人才求職

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 精通頭部?jī)?nèi)容平臺(tái)內(nèi)容審核規(guī)則及動(dòng)態(tài)； 2. 具備頭部平臺(tái)審核團(tuán)隊(duì)核心人脈，可快速對(duì)接決策層； 3. 擅長(zhǎng)推動(dòng)企業(yè)與平臺(tái)總對(duì)總合作，搭建聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)處置綠色通道； 4. 能統(tǒng)籌1個(gè)核心大平臺(tái)+N個(gè)垂類(lèi)小平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及資源整合。

企

交付負(fù)責(zé)人

40-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

采購(gòu)專(zhuān)家（采購(gòu)數(shù)字化）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1.根據(jù)事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定交付團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并組織規(guī)劃與落實(shí)；2.負(fù)責(zé)管理交付團(tuán)隊(duì)，保障各項(xiàng)目的及時(shí)保質(zhì)交付；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理，完成項(xiàng)目交付，項(xiàng)目回款，最終達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；4.負(fù)責(zé)交付團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作；5.組織部門(mén)績(jī)效考核工作，完成公司...

企

40-70萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析師

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、統(tǒng)招本科以上計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（無(wú)相關(guān)學(xué)位但具備5年以上數(shù)據(jù)科學(xué)/算法信息化統(tǒng)籌及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，需提供項(xiàng)目或成果證明)2、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年及以上超過(guò)30億體量采購(gòu)數(shù)據(jù)平臺(tái)或數(shù)字化能力搭建工作經(jīng)驗(yàn)3、核心技術(shù)能力：精通至少一種主流...

企

20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)資金/聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目商務(wù)談判需要，進(jìn)行項(xiàng)目層面的盈利能力及現(xiàn)金流預(yù)測(cè)，并提供可行性評(píng)估，實(shí)時(shí)跟蹤分析業(yè)務(wù)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)指標(biāo)。 2. 專(zhuān)項(xiàng)分析，針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目上線，重大策略調(diào)整等提供可行性評(píng)估。 3. 負(fù)責(zé)資金/聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)追蹤、核心指標(biāo)拆解分析，定位...

企

人才發(fā)展經(jīng)理

20-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、協(xié)助完成關(guān)鍵崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)及在培訓(xùn)、培養(yǎng)、能力認(rèn)證等環(huán)節(jié)的落地2、協(xié)助完成公司組織核心能力的診斷，內(nèi)訓(xùn)師激勵(lì)方案制定及落地，內(nèi)訓(xùn)師群體的搭建和運(yùn)營(yíng)3、協(xié)助完成公司不同群體人才培養(yǎng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)組織核心能力提升及關(guān)鍵崗位梯隊(duì)建設(shè)4、協(xié)助完成年度...

企

銷(xiāo)售總監(jiān)（銀行）

30-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)銀行客戶(hù)的開(kāi)拓，與客戶(hù)建立聯(lián)系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中客戶(hù)溝通和推進(jìn)；3、準(zhǔn)確理解、挖掘客戶(hù)需求，依托公司產(chǎn)品為客戶(hù)提供合理的方案，輸出公司產(chǎn)品價(jià)值；4、把控商務(wù)談判流程，促成合作，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)既定業(yè)績(jī)目標(biāo)； ...

企

采購(gòu)經(jīng)理相同職位

15-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

公關(guān)經(jīng)理（活動(dòng)方向）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商的尋源及引入；2、與采購(gòu)BP合作完成委外采購(gòu)項(xiàng)目交付；3、搭建委外合作供應(yīng)商管理體系；4、完善分級(jí)、分類(lèi)的供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)管理策略；5、建立和負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入與入圍標(biāo)準(zhǔn)，完成供應(yīng)商準(zhǔn)入及審核流程；目標(biāo)人才畫(huà)像：1、統(tǒng)招本科學(xué)歷2、了解催收業(yè)務(wù)需求，有...

企

20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌并組織公司各類(lèi)大型會(huì)議和活動(dòng)，如年會(huì)、慶典、行業(yè)論壇、大賽等2.制定年度策劃方案并實(shí)施落地,完成各類(lèi)大型活動(dòng)及賽事的統(tǒng)籌工作3.根據(jù)年度規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求制定方案并跟進(jìn)執(zhí)行,保證活動(dòng)的高效實(shí)施4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和管理,確保...

企

新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

15-35萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃負(fù)責(zé)消金領(lǐng)域原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與生產(chǎn)，包括圖文、短視頻、等多形態(tài)內(nèi)容，突出專(zhuān)業(yè)性與用戶(hù)吸引力。確保內(nèi)容符合金融行業(yè)合規(guī)要求，協(xié)助完成內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)審核。 2、自媒體矩陣運(yùn)營(yíng) 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)、抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)、知乎等單個(gè)或多個(gè)主流平臺(tái)賬號(hào)，...

