国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 生產(chǎn)總監(jiān) 相同職位

    20-25萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)總監(jiān)職位描述: 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算。 2、負(fù)責(zé)計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。 ...
  • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    40-45萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)總監(jiān)職位描述 1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。 2、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 4、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。 5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。 6、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    50-55萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)職位描述 1、服從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略 2、組建銷售團(tuán)隊(duì),根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    30-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理職位描述 1.依據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,結(jié)合部門發(fā)展需求制定部門人力資源年度工作計(jì)劃; 2.參與制定部門架構(gòu)及崗位編制并有效控制人力成本; 3.統(tǒng)籌執(zhí)行人力資源政策在職能中心的落實(shí); 4.分析招聘渠道有效性(包括校招、線上及獵頭),實(shí)施職能中心內(nèi)崗位招聘...
  • 員工關(guān)系經(jīng)理 相同職位

    35-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    員工關(guān)系經(jīng)理職位描述 1.員工溝通體系搭建; 2.制定員工溝通體系的相關(guān)制度及流程; 3.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定員工溝通宣傳方案項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、推廣; 4.搭建集團(tuán)內(nèi)部溝通渠道,利用傳統(tǒng)或新興渠道對(duì)集團(tuán)各組織成員進(jìn)行公司政策、制度、組織變化等類項(xiàng)的宣貫; 5.建...
  • 店鋪店長(zhǎng)

    24-25萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    店鋪店長(zhǎng)職位描述 職位概述: 店鋪經(jīng)理需要通過(guò)建立團(tuán)隊(duì)、員工發(fā)展、目標(biāo)達(dá)成,在遵循公司標(biāo)準(zhǔn)的前提下最大化店鋪的利潤(rùn)和產(chǎn)值,對(duì)整個(gè)店鋪負(fù)責(zé)。店鋪經(jīng)理建立計(jì)劃達(dá)成銷售目標(biāo),與總經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理一同來(lái)評(píng)估市場(chǎng)信息并建立相應(yīng)的戰(zhàn)略來(lái)影響店鋪績(jī)效。用實(shí)例領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),為店鋪設(shè)立基調(diào),...
  • 項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)理

    10-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)B2C忠誠(chéng)度產(chǎn)品和服務(wù)的開(kāi)發(fā),以確保差異化的顧客體驗(yàn)及優(yōu)化的內(nèi)部流程; 教育背景和資格 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或IT相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上油品零售或快速消費(fèi)品顧客業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)促銷管理和分析經(jīng)驗(yàn) 2...
  • 土建造價(jià)工程師 相同職位

    15-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    土建造價(jià)工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制土建工程量清單及土建工程標(biāo)底,參與工程合同的談判、簽訂與管理工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)施工圖預(yù)算(工程量清單)、工程量計(jì)算進(jìn)行審核,辦理結(jié)算手續(xù); 3.負(fù)責(zé)土建工程設(shè)計(jì)變更、簽證、洽商的符合性審查及造價(jià)的審核; 4.參與現(xiàn)場(chǎng)工程量實(shí)...
  • 機(jī)電工程師 相同職位

    15-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    機(jī)電工程師崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工程施工,對(duì)工程進(jìn)度及變更進(jìn)行有效控制,確保安全生產(chǎn); 2、參與工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工圖審核,并會(huì)同有關(guān)部門鑒定設(shè)計(jì)、監(jiān)理、材料設(shè)備定購(gòu)和施工合同,審核預(yù)決算工程量; 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目入伙,物業(yè)移交; 4、提出與項(xiàng)目有關(guān)的結(jié)構(gòu)、配套專業(yè)...
  • 安裝造價(jià)師 相同職位

    15-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    安裝造價(jià)師崗位職責(zé): 1.協(xié)助合約經(jīng)理并承辦、完成機(jī)電專業(yè)目標(biāo)成本確定、評(píng)估與管理、招標(biāo)組織與管理、合同制定與管理、估算、預(yù)算、結(jié)算、洽商、項(xiàng)目建安成本控制方面的工作; 2.按合約經(jīng)理的要求,組織機(jī)電專業(yè)的招標(biāo)工作,并參與投標(biāo)單位的考察; 3.編制(或?qū)徍祟檰?wèn)公司...
  • 土建核算工程師

    10-35萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    土建核算工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制土建工程量清單及土建工程標(biāo)底,參與工程合同的談判、簽訂與管理工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)施工圖預(yù)算(工程量清單)、工程量計(jì)算進(jìn)行審核,辦理結(jié)算手續(xù); 3.負(fù)責(zé)土建工程設(shè)計(jì)變更、簽證、洽商的符合性審查及造價(jià)的審核; 4.參與現(xiàn)場(chǎng)工程量實(shí)...
  • 機(jī)電經(jīng)理 相同職位

