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  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    40-60萬 | 新疆 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃的編制,并組織實(shí)施; 2、對開發(fā)油氣田進(jìn)行日常管理、采集數(shù)據(jù)分析,控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的緊急情況采取應(yīng)對方案和措施; 4、解決生產(chǎn)技術(shù)、工藝問題,確保生產(chǎn)正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5、制定油氣田開發(fā)新技術(shù)應(yīng)用方案,并...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與制定人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源制度和政策,包括招聘培訓(xùn)制度、薪酬方案、績效管理方案等; 2、審核年度招聘培訓(xùn)計(jì)劃、人力工資預(yù)算,控制集團(tuán)人工成本; 3、提議集團(tuán)子公司、投資項(xiàng)目的組織架構(gòu)設(shè)置及人力資源配置方案; 4、為子公司高層管理人員的績效管理,薪酬政策...
  • 人力資源經(jīng)理HRM

    25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力總監(jiān)組織制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲備及梯隊(duì)建設(shè)。 3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資...
  • 平面設(shè)計(jì) 相同職位

    10-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 負(fù)責(zé)公司品牌形象宣傳物料的設(shè)計(jì); 2、 根據(jù)公司提供內(nèi)容,進(jìn)行廣告構(gòu)思、平面形象設(shè)計(jì); 3、 負(fù)責(zé)公司各類推廣策劃活動的平面內(nèi)容設(shè)計(jì); 4、 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳平面內(nèi)容設(shè)計(jì); 5、 各類媒體所需平面內(nèi)容的設(shè)計(jì); 6、 負(fù)責(zé)公司品牌廣告設(shè)計(jì)、市場物料設(shè)計(jì)、內(nèi)...
  • 西南區(qū)餐飲總經(jīng)理

    25-70萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)所轄地區(qū)對于品牌發(fā)展策略的制定及執(zhí)行,完成年度營運(yùn)目標(biāo); 2、 負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的餐廳營運(yùn)管理,確保營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的有效執(zhí)行力; 3、 負(fù)責(zé)營運(yùn)組織的發(fā)展,提升營運(yùn)團(tuán)隊(duì)人員能力,確保營運(yùn)有足夠的人才儲備支持開店計(jì)劃; 4、 推動所轄地區(qū)的快速開店,完...
  • 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/專員

    10-30萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)新客戶開拓業(yè)務(wù),協(xié)助顧問維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,并深度開發(fā)客戶需求 2.負(fù)責(zé)分析市場形勢、經(jīng)濟(jì)變化對行業(yè)的影響以及機(jī)會點(diǎn); 3.制定相應(yīng)的策略,采取行動取得客戶的信任,配合顧問團(tuán)隊(duì)贏得新客戶; 4.與客戶保持良好溝通,及時(shí)收集和反饋客戶信息,積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    10-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 針對搜索引擎、互動營銷、圖片廣告位、文字鏈、競價(jià)排名等等網(wǎng)絡(luò)廣告形式,結(jié)合微博、論壇、博客、活動、事件營銷等網(wǎng)絡(luò)推廣手法,為客戶提供全面深入整合營銷傳播服務(wù),從而幫助客戶建立強(qiáng)勢品牌,實(shí)現(xiàn)客戶生意的達(dá)成及業(yè)務(wù)的增長。 2. 根據(jù)客戶需求、目標(biāo),提供...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 建立和規(guī)范公司人力資源管理體系; 2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、 組織制定并完善公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案,致力于提高公司綜合管理水平,控制人力...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    26-32萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    根據(jù)業(yè)務(wù)需求,有效甄別及選聘合適的人才,及時(shí)填職位空缺。 通過市場資源,提供有效的信息及建議給用人部門或管理層參考。 處理員工關(guān)系,如員工投訴,處理勞動爭議、糾紛等,并根據(jù)實(shí)際情況提出合理的解決辦法。 與各部門負(fù)責(zé)人緊密合作,有效計(jì)劃人力資源配備, 規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)...
  • 市場推廣經(jīng)理 相同職位

    12-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、基于互聯(lián)網(wǎng)社會化營銷思路,整合產(chǎn)品資源、推廣資源、市場需求等進(jìn)行店家的拓展?fàn)I銷工作; 2、拓展相關(guān)合作資源,策劃并組織實(shí)施各類針對新老店家的市場營銷活動、制定活動計(jì)劃、文案撰寫,對活動進(jìn)行控制,確保順利實(shí)施,及事后跟進(jìn)等; 3、收集和分析行業(yè)競爭對手信息,提交調(diào)...
  • IOS 開發(fā)工程師

    15-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、開發(fā)和維護(hù)悅客盟ios端app。 2、構(gòu)建高性能可擴(kuò)展的組件,打造穩(wěn)定可復(fù)用的開發(fā)框架,使無線產(chǎn)品的開發(fā)變得更加敏捷和簡易。 任職要求: 1、1年以上iOS平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有作為主力工程師完整開發(fā)過一個以上iOS應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn); 2、精通iOS各種常...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)

