国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗
共為您找到 職位
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    30-45萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司網(wǎng)站和客戶端產(chǎn)品規(guī)劃、目標拆解、方向把控和執(zhí)行部署、以及運營工作推進。 2、制定階段目標、團隊KPI以及針對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和制定改進方案。 3、帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊、運營團隊完成web、app及微信端的產(chǎn)品設(shè)計和運營工作。 4、負責(zé)管理團隊績效...
  • PHP高級工程師 相同職位

    25-35萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)優(yōu)信各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)及維護工作; 2、參與項目整體策劃和開發(fā)實施; 3、協(xié)作團隊完成系統(tǒng)功能模塊的開發(fā)。 任職條件: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè); 2、有4年及以上IT、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗; 3、有大型項目開...
  • 運營總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負責(zé)企業(yè)2C全面的運營工作 網(wǎng)站內(nèi)容 APP推廣 社會化營銷 SEM SEO 全管 目前團隊:12個人 匯報:總經(jīng)理 待遇:底薪14-15+期權(quán)可談
  • 信息技術(shù)總監(jiān)

    70-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負責(zé)公司內(nèi)的信息化工作:IT基礎(chǔ)建設(shè)、信息化系統(tǒng)建設(shè);保障信息化系統(tǒng)的安全、正常運行;負責(zé)部門團隊建設(shè)。 1、依據(jù)公司現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司IT規(guī)劃及IT部的年度工作目標,預(yù)算及工作計劃,對執(zhí)行效果負責(zé); 2、負責(zé)建設(shè)公司的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),包括銷售人員管理系統(tǒng),CR...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司決策層提供人...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃搭建并不斷完善培訓(xùn)體系,分層級制定培訓(xùn)策略及培訓(xùn)計劃實施; 完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系; 制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,并具體實施培訓(xùn)工作; 課程體系開發(fā),帶領(lǐng)團隊研發(fā)課程(包含管理課件、銷售技能、公司文化等)及課件...
  • 績效考核經(jīng)理 相同職位

    15-18萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 建立并完善公司績效考核體系,梳理優(yōu)化績效管理流程,包括績效工具、方法等內(nèi)容,以及與其相關(guān)的激勵制度; 結(jié)合公司戰(zhàn)略和年度計劃,分解公司整體績效指標,組織制定各部門和員工個體的績效考核指標; 推行季度/半年/年度的績效考核,確保組織績效指標有效落地,保證考...
  • Web前端開發(fā)工程師 相同職位

    12-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Web前端開發(fā)工程師 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司官網(wǎng)前端開發(fā)工作; 任職資格: 1. 計算機及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2. 2年以上網(wǎng)站前端及相關(guān)工作開發(fā)經(jīng)驗; 3. 熟通HTML5、CSS3和熟悉前端開發(fā)框架,例如Bootstrap; 4. 熟通****...
  • ios系統(tǒng)架構(gòu)師

    60-90萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ios系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé): 1、負責(zé)軟件技術(shù)構(gòu)架; 2、負責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān); 3、能帶領(lǐng)iPhone團隊在有限時間內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品研發(fā)。 5、負責(zé)軟件技術(shù)構(gòu)架; 6、負責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān); 7、能帶領(lǐng)iPhone團隊在有限時間內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品研發(fā)。 io...
  • 移動產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    40-70萬 | 廣東省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    移動產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負責(zé)產(chǎn)品線及產(chǎn)品的規(guī)劃建設(shè)工作。 2、擔(dān)任移動產(chǎn)品設(shè)計工作。 3、為公司建立產(chǎn)品管理規(guī)范,配合系統(tǒng)對需求進行有效管理。 4、負責(zé)產(chǎn)品市場分析,用戶研究和數(shù)據(jù)分析,制定明確的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品需求;并在云平臺設(shè)計了相關(guān)客戶行為分析功能。 5、挖...
  • iOS軟件開發(fā)工程師 相同職位

    15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    iOS軟件開發(fā)工程師工作職責(zé): 負責(zé)iOS終端平臺開發(fā),進行規(guī)范化的需求分析、設(shè)計、編碼等工作。 負責(zé)研發(fā)過程的重點、難點的技術(shù)攻堅; 對具體產(chǎn)品需求或模塊進行開發(fā)時間和風(fēng)險評估; iOS軟件開發(fā)工程師工作要求: 2年以上iOS終端開發(fā)經(jīng)驗,對面向?qū)ο蟮拈_...
  • 廣告推薦部負責(zé)人