    25-40萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    機(jī)電經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電、設(shè)備施工方案的編制,處理設(shè)計(jì)與施工中的問(wèn)題,提供專業(yè)意見(jiàn)和建議。 2、巡視施工現(xiàn)場(chǎng),審核施工質(zhì)量,監(jiān)督施工進(jìn)度,控制工程造價(jià)。 3、協(xié)調(diào)辦理相關(guān)報(bào)批手續(xù); 4、組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工與監(jiān)理單位的工作。 機(jī)電經(jīng)理任職資格: ...
  • 市場(chǎng)策劃經(jīng)理 相同職位

    25-40萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)策劃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目營(yíng)銷策略的研究與產(chǎn)品定位,參與營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算和管理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃工作的全面推進(jìn)與管理,包括市場(chǎng)、廣告等企劃方案的制定,媒體和活動(dòng)計(jì)劃的審定,負(fù)責(zé)方案的落實(shí); 3、完成營(yíng)銷推廣工作的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),指導(dǎo)文案、設(shè)計(jì)共同...
  • 工程經(jīng)理 相同職位

    35-45萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工程經(jīng)理崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程,對(duì)施工過(guò)程中所有(工期、質(zhì)量等)問(wèn)題負(fù)最終責(zé)任。 2.全面控制項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度、并配合控制成本,完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)。 3.參與選擇勘察單位、施工總包單位、施工監(jiān)理單位、工程設(shè)備、工程材料招投標(biāo)工作。 4.培養(yǎng)項(xiàng)...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    30-40萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目研發(fā)設(shè)計(jì),對(duì)施工過(guò)程中所有研發(fā)設(shè)計(jì)類問(wèn)題負(fù)最終責(zé)任。 2.負(fù)責(zé)概念設(shè)計(jì)階段、方案設(shè)計(jì)階段、施工圖設(shè)計(jì)階段、施工階段等的各個(gè)階段的相關(guān)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、組織、總結(jié)。 3.針對(duì)一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目,根據(jù)公司預(yù)期、項(xiàng)目信息、市場(chǎng)狀況、政策...
  • 精裝修工程師

    30-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    精裝修工程師職位描述: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作; 2.熟悉裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范,具備一定的精裝修設(shè)計(jì)能力; 3.嚴(yán)格監(jiān)督裝飾工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 4.負(fù)責(zé)裝飾工程竣工驗(yàn)收工作,做好工程交付工...
  • 銷售工程師 相同職位

    10-30萬(wàn) | 北京市 | 中專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 4、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
  • c++高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與軟件設(shè)計(jì)與定型; 2、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù); 3、撰寫相關(guān)技術(shù)文檔,參與規(guī)范及流程的改進(jìn); 4、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理進(jìn)行需求分析,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)化改進(jìn)與優(yōu)化。
  • cad二次開(kāi)發(fā)

    20-30萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)對(duì)Revit新項(xiàng)目代碼二次開(kāi)發(fā),參與項(xiàng)目分析. 2. 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求. 3. 能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù). 4. 根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù). 5. 完成程序測(cè)試,編寫項(xiàng)目文檔、記錄質(zhì)量...
  • 需求工程師

