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  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司客戶的招聘工作; 2、同時(shí),前期還負(fù)責(zé)重慶分公司招聘業(yè)務(wù),協(xié)助經(jīng)理組建分公司班子; 3、有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、工作認(rèn)真勤奮,有激情。
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-40萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的飼料客戶銷售開發(fā)與技術(shù)服務(wù)管理; 2、做好對(duì)區(qū)域團(tuán)隊(duì)成員的管理工作 ; 3、有從事過飼料銷售、技術(shù)服務(wù)、獸醫(yī)、獸藥銷售等相關(guān)工作經(jīng)歷。
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    70-100萬 | 杭州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。 2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。 3、...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行高層人才的招聘引進(jìn)工作 2.按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃 3.根據(jù)公司文化及企業(yè)發(fā)展階段,建立人力資源體系 4.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),組織制定公司年度人力資源工作計(jì)劃及預(yù)算 ...
  • 城市公司總經(jīng)理 相同職位

    150-180萬 | 江蘇省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 一級(jí)職責(zé) 二級(jí)職責(zé) 執(zhí)行流程/標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)劃管理 1. 根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定城市公司的發(fā)展規(guī)劃及工作重點(diǎn)。 2. 根據(jù)總公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo), 組織制定城市公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行。 3. 根據(jù)總公司下達(dá)的綜合計(jì)劃, 組織分解和制定二級(jí)、...
  • 建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

    30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、建筑單體方案設(shè)計(jì)管理,參與設(shè)計(jì)單位篩選和評(píng)審; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本控制,組織編寫限額設(shè)計(jì)實(shí)施細(xì)則; 3、組織協(xié)調(diào)各技術(shù)專業(yè)編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書,并組織任務(wù)書的評(píng)審; 4、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)對(duì)施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行審查; 5、負(fù)責(zé)組織各技術(shù)專業(yè)...
  • 高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

    50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、建筑單體方案設(shè)計(jì)管理,參與設(shè)計(jì)單位篩選和評(píng)審; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本控制,組織編寫限額設(shè)計(jì)實(shí)施細(xì)則; 3、組織協(xié)調(diào)各技術(shù)專業(yè)編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書,并組織任務(wù)書的評(píng)審; 4、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)對(duì)施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行審查; 5、負(fù)責(zé)組織各技術(shù)專業(yè)...
  • 法務(wù)總監(jiān) 相同職位

    40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作經(jīng)驗(yàn): 有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 所需專業(yè)知識(shí)及技能 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè); 熟悉民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例; 曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計(jì),文字功底扎實(shí),思維敏捷、邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析...
  • 高級(jí)法務(wù)經(jīng)理 相同職位

    30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作經(jīng)驗(yàn): 有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 所需專業(yè)知識(shí)及技能 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè); 熟悉民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例; 曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計(jì),文字功底扎實(shí),思維敏捷、邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析...
  • 高級(jí)java開發(fā)工程師 相同職位

    25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 1.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),大學(xué)專(或)以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬。 2.四年以上Java 工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并精通struts、Spring、Hibernate等常用開源框架。 3.有面相對(duì)象分析設(shè)計(jì)能力。 4.熟悉常用設(shè)計(jì)模式,了解高并發(fā)、高負(fù)載、高可...
  • 高級(jí)Java開發(fā) 相同職位

    25-45萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級(jí)Java開發(fā)工程師/中級(jí)JAVA開發(fā) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)器端的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理,完成任務(wù)分工和認(rèn)領(lǐng); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)和核心業(yè)務(wù)編碼工作; 4、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理,完成代碼走查、交叉測(cè)試和單元測(cè)試等活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)解決線上產(chǎn)...
  • JAVA架構(gòu)師 相同職位

    35-55萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)金融/支付解決方案的系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì) 2、深入發(fā)展業(yè)務(wù)需求,提供有前瞻性的技術(shù)解決方案 3、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)原型 4、參與技術(shù)平臺(tái)的選型和新技術(shù)可行性評(píng)估; 5、負(fù)責(zé)開發(fā)框架的搭建、核心代碼的編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工...
  • 物流總監(jiān) 相同職位

    35-65萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    倉(cāng)儲(chǔ)物流總監(jiān) 工作職責(zé): 1、全面規(guī)劃和組建電商平臺(tái)物流體系,包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等, 不斷優(yōu)化物流體系; 2、主持物流部的日常工作,做好倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)營(yíng)體系管理;負(fù)責(zé)物流體系、倉(cāng) 儲(chǔ)體系管理框架、團(tuán)隊(duì)的組建及業(yè)務(wù)培訓(xùn); 3、監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效,從響...
  • 招聘主管 相同職位

    10-20萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    辦公地點(diǎn):朝陽門 福利待遇:工資,五險(xiǎn)一金,飯補(bǔ),獎(jiǎng)金等。 崗位職責(zé): (1)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃, 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策, 并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改; (2)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃, 協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工...
  • 用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    35-60萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1.完成用戶層面KPI; 2.把握用戶需求,準(zhǔn)確分析用戶數(shù)據(jù),搭建拉新,留存、活躍用戶模型,制定一系列完善的活動(dòng)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,并執(zhí)行,提升有效用戶數(shù),訂單量,復(fù)購(gòu)率,交易額; 3.持續(xù)挖掘用戶需求,不斷思考、探索增長(zhǎng)點(diǎn),整合內(nèi)外部各種資源,提升樂來會(huì)員...
  • 文案策劃 相同職位

    10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司各類宣傳、產(chǎn)品專題策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫; 2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫; 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫; 4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    30-40萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)研究和用戶需求調(diào)研; 2、梳理公司產(chǎn)品功能和規(guī)劃,監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略; 3、制作產(chǎn)品的初步方案并組織各部門對(duì)方案進(jìn)行可行性評(píng)估; 4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施路線圖; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)...
  • UI設(shè)計(jì)師 相同職位

    25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司ios、android等各平臺(tái)客戶端UI界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)需求的溝通,和產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作,能準(zhǔn)確理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求。 3. 參與客戶端UI設(shè)計(jì)的視覺風(fēng)格和設(shè)計(jì)規(guī)范的制定。 4. 分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),推到提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力。 ...
  • 視覺設(shè)計(jì)師 相同職位

    25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì); 2、為日常運(yùn)營(yíng)以及網(wǎng)站功能維護(hù)提供美術(shù)設(shè)計(jì)支持; 3、設(shè)定產(chǎn)品整體視覺風(fēng)格,關(guān)注用戶反饋,根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì); 4、參與網(wǎng)站設(shè)計(jì)規(guī)范的制定和維護(hù)。 任職要求: 1、3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)視覺用戶...
  • 風(fēng)控經(jīng)理 相同職位

    30-45萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 主導(dǎo)面向TO C金融業(yè)務(wù)的支撐體系和能力建設(shè),特別是多業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的核算能力建設(shè)。主要為金融產(chǎn)品的IT系統(tǒng)架構(gòu)、運(yùn)作機(jī)制、組織架構(gòu)的方案設(shè)計(jì)、變革推行、持續(xù)優(yōu)化等; 2、 負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化面向TO C金融業(yè)務(wù)財(cái)經(jīng)流程、組織架構(gòu)、資金規(guī)劃、風(fēng)控建設(shè),以及...
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