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15-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

大客戶經(jīng)理工作責(zé)任：按既定銷售策略，開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)的同時(shí)，維持現(xiàn)有現(xiàn)有業(yè)務(wù)。協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)價(jià)過(guò)程。洽談、處理和推進(jìn)所有客戶相關(guān)業(yè)務(wù)，或至少在與客戶的談判中支持其他部門(mén)。為OEM客戶提供及時(shí)和相關(guān)部門(mén)溝通確保所有的活動(dòng)都是按照全球關(guān)鍵客戶管理的全球戰(zhàn)略。 ...

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生產(chǎn)專員

10-13萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

生產(chǎn)專員職位描述： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，督促班長(zhǎng)保質(zhì)保量完成當(dāng)天任務(wù) 2、建立和不斷完善所管轄平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系 3、帶領(lǐng)班長(zhǎng)進(jìn)行管理巡線，提升整體現(xiàn)場(chǎng)管理水平 4、針對(duì)業(yè)績(jī)較低的班組，進(jìn)行及時(shí)有效的輔導(dǎo)，迅速提升 5、對(duì)于部門(mén)、公司的組織各項(xiàng)活動(dòng)，做好協(xié)調(diào)&支...

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集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

100-130萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型上市公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)任職條件： 1、211院校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先； 2、年齡35-45歲，有較大規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，上市公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有完整的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)全面，財(cái)務(wù)處理...

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集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

150-180萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名高新技術(shù)上市公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

集團(tuán)人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制...

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財(cái)務(wù)副總

60-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名大型高科技企業(yè)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)： 1、建立高效的子公司財(cái)務(wù)組織體系； 2、優(yōu)化子公司管控流程制度，提高運(yùn)行效率，防范風(fēng)險(xiǎn)； 3、從財(cái)務(wù)管理角度幫助子公司提高經(jīng)營(yíng)管理水平； 4、確保子公司資金安全。

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副總經(jīng)理相同職位

60-90萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某知名地產(chǎn)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)自營(yíng)業(yè)務(wù)整體管理，包含服裝、化妝品、家居等所有自營(yíng)品類； 2、負(fù)責(zé)自營(yíng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定、具體運(yùn)營(yíng)； 3、完成自營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。副總經(jīng)理任職資格 1、知名百貨體系自營(yíng)部總經(jīng)理、副總； 2、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作地點(diǎn)：北京...

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商業(yè)工程副總

30-35萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某知名地產(chǎn)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

商業(yè)工程副總崗位職責(zé)： 1. 對(duì)各商業(yè)管理公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)工程相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核； 2. 核定所在公司工程費(fèi)用年度指標(biāo)，季度年度預(yù)算；負(fù)責(zé)分管的城市綜合體配套完善工程管理及管控； 3. 解決城市綜合體工程遺留問(wèn)題，處理工程應(yīng)急事件，督導(dǎo)節(jié)能技術(shù)改造，負(fù)...

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項(xiàng)目總經(jīng)理相同職位

60-90萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美佩斯顧問(wèn)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、地方商管公司的全盤(pán)掌控； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)和商管總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 3、擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4、制定財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案； 5、對(duì)重大事務(wù)的分析和決策。

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服務(wù)器前端開(kāi)發(fā)工程師

18-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱：服務(wù)器前端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的前端UI與交互開(kāi)發(fā)，確保在不同平臺(tái)、設(shè)備、瀏覽器上均擁有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)。 2. 使用HTML/CSS/****/AJAX開(kāi)發(fā)符合W3C標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站前端頁(yè)面； 3. 需與設(shè)計(jì)人員，后臺(tái)工程師配...

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數(shù)據(jù)挖掘與分析

20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱：數(shù)據(jù)挖掘與分析崗位職責(zé)： 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)報(bào)表 2. 回答問(wèn)題: 通過(guò)數(shù)據(jù)分析解答問(wèn)題，支持產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)決策，如: 設(shè)計(jì)方案來(lái)驗(yàn)證某個(gè)產(chǎn)品假設(shè)并對(duì)結(jié)果做分析對(duì)比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù): 從數(shù)據(jù)...