    10-20萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 客戶需求分析,編寫需求設(shè)計(jì)文件; 2. 根據(jù)客戶需求,驗(yàn)證產(chǎn)品功能; 3. 根據(jù)客戶需求,完成產(chǎn)品客戶交付; 4. 做需求原型設(shè)計(jì)。
主站蜘蛛池模板: 91av视频在线免费观看_欧美黑人做爰爽爽爽_超碰自拍97_91视频第一页_亚色网站_99久久香蕉_无码人妻丰满熟妇区视频_人妻丝袜无码专区视频网站 | 亚洲激情综合视频_一本之道加勒比在线观看_丰满的年轻搜子在线观看_亚洲国产成人精品女人_精品国产aⅴ一区二区三区_久久777国产线看观看精品_成人a级免费视频_av天天干 | 日本一区二区在线看_精品国产乱码久久久久久口爆_欧州办公室内射美女_SAO货腿张开JI巴CAO死我_成年女人喷潮毛片免费播放_欧美丝袜丝交足nylons视频_九九久久视频_亚洲国产清纯系在线观看 www日本xx_gay亚洲男男gv在线观看网站_99pao在线视频国产_国产精品亚洲网站_黄色一级大片在线免费看国产一_自慰系列无码专区_国产乱free国语对白_中文字幕综合 | 97视频在线精品国自产拍_91精品国产一区二区三区动漫_国产高清色高清在线观看_国产精品久久久久久久久污网站_久久狠狠干_日本高清H色视频在线观看_一级片视频在线播放_国产SUV精品一区二区四 | 绝顶丰满少妇av无码_国产精品一区欧美_国产精品色哟哟_日韩淫视频_老熟妇仑乱视频一区二区_亚洲欧美中文日韩在线v日本野外_欧美乱偷一区二区三区在线_成人在线观看www | 又湿又紧又大又爽A视频_色八区人妻在线视频免费_玩弄丰满少妇XXXXX性多毛_美女av影视_午夜好爽好舒服免费视频_亚洲一区二区麻豆_97精品在线_日本免费小视频 | 国自产拍亚洲免费视频_夫妇激情在线观看视频_亚洲精品高潮呻吟久久av_妞干网在线观看_精品久久久网_精品国产91久久久久久久妲己_国产人妇三级视频在线观看_国产精品56页 | 亚洲成年在线观看_久草网在线_美女日韩一区_久久香蕉影视_日韩精品a在线观看91_不卡一区综合视频_barazza欧美dh_夜色综合 | 人与性动交ⅩXXXB_骚片AV蜜桃精品一区_大胸美女白丝被到流水软件_国产精品黄网在线播放_国产欧美视频在线观看_7777免费精品视频_精品国产乱码久久久久久88av_成人在线91 | 久久免费久久_亚洲va欧美va国产va天堂影院_国产毛片av在线_99久久久无码国产精品不卡_黄色视屏免费在线观看_亚洲大乳大丰满中文字幕_国产精品久久久久久久久鸭_综合久久网站 | 上流社会高清免费观看_毛片免费播放_九九99精品视频_亚洲成人免费av_78m国产成人精品视频_国产精品-区区久久久狼_黄色小网站免费_尤物777 | 国产精美视频_国产91精品不卡在线_中文在线不卡视频_亚洲精品TV久久久久久久久J_操一操网站_人人妻人人澡人人爽精品欧美_日韩.com_久久加勒比 | 日韩欧美在线视频播放_日韩的一区二区_亚洲综合AV在线在线播放_久久久精品三级_大地资源网高清免费观看_wwwav国产_成人av免费网址_边摸边吃奶边做爽动态 | 真人无码作爱免费视频_一本久色_久久人人爽人人片_男女插插插网站_中文有码一区二区_中文字幕+乱码+中文字幕无忧_亚洲精品无码专区在线在线播放_女人爽到高潮免费看视频 | 国产一级性片_性欧美另类_精品视频一区二区在线_国产成人无码AⅤ片在线观看_国产一级一级一级_一级黄色大片在线_国产a爱_在线看片日韩 | 四色永久网址在线观看_首页国产欧美日韩丝袜_国产丝袜视频一区二区三区_青青国产在线_欧美一a一片一级一片_国产午夜精品视频免费不卡69堂_亚洲伊人一本大道中文字幕_中字一区 | 99r在线播放_欧美成人高清在线_a级黄色网_亚洲一二三av_国产精品日本亚洲欧美_日本a级在线_粉嫩精品av久久久久久久_aaaaa级少妇高潮大片 | 在线观av_日韩福利网址_精品成人久久_免费的又色又爽又黄的片捆绑美女_在线免费看av网站_九九色九九_国精品99久9在线_蜜臀AV久久国产午夜福利软件 | 精品动漫一区二区三区_人妻AV中文字幕久久_免费A级一男一女牲交_欧美一级α片_嗯啊ww免费视频网站_亚洲第一福利视频_三年片免费观看大全有_中国农村黄色片 | 百合AV无码专区亚洲AV极速版_国产视频网爆门福利观看_日韩美女中文字幕_97caoporn国产免费人人_久久精品1区2区_日韩国产变态另类欧美_日韩av网址一卡二卡_伊人网狠狠干 | 超碰97人人人人人蜜桃_日韩不卡在线观看_国产又粗又猛又黄又爽的视频_男人亚洲天堂网_日本少妇xlxxx_午夜AV免费播放不卡三区_少妇做受xxxxⅹ高潮片_无码人妻精品一区二区三区欧美 | 