作用,完成經營指標...
  • 市場總監 相同職位

    10-25萬 | 包頭市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、大型市場營銷活動的組織與實施; 2、 市場專員培訓、管理、考核、督導; 3、各項線下推廣與渠道的開拓; 4、學校品牌推廣宣傳實施與督導; 5、客戶信息收集、整合及對接利用。
  • 地產投資總監

    80-100萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、產業研究:研究制訂并組織落實相應工作措施,開展相應行業、產業發展目標、路徑和舉措研究。 2、立項管理:參與制定區域招商政策;根據園區情況制定季度、年度建設計劃、運營計劃、招商計劃等各項工作; 3、運營管理:制定園區經濟發展質量基本標準;協調產發集團...
  • 設計副總

    45-50萬 | 陜西省 | 本科 | 10年以上

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、主持公司規劃設計的建筑統籌工作,負責內外溝通及協調; 2、參與牽頭項目前期方案策劃定位,進行地塊前期的規劃設計分析,為公司地產投資提供技術支持,為項目前期方案策劃定位作決策支持; 3、組織方案評選、提出優化方案、協助選擇合適的境內外設計單位; 4...
  • 設計經理 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責設計團隊的日常管理、設計產出的質量審核; 2、帶領設計團隊,與公司內部其它部門合作,參與產品的規劃,提供專業意見,與產品線共同策劃業務方向,進行新產品設計、頁面制作、產品原型評測等工作; 3、基于對用戶需求的研究,規劃用戶體驗策略,組織用戶研究,可用性評...
  • JAVA架構師 相同職位

    40-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1、負責需求調研和整理、整體設計與架構分析和持續優化,能夠勝任系統分析、設計、部署工作; 2、參與各項目的系統設計和核心代碼開發,制定review各種技術規范; 3、全面把握總體設計和重要技術決策,指導具體產品的設計和開發工作,以及關鍵技術的攻關; ...
  • 人事行政經理 相同職位

    12-25萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    1、為人成熟穩重,人格高尚,不營私舞弊、中飽私囊 2、本科及以上學歷 3、有大型企業同崗位人事行政工作經驗者優先考慮 4、本崗位所需各類專業技能全面 5、為人外圓內方,既保障公司制度良好執行,亦協調各部門、各類同事間關系。建立良好的公司氛圍和風氣 6、有一定審...
  • 財務經理 相同職位

    15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    1.確保月度、季度的增值稅、營業稅、企業所得稅等其他稅種、附加費用能夠及時準確申報及繳納; 2. 確保年度企業所得稅匯算清繳及時準確完成; 3. 確保稅務文檔能夠有序存檔并輔以有效管理; 4. 協助管理層制定及優化稅務管理流程和政策以避免潛在的稅務風險; 5. ...
  • 項目經理 相同職位

    20-50萬 | 深圳市 | 碩士 | 3-5年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1. 碩士及以上學歷,遺傳學、分子生物學、生物技術等相關專業; 2. 熟悉熒光PCR技術平臺, 具有2年及以上核酸類體外診斷試劑項目開發經驗, 能夠獨立完成項目的開發; 3. 工作認真負責,抗壓能力較強,具有良好的團隊協調、溝通能力,善于規劃 且執...
  • 人力資源經理 相同職位

    30-60萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: (1) 根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,經批準后組織實施。 (2) 制訂人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃,經批準后施行。 (3) 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓...
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