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  • 總裁助理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助配合總裁對(duì)公司進(jìn)行重點(diǎn)管理,協(xié)助總裁制定相應(yīng)的公司戰(zhàn)略計(jì)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃管理及相應(yīng)分解到月度的績(jī)效考核評(píng)定、過(guò)程管控工作。 2、協(xié)助總裁對(duì)工程中心、成本中心、審計(jì)監(jiān)察中心、部分西部拓展拿地項(xiàng)目等重點(diǎn)部門的工作進(jìn)行日常的跟進(jìn)和管控,根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及...
  • 房地產(chǎn)營(yíng)銷副總

    60-90萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃管理工作; 2、參與制定區(qū)域各項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,擬定部門年度工作目標(biāo)和預(yù)算方案并組織實(shí)施,參與區(qū)域重大投資、開(kāi)發(fā)策略研究、成本把控等決策; 3、 組織落實(shí)集團(tuán)的營(yíng)銷管理制度,執(zhí)行并優(yōu)化完善區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的營(yíng)銷...
  • 公司副總裁

    300-350萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理; 2. 制定新項(xiàng)目的規(guī)劃戰(zhàn)略和完善現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理。 3. 完善商業(yè)管理公司各項(xiàng)目管理組織架構(gòu)及優(yōu)化流程和制度。 4. 組織實(shí)施商業(yè)管理公司年度經(jīng)營(yíng)...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、研究客戶公司相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及標(biāo)桿單位,進(jìn)行戰(zhàn)略分析和診斷,針對(duì)客戶公司的組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、管理模式、管理機(jī)制等,提出可行性整改建議 2、組織客戶進(jìn)行戰(zhàn)略研討,梳理業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略地圖、撰寫(xiě)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案等項(xiàng)目成果。 ...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司移動(dòng)APP、PC客戶端的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品 的生命周期管理。 2.分析項(xiàng)目、用戶需求,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖, 提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見(jiàn)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進(jìn)行研究,提出新產(chǎn)品建設(shè)思路和...
  • 項(xiàng)目設(shè)計(jì)總監(jiān)

    30-40萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、建立和完善項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程,并在過(guò)程中完善、推動(dòng)、落實(shí); 2、編制、審核設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),參與設(shè)計(jì)單位,包括規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、方案設(shè)計(jì)單位、施工圖設(shè)計(jì)單位、景觀設(shè)計(jì)單位、專項(xiàng)設(shè)計(jì)單位及設(shè)計(jì)顧問(wèn)等合作單位的考察。負(fù)責(zé)編制、審核招標(biāo)文件,參...
  • 物業(yè)總經(jīng)理 相同職位

    60-90萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織制定規(guī)章制度,確定各部門的分工及職責(zé),全面掌握經(jīng)營(yíng)、服務(wù)動(dòng)態(tài)情況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益; l 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工理念、形象、素質(zhì)建設(shè)、創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌和企業(yè)...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    30-35萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配...
  • 高級(jí)建筑師

    25-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)目建筑施工圖設(shè)計(jì)及初步設(shè)計(jì)成果,并給予技術(shù)指導(dǎo)與支持; 2、負(fù)責(zé)制定、修編建筑專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)(模版)及專業(yè)總結(jié)報(bào)告; 3、配合集團(tuán)其他部門進(jìn)行相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù); 4、參加或組織集團(tuán)內(nèi)外的相關(guān)專業(yè)技...
  • 商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    30-40萬(wàn) | 廣西 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地商業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作,包括招商、租務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、推廣、物業(yè)維護(hù)等; 2. 制定年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和營(yíng)運(yùn)方案,促進(jìn)公司物業(yè)銷售; 3. 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余事項(xiàng)。 任職要求: 1. 學(xué)歷不...
  • 公司總裁

    500-550萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 制定新項(xiàng)目的規(guī)劃戰(zhàn)略和完善現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理。 2. 完善商業(yè)管理公司各項(xiàng)目管理組織架構(gòu)及優(yōu)化流程和制度。 3. 擬定商業(yè)管理公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督分析各項(xiàng)重大事務(wù),完成各項(xiàng)任務(wù)的年度目標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)各商業(yè)板塊及部門的日常管理工作(如:養(yǎng)老地...
  • 設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