亚洲乱亚洲乱妇19p_色肉色伦交国产69精品_欧洲吸奶大片在线看_四虎免费看黄_国产人妻精品午夜福利免费_在线观看免费视频精品_黄网www_婷婷91 | 天天干夜爽_少妇精品无码一区二区免费视频_小男生自慰gay网站_欧美性色黄大片人与善_涩涩网站免费观看_欧美日韩综合久久_欧美欧美在线_欧美在线观看视频网站 | 做爰裸体激情2_午夜叫声理论片人人影院_亚洲视频在线观看免费_一区二区在线欧美日韩中文_伊人久久免费视频_亚洲综合成人专区片_久久久精品高清_国产精品亚洲片夜色在线 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看_精品福利网站_午夜影院c绿象_中文字幕十区_久久综合日本_久久网站免费视频_国产免费一区视频_欧美成年人视频 | 粉色视频成人免费看片视频_国产suv精品一区二区四区99_97SE狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色_成年美女色黄网站视频网站_四虎永久免费地址_麻妃在线_亚洲精品中文字幕中文字幕_一二三四在线观看免费高清中文在线观看 | 日本亚洲9999aⅴ_亚洲欧美99_欧美嫩交一区二区三区_亚洲成人免费网站_日本三级视频在线观看_免费黄色一级片_国产无人区卡一卡二卡三乱码_亚洲精品成人久久一区二区 | 性欧美videosex18嫩_久久综合久久网_日韩成人视屏_国内精品51视频在线观看_91丨九色_中文字幕av在线播放_国产成人一区二区三区免费_6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 极品人妻大胆尝试50p_国产精品久久久久久久久妇女_欧美精选视频在线观看_91大尺度分娩_久久强奷乱码老熟女_日本h片在线观看免费_性av无码天堂_亚洲AV无码成人精品区 | 中日韩VA无码中文字幕_久久一本热_少妇熟女久久综合网色欲_国产剧情亚洲福利_老色鬼在线精品视频在线观看_456成人网_亚洲国产精品久久久久婷爱影_精品午夜影院 | 一区二区播放_国产ts人妖一区二区三区_日韩精品在_国产在线播放一区_又大又黄又硬视频_激情久久一区_好姑娘国语免费高清观看_国产在线成人 | 色噜噜久久综合伊人一本_伊人久久丁香色婷婷啪啪_久久狠狠爱亚洲综合影院_日韩一级免费观看_日本内射FREERAPE视频_国产欧美一区二区精品秋霞影院_亚洲一区国产二区_中文字幕一二三综合a | 免费mmmxxx日本96_欧美黑人粗大xxxxbbbb_深夜福利老司机_8050午夜一级毛片免费看_91精品国产麻豆国产自产在线_色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频_风流老太婆大BBWBBWHD视频_丰满少妇乱a片无码 | 日韩精品不卡一区二区_久久久久久久久久久免费_久久91亚洲精品久久91综合_免费高清国产_久久免费福利_日本一区二区三区免费_无码人妻丰满熟妇啪啪7774_亚洲一区二区三区香蕉 高清不卡免费视频_猛烈顶弄H禁欲老师H春潮视频_国产老肥熟精品大全_亚洲欧美成人a毛片_亚洲精品在_第一区免费在线观看_免费国产自久久久久三四区久久_亚洲男人的天堂网 | 性欧美videosex18嫩_久久综合久久网_日韩成人视屏_国内精品51视频在线观看_91丨九色_中文字幕av在线播放_国产成人一区二区三区免费_6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 人人妻人人爽人人爽_国产精品99久久久精品免费观看_视频一区二区三区在线观看_成人免费黄色大片_国产免费人成视频在线播放播_日韩精品中出_久久久久国产一级毛片高清版小说_国产偷录视频叫床高潮 | 欧美精品粉嫩高潮一区二区_国产精成人品在线观看_久久精品国产精品亚洲38_俄罗斯极品xxxx_深夜视频在线播放_97超碰人_成人A片免费视频在线观看1_无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 中国女人内射6XXXXX_69精品视频_麻豆短视频在线观看_91aaa在线观看_国产精久久久久久妇女av_天天澡天天添天天摸av_国产热RE99久久6国产精品首页_亚洲欧美综合精品成人网站 | 久草高清_中文字幕无码中文字幕有码在线_日韩成年视频_91成人在线免费观看_日本爽爽爽爽爽爽在线观看免_特大黑人娇小亚洲女_91亚洲国产成人_精品少妇亚洲乱码 | 有码无码人妻视频在线_色吧婷婷_夜夜被两个男人玩得死去活来_国产微拍精品一区一再猛点_成人av动漫在线观看_免费毛片a线观看_尤物在线_91豆麻精品91久久久久久 | 人与动人物XXXX毛片老司机_heyzo无码中文字幕在线_午夜dj影院在线_中国av免费观看_特黄视频_九九九久久久精品_亚洲不卡在线观看_特级淫片aaaaaaa级 |