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  • 營銷總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 西安市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、管理3個子公司 2、負(fù)責(zé)各個子公司的日常經(jīng)營管理工作,對子公司的人、物、財和信息等方面管理 3、負(fù)責(zé)各個子公司業(yè)務(wù)拓展、渠道管理工作,制定本區(qū)域相應(yīng)的市場和銷售策略,落實銷售計劃; 4、與政府及相關(guān)管理機構(gòu)維護良好關(guān)系,開展合作,推進業(yè)務(wù)發(fā)展; ...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 泰州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實,公司質(zhì)量管理體系的建立、實施及維護,努力改善全公司的品質(zhì)管理工作,對公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)制定電池產(chǎn)品來料檢、過程檢、出貨檢等標(biāo)準(zhǔn)與驗檢規(guī)程,并推動執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)iqc、pqc、oqc的工作; 3...
  • 總賬會計 相同職位

    10-12萬 | 陜西省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會計電算化工作,登記總賬,編制會計報表,編寫財務(wù)情況說明書。 2、管理會計憑證和報表,認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度,管理好分管的會計印鑒和會計檔案。 3、負(fù)責(zé)稽核工作,對記賬憑證進行審核。對各項業(yè)務(wù)收支實行會計監(jiān)督,監(jiān)督檢查各部門財務(wù)收支、資金使用、...
  • 工程成本經(jīng)理

    12-15萬 | 陜西省 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程成本標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善與下發(fā)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善與下發(fā)。 3、負(fù)責(zé)對子公司工程造價的指導(dǎo)、梳理、協(xié)調(diào),確保渠道正常運行。 4、負(fù)責(zé)對子公司工程造價制度與流程的執(zhí)行情況進行考核。 5、參與公司對材料供應(yīng)商的集團采購。 ...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    12-15萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠行政、總務(wù)、后勤方面工作; 2、負(fù)責(zé)公司人員的配置計劃、統(tǒng)籌及員工招聘、錄用、解聘、進廠、辭工的手續(xù)辦理,員工的考勤與獎懲管理、檔案管理、培訓(xùn)計劃組織與實施、企業(yè)文化的推廣; 3、負(fù)責(zé)公司對外政府及對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門信息交流的行政管理工作; ...
  • 總賬會計 相同職位

    10-11萬 | 陜西省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司具體賬務(wù)體系核算并符合IPO審計的核算要求。 2、負(fù)責(zé)該公司整體預(yù)算內(nèi)、外費用的審核和控制。 3、出具公司各項財務(wù)分析報告。 4、協(xié)助財務(wù)部長完成集團合并財務(wù)報表。 任職要求: 1、具備財務(wù)專業(yè)的理論知識和按新準(zhǔn)則要求的會...
  • 高級JAVA開發(fā)工程師 相同職位

    20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): --負(fù)責(zé)不同廣告業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、維護; --分析用戶效果數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù),參與業(yè)務(wù)策略優(yōu)化; --不斷優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的迭代與性能提升; 任職要求 --有2至4年java B/S項目開發(fā)經(jīng)驗,Java基礎(chǔ)扎實,規(guī)范的編碼,...
  • 軟件工程師 相同職位

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、嵌入式軟件系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)規(guī)劃; 2、網(wǎng)絡(luò)智能家電數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、通訊協(xié)議設(shè)計; 3、嵌入式系統(tǒng)軟、硬件設(shè)計; 4、軟件測試標(biāo)準(zhǔn)制定。 任職資格: 1、本科及其以上學(xué)歷,通信、電子、計算機、自動化及相關(guān)專業(yè);三年及以上嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)...
  • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    40-50萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部管理工作; 2.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3.制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策; 4.負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; ...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、對全公司金融產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 2、公司產(chǎn)品制作業(yè)務(wù)全流程的設(shè)計、建構(gòu)及試運行 3、對產(chǎn)品設(shè)計及其品質(zhì)負(fù)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)和組織相關(guān)部門達成具體產(chǎn)品的市場實現(xiàn) 4、完善公司金融產(chǎn)品的產(chǎn)品線。針對市場已有的產(chǎn)品大類,分別設(shè)計或改造代表性產(chǎn)品并組織市場實現(xiàn)...
  • 公司副總