    40-50萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 做好部門內(nèi)部管理,安排部門工作規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施; 2. 參與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期考察、論證及投資分析的評(píng)審工作, 提供有效的技術(shù)分析參數(shù)和必要的技術(shù)支持; 3. 設(shè)計(jì)管理 : 4. 設(shè)計(jì)招標(biāo):提出設(shè)計(jì)單位的選擇方式以及選擇標(biāo)準(zhǔn),參與設(shè)計(jì)單位的招標(biāo)、洽談...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    25-35萬(wàn) | 廊坊市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織金融貨幣政策及財(cái)務(wù)稅收政策等研究工作; 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司統(tǒng)一制定的財(cái)務(wù)制度,指導(dǎo)及監(jiān)督下屬公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各下屬公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行檢查; 3.參與起草公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與公司業(yè)績(jī)考核工作; 4.負(fù)責(zé)擬訂...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-13萬(wàn) | 廊坊市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、相關(guān)制度、流程的建立及落地。 2、組織起草、提報(bào)公文及部門呈文以及外來(lái)公文、信函、資訊的傳遞、落實(shí)、反饋等工作。 3、組織安排分公司各類會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神。 4、負(fù)責(zé)分公司基礎(chǔ)設(shè)施、固定資產(chǎn)和工作環(huán)境的歸口管理。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的資源...
  • 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理 相同職位

    15-18萬(wàn) | 廊坊市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)與任職要求: 1、銷售管理 2、策劃管理 ,渠道管理,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備;具備優(yōu)秀的組織及協(xié)調(diào)能力;具備優(yōu)秀的外聯(lián)及談判能力;具備應(yīng)變能力,可以處理突發(fā)事件; 3、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn); 4、品行端正,對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷熟練掌...
  • 設(shè)計(jì)副總監(jiān)

    30-50萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)多項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)管理工作,一級(jí)注冊(cè)建筑師 2、七年及以上房地產(chǎn)集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn) 3、精通建筑設(shè)計(jì)全過(guò)程,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn) 4、優(yōu)秀的客戶意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí)屬于集團(tuán)總部,但Base在溫州上班,需要不定時(shí)回上海總部述職...
  • 資本上市中心總監(jiān)

    70-100萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    新增職位,為以后上市做籌備。剛開(kāi)始,地址、時(shí)間都未確定。 負(fù)責(zé):股權(quán)結(jié)構(gòu)的梳理、上市資源的整合,未上市做籌備 匯報(bào)給老板,負(fù)責(zé)資本上市中心整個(gè)部門,下屬(暫時(shí)無(wú)人),未來(lái)的的架構(gòu)等候選人來(lái)之后來(lái)定 要求: 1.必須有成功上市的操作經(jīng)驗(yàn),不限行業(yè)和公司規(guī)模,優(yōu)先考...
  • 高級(jí)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理

    60-60萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目前期調(diào)研和分析論證,組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作(包含編制設(shè)計(jì)計(jì)劃、設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)合同,組織設(shè)計(jì)單位考察等); 2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn); 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段,各分項(xiàng)設(shè)計(jì)進(jìn)度、圖紙質(zhì)量管理工作; 3...
  • 景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)

    60-60萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)部的內(nèi)部管理,保證公司各階段研發(fā)工作按時(shí)有效完成,保障設(shè)計(jì)質(zhì)量; 2、組織制定集團(tuán)產(chǎn)品景觀研發(fā)等方面的管理制度、流程; 3、負(fù)責(zé)景觀研發(fā)設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作及項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案的審定和論證工作; 4、參與設(shè)計(jì)招標(biāo)管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目...
  • 大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)寫(xiě)字樓大客戶資源,提供良好的售后服務(wù); 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜; 3、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和銷售方案; 4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告等工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ; 2、熟悉成都高...
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