    50-60萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗,有5年以上開發(fā)or產(chǎn)品團隊管理能力; 2.有電商行業(yè)推薦和廣告方向的專業(yè)背景; 3.要求對產(chǎn)品具有敏銳的洞察力。 4.對用戶產(chǎn)品有激情。
  • 搜索部負責(zé)人

    90-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 參與搜索系統(tǒng)后臺的功能開發(fā)/性能優(yōu)化 2. 參與搜索系統(tǒng)的架構(gòu)優(yōu)化和算法改進 3、通過算法提高搜索系統(tǒng)的相關(guān)度、用戶體驗、排序效果 4、帶領(lǐng)搜索團隊,負責(zé)團隊建設(shè)、管理以及人才培養(yǎng) 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),熟練...
  • 架構(gòu)師 相同職位

    40-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)電商領(lǐng)域系統(tǒng)或產(chǎn)品的架構(gòu)分析,提出架構(gòu)整體設(shè)計方案,規(guī)劃架構(gòu)藍圖及演進路線圖; 2、在項目中確定系統(tǒng)邊界的劃分,系統(tǒng)間交互的實現(xiàn)方式,對項目的架構(gòu)質(zhì)量負責(zé); 3、進行技術(shù)調(diào)研和基礎(chǔ)組件研發(fā),核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)當當按效果付費廣告的廣告平臺全過程管理,包括業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、收集廣告主需求、市場和競品分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計產(chǎn)品功能等; 2、負責(zé)廣告平臺具體功能的設(shè)計,能夠發(fā)現(xiàn)和挖掘業(yè)務(wù)短板,找出適合的解決方法,不斷提升和優(yōu)化產(chǎn)品體驗,進而提升廣告平臺的收益和...
  • 運營專家

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、 負責(zé)美團運營工作,制定運營規(guī)劃,提升老客粘性。 2、熟悉數(shù)據(jù)化運營手段,建立分層運營會員體系。 3、針對不同類型用戶設(shè)計有效激勵機制,提升其留存率和活躍度。 4、定期分析會員核心指標,并能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)做出正確的判斷。 職位要求:...
  • 軟件測試工程師 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 獨立完成項目測試,包括制定測試計劃和測試方案;建立并優(yōu)化測試過程,提升測試效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 2、 制定適當?shù)臏y試策略和測試方法,設(shè)計、優(yōu)化、執(zhí)行測試過程,與項目團隊共同提高軟件品質(zhì); 3、 開發(fā)自動化測試腳本,并不斷優(yōu)化以提高工作效率; 4、 ...
  • Java工程師 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Java工程師崗位要求: 1、熟悉 Spring mybatis SpringMVC Dubbo 等開源框架,對一個或幾個常用開源框架要有深入理解,對基于Java EE的B/S 架構(gòu)網(wǎng)站發(fā)展趨勢有自己的見解。 2、熟悉基于Mysql數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和開發(fā),對Mysql ...
  • 前端開發(fā) 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    我們是美團網(wǎng)的前端團隊,負責(zé)美團外賣業(yè)務(wù) 我們是有趣的年輕人,待人真誠,做事靠譜,創(chuàng)業(yè)團隊氛圍,簡單可依賴 工作職責(zé)? 指導(dǎo)初級工程師 持續(xù)優(yōu)化,建設(shè)前端基礎(chǔ)設(shè)施 支持美團外賣各個業(yè)務(wù)線前端開發(fā)需求,為用戶呈現(xiàn)最好的界面交互 職位要求? 作為一名前端攻城師...
  • WEB前端 相同職位