    150-180萬 | 重慶市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    公司副總工作內(nèi)容: 1、制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,并提出優(yōu)化戰(zhàn)略的合理建議; 2、發(fā)掘市場機會,主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營目標(biāo)和計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長; 3、參與公司金融平臺的運營,協(xié)助搭建核心團隊,不斷優(yōu)化公司的人員配置,持續(xù)提升公司核心競爭力; 4、制訂、完...
  • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、提供商務(wù)合同的法律支持服務(wù),主要包括:修訂、建立標(biāo)準(zhǔn)合同庫;起草、審查日常金融類商務(wù)合同并參與合同談判; 2、公司治理,包括提供公司設(shè)立、變更的法律指引; 3、提供金融專業(yè)解決方案:為集團內(nèi)金融板塊的各類業(yè)務(wù)提供專業(yè)解決方案; 4、政策法...
  • 首席架構(gòu)師

    50-80萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 負(fù)責(zé)設(shè)計可靠、高效,高可用、易擴展的即時通訊(IM)服務(wù)技術(shù)架構(gòu) 崗位要求 1. 具備5年以上C/S或B/S體系結(jié)構(gòu),百萬級以上規(guī)模產(chǎn)品架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗 2. 精通XMPP 或 SIMPLE/SIP 協(xié)議 3. 精通領(lǐng)域建模,精通SOA等理念,熟悉...
  • 移動終端架構(gòu)師

    25-35萬 | 福州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動終端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)小組的研發(fā)工作和人員培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)前沿技術(shù)的跟蹤、技術(shù)預(yù)研、技術(shù)攻堅。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),三年以上移動終端開發(fā)經(jīng)驗,精通JAVA語言; 2、主導(dǎo)過移動終端相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)...
  • Android軟件開發(fā)

    10-35萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述: 1.根據(jù)需求文檔完成Android程序整體架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn)(需求、設(shè)計、實現(xiàn)、測試及維護); 2.負(fù)責(zé)后臺對接數(shù)據(jù)聯(lián)調(diào); 3.負(fù)責(zé)Andriod程序的維護、BUG修正和完善等工作。 崗位要求: 1.兩年及以上android手機應(yīng)用實際開發(fā)經(jīng)驗...
  • Android軟件工程師 相同職位

    25-45萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求分析與概要設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(Android APP)相關(guān)模塊的詳細(xì)設(shè)計、編碼實現(xiàn)以及單元測試; 3、遵循軟件開發(fā)規(guī)范,維護統(tǒng)一軟件架構(gòu),發(fā)現(xiàn)和解決軟件產(chǎn)品問題; 4、編寫相關(guān)軟件設(shè)計文檔; 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招...
  • html5前端開發(fā)工程師

    12-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前端HTML5/JS/CSS3 代碼的編寫,實現(xiàn)web端的界面效果、交互和功能; 2、配合產(chǎn)品、UED完成項目迭代,不斷優(yōu)化和提升用戶體驗; 3、負(fù)責(zé)基于Android,iOS的移動Web應(yīng)用開發(fā),分析和解決前端遇到的各種技術(shù)、 性能、跨終端...
  • 高級UI設(shè)計師 相同職位

    18-24萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計、改版、更新; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進行設(shè)計、編輯、美化等工作; 3、對公司的宣傳產(chǎn)品進行美工設(shè)計; 4、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)的角色及場景設(shè)計、活動專題設(shè)計及廣告Banner的設(shè)計; 5、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面...
  • HRBP 相同職位

    30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 負(fù)責(zé)事業(yè)部門人力資源各模塊工作,主導(dǎo)或協(xié)助公司政策在事業(yè)部的落實; 了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略的有效規(guī)劃和實施; 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門各類組織、層級、人員配置,并提出有效合理的建議; 主動與管理層、員工互動,豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢; 監(jiān)督控...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.有醫(yī)藥或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗 2.全日制本科及以上學(xué)歷 3.制定招聘計劃,完成招聘流程 4.建立和完善激勵機制及薪酬體系 5.建立和完善員工培訓(xùn)體系 6.負(fù)責(zé)各種勞動合同事宜
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