企

IT采購(gòu)經(jīng)理

15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司整體IT品類(lèi)采購(gòu)工作，包含企業(yè)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、硬件設(shè)備、軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)字化工具創(chuàng)新變革及相關(guān)的IT服務(wù)等； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購(gòu)策略、計(jì)劃，及時(shí)滿足業(yè)務(wù)需要； 3.建立公司IT采購(gòu)品類(lèi)管理體系，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)化管理、合同管理、采購(gòu)執(zhí)行管理等；...

企

技術(shù)總監(jiān) 相同職位

50-80萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、根據(jù)人工智能行業(yè)技術(shù)的趨勢(shì)，結(jié)合公司技術(shù)現(xiàn)狀，參與制定公司產(chǎn)品技術(shù)長(zhǎng)期技術(shù)方向、架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則和云路標(biāo)；2、參與重大技術(shù)方案評(píng)審，技術(shù)調(diào)研及技術(shù)決策，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，保證技術(shù)方案的先進(jìn)性和可落地性，攻克關(guān)鍵技術(shù)難題；3、主導(dǎo)技術(shù)架構(gòu)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制定，為應(yīng)用設(shè)...

企

CTO

100-200萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、參與制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。 2、全面管理集團(tuán)研發(fā)工作,全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)營(yíng),包括軟件研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、銷(xiāo)售支持及技術(shù)管理；參與業(yè)務(wù)海外戰(zhàn)略布局及落地。 3、規(guī)劃集團(tuán)的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展...

企

法務(wù)總監(jiān) 相同職位

50-80萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.建立健全公司法律事務(wù)體系和制度流程；2.為公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和決策提供法律咨詢(xún)/支持，風(fēng)險(xiǎn)分析；3.對(duì)公司存在的各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和管控意見(jiàn)，以有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生；4.參與公司項(xiàng)目的方案評(píng)估、分析及研究并提供決策支持的專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)，為公司的重大決策...

企

采購(gòu)經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目及公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)采購(gòu)需求和預(yù)算，制定采購(gòu)策略和計(jì)劃并執(zhí)行，確保及時(shí)滿足公司采購(gòu)需求；2、管理和維護(hù)供應(yīng)商，開(kāi)展供應(yīng)商評(píng)估及選擇工作，確保供應(yīng)商的可靠、合規(guī)和質(zhì)量；3、跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和價(jià)格變化，進(jìn)行價(jià)格分析和談判，以獲取優(yōu)質(zhì)的采購(gòu)條件和價(jià)格，控制成本；任...

企

AP會(huì)計(jì)

9-12萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1）正確核算預(yù)付，應(yīng)付款項(xiàng)，按月檢查長(zhǎng)賬齡應(yīng)付款項(xiàng)，定期與業(yè)務(wù)部門(mén)以及供應(yīng)商對(duì)賬定期與業(yè)務(wù)部門(mén)追蹤押金、保證金情況；2）正確核算預(yù)提、待攤，員工薪酬費(fèi)用等，并完成預(yù)實(shí)比較&同比差異分析3）及時(shí)準(zhǔn)確完成對(duì)公付款、員工報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的發(fā)票審核、流程單據(jù)審核；...

企

秘書(shū)/助理

6-10萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：為所支持的管理人員提供行政支持，并協(xié)助處理日常事務(wù)，主要職責(zé)如下：1.協(xié)助相關(guān)管理人員處理日常行政事務(wù)，如文件整理、快遞收發(fā)、差旅相關(guān)支持等工作2.協(xié)助安排會(huì)議活動(dòng)商務(wù)及客戶(hù)接待，客戶(hù)的日常維護(hù)，公司內(nèi)外會(huì)議的安排及協(xié)調(diào)等3.與公司內(nèi)部其他部門(mén)和外部合作伙伴進(jìn)...

企

資金專(zhuān)員

8-15萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1) 操作ERP資金模塊，月末打印銀行對(duì)賬單, 導(dǎo)出銀行流水及銀行回單, 參與資金模塊月度結(jié)賬，并出具銀行存款余額調(diào)節(jié)表；2) 根據(jù)票據(jù)法相關(guān)規(guī)定公司以及公司規(guī)定，開(kāi)具承兌匯票以及保函、信用證、匯票到期兌付、貼現(xiàn)、匯票背書(shū)等，并操作ERP票據(jù)模塊...

企

總賬報(bào)表會(huì)計(jì)

面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、依據(jù)財(cái)務(wù)制度及流程完成日常總賬相關(guān)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；2、負(fù)責(zé)月度結(jié)賬及出具報(bào)表，包括單體報(bào)表和版塊合并報(bào)表，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題拉通各組協(xié)調(diào)解決，以提高賬務(wù)及報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)月度和年度報(bào)送統(tǒng)計(jì)、報(bào)稅等相關(guān)工作，協(xié)助其他稅務(wù)及稅籌相...

企

財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

35-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