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  • 高級建筑設計師 相同職位

    20-30萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級建筑設計師工作職責: 1、根據(jù)項目定位及公司要求,完成建筑的風格、外形、材料、大小等總體設計方案; 2、確定總體建筑的總設計方向,提供建筑室內(nèi)的主題設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等; 3、結合設計成本、設計材料等,協(xié)助解決施工過程中的各種技術問題; 4、...
  • 建筑設計師 相同職位

    10-15萬 | 徐州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    建筑設計師崗位職責: 1組織前期建筑規(guī)劃設計,以專業(yè)角度對項目全過程提出改進和完善意見; 2.負責將公司在工程項目中的市場及策劃要求,轉(zhuǎn)化為對設計單位的設計要求; 3.提供項目現(xiàn)場指導,確保項目符合建筑設計規(guī)劃計劃書; 4.負責管理項目的設計質(zhì)量、進度和控制設計...
  • 建筑設計經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    建筑設計經(jīng)理崗位職責: 1、負責督導項目各專業(yè)設計節(jié)點監(jiān)控,確保設計節(jié)點按公司項目進度計劃達成;負責對項目各專業(yè)設計合同、圖紙、材料及交樓標準進行審核把關,組織并參與各專業(yè)設計方案評選; 2、對項目前期定位及策劃方向提供專業(yè)建議作為參考,平衡設計、成本、工程,為工程...
  • 運營(企管)經(jīng)理/主管

    10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:運營(企管)經(jīng)理/主管 崗位職責: 1、為公司搭建集團化運營管控體系,完善、優(yōu)化公司制度、流程框架; 2、梳理現(xiàn)有公司組織架構及部門職責,制定與公司戰(zhàn)略相匹配的授權體系; 3、落實、執(zhí)行目標經(jīng)營考核制度,完善組織績效考核管理體系; 4、推行全面預算管...
  • 營銷總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:營銷總監(jiān) 崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標以及年度經(jīng)營計劃,編制年度銷售計劃并實施; 2、開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃; 3、制定各項銷售計劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮控制本部門各項工作的準確實施; 4、結合加強成本費用控制管理,切實抓出市場營銷實效; ...
  • 品牌總監(jiān) 相同職位

    60-80萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:品牌總監(jiān) 崗位職責: 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設,全面負責集團品牌策劃、設計、推廣及管理工作; 2、構建集團整體品牌體系,準確把握集團品牌定位; 3、根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進對品牌進行不斷維護; 4、...
  • 高級室內(nèi)設計師

    20-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:高級室內(nèi)設計師 任職要求: 1、本科以上學歷,環(huán)境藝術設計等相關專業(yè); 2、6-8年頂級會所、星級酒店設計經(jīng)驗;主持4個以上國內(nèi)外四星級以上酒店設計項目; 3、快速創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、手繪表達能力、創(chuàng)新能力、審美能力、團隊協(xié)作精神; ...
  • 高級軟裝設計師

    20-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:高級軟裝設計師 1、本科以上學歷,環(huán)境藝術設計等相關專業(yè); 2、6年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,有扎實的硬裝設計基礎; 3、主持2個以上國際五星級品牌酒店的軟裝方案;主持3個以上豪華別墅或會所軟裝方案; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、審美能力、抗壓能力; ...
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