    18-22萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂年度、季度及月度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。 2、建立并完善市場培訓(xùn)管理體系(講師形象、課件、錄制光盤、沙龍模版、BA培訓(xùn)模版、促銷模版等)。 3、建立并規(guī)范培訓(xùn)部的日常管理(流程、制度、技能提升、考核標(biāo)準(zhǔn)等)。 4、配合季度指標(biāo),組織...
  • 副總經(jīng)理 相同職位

    80-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助部門總經(jīng)理與國內(nèi)銀行、證券、信托、保險(xiǎn)、基金、高凈值個人進(jìn)行對接,不斷拓展和維護(hù)公司融資渠道; 2. 獨(dú)立或參與為集團(tuán)尋找潛在投資項(xiàng)目,包含上市殼資源、產(chǎn)業(yè)并購項(xiàng)目、定向增發(fā)項(xiàng)目、PE/VC投資項(xiàng)目; 3. 可獨(dú)立完成項(xiàng)目的評估、分析、審核,...
  • 業(yè)務(wù)董事/高級業(yè)務(wù)經(jīng)理

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與國內(nèi)銀行、證券、信托、保險(xiǎn)、基金、高凈值個人進(jìn)行對接,不斷拓展和維護(hù)公司融資渠道; 2. 協(xié)助為集團(tuán)尋找潛在投資項(xiàng)目,包含上市殼資源、產(chǎn)業(yè)并購項(xiàng)目、定向增發(fā)項(xiàng)目、PE/VC投資項(xiàng)目; 3. 配合完成項(xiàng)目的評估、分析、審核,為公司最...
  • android工程師 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.參與功能的架構(gòu)設(shè)計(jì),系統(tǒng)分析; 2.根據(jù)產(chǎn)品文檔完成功能模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā); 3.按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量的代碼,完成開發(fā)任務(wù); 4.針對測試結(jié)果與用戶反饋,對產(chǎn)品進(jìn)行改善和優(yōu)化。
  • java工程師 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.Java基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架. 2. 熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機(jī)制; 3.3年以上使用Java進(jìn)行Web開發(fā)的經(jīng)驗(yàn),熟悉AOP、MVC等框架. 4. 熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL,Redis; 5. 具有高度的抽象設(shè)...
  • ios開發(fā)工程師 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、ios應(yīng)用程序的開發(fā)和維護(hù); 2、 2、接觸最前沿的商業(yè)方向。 3、3、獨(dú)立承擔(dān)或參與ios應(yīng)用程序項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、相關(guān)單元測試和文檔書寫等工作; 4、在開發(fā)中發(fā)現(xiàn)存在的問題能積極溝通與解決,積極參與產(chǎn)品、功能與技術(shù)架構(gòu)的改進(jìn); 5、積極參與工作相...
  • 公司運(yùn)營管理部外派院長/總...

    30-60萬 | 福建省 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司下屬醫(yī)院的投后運(yùn)營管理工作,直屬公司運(yùn)營管理部; 2、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,推動現(xiàn)有醫(yī)院運(yùn)營改善、績效提升、年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)新建醫(yī)院的運(yùn)營流程規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等工作; 4、參與區(qū)域健康產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和投資,整合區(qū)域優(yōu)質(zhì)醫(yī)療...
  • 采購和供應(yīng)鏈高級經(jīng)理(醫(yī)療...

    15-25萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1.負(fù)責(zé)對公司下屬醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、器耗材等大額采購項(xiàng)目的集中采購和招投標(biāo)管理; 2.參與新院建設(shè)和醫(yī)院改造,負(fù)責(zé)新建或改建項(xiàng)目的醫(yī)療設(shè)備配置計(jì)劃、預(yù)算管理和計(jì)劃實(shí)施等工 作; 3.負(fù)責(zé)建立公司重大醫(yī)療設(shè)備等集中采購的管理制度和流程;并建立對供應(yīng)商的評估體...
  • 運(yùn)營管理部項(xiàng)目經(jīng)理(外派)

    20-40萬 | 福建省 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1.與醫(yī)院管理提升相關(guān)的運(yùn)營(服務(wù)流程、服務(wù)環(huán)境等)、市場(品牌策劃)、醫(yī)療(學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量)等項(xiàng)目的整體策劃、導(dǎo)入及實(shí)施; 2.建立公司與醫(yī)院的運(yùn)營溝通報(bào)告機(jī)制,組織醫(yī)院定期經(jīng)營專題分析會議,及時(shí)指導(dǎo)醫(yī)院經(jīng)營情況改進(jìn)提升; 3.醫(yī)院運(yùn)營管理人才的...
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