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數(shù)據(jù)挖掘與分析

20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱：數(shù)據(jù)挖掘與分析崗位職責(zé)： 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)報(bào)表 2. 回答問(wèn)題: 通過(guò)數(shù)據(jù)分析解答問(wèn)題，支持產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)決策，如: 設(shè)計(jì)方案來(lái)驗(yàn)證某個(gè)產(chǎn)品假設(shè)并對(duì)結(jié)果做分析對(duì)比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù): 從數(shù)據(jù)...

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高級(jí)運(yùn)維工程師相同職位

15-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱：高級(jí)運(yùn)維工程師崗位職責(zé)： 1. 支持業(yè)務(wù)上線、架構(gòu)部署； 2. 負(fù)責(zé)日常故障處理，需分析定位原因，并解決； 3. 分析系統(tǒng)瓶頸，完成擴(kuò)容、架構(gòu)改造等工程； 4. 參與架構(gòu)優(yōu)化、容災(zāi)優(yōu)化、性能優(yōu)化等項(xiàng)目； 5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)網(wǎng)自動(dòng)化工具編寫(xiě)，提高運(yùn)維效率...

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風(fēng)控總監(jiān) 相同職位

50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱：風(fēng)控總監(jiān) 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)風(fēng)控部的所有事項(xiàng)的管理：流程規(guī)范、人員管理、業(yè)務(wù)審批等 2、制定并推行內(nèi)部風(fēng)控（貸前、貸中、貸后）體系； 3、參與重大項(xiàng)目的談判； 4、對(duì)業(yè)務(wù)投資部門(mén)報(bào)送的各類項(xiàng)目方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；根據(jù)具體項(xiàng)目情況及時(shí)或提前制定風(fēng)控方案...

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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

50-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名互聯(lián)網(wǎng)金融集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān) 1. 協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂，為公司各項(xiàng)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，核算經(jīng)濟(jì)利益，從財(cái)務(wù)的角度論證項(xiàng)目的可行性；跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況，并制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度計(jì)劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。 2. 負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理控制工作；從整體上組織預(yù)算的編制、下...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

100-150萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱：人力資源總監(jiān) 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、向公司高層提供有關(guān)人...

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CHO首席人力資源官

100-160萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

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某移動(dòng)知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱：CHO首席人力資源官崗位職責(zé)： 1、 CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員； 2、在集團(tuán)指導(dǎo)下引領(lǐng)子公司人才發(fā)展方向，塑造子公司人才梯隊(duì)； 3、在集團(tuán)指導(dǎo)下，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作； 4、建立...

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高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某移動(dòng)知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱：高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理工作職能： ? 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目管理，參與制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向； ? 收集各方需求，分析線上運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品情況，結(jié)合市場(chǎng)情況設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū)，推動(dòng)和協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)推廣以及關(guān)注產(chǎn)品銷...

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產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位名稱：產(chǎn)品總監(jiān) 工作職能： ? 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目管理，制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向； ? 收集各方需求，分析線上運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品情況，結(jié)合市場(chǎng)情況設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū)，推動(dòng)和協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)推廣以及關(guān)注產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)。...

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區(qū)域總監(jiān) 相同職位

150-200萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱：區(qū)域總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、幫助部門(mén)下屬完善崗位說(shuō)明書(shū)； 2、協(xié)助總部完成城市/營(yíng)業(yè)部的組建； 3、制定城市銷售計(jì)劃，市場(chǎng)推廣計(jì)劃，完成城市銷售目標(biāo)及其它各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4、帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)并保證人均產(chǎn)能； 5、總結(jié)各團(tuán)隊(duì)人員...

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城市經(jīng)理相同職位

100-150萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱：城市經(jīng)理工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和任務(wù)目標(biāo)，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣贫ú?zhí)行符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)策略，合理分配資源，并確保營(yíng)銷策略在城市范圍內(nèi)有效實(shí)施； 2. 全面負(fù)責(zé)理財(cái)中心的搭建，組織，管理，營(yíng)銷等各項(xiàng)工作，完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3. 根據(jù)...

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