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系統架構工程師
90-120萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-07-30 | 投遞后：10天內反饋
系統架構工程師崗位職責：
1、負責維護智能手機平臺系統性能及穩定性；
2、負責定位系統問題，并提出優化和解決方案；
3、負責系統架構設計和優化，以及性能調優；
4、參與核心模塊的編碼開發 ；
5、指導和培訓工程師，提升團隊的技術分析，設計和編碼能力。
系...
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西班牙語銷售總監
50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-07-30 | 投遞后：10天內反饋
西班牙語銷售總監崗位職責：
1、根據集團海外業務發展戰略，前瞻性規劃區域發展目標與路徑；
2、制定區域年度銷售計劃和策略，分配并領導團隊完成銷售任務；
3、構建區域國際銷售隊伍，加強部門內部組織建設，提高組織氛圍及工作效率；
4、制定與執行費用預算；
5、有效...
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項目經理
相同職位
20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-07-30 | 投遞后：10天內反饋
項目經理崗位職責：
1、運營商產品立項后的項目進度管理，確保項目各階段里程碑按進度要求達成。
2、跟進運營商項目的認證進度
3、跟進運營商項目的包裝配件進度
4、跟進運營商項目的首單交付
5、針對運營商項目全生命周期管理的其他管理工作。
項目經理任職要求...
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工具類桌面產品開發，BS結構產品開發。
負責獨立或帶隊研發公司建筑施工系列“云+端模式”下的windows桌面客戶端軟件，軟件采用C++語言和QT環境進行開發。
1、全面理解業務需求，并負責根據需求，完成軟件的原型、概要和詳細設計
2、負責參與該系列軟件的全...
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Linux工程師
10-15萬 | 大連市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：
Linux開發5年以上；
熟悉Linux整體框架，有整體系統構架設計能力；
有汽車儀表開發經驗和QNX經驗者優先；
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人力資源總監
相同職位
20-25萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上
發布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
人力資源總監崗位職責：
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效考核、培訓、薪酬及員工發展等體系的全...
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銷售經理
相同職位
10-20萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年
發布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
銷售經理崗位職責：
（1）認同公司和分公司的企業及組織文化；
（2）在分公司的營銷制度下進行全周期的市場營銷活動；
（3）根據制定的銷售計劃，提升銷售價值，控制成本，并完成既定的個人年度銷售指標；
（4）尋找客戶信息，進行客戶跟蹤，直至完成合同簽訂；
（5）配...
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java開發工程師崗位職責：
1、負責大數據產品子系統的分析和設計，完成詳細設計和編碼的任務，確保確保項目的進度和質量；
2、根據相關業務需求，進行數據處理、挖掘、分析；
java開發工程師任職要求：
1、3年以上JAVA開發經驗，擁有扎實的J2EE知識和高...
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產品經理
相同職位
10-20萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
產品經理崗位職責：
1、制定、參與或協助上層執行相關的銷售政策和制度。
2、協助上司設置本部門的銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。
3、負責組織部門產品銷售的運作，包括計劃、組織、進度控制和檢查。
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導...
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人力資源部經理崗位職責：
1、根據公司經營管理和組織發展需求，負責編制組織發展規劃；
2、承擔組織架構設置及管理，參與優化公司組織架構及各品牌、各部門的組織架構、職能和崗位編制；
3、開展崗位分析和評估，建設和完善集團職位職級體系、任職資格標準體系；
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PHP開發工程師崗位職責：
1.參與公司系統后臺程序的設計和開發；
2.參與網站的整體構架設計，并能制定相關的程序開發流程和規范。
3、PHP編程，代碼要符合規范，優化、精簡、高效為目的。
4、系統性能優化和技術難點攻關。
5、熟悉discuz、phpcms系...
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java高級開發
10-15萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年
發布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
1、參與功能模塊的需求分析；
2、編寫功能模塊的概要設計文檔；
3、功能模塊的代碼編寫；
4、對已有的產品功能模塊進行升級和維護。
述
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招聘主管
相同職位
10-15萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
招聘主管崗位職責：
1.全面負責公司招聘工作；
2.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
3.協助上級完成需求崗位的職務說明書；
4.調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，...
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績效考核主管
10-15萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
績效考核主管崗位職責：
1、負責組織績效管理（包括分子公司、各事業部、各職能部門等）；
2、負責建立營銷人員、非營銷人員、藍領人員行為考核實施細則，并進行監督執行；
3、設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；
4、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結果...
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o2o運營總監
18-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年
發布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
通過各O2O電商平臺以及自有平臺、新媒體等渠道，進行線上品牌推廣活動，極大的獲取互聯網訪問流量，進而推動轉化為線下體驗或消費等。
o2o運營總監任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，專業不限，5年以上工作經驗，2年以上家居、電商行業運營管理經驗；
2、有運營獨立B...
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ios軟件開發主管
15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年
發布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
ios軟件開發主管崗位描述：
1. 根據業務產品需求開發相關的移動產品；
2. 學習和研究新技術以滿足產品的需求；
3. 根據開發過程中的體驗對產品提出改進建議。
4. 驗證和修正測試中發現的問題；
5. 配合市場等其他部門，提供產品相關技術支持；
6. 領...
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人力資源經理
相同職位
20-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年
發布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
人力資源經理崗位職責：
1、根據公司發展，擬定人力資源需求、開發、配置計劃及各部門人員編制計劃，審
核各部門人員配置情況；對公司各項規章制度的監督與執行；
2、參與公司績效管理、考勤管理等工作；
3、對公司獎懲規定的監督與執行；
4、負責員工考勤、調休、請假、...
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生物信息學主管
18-25萬 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年
發布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
生物信息學主管崗位職責：
1、協助美國研發團隊制定公司戰略目標和工作方案；
2、領導國內生物信息團隊進行分析流程開發、優化和維護；
3、負責合作項目的個性化分析，與客戶有效溝通，保障項目的高效執行；
4、協助公司數據庫的設計、開發以及維護等相關工作。
生物...
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造價師
10-20萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年
發布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
造價師任職條件：
1、25-50歲，大專以上學歷，有3年建筑基礎施工企業同等工作經驗；
2、能獨立負責樁基礎、基坑支護、軟基處理的預/結算工作，會依照圖紙計算工程的分部分項數量及清單；
3、熟悉工程投標流程，有獨立投標工作經驗；
4、具有全國建設工程造價員或注冊...
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稅務經理
相同職位
20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
一、稅務經理工作職責
1.全面負責公司各稅種的申報、清算企業所得稅、清算各項目土地增值稅
2.負責企業所得稅、土地增值稅、個人所得稅的稅收籌劃
3.收集研究與房地產行業有關的稅收法規、稅收政策
二、稅務經理任職條件
1.大學本科及以上學歷，財務、稅務相關專...
