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  • 搜索部負(fù)責(zé)人

    90-100萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 參與搜索系統(tǒng)后臺(tái)的功能開(kāi)發(fā)/性能優(yōu)化 2. 參與搜索系統(tǒng)的架構(gòu)優(yōu)化和算法改進(jìn) 3、通過(guò)算法提高搜索系統(tǒng)的相關(guān)度、用戶體驗(yàn)、排序效果 4、帶領(lǐng)搜索團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理以及人才培養(yǎng) 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟練...
  • 架構(gòu)師 相同職位

    40-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商領(lǐng)域系統(tǒng)或產(chǎn)品的架構(gòu)分析,提出架構(gòu)整體設(shè)計(jì)方案,規(guī)劃架構(gòu)藍(lán)圖及演進(jìn)路線圖; 2、在項(xiàng)目中確定系統(tǒng)邊界的劃分,系統(tǒng)間交互的實(shí)現(xiàn)方式,對(duì)項(xiàng)目的架構(gòu)質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、進(jìn)行技術(shù)調(diào)研和基礎(chǔ)組件研發(fā),核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)當(dāng)按效果付費(fèi)廣告的廣告平臺(tái)全過(guò)程管理,包括業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、收集廣告主需求、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能等; 2、負(fù)責(zé)廣告平臺(tái)具體功能的設(shè)計(jì),能夠發(fā)現(xiàn)和挖掘業(yè)務(wù)短板,找出適合的解決方法,不斷提升和優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),進(jìn)而提升廣告平臺(tái)的收益和...
  • 運(yùn)營(yíng)專家

    20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)美團(tuán)運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,提升老客粘性。 2、熟悉數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)手段,建立分層運(yùn)營(yíng)會(huì)員體系。 3、針對(duì)不同類型用戶設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制,提升其留存率和活躍度。 4、定期分析會(huì)員核心指標(biāo),并能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)做出正確的判斷。 職位要求:...
  • 軟件測(cè)試工程師 相同職位

    20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 獨(dú)立完成項(xiàng)目測(cè)試,包括制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案;建立并優(yōu)化測(cè)試過(guò)程,提升測(cè)試效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 2、 制定適當(dāng)?shù)臏y(cè)試策略和測(cè)試方法,設(shè)計(jì)、優(yōu)化、執(zhí)行測(cè)試過(guò)程,與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同提高軟件品質(zhì); 3、 開(kāi)發(fā)自動(dòng)化測(cè)試腳本,并不斷優(yōu)化以提高工作效率; 4、 ...
  • Java工程師 相同職位

    20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Java工程師崗位要求: 1、熟悉 Spring mybatis SpringMVC Dubbo 等開(kāi)源框架,對(duì)一個(gè)或幾個(gè)常用開(kāi)源框架要有深入理解,對(duì)基于Java EE的B/S 架構(gòu)網(wǎng)站發(fā)展趨勢(shì)有自己的見(jiàn)解。 2、熟悉基于Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),對(duì)Mysql ...
  • 前端開(kāi)發(fā) 相同職位

    20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    我們是美團(tuán)網(wǎng)的前端團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣業(yè)務(wù) 我們是有趣的年輕人,待人真誠(chéng),做事靠譜,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍,簡(jiǎn)單可依賴 工作職責(zé)? 指導(dǎo)初級(jí)工程師 持續(xù)優(yōu)化,建設(shè)前端基礎(chǔ)設(shè)施 支持美團(tuán)外賣各個(gè)業(yè)務(wù)線前端開(kāi)發(fā)需求,為用戶呈現(xiàn)最好的界面交互 職位要求? 作為一名前端攻城師...
  • WEB前端 相同職位

    30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    WEB前端任職要求: 1. 扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功,強(qiáng)大的寫(xiě)碼能力;(必須) 2. 熟練掌握 Java 及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),對(duì)部分 Java 技術(shù)有深入研究,研究過(guò)優(yōu)秀開(kāi)源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先; 3. 了解 SOA 架構(gòu)理念、實(shí)現(xiàn)技術(shù);熟悉常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式,熟練掌...
  • 招聘負(fù)責(zé)人

    30-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等; ...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    50-80萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)及統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心的各項(xiàng)工作; 2、制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃,保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn); 3、組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、資金管理,確保集團(tuán)整體及屬下各分公司保持良好的財(cái)務(wù)狀況; 4、保證資金合理調(diào)度;建議并指導(dǎo)各分公司的資金使用和調(diào)度;以確...
  • 總裁秘書(shū) 相同職位

    15-30萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總裁辦重要會(huì)議通知、組織、記錄與存檔,同時(shí)對(duì)會(huì)議決策事項(xiàng)進(jìn)行跟催、落實(shí)和執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)總裁辦領(lǐng)導(dǎo)重要日程提醒和安排,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出差飛機(jī)票、車票、酒店的預(yù)定和費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)事宜。 3、負(fù)責(zé)重要訪客接待、行程和食宿安排。 4、負(fù)責(zé)總裁辦公環(huán)...
  • 行政副總 相同職位

    30-50萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總裁的年度工作要求,制定所轄模塊的年度工作目標(biāo),并敦促團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。 2、協(xié)助總裁完善公司制度建設(shè),并根據(jù)集團(tuán)的組織架構(gòu)制定完善的公司的行政管理體系,充分發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等行政職能。 3、對(duì)集團(tuán)及各下屬公司行政...
  • 品牌總監(jiān) 相同職位

    40-70萬(wàn) | 佛山市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 中高層管理崗位,全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷體系的策劃、建設(shè)及實(shí)施、品牌建設(shè)、推廣及管理,通過(guò)營(yíng)銷、品牌、市場(chǎng)策略提升公司營(yíng)銷業(yè)績(jī),用方案化、數(shù)字報(bào)表化展現(xiàn)成果。 任職資格: 1、性別不限,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類、新聞傳播類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、對(duì)...
  • 招商總監(jiān) 相同職位

    25-45萬(wàn) | 廣東省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 一、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施。制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù),及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制。 二、招商部業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解...
  • 營(yíng)銷總監(jiān) 相同職位

    20-50萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)連鎖餐廳市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃; 3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)意上市及市場(chǎng)推廣; 4、負(fù)責(zé)品牌傳播營(yíng)銷。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)招投標(biāo)策劃與實(shí)施等工作。
  • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司長(zhǎng)、中、短期發(fā)展戰(zhàn)略和年度營(yíng)銷規(guī)劃擬定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)建立公司宣傳渠道,定期組織公司對(duì)外宣傳活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等,制定市場(chǎng)推廣方案,并組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)五星級(jí)以上酒店項(xiàng)目信息、頂級(jí)精裝項(xiàng)目信息、豪華別墅及住宅項(xiàng)...
  • 集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    40-70萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理完成責(zé)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程 2.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)制訂公司整運(yùn)營(yíng)針、策略。 4. 負(fù)責(zé)...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、性別不限,年齡30-45歲,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有3-5年以上汽車產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有一定的客戶管理經(jīng)驗(yàn); 4、能適應(yīng)出差,具有高度的責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作與敬業(yè)...
  • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、性別不限,年齡30-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力; 4、價(jià)值觀清晰、正向,性格外向,精...
  • 績(jī)效考核經(jīng)理 相同職位

    35-45萬(wàn) | 上海市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)參與公司各業(yè)務(wù)模塊的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及計(jì)劃的制訂,提出關(guān)于優(yōu)化績(jī)效管理、促進(jìn)績(jī)效提升的相關(guān)建議,提出完善公司績(jī)效管理流程及制度的建議; 2. 組織公司績(jī)效考核工作,完成相關(guān)分析及建議報(bào)告; 3. 參與制定、完善人力資源管理制度和流程; 4. 協(xié)...
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