    30-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    WEB前端任職要求: 1. 扎實的計算機專業(yè)基本功,強大的寫碼能力;(必須) 2. 熟練掌握 Java 及面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā),對部分 Java 技術(shù)有深入研究,研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先; 3. 了解 SOA 架構(gòu)理念、實現(xiàn)技術(shù);熟悉常見設(shè)計模式,熟練掌...
主站蜘蛛池模板: www.四虎在线_我才12因啪啪就破了处怎么办_中文字幕高清免费日韩视频在线_国产猛男GAYB0Y1069麻豆_最新日韩精品_永久免费的hs网站_国产亚洲妇女在线视频_日日激情 | 99涩涩_国产愉拍精品手机_日本少妇喷浆_欧美性猛少妇xxxxx_hd女人奶水授乳milk_最新在线黄色网址_久久久久久蜜桃_国产69精品久久777的优势 | 国产私人影院_8090成人午夜精品无码_久草网av_99产精品成人啪免费网站_噜啊噜在线视频_国产精品视频福利_九九视频精品在线观看_91视频免费进入 | 久草在线一免费新视频_播放一级毛片_91偷自产一区二区三区精品_久久人妻无码毛片A片麻豆_午夜激情视频免费观看_精品女同一区二区三区免费站_四虎家庭影院_青青草国产精品人人爱99 | 免费mmmxxx日本96_欧美黑人粗大xxxxbbbb_深夜福利老司机_8050午夜一级毛片免费看_91精品国产麻豆国产自产在线_色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频_风流老太婆大BBWBBWHD视频_丰满少妇乱a片无码 | 亚洲欧美日韩中文字幕二_日产精品久久久久久久_国产一区二区三区高清_国产一级a不收费_亚洲AV无码第一区二区三区_懂色av粉嫩av蜜臀av_国产午夜理论不卡在线观看_天天射色综合 | 嫩草精品_91精品一区二区三区四区_欧洲美女粗暴牲交_日韩精品无码一区二区三区av_伊人青草_内射爽无广熟女亚洲_欧美黄片免费看_久久本道综合色狠狠五月 | 成人免费无码大片A毛片软件_学园默示录在线看_九一国产精品视频_狠狠狠狼鲁亚洲综合网_91亚洲精品久久久蜜桃_免费无码又爽又刺激高潮软件_欧美疯狂性受XXXXX另类_日韩少妇乱码一区二区三区免费 | www.拔插_亚洲熟女综合一区二区三区_人人狠狠综合久久88成人_银魂在线观看_国产精品成人黄片_91久草视频_99久久精品国产毛片_h高潮娇喘抽搐A片国产麻豆 | 国产成人一区二区三区影院动漫_国产成人在线视频免费观看_久久99女女久久99久久_www.久久爱.com狼人_国产又爽又刺激的视频_日韩中文在线观看_天天草天天爱_狠狠爱天天操 | 免费mmmxxx日本96_欧美黑人粗大xxxxbbbb_深夜福利老司机_8050午夜一级毛片免费看_91精品国产麻豆国产自产在线_色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频_风流老太婆大BBWBBWHD视频_丰满少妇乱a片无码 | 都市激情91_天堂av2021_亚洲va韩国va欧美va精四季_亚洲一二区三区_婷婷六月综合缴情在线_亚洲成av人片在线观看www_国严精品久久久久久亚洲影视_99久久久无码国产精品性黑人 | 精品动漫一区二区三区_人妻AV中文字幕久久_免费A级一男一女牲交_欧美一级α片_嗯啊ww免费视频网站_亚洲第一福利视频_三年片免费观看大全有_中国农村黄色片 | 久久久久久亚洲视频_国产精品一区二区久久精品涩爱_男人边吃奶边做呻吟免费视频_97视频总站_国产三级农村妇女在线_国产偷伦视频片手机在线观看_色呦呦日韩精品_免费黄色a | 一级肉体全黄裸片免费观看_免费观看成年人网站_WWW插插插无码免费视频网站_国产精品黄色小视频_999九九九久久久_51自拍视频_国产午精品午夜福利757视频播放_日本久久久www成人免费毛片 | 成人青青草_日韩欧美国产综合在线一区二区三区_国精品无码一区二区三区在线蜜臀_色小妹网站_日日搞夜夜操_色综合久久久无码中文字幕_中文字幕一区二区精品区_欧美性猛交XXXX乱大交3 | 免费一级a毛片免费观看欧美大片_久久人妻熟女一区二区_xxxxhd裸体video_久久久久久久国产精品视频_国产村偷农村妇女免费视频_欧美激情黄色片_永久免费一区二区三区_国产日产欧洲无码视频 | 99国产精品99久久久久久娜娜_飘雪影院在线观看免费版_久草播放_亚洲1区在线_特黄av_欧美日韩成人_蜜臀AV色欲无码A片一区_h动漫在线视频 | 我要综合色_国产精品99久久久久久久女警_欧洲一区二区在线观看_国产激情午夜视频在线观看_农村女人十八毛片a级毛片_亚洲免费在线_日韩一二_精品久久www | 成人免费无码大片A毛片软件_学园默示录在线看_九一国产精品视频_狠狠狠狼鲁亚洲综合网_91亚洲精品久久久蜜桃_免费无码又爽又刺激高潮软件_欧美疯狂性受XXXXX另类_日韩少妇乱码一区二区三区免费 | 黑人巨茎精品欧美一区二区_小情侣高清国产在线播放_亚洲区欧美区综合区自拍区_视频一区中文字幕_超碰caoporn久久_亚洲AV成人无码网站在线_国产精品丝袜高跟鞋_九一精品在线观看 | 女人高潮抽搐潮喷www软件_中国护士xxxxhd少妇_久草视频在线免费播放_好爽别插了无码视频_亚洲视频在线观看视频_国产chinesehdxxxx老太婆_欧美日韩国产成人_国产大片在线观看 | 一万部小稚女视频在线观看_国产精品热久久无码av_性国裸体高清亚洲_99热99这里只有精品_亚洲国产综合精品_久人人爽人人爽人人片AV_自拍视频第一页_xxxxx15hd中国hd | 97精品国产三级A∨在线_欧美一级专区_国产九九99久久99大香伊_宝贝腿抬高点让我爽一点麻豆_97青草超碰久久国内精品91_成人免费乱码大片a毛片视频网站_av三级_久在线中文字幕乱码免费 | 91精品久久久久久蜜桃_萌白酱JK制服透明白丝喷水_国产精品线路一_久久国产精品人妻无码_久久精品国产亚洲AV无码偷窥_亚洲素人在线观看_日本免费一级高清婬日本片_中文字幕永久在线视频 | 一区视频在线免费观看_久久天天躁夜夜躁狠狠_亚洲精品一级_成人性生交大片看1_xxx国产精品视频xxx软件_免费人妻无码不卡中文字幕系列_97超碰免费人人看人人_亚洲午夜一二三区视频 | 国产一区二区在线免费播放_一本一道VS无码中文字幕_色欲av亚洲一区无码少妇_懂色av噜噜一区二区三区av88_久久是精品_亚洲精品国产精品乱码在线观看_国产乱码在线精品可播放_在线观看国产精品普通话对白精品 | 误杀2在线观看免费完整国语高清_日日日对白普通话_久久精品国产99久久72部_91免费视频入口_在线免费观看精品_亚洲精品456在线播放_内射极品少妇xxxxxhd_午夜高清影院 | 总裁和秘书办公室激情h_欧美一级特黄a大片_综合久久久久久久久久_男女免费观看在线爽爽爽视频_一二三四在线播放免费观看中文版视频_www.在线观看视频_久草视频免费在线观看_Y111111少妇影院无码 | 年轻的秘书在线观看_国产又粗又大又黄_国产精品小视频网站_极品美女无套啪啪_精品久久久久久国产牛牛_无码中文字幕AⅤ精品影院_天天操天天玩_少妇大叫太大太粗太爽了A片软件 | 上流社会高清免费观看_毛片免费播放_九九99精品视频_亚洲成人免费av_78m国产成人精品视频_国产精品-区区久久久狼_黄色小网站免费_尤物777 | 久久精品国语对话_亚洲天天摸日日摸天天欢_日韩AV无码一区二区三区不卡_日本污漫_日本在线理论片手机观看_久久精品国产免费_国产freesexvideos中国麻豆_亚洲欧洲精品无码av | 91性高潮久久久久久久_五月花激情网_二区三区国产_3344在线永久观看视频播放_一区二区三区四区AV_国产爆初菊在线观看免费视频网站_日韩在线一区二区三区免费视频_久久国产a | 97国产在线视频_国产色在线播放_西西人体大胆444WWW_久章草在线视频免费观看_国产成人综合在线视频_久久国产福利播放_成人免费黄视频_色吧综合 | 粉色视频成人免费看片视频_国产suv精品一区二区四区99_97SE狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色_成年美女色黄网站视频网站_四虎永久免费地址_麻妃在线_亚洲精品中文字幕中文字幕_一二三四在线观看免费高清中文在线观看 | 中出欧美_中文字幕av无码不卡_怡红院成免费人视频_一区二区三区欧美大片_肉色欧美久久久久久久免费看_秋霞网一区二区_国产精品111_亚洲国产精品精品 | 久久www免费人成看片高清_亚洲五码久久_免费黄色影视_91成人免费网站_成人免费午夜_二个人看的毛片_在线成人免费视频_一区中文字幕在线观看 | 三级国产三级在线_欧美激情精品久久久久久久久久_国产精品亚洲天堂免下吴_亚洲国产成人熟透妇女_麻豆系列_久草五月_欧美一区二区三区在线_国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 黄a免费视频_久久精品国产亚洲一区二区_国产又爽又黄又无遮挡的激情视频_爱福利一区_亚洲国内精品在线_日韩aaa视频_久久无码免费视频播放_久久精品人人槡人妻人 | 天地争霸美猴王在线观看国语高清_婬色網kk4444_麻豆导航_www.亚洲高清_亚洲精品国产a久久久久久_成人在线一区二区_最新国产精品剧情在线SS_九色91 | 亚洲激情91_久久久久高潮综合影院_妓女av导航福利_把女邻居弄到潮喷的性经历_国产人成免费视频_国产亚洲成AⅤ人片在线观看不卡_日本免费a级片_亚洲人人在线 |