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    企業(yè)首席運(yùn)營(yíng)官

    100-120萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    企業(yè)首席運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)； 3、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售項(xiàng)目...
  • 企

    行政人力資源總監(jiān)

    15-20萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行政人力資源總監(jiān)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司行政、人事的統(tǒng)籌管理； 2、負(fù)責(zé)公司管理制度的制定及審批； 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 4、負(fù)責(zé)制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 行政人力資源總監(jiān)任職資格 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷； 2、有3年以上人事行政...
  • 企

    項(xiàng)目管理部主管

    10-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目管理部主管崗位職責(zé)： 1、了解并分析客戶的商業(yè)需求，能與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)層面的溝通； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、協(xié)調(diào)管理，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量； 3、能夠領(lǐng)導(dǎo)并參與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)； 4、按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要求，對(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)...
  • 企

    總經(jīng)理助理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門工作和協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)； 2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況； 3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)及時(shí)匯總上報(bào)，并提出合理化建議； 4、負(fù)責(zé)召集公司...
  • 企

    財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    15-20萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作，并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司的年度及階段性財(cái)務(wù)資金預(yù)算和調(diào)配計(jì)劃，對(duì)公司的利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)管理責(zé)任； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策及計(jì)劃的落實(shí)工作，有效控制公司成本開(kāi)支，確保公司資金的安全及有效； 3、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)...
  • 企

    房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)

    15-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主要工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作； 2、各項(xiàng)銀行報(bào)表填報(bào)；稅金的申報(bào)、繳納工作； 3、能熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件，精通各類報(bào)表； 4、記賬、算賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表并分析報(bào)表； 5、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃、預(yù)算、各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，遵守財(cái)務(wù)核算要求； 6、...
  • 企

    首席市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    100-120萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    首席市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、有多年煤炭采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)就職經(jīng)驗(yàn)，對(duì)煤...
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    業(yè)務(wù)發(fā)展部總監(jiān)

    15-20萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    業(yè)務(wù)發(fā)展部總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的框架下，制定和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理有開(kāi)拓精神的業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)，達(dá)成公司的業(yè)務(wù)開(kāi)拓目標(biāo)； 3、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求，尋求新的業(yè)務(wù)合作模式，構(gòu)建戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)渠道； 4、負(fù)責(zé)持續(xù)跟...
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    采購(gòu)服務(wù)部主管

    10-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    采購(gòu)服務(wù)部主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)平臺(tái)維護(hù)，答疑、客戶服務(wù)； 2、平臺(tái)問(wèn)題收集、功能優(yōu)化、跟蹤、解決； 3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理、審核； 5、各工廠采購(gòu)報(bào)表分析、建議。 采購(gòu)服務(wù)部主管任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； ...
  • 企

    項(xiàng)目管理總監(jiān)

    15-20萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目管理總監(jiān)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立、完善項(xiàng)目項(xiàng)目工作的管理制度，設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作流程體系，并不斷改進(jìn)優(yōu)化； 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)組織安排項(xiàng)目實(shí)施工作，整體把握公司各項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)； 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并采取必要的控制手段，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)...
  • 企

    研發(fā)部主任

    10-15萬(wàn) | 呂梁市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    研發(fā)部主任崗位職責(zé)： 1、全面主持研發(fā)中心的各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)； 3、解決生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。 研發(fā)部主任職位要求： 1、高分子材料專業(yè)畢業(yè)，研究生以上學(xué)歷； 2、5年以上從事高分子材料行業(yè)技術(shù)工作或高管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、...
  • 企

    電商物資交易部主管

    10-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    電商物資交易部主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)交易平臺(tái)維護(hù)，答疑、客戶服務(wù)； 2、平臺(tái)問(wèn)題收集、功能優(yōu)化、跟蹤、解決； 3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、客戶開(kāi)發(fā)、管理、審核； 5、各工廠交易報(bào)表分析、合理化建議反饋。 電商物資交易部主管任職資格 1、大學(xué)本科或...
  • 企

    行政人事主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行政人事主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)規(guī)范行政、人事管理制度； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工招聘，制定公司年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)； 3、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核工作，并對(duì)績(jī)效管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和分析； 4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立、記錄人力資源管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)...
  • 企

    財(cái)務(wù)主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策及計(jì)劃的實(shí)施工作； 3、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬部門上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 財(cái)務(wù)主管任...
  • 企

    業(yè)務(wù)發(fā)展部主管

    10-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    業(yè)務(wù)發(fā)展部主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域鋼廠業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和維護(hù)； 2、商務(wù)談判、合同商討等業(yè)務(wù)全流程操作； 3、針對(duì)區(qū)域?qū)︿搹S進(jìn)行梳理管理，并開(kāi)發(fā)維護(hù)。 業(yè)務(wù)發(fā)展部主管任職資格 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷； 2、有鋼鐵企業(yè)或工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)歷； 3、有從事...
  • 企

    電商交易部總監(jiān)

    15-20萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    電商交易部總監(jiān)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司電商部門團(tuán)隊(duì)的搭建及管理； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護(hù)，協(xié)助本部門完成意向客戶的評(píng)估，制定出相應(yīng)的可行性分析報(bào)告，熟悉項(xiàng)目分析與風(fēng)險(xiǎn)把控； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接，商務(wù)條款的洽談、確定，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)執(zhí)行整體運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程，如執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的監(jiān)管，...
  • 企

    產(chǎn)品經(jīng)銷代理人員

    10-15萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)銷代理人員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全生物降解PBAT原料及改性料產(chǎn)品市場(chǎng)定位及銷售；2、負(fù)責(zé)客戶的售前及售后服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的確定或調(diào)整，負(fù)責(zé)區(qū)域代理協(xié)議的簽署； 4、通過(guò)有效布局實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的合理區(qū)域覆蓋； 5、負(fù)責(zé)協(xié)同公司其他部門對(duì)區(qū)域代理商的...
  • 企

    供應(yīng)商開(kāi)發(fā)主管

    10-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    供應(yīng)商開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門指定的資源開(kāi)發(fā)策略，進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理； 2、不斷引入優(yōu)質(zhì)性價(jià)比的供應(yīng)商； 3、代表公司對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的拜訪，向供應(yīng)商介紹公司的運(yùn)營(yíng)模式，綜合實(shí)力及資源，與之建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系； 4.協(xié)助供應(yīng)商完成系統(tǒng)中的上線、更新及...
  • 企

    技術(shù)開(kāi)發(fā)主管

    10-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    技術(shù)開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)： 1、以線上業(yè)務(wù)的高可用性為目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)全程實(shí)施、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線事宜，做好相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施和管理； 4、定期同項(xiàng)目經(jīng)理、最終用戶、客戶保持交流，以便更精準(zhǔn)理解用戶的需求；...
  • 企

    銷售交易部主管

    10-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    銷售交易部主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售平臺(tái)維護(hù)，答疑、客戶服務(wù)； 2、平臺(tái)問(wèn)題收集、功能優(yōu)化、跟蹤、解決； 3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、客戶開(kāi)發(fā)、管理、審核； 5、各工廠銷售報(bào)表分析、合理化建議反饋。 銷售交易部主管任職資格 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